平安创建考评办法及细则.doc

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黄金洞民族中小学平安校园创建考评办法及细则

深入开展“平安校园”创建活动，是建设“平安校园”的重要组成部分，也是学校创建省级“文明校园”的准备和基础。

为确保创建活动的扎实有序推进，特制定《黄金洞民族中小学“平安校园”创建工作考核办法》。

一、指导思想

以科学发展观为指导，通过开展创建省市级“平安校园”活动，进一步巩固和深化学校治安防控体系建设，全面落实安全管理责任制，保障我校师生员工的人身、财产安全，为学校营造稳定、优美的教育、教学环境，推动全校治安综合治理工作的深入开展。

二、考核指标

学校创建工作做到“五个到位”，实现“六个确保”，达到“一个增强和一个满意”。

“五个到位”：

1、学校内部保卫组织人员到位，并统一设立校园警务室；2、学校要害部位物防设施到位，物防设施配置符合标准；3、要害部位技防设施到位；4、学校内部安全保卫制度落实到位，工作制度健全，责任明确，运行正常；5、学校全体师生员工法制教育和安全防范到位。

“六个确保”：

1、确保不发生严重影响社会政治稳定的群体性事件；2、确保不发生重大侵害性刑事案件；3、确保不发生因民事纠纷引发的重特大刑事案件；4、确保不发生学校教职工犯罪和在校学生重大犯罪案件；5、确保学校内部不发生群死群伤的重大责任事故；6、确保不发生火灾和重大交通事故。

“一个增强和一个满意”：

学校师生员工安全感明显增强；对学校内部治安状况感到满意。

三、考核对象

学校中层干部、全校教师、班主任

四、考核内容

（一）组织领导工作

1、积极开展创建省市级“平安校园”活动，把创建“平安校园”列入学校、部门年度工作计划，认真安排部署，切实抓好落实。

2、建立健全学校、部门创建“平安校园”工作领导机构,做到创建工作有计划、有布置、有检查有总结。

3、全体师生形成合力，齐抓共管，按照各自职责，做到有计划、有部署、有检查。

（二）责任制建设工作

明确创建工作的目标责任制，学校、部门按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订责任状，将其内容列入年度工作目标。

（三）法制宣传工作

1、加强法制宣传教育，建立普法组织，当年有普法计划，按计划完成本年度普法工作。

2、法制副校长能够按照有关规定要求，切实履行好工作职责。

3、相关部门采取多种形式，广泛开展学生安全教育，包括自救自护的常识教育、行为规范教育、交通安全教育等。

4、认真贯彻落实《学生伤害事故处理办法》，防止学生在校期间发生意外伤害事故。

5、学校师生不得参与邪教活动，学校无吸毒人员。

6、学校严格执行教师值勤制度。

（四）重点要害部位防范工作

1、建立健全各项规章制度，张贴各种警示标志，层层落实要害部位保卫工作责任人，采取有效的防范措施，确保要害部位的安全。

2、建立一支有教职员工参加的护校队伍，全面开展“每人都有一班岗，学校平安我有责”的教师上岗值班活动。

3、学校重点要害部位要做到防范严密、控制有力、全面设防。

物防设施到位，重点部位安装好防盗门窗等，并符合消防要求。

4、重点部位确保技防设施到位，统一安装视频监控和周界报警系统。

微机室：

具备防火、防盗报警装置。

对加入互联网的校内终端要按规定登记备案，严格使用和管理制度，加强校园网防火墙建设，防止利用互联网络传播有害信息。

食堂：

防火制度、食品卫生制度健全，责任到人，措施扎实，无火灾、食品卫生隐患。

炊事人员必须持有健康证。

5、紧急措施预案

制订教室、食堂等人员密集场所发生突发事件后紧急措施预案并实施疏散演练。

学校传染性疾病的预防控制、疫情报告制度落实。

（五）消防工作

1、学校重点要害部位配足配齐消防器材，消防通道、消防水路畅通。

禁火区域设有禁火标志，区内无违反禁火制度，校园内无游烟。

2、文印室、档案室等部位的消防制度、消防设施、消防标志等必须落实。

3、各要害部位工作人员会使用灭火器材。

五、创建要求

1、加强组织领导。

学校各部门、各年级组负责人要切实加强对本部门“平安校园”创建工作的组织领导，合理安排各项创建工作，布置、检查、整改、考核落实到位。

2、强化制度建设。

定期分析本部门在平安校园创建中面临的形势，对照规定要求，完善各项规章制度，建立工作责任制，实行责任追究制度，确保各项措施有效落实。

3、加大技防力度。

加强保安队伍建设，充实保安力量，强化教育管理。

要加强硬件建设，确保按规定要求建好技防设施。

4、认真建好台帐资料。

按规定建好各项台帐资料，分类存放，目录索引齐全，装订成册，同时建立影像资料台帐，做到图文并茂。

六、考评程序及奖惩办法

1、学校各部门、各年级组创建省市级“平安校园”工作的考评由学校创建工作领导小组组织实施，考评方式采取听汇报、查台帐、随机抽查、验证实际效果等形式进行。

2、实行奖惩制度。

考核小组对照考评标准，认真公正考评。

对于在创建工作中作出突出贡献的部门和人员，学校将予以表彰奖励。

未能很好履行创建职责的部门和人员，学校将给予谈话、通报批评等处罚。

3、凡发生重大刑事案件和安全事故等，属于“一票否决”情形的，该部门、部门主要负责人、直接责任人等取消当年的评优资格，严重者取消当年晋级晋职晋薪资格。

黄金洞民族中小学

2016年春