党课学习四个不为心得3篇（共6页）3400字.docx

1、党课学习四个不为心得3篇篇一：党课学习四个不为心得开展&;转方式、正风气、提效能&;活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识：一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进&;转方式、正风气、提效能&;的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强&;转方式、正风气、提效能&;，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加

2、强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进&;转方式、正风气、提效能&;活动的开展。二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的&;三服务&;精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和&;三服务&;的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。三是抓制度，在建章

3、立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善学习制度、岗位目标责任制、首问责任制、办公公示制、限时服务制、一次性告知制、服务承诺制、效能考评制、责任追究制等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请&;转方式、正风气、提效能&;监督员，为检查考评&;转方式、正风气、提效能&;定硬尺子。四是抓结合，坚持把&;转方式、正风气、提效能&;与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设;使各个活动融会贯通，相互提高;坚持把&;转方式、正风气、提效能&;与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，

4、不做表面文章。五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政&;迟作为&;、&;不作为&;、&;乱作为&;现象;通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。篇二：党课学习四个不为心得&;村看村、户看户，群众看干部。&;&;方针路线确定后，干部就是决定因素。&;一个地方的干部，想不想干事，能不能干部，会不会干事，不仅事关干部队伍整形象，反映当地政风民风，更关乎地区的长远发展。&;干

5、部尽责，事业兴旺&;。当前，湖南正处于全面深化改革，建设小康社会的关键期和功坚期，既有执政、改革开放、市场经验、外部环境考验，又面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险，该如何带领全省人民阔步前行，率先实现&;中部崛起&;，过上幸福、美满的生活?作为&;中流砥柱&;，更需要全省各级干部身先士卒，躬行实践，奋发有为。徐守盛书记的&;四个不为&;，不仅是对全省干部的殷殷期待和深情嘱托，更是各级干部为官从政的基本准则。&;四个不为&;体现宗旨意识。从新民主主义革命到推翻&;三座大山&;的统治，从建立新中国到&;两个百年&;目标的提出，无数革命烈士抛头颅、洒热血，一代又一代共产党人前赴后继，

6、为得就是中华民族屹立世界之林，图得是人民幸福、安康。我党自成立之日，就决定了其宗旨是全心全意为人民服务。作为一名共产党员，一名领导干部，继承党的光荣传统，让党的事业薪火相传，理应有所为，有所不为。牢固树立为人民服务的信念，想问题、做决策、办事情，始终坚持人民群众利益高于一切，为人民群众多办好事、实事，这不仅是党章要求，更是一名共产党员必须履行的义务。&;四个不为&;践行群众观念。群众路线是我们党的法宝，是我们获取动力的源泉。实践证明，党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，只有依靠人民群众，从人民群众中汲取不竭力量，才能汇聚经济社会发展的正能量。当前，有的干部漠视民意，无视民情，不管民生，对群

7、众的诉求不理不顾，对群众的困难不闻不问，更有甚者，不牺损害群众利益，做违法乱纪的勾当。&;四个不为&;无时无刻不在提醒、警示我们，&;群众利益无小事&;&;水能载舟，亦能覆舟&;，唯有把人民群众放在心中最高位置，时刻关注民生、体察民情、反映民意，努力为群众排忧解难，这样才能赢得群众的信任和赞扬，我们的工作也才能得到最广泛、最充分的群众基础。&;四个不为&;彰显党性觉悟。在现实社会生活中，我们每一个人都扮演着不同角色。作为一名党员领导干部，我们首先是一名共产党员，是人民公仆。共产党员的称号决定了我们时时处处、一言一行都要严格遵守党章规定，时刻不忘党的宗旨，切实履行党员义务。人民公仆的称谓更要求我

8、们要不负重托，不辱使命，随时为了人民的利益，奉献一切。能不能在思想上武装头脑，坚定理想信念，在工作上恪尽职守、兢兢业业，在生活中自重、自警、自省、自励，不仅考验着个人的为人为官品德，更彰显出一名共产党员的党性觉悟。坚持&;四个不为&;，设定纪律&;红线&;，做到不越雷池半步，以实际作动作出表率，党员的形象才会高大，为官从政也才会真正得到人民拥护和爱戴。篇三：党课学习四个不为心得&;天下之事，虑之贵详，行之贵力&;。把新发展理念落到实处，让全面小康图景化为现实，就得有奋发进取的状态，就得有务实重干的作风。今年在全市开展懒政怠政&;不想为、不能为、不敢为、不作为&;专项治理活动，旨在解决一些干部存

9、在的作风不严不实问题，推进作风建设常态化，强化各级党员干部的宗旨意识、责任意识、效率意识，为我市经济社会持续健康发展营造风清气正的良好环境和政治生态。作风建设是永恒课题。近些年，我市深入开展&;三治三提&;作风建设专项活动、党的群众路线教育实践活动和&;三严三实&;专题教育，广大党员干部服务意识明显增强，办事效率得到提升，机关作风持续改善。但也有部分干部存在在其位不谋其政，思想滑坡消极懈怠、本领恐慌能力不足、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风涣散，&;庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子&;等&;不想为、不能为、不敢为、不作为&;问题，群众反映强烈。&;四个不为&;问题，是作风建设路上的

10、&;拦路虎&;、阻碍改革发展的&;绊脚石&;，必须予以清除。坚决整治&;四个不为&;，是推动改革发展的需要。在许多地方和部门，改革之所以有序推进，事业发展之所以风生水起，得益于领导干部殚精竭虑地谋划、各级干部&;白加黑&;&;五加二&;地工作。而在有的地方，改革发展之所以&;涛声依旧&;、&;只听楼梯响，不见人下来&;，正在于有令不行、有责不担，&;不想为、不能为、不敢为、不作为&;问题不同程度存在。开放招商、项目建设、中心城区发展，每向前一步，都会碰到复杂难题、触及一些矛盾，没有好的作风工作如何顺利推进?坚决整治&;四个不为&;，是进一步密切党群干群关系的需要。全心全意为人民服务、实实在在干

11、活做事，是我们党对党员特别是党员领导干部的一贯要求，也是各级干部应当践行的基本准则。如果门难进、脸难看的&;机关病&;不治，群众就不会高兴;如果踢皮球、打太极、事难办、事不办等情况存在，群众就不会满意;如果党员干部刁难敷衍、不在状态、庸懒散，群众就会有怨言。坚决整治&;四个不为&;，是把作风建设引向深入的需要。古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除&;不想为、不能为、不敢为、不作为&;不良作风，就难以树立全新气象、崭新面貌、优良政风。整治&;四个不为&;，就是在讲认真上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，在立破并举、扶正祛邪上下功夫，确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈，进而形成作风建设的长效机制，把群众期盼的良好作风变成常态。作风决定作为，状态决定形象。在这个干事创业的时代，全市上下都要以踏石留印、抓铁有痕的劲头开展懒政怠政&;不想为、不能为、不敢为、不作为&;专项治理活动，把这项工作抓紧、抓实、抓住成效，以各地区、各部门、各单位的风清气正，带出整个城市的精气神。