家政钟点工岗位职责多篇.docx

1、家政钟点工岗位职责多篇家政钟点工岗位职责（多篇）篇：钟点工家政协议书 钟点工家政协议书 本协议书由_ (雇主姓名，身份证号)和_ (钟点工姓名，身份证号)订立。经双方协商，在平等一致基础上，就双方的责任签订本协议书，并严格按照执行。 雇主责任：1、保证钟点工每周一天及国家法定节日休息的权利。即春节3天，国庆节3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。2.按每月固定日期（每月 号）准时支付家庭雇工工资 元。3.不安排钟点工从事可能存在安全隐患的工作，如电路修理、攀高、高层外墙工作等。4、马桶由雇主负责清洗。5、阳台花草由雇主自行料理。 钟点工责任：1、每天必须拖地一次及抹家私一次。家私包括：茶几

2、、电视柜、沙发、床靠背、桌椅板凳、冰箱、饮水机、窗台、阳台，其中：皮质家私用干毛巾擦拭，如床靠背、沙发和茶几。）2、每个星期大搞卫生一次，即把家里的沙窗和地垫清洗一次，每个月对皮质家私保养一次。（说明：每两个月会有清洁公司对家里进行一次大扫除）3、家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。4、夏天的衣服手洗，洗后挂在阳台外面晒干，晚饭后如衣服干了就收回，该叠的叠好，该挂的挂好，如没干，就把晾衣架抬进客厅，第二天来了后叠好归位。冬天的衣服：小孩的衣服要求手洗，其它衣物视情况可分类机洗。5、未经雇主同意不得邀请自己的朋友或亲戚到家里来。6、钟点工不在雇主家里发生的意外事故由钟点工自行负责，比如交通意外

3、等。（说明：未尽事宜，双方再协商制定修改，重新打印再签订。） 双方签字： 年 月 日 钟点工劳动合同 甲方： 乙方： 身份证号码： 身份证号码： 经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、安全接到甲方家中，招用时间自 2007 年 月日至 2007年 月 日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时为人民币 元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月月底支付给乙方。乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本

4、职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同元。六、甲乙双方需约定的其他事项：七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。 签订时间： 年 月 日 小时工聘用协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、工作地点：二、协议内容：1.工作时间：每周周一、三、五；2.工作内容：简单家务 3.收

5、费标准：20元/小时 4.结账时间：每个月末 5.协议期限： 看实际情况制定双方期限，为了不影响甲乙双方的各自利益承诺如下： l甲方若停止此服务关 系，必须提前一个月通知乙方，若当时立即停止，须支付乙方一个月工作小时的经济赔偿； l 乙方若停止此服务关系，必须提前一个月通知甲方。三、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方承诺身份清楚、身体健康、无不良社会记录；保证孩子回家路上安全抵达； 2.甲方承诺按照约定时间支付劳务费；3.甲方承诺为乙方增设一款意外保险 4.紧急联系方式 a) 考虑到乙方年纪大，若突发急病或其它伤害时，甲方第一时间联系到乙方家人， （特殊情况双方提前通知对方）第2篇：家政钟点工

6、劳务合同协议 家政钟点工劳务合同协议 篇1:家政服务合同 小时工合同 协 议 甲方: 地址: 联系方式: 乙方: 地址: 联系方式: 经甲乙双方协商一致，就乙方为甲方家庭提供卫生清洁服务一事订立此合同，双方严格遵守一、乙方为甲方家庭打扫卫生;次数为每月次，每次 小时，乙方 应认真负责。二、甲方每月月底支付乙方劳务费 元。 三、甲乙双方之间不存在劳动关系。四、乙方来回甲方路途时如发生交通事故或其他人身损 1 害等情况的与甲方无 关，甲方概不承担任何责任。五、乙方在甲方家中打扫卫生时，不得将甲方中的物品随意处置(垃圾除外)， 不得将物品带走。如发生该情况的，应及时返还，并且甲方有权报警交由警方处理

