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健康产业品牌与营销刘有法中华讲师网.docx

1、健康产业品牌与营销刘有法中华讲师网 健康产业品牌与营销 【课 纲 】【主讲人:刘有法老师实战营销专家、管理咨询专家; 入选大师的智慧100位世界级大师。曾为中国职业经理人高级资格认证、策划师高级资格认证、国家银河培训工程、企业家MBA、总裁研修担任主讲; 【课程对象:医疗、医药、健康及相关产业董事长及中高层管理者。 【课程目的:通过本专题学习,拓展健康产业决策者和高层管理者在品牌管理、市场营销与组织建设层面的思路与方法,提升健康产业品牌在市场影响力和渗透力,拉高健康产业在营销上的利润率与周转率,推动健康产业在新形势下持续健康发展! 【学员收益:1 把握产业在新形势下品牌定位的方法与要素;2 正

2、确选择能够促使产业持续发展的营销战略;3 组合勾兑快速高效并具有吸引力的营销策略;4 运用竞争中别有洞天且必胜必克的营销模式;5 有效完成对分销渠道与直销渠道的强力覆盖;6 掌握产业成功招商和商务谈判的技能与诀窍;7 强力提升客户对品牌的满意度与品牌影响力;8 打造一支能征善战、夺鹿问鼎的高素质团队。【专题内容:分四个部分第一部分 基础部分第二部分 品牌部分第三部分 营销部分第四部分 组织部分 健康产业品牌与营销 【课 纲】 第一部分 基础部分第一章 市场调研 第一节 目标群体分析 【顾客选择“三类型”:【如:珍菌菜馆 (小小珍菌菜馆何以创造餐饮史上经营神话?)【如:工艺品产业 (工艺品产业何

3、以成功打入多国市场?)第二节 竞争对手分析 【研究对手“三大对象”: 【如:美国军事学院: (美国军事学院何以深度了解中国军人的智慧与灵魂?)【如:生态菊花产业 (生态菊花产品何以有效胜出对手提升利润空间?)第三节 企业自身分析 【产业发展“三个阶段”: 【产业发展“两大核心指标”: 【附:A 本章要点提示: B 本章小结语。 第二章 寻找差异 第一节 从产品特点寻差异 【如:有机月饼产业 (有机月饼品牌何以引发目标群体的格外关注?)【如:有机鸭蛋产业 (有机鸭蛋品牌何以打入东南亚国家市场?)【如:防辐射孕妇裙产业 (防辐射孕妇裙何以售价高出10多倍?) 第二节 从消费利益寻差异【如:食疗中心

4、 (食疗中心餐饮连锁何以引发消费群体的高度倾心?)【如:婚纱影楼 (婚纱影楼经营何以引发新人群体的倾心?)【如:营养砂锅 (砂锅雅鱼店何以引发千里之外的顾客光临?) 第三节 从热点事件寻差异如:淮扬菜产业 (淮扬菜品牌何以有效提升市场知名度?)如:奶制品产业 (奶制品品牌何以提升在目标顾客心中品质档次?)如:天然蜂蜜产业 (天然蜂蜜美容美体品牌何以有效走入目标客户的心里?)【附:A 本章要点提示:B 本章小结语。第二部分 品牌部分第一章 品牌定位第一节 目标群体与诉求 如:皮肤病专科医院: 如:高档营养白酒:如:推拿按摩院: 如:康复疗养中心:如:大型药业集团:第二节 品牌核心价值如:洗浴按摩

5、城(城市洗浴按摩城何以引发高端客户的格外青睐?)如:妇产医院 (一位准妈妈何以如此选择产科医院?)如:健康化妆品产业(健康化妆品品牌何以成功走入少女群体心里?)第三节 品牌风格与个性如:生态矿泉水产业 (生态矿泉水品牌何以创造行业市场份额第一?)如:绿色吊顶板产业 (绿色吊顶建材品牌何以成功打入欧盟市场?)如:旅行社(旅行社何以成功开发中产阶层新人群体?)【附:A 本章要点提示:B 本章小结语。第二章 品牌传播第一节 品牌文化底蕴如:传统包子产业(中华传统名吃何以引发国外总统的青睐?)如:荔枝基地 (荔枝种植产业何以创造产品溢价并俏销市场?)如:旅游景点(旅游景点何以引发中外游客的重复光顾?)

6、第二节 品牌识别系统如:有机桃基地 (有机桃园产业何以提升高额利润空间并俏销东南亚市场?)如:强化植物油产业(强化植物油产业何以成功获取海外大额订单?)如:连锁餐饮产业(美国餐饮连锁店何以走俏全球市场?) 第三节 品牌诉求策略【如:广告语: 【如:健康休闲产业: (健康休闲品何以轻松拿到海外订单?) 【如:保健品产业: (中国保健品产业何以辐射100多个国家市场?) 【如:大型综合医院: (大型综合医院何以整合社会不同行业平台提升服务质量?) 【附:A 本章要点提示:B 本章小结语。第三部分 营销部分第一章 营销战略第一节 营销战略概述【产业战略的“三个层次”; 【为何规划营销战略; 【营销战

7、略与战术的区别; 第二节 营销战略选择 介绍“六大战略” 1 全球战略; 如:中国健康产业: (中国健康产业何以加快国际化进程?) 如:印度制药产业: (印度制药工业产量何以居世界第四位?)2 资本战略; 如:养老产业: (国内养老产业何以牵手地产业进行养老产业的投资与运营?)3 科技战略; 如:高科技产业: (高科技产业集团何以成功提升市场品牌影响力?)4 人才战略;如:健康蜡烛产业: (健康蜡烛产品何以畅销近百个国家并引发国际商业巨头的热切关注?)5 名牌战略;如:母婴健康产业: (养生坊何以打造中国女性药业第一品牌?) 6 服务战略。 如:养生会所: (男士高端养生会所何以维系持续的客户

