面谈工作提纲.doc

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面谈工作提纲

1、您对公司的目前现状是怎么看待的?

2、您认为根据目前情况,公司应该怎么样解决这些问题?

为什么?

3、就个人而言,在这种情况下,您知道对您工作的要求吗?

您认为自己的工作应该怎么开展?

您自我评价一下,认为自己做到了吗?

4、您认为自己的特长或强项是什么?

公司有没有让您的特长得到发挥?

您对目前自己所从事的行业有浓厚的兴趣吗?

对自己目前的岗位满意吗?

5、您对自己的薪酬满意吗?

您的目标薪酬是多少?

您对企业发展与工资水平二者之间的关系是怎么理解的?

6、如果有一个可以让自己选择的机会,您现在最想从事的是什么工作?

如果在公司实行竞聘,您最想竞聘的岗位是哪一个?

您自信能做好吗?

7、您个人认为自己能否胜任目前的工作?

(请简要说明您胜任或不胜任的理由)

8、您自己认为自己的性格是属于哪一类型的?

朋友和同事也是这么认为的吗?

您自己的性格特点对自己所从事的工作有帮助吗?

9、您对自己的职业生涯是如何规划的?

为了实现这一目标,您都做了哪些努力?

10、如果公司开展培训活动,您最想参加学习哪一类型的课程?

您认为自己哪一块最需要提升?

11、您对公司现行的管理制度有了解吗?

请举例说明。

您了解公司制度一般是通过什么渠道了解的?

12、您对公司现行的薪酬制度了解吗?

薪酬的计算方式清楚吗?

13、您对公司现行的组织结构和管理流程都了解吗?

请详细说明。

14、您认为就管理而言,还有哪些地方需要改善?

行政人事工作应该从哪些方面做一些改进、有何建议?

15、您认为在公司与领导或同事沟通困难吗?

为什么?

16、您有对公司发展做出过自己的建议吗?

公司是否采纳或重视?

17、您有好的建议或想法的时候,一般都会告诉公司的哪些人?

(同事、下属、上级、高层领导),您认为这些建议告诉谁会更好一些?

18、您自己所在的部门工作现状如何?

部门是否有清晰的工作目标?

是否为实现目标做过工作计划?

部门目标是否清晰的分解到部门个人?

19、您对今天的谈话是否感到满意?

占用您的时间是否对您的工作造成了影响?

您认为这样的面谈工作是否有效?

20、在过去一年里,您在工作中有机会学习和成长吗?

您对公司还有什么建议或意见吗?

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