7、。 六、甲方不得要求乙方从事高危行为(社会大众所熟知的具有非常危险性的 行为称为高危行为)，如擦拭窗户外侧玻璃。乙方在收到高危行为指示时，应明确拒绝。否则如产生人生损害结果的，由乙方自行承担，与甲方无关。七、除因甲方原因直接导致乙方利益受损时，甲方应负责赔偿外，其他乙方 在甲方家中发生的损失与甲方无关，由乙方 个人承担。八、如甲方为方便打扫之需将家门钥匙交由乙方保管的，乙方应妥善保管钥 匙，绝对不可自行配置钥匙，不可将钥匙交由其他任何人。否则甲方有权追究乙方责任。九、甲乙双方可提前15天随时通知对方解除本合同，甲方应根据乙方已经实 际付出的劳动时间，支付相应报酬。 2 十、本协议一式二份，甲乙

8、双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双 方签字之日起生效。十一、如因本协议产生纠纷，应协商解决，协商不成的，向昆山市人民法院起 诉。 甲方: 日期: 乙方: 日期: 篇2:钟点工家政协议书 钟点工家政协议书 本协议书由_ (雇主姓名，身份证号)和 _ (钟点工姓名，身份证号)订立。经双方协商，在平等一致基础上，就双方的责任签订本协议书，并严格按照执行。 雇主责任: 1、保证钟点工每周一天及国家法定节日休息的权利。即春节3天，国庆节3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。2.按每月固定日期(每月 号)准时支付家庭雇工工资 元。 3 3.不安排钟点工从事可能存在安全隐患的工作，如电路修理、攀

9、高、高层外墙工作等。4、马桶由雇主负责清洗。5、阳台花草由雇主自行料理。 钟点工责任: 1、每天必须拖地一次及抹家私一次。家私包括:茶几、电视柜、沙发、床靠背、桌椅板凳、冰箱、饮水机、窗台、阳台，其中:皮质家私用干毛巾擦拭，如床靠背、沙发和茶几。) 2、每个星期大搞卫生一次，即把家里的沙窗和地垫清洗一次，每个月对皮质家私保养一次。(说明:每两个月会有清洁公司对家里进行一次大扫除) 3、家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。4、夏天的衣服手洗，洗后挂在阳台外面晒干，晚饭后如衣服干了就收回，该叠的叠好，该挂的挂好，如没干，就把晾衣架抬进客厅，第二天来了后叠好归位。冬天的衣服:小孩的衣服要求手洗，其

10、它衣物视情况可分类机洗。5、未经雇主同意不得邀请自己的朋友或亲戚到家里来。6、钟点工不在雇主家里发生的意外事故由钟点工自行负责，比如交通意外等。 (说明:未尽事宜，双方再协商制定修改，重新打印再签订。) 4 双方签字: 年 月 日 钟点工劳动合同 甲方: 乙方: 身份证号码: 身份证号码: 经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行: 一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、安全接到甲方家中，招用时间自 2007 年 月日至 2007年 月 日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月月底支

11、付给乙方。三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同元。 5 六、甲乙双方需约定的其他事项: 七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。 签订时间: 年 月日 小时工聘用协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原

12、则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下: 一、工作地点: 二、协议内容: 1.工作时间:每周周一、三、五; 2.工作内容:简单家务 3.收费标准:20元/小时 4.结账时间:每个月末 5.协议期限: 看实际情况制定双方期限，为了不影响甲乙双方的各自利益承诺如下: ?甲方若停止此服务关 系，必须提前一个月通知乙方，若当时立即停止，须支付乙方一个月工作小时的经济赔偿; ? 乙方若停止此服务关系，必须提前一个月通知甲方。三、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方承诺身份清楚、身体健康、无不良社 6 会记录;保证孩子回家路上安全抵达; 2.甲方承诺按照约定时间支付劳务费; 3.甲

13、方承诺为乙方增设一款意外保险 4.紧急联系方式 a) 考虑到乙方年纪大，若突发急病或其它伤害时，甲方第一时间联系到乙方家人， (特殊情况双方提前通知对方) 篇3:家政工钟点工企业劳务工的劳务合同书-新版本 劳务合同书 协议编号( ) 甲方: 住所: 乙方:性别: 身份证号: 住址: 联系电话: 第一条、协议期限: 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。 第二条、工作岗位及工作内容 乙方在协议期内工作岗位为_，工作内容或工作任务为，甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容，乙方愿意服从。 第三条、劳务报酬 乙方的劳务报酬按月(周)计算，每月*元-*人民币，每月*日前现金发放。乙方并接受甲