8、关系?) 第三节 营销战略实施 如:高档酒楼: (沿海城市高档酒楼何以引发中外顾客乐而忘返?) 如:红酒产业:(奥利地红酒何以打入多国红酒市场?)如:冬枣产业: (山西冬枣产业何以迎战强势的山东冬枣并市场单价提升10倍?)【附: A 本章要点提示;B 本章小结语。 第二章 营销策略第一节 产业布局 如:有机食品产业: 开发食材渠道: 如:健康产业城: (城市健康产业城何以打造国内外健康产业规模特色?)第二节 渠道覆盖 A 分销渠道类型; 1 立体分销渠道;如:有机食品产业: 2 双向分销渠道。 如:省市综合医院: B 分销渠道政策;(三大政策) 如:健康产业强势品牌: 如:健康产业非强势品牌:

9、 如:健康产业新项目:C 分销渠道管理。 【制定分销客户管理办法 第三节 商务谈判A 谈判筹备; 【欧美大客户选择供应商: 如:英国客户:B 谈判策略; 如:液态驼奶产业与经销商的谈判: 如:科技农业公司同核桃种植基地的谈判: 如:有机化肥产业同县级经销商的谈判: 如:女性健康内衣产业同经销商的谈判: 如:健康泡菜产业同各国代理商的谈判? 如:有机个人护理产业同海外经销商的谈判?C 谈判技能。 如:南美洲人谈生意: 如:土耳其人谈生意: 如:中东人谈生意: 如:法国人谈生意: 如:印度人谈生意: 如:印、巴人谈生意:【附: A 本章要点提示: B 本章小结语。第三章 营销模式第一节 文化营销A

10、 为何文化营销;B 如何文化营销;如:健康运动鞋产业 (一双健康运动鞋在欧洲市场何以从10欧元变成100欧元?)如:健康瓷具产业 (一套健康瓷具何以从售价260元变成2600元?)如:天然雪桃产业 (一个重800克的天然雪桃何以售价1000元?) C 本节小结语。 第二节 借势营销 A 为何借势营销; B 如何借势营销;如:营养饮品产业 (奥地利营养饮品何以成功占领多国市场?)如:医药产业、有机纺织产业、养生罐头产业如:医药产业、保健器械产业、有机食品产业 C 本节小结语。第三节 口碑营销 A 为何口碑营销; B 如何口碑营销;如:营养食品产业 (旅游城市营养食品特产何以成功打开市场并提升销售

11、额度?)如:医疗体检中心 (医疗体检中心何以赢得大型团体客户的信任并重复选择?)如:营养咖啡店 (营养咖啡店何以引发海内外火爆的经营人气?) C 本节小结语。 第四节 策应营销A 为何策应营销; B 如何策应营销;如:连锁养生馆 (连锁养生馆何以成功打入多国市场?)如:国际娱乐城 (越南国际娱乐城何以引发持续旺盛的经营人气?)如:健康产业展销会 (保健器械产业、有机服装产业、坚果干果产业何以提升展销会的成交额度?)C 本节小结语。 第五节 联袂营销 A 为何联袂营销; B 如何联袂营销;如:民营医院 (民营医院何以在两年之间资本达100亿人民币?)如:康复疗养中心 (自然康复疗养中心何以引发高

12、端目标群体的格外青睐?)如:医药产业、保健器械产业、保健枕产业 (医药产业、保健器械产业、保健枕产业何以在家门口拿到海外大额订单?) C 本节小结语。 第六节 板块营销A 为何板块营销; B 如何板块营销;如:中国健康产业(中国健康产业何以有效开发欧美市场?)如:有机食品产业(有机系列食品产业何以制定具有吸引力的分销政策?)如:有机农场(有机农场何以有效开发市场并引爆经营人气?)C 本节小结语。 【附: A 本章要点提示: B 本章小结语。 第四部分 组织部分第一章 组织选拔 第一节 选拔机制 A 进入机制;B 退出出机制。第二节 入职资格A 营销总经理入职资格;B 营销经理入职资格;C 营销

13、员入职资格。第三节 评判标准 A 评判中高层经理人;B 评判管理者。【附: A 本章要点提示: B 本章小结语。 第二章 组织激励第一节 激励政策A 人才特区政策;B 共同富裕政策。第二节 薪酬激励 A 管理者薪酬设计;B 业务人员薪酬设计。 第三节 非薪酬激励 A 当员工最幸福快乐的时刻同喜同乐;1 员工生日(何以生日让员工感恩不已?)2 传统节日(如:母亲节)(何以节日激励员工与家人?)3 员工婚庆 (何以让员工不会忘记你?)B 当员工最悲伤痛苦的时刻同悲同忧;1 员工失亲 (何以失亲让员工感到您很真诚?)2 员工伤病 (何以让员工有亲人的心理感觉?)3 员工失恋 (何以失恋让员工感恩一辈子?)C 当员工最关键重要的时刻同调同感;1 女工生育 (何以让女员工及其家人难以忘怀?)2 员工家庭乔迁 (何以让员工天天看到“您”?)3 员工本命年(何以让员工深度感动并铭记于心?) 【附: A 本章要点提示: B 本章小结语。 第三章 组织考核第一节 基础要素 A 能力;B 态度;C 业绩.第二节 关键指标A 必须完成的战略指标;如:销售部门的战略指标:B 追踪达成的过程指标。如:业务人员出差过程指标: 第三节 结果应用A 运用“两把工具”;B 做好留人放人。【附: A 本章要点提示: B 本章小结语。 【金钥匙】

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