14、方的工作考核，甲方根 7 据绩效考核结果确定乙方每月的劳务报酬。 第四条、乙方提供劳务的方式: 每月工作*天，每天*小时，延长工作时间不另计加班劳务费用。 第五条、保险 1、甲方为乙方购买一份意外伤害保险，保险期间与本协议期限相同。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。 8第3篇：家政经理岗位职责 家政经理岗位职责一、负责人岗位职责：1、领导管理部门各项工作，安排并检查部门干事完成日常工作 2、制定部门考核办法，做好部门干事的工作考核及思想工作 3、负责建立工作小组，制定可行的工作计划，合理的分配工作任务，认真做好工作4、全面掌握本部门的运行状况，每周定期召开本部全体干事会议5、协助

15、办公室其他各部门开展工作。二、干事岗位职责1、认真负责，耐心对待每位咨询人员,做到态度热情,服务周到,信息反馈及时2、定期更新家教家政人才库，并做好资料的入库工作 3、严格按照人才入库条例对学生所交登记表进行整理、筛选及入库工作4、积极与用人单位联系，认真签署工作协议和安全协议，组织工作人员上岗培训并安排上岗，做好上岗后的监督和管理工作 5、对家教家政信息进行回访并视情况对部分家长及学生进行当面交流，并做好回访总结6、保密工作中获取的信息，未经允许不得私自外泄7、整理好部门的资料和相关物品，维护好办公室的日常秩序 8、协助办公室开展其他工作。 家政服务人员相关职责 职业名称：家政服务师 职业定

16、义： 家政服务根据要求为所服务家庭操持家务照顾儿童、老人、病人，管理家庭有关事情的人员。 从事的工作： 操持家务、护理老人、护理孕妇、产后新生儿、保育婴幼儿、护理病人等家务家政服务工作。 职业等级： 家政服务师资格认证分为三个层次：初级家政服务师（职业等级3级）、中级家政服务师（职业等级2级）和高级家政服务师（职业等级1级） 实施职业资格证书人员的范围： 从事或准备从事本职业的人员。 申报条件：1、助理家政服务师（具备以下条件之一者可申报初级职业资格） 具有高中及以上学历，连续从事家政服务工作1年以上，经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时。 具有中专及以上学历，经助理家政服务师正规培训达到

17、规定标准学时。2、家政服务师（具备以下条件之一者可申报中级职业资格） 取得助理家政服务师职业资格证书，连续从事家政服务工作1年以上，经家政服务师正规培训达到规定标准学时。 具有中专及以上学历，连续从事家政服务工作1年以上，经家政服务师正规培训达到规定标准学时。 具有大专及以上学历，经家政服务师正规培训达到规定标准学时。3、高级家政服务师（具备以下条件之一者可申报高级职业资格） 取得家政服务师职业资格证书，连续从事家政服务工作2年以上，经高级家政服务师正规培训达到规定标准学时。 具有大专及以上学历，连续从事家政服务工作2年以上，经高级家政服务师正规培训达到规定标准学时。 具有本科及以上学历，连续

18、从事家政服务工作1年以上，经高级家政服务师正规培训达到规定标准学时。 职业守则一、从事家政服务工作应具备以下条件：（一）年满16周岁，有民事行为能力和服务技能；家政服务（二）受过初中或同等学历教育； （三）有合法的身份证件；（四）身体健康，持有县级（含）以上医院的体检合格证明。二、家政服务人员应当如实向经营者提供本人身份、学历、健康等资格证明及其他有关资料。三、家政服务人员要逐步做到持职业资格证书上岗。按照家政服务人员的服务技能水平，应划分出初、中、高不同等级，取得差别的劳动服务报酬。四、家政服务人员有权要求经营者与其签订书面劳动合同，了解合同内容，享有法律赋予劳动者的权利。经营者和消费者变更

19、家政服务内容应征得家政服务人员的同意。 五、行为准则（一）遵守国家各项法律、法规和社会公德；执行公民道德建设实施纲要，自尊自强，爱岗敬业；遵守企业各项规章制度，维护经营者和消费者的合法权益。（二）遵守职业道德，尊重消费者生活习俗，主动适应消费者，视消费者如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员；不泄露消费者隐私；不参与消费者家庭及邻里的矛盾纠纷，不传闲话，以免激化矛盾；不向消费者借钱或索要财物；在离开消费者家庭时，要主动打开自己的包裹让其检查，以示尊重。（三）遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与消费者发生矛盾，出现消费者侵犯家政服务人员合法权益，或变更服务地址、服务工种等，

20、无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。（四）努力学习服务技能，完成经营者和消费者安排的工作任务。对不会使用的器具，未经经营者指导和消费者允许不要使用。未经消费者同意不使用其通讯工具和电脑等设备。（五）保证自身和消费者的安全。不要与异性成、青年人同居一室；不带亲朋好友在消费者家中停留或食宿；不擅自外出或夜不归宿，如有特殊情况不能按时返回，要征得消费者同意；要注意防火、防盗.六、仪态仪表（一）讲究个人卫生，着装整洁大方，不能过于随意，不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。（二）佩戴饰物要适当，不浓妆艳抹，不留长指甲和涂指甲油。（三）言谈举止大方得体，与消费者交流时要正视对方，不要左顾右

21、盼，不能双臂交叉或双手插在兜里。（四）进入消费者卧室前应先行敲门，以示礼貌和尊重。（五）提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为 家政经理岗位职责 一、负责人岗位职责：1、领导管理各项工作，安排并检查部门干事完成日常工作 2、制定部门考核办法，做好部门干事的工作考核及思想工作 3、负责建立工作小组，制定可行的工作计划，合理的分配工作任务，认真做好工作总结4、全面掌握本部门的运行状况，每周定期召开本部全体干事会议二、干事岗位职责1、认真负责，耐心对待每位咨询人员,做到态度热情,服务周到,信息反馈及时 2、定期更新家政人才库，并做好资料的入库工作3、严格按照人才入库条例对工作人员所交登

22、记表进行整理、筛选及入库工作4、积极与用人单位联系，认真签署工作协议和安全协议，组织工作人员上岗培训并安排上岗，做好上岗后的监督和管理工作 5、对家政信息进行回访并视情况，并做好回访总结 6、保密工作中获取的信息，未经允许不得私自外泄7、整理好部门的资料和相关物品，维护好办公室的日常秩序第4篇：家政保姆岗位职责 保姆工作制度一、作息时间：上午8:30-晚18:00为上岗工作时间。可遵循清洁-清洗-买菜-做饭-清洁-整理-检查-做饭-清洁。 工资每月8号发放。二、假期：每月四天假，休假需提前告知主人、院办秘书（赵娜，电话：*）。 院长出差，假期串休。三、工作职责 负责家庭全面卫生、保洁工作，及午

23、餐、晚餐。做菜时注意晕素营养搭配，少盐。 1厨房工作： 1) 主食：米饭、馒头、花卷、饺子等面食等可定时调节，菜量要合适，尽量不要剩菜，严禁浪费。 2) 厨房保证清洁干净，餐具、厨具、灶台面、油烟机、锅具、炒勺等饭后擦洗消毒（抹布要专用）。饭后关闭电源、燃气、阀门。 3) 餐具清洗必须使用洗洁精（但不可过多）去除油污，并用清水反复洗净，勿使残留，用消毒柜每周消毒一次。橱柜每周一、五擦洗消毒一次。 4) 严禁米面生虫（每次买2周量即可），查看所有饮食保质期，临期及时提醒，过期严禁食用，蔬菜水果当天用当天买。 5) 爱惜电器，各种厨房电器正确使用， 6) 厨房专用抹布，要每天用热水煮烫消毒，排烟罩

24、、锅罩随时擦洗，保证干净整洁无油污，垃圾随满随扔，不要堆积。 2.冰箱管理： 1) 每天清理冰箱，严禁积压过期、腐烂、霉变，避免浪费。 2) 物品、鱼、肉、菜分类存放并加保鲜膜、塑料袋，食用时遵循先买先用。 3) 剩余饭菜（尽量不要天天剩菜）必须装入保鲜盒内放入冰箱。 4) 每天查看冷冻食品，及时食用，防止食品积压。 3.日常卫生： 1) 负责全面清扫家庭卫生。房间窗台、桌面、镜面、茶几、沙发、床底、地脚线、地面，用专用抹布擦，不留死角。物品摆放整齐，整洁、干净，室内通风。 2) 每日打扫卧室，床品有秩序、无皱褶，物品干净整洁。每周三彻底大扫除一次，不留死角。 3) 每日清洗消毒卫生间马桶、地

25、面、洗手盆，物品摆放整齐，严禁污渍，墙面每周清洁一次。 4.衣物、床品清洗规定： 1) 清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。洗后衣物、床品抖平，晒干，及时熨烫，并叠好归位。 2) 衣物随换随洗，深浅衣物分开，有污渍提前浸泡、掉色衣物单独清洗，洗衣机温度低于30度，洗前检查兜内无物品。 3) 羊毛、真丝、纱巾、丝麻绵柔衣服等贵重衣物必须用手洗，用柔顺剂，防止掉色、缩水。内外衣物分开清洗，并消毒。 4) 被套床单每半月清洗一次，窗帘半年清洗一次。洗衣机保持干爽，有衣物随时晾晒。 5) 每日整理鞋、鞋柜，及时擦拭、维修，家用拖鞋每周清洗二次。 5.日常规定： 1) 按规定工作。对业主忠诚，有责任心。爱惜家中

26、各种物品及器具。不会立即咨询主人，因个人失职损坏照价赔偿。 2) 物品短缺，提前一日告知，需要时经主人同意方可购买、报销。 3) 严禁带外人进入房间；严禁将家庭情况告知他人。遵循家政工作原则，出入主人家携带小包。 4) 合理循环用水，洗衣、洗菜时龙头不要开的过大。注意节约：水、电、煤气、食品、物品。随手关灯。 5) 上岗遵守作息时间，保证手机畅通，不得拨打接听雇主固定电话谈私事。主人家有紧急情况时，立刻电话通知。 6) 负责花卉管理，按时浇水、修剪、换土。 7) 离开时，清除生活垃圾，用塑料袋装好，送到垃圾桶。检查水电，锁好门窗。注意防盗防火。 8) 工作时间严禁看电视、睡觉，饭后午休一小时。

27、第5篇：总经理岗位职责(家政) 1.全面负责公司日常经营管理活动，组织实施各种会议决议。2.组织实施公司年度经营计划。3.监督指导各部门经赚膽駄员的工作。4.拟定、制定、调整或撤销公司经营管理机构。5.拟定、制定公司的基本管理规章制度及绩效考核方案。6.聘任或解雇公司的管理人员和工作人员。7.依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退。8.对外代表公司处理业务。第6篇：家政经理岗位职责家政公司管理资料 家政经理岗位职责一、负责人岗位职责：1、领导管理各项工作，安排并检查部门干事完成日常工作2、制定部门考核办法，做好部门干事的工作考核及思想工作3、负责建立工作小组，制定可行的工作计划，

28、合理的分配工作任务，认真做好工作总结4、全面掌握本部门的运行状况，每周定期召开本部全体干事会议二、干事岗位职责1、认真负责，耐心对待每位咨询人员,做到态度热情,服务周到,信息反馈及时2、定期更新家政人才库，并做好资料的入库工作3、严格按照人才入库条例对工作人员所交登记表进行整理、筛选及入库工作4、积极与用人单位联系，认真签署工作协议和安全协议，组织工作人员上岗培训并安排上岗，做好上岗后的监督和管理工作5、对家政信息进行回访并视情况，并做好回访总结6、保密工作中获取的信息，未经允许不得私自外泄7、整理好部门的资料和相关物品，维护好办公室的日 常秩序第7篇：家政经理岗位职责家政公司管理资料 文章来

29、源于清洁家政资讯网家政，清洁公司培训资料库，学习资料库 家政经理岗位职责一、负责人岗位职责：1、领导管理部门各项工作，安排并检查部门干事完成日常工作2、制定部门考核办法，做好部门干事的工作考核及思想工作3、负责建立工作小组，制定可行的工作计划，合理的分配工作任务，认真做好工作总结4、全面掌握本部门的运行状况，每周定期召开本部全体干事会议5、协助办公室其他各部门开展工作。二、干事岗位职责1、认真负责，耐心对待每位咨询人员,做到态度热情,服务周到,信息反馈及时2、定期更新家教家政人才库，并做好资料的入库工作3、严格按照人才入库条例对学生所交登记表进行整理、筛选及入库工作4、积极与用人单位联系，认真签署工作协议和安全协议，组织工作人员上岗培训并安排上岗，做好上岗后的监督和管理工作5、对家教家政信息进行回访并视情况对部分家长及学生进行当面交流，并做好回访总结6、保密工作中获取的信息，未经允许不得私自外泄7、整理好部门的资料和相关物品，维护好办公室的日常秩序8、协助办公室开展其他工作。