营运专员的职责模板5篇（共2页）1300字.docx

1、营运专员的职责模板5篇篇一职责：&;负责租户自身活动信息收集、宣传。&;负责租户活动谈判，并收集租户对活动效果反馈。&;负责租户日常运营管理、销售业绩分析、提升报告。&;协助跟进租户货品货量，调研市场情况。&;协助调研租户畅销品、库存调研分析。&;协助监督租户活动执行。&;其它领导临时安排事项。任职要求：1.大专以上学历;2.有商场营运部门1-3年的工作经验;3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力;4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。篇二职责：制定月度计划、将其分解各门店，督促并检核达成目标;负责公司各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等;对加盟商整

2、体门店进行指导帮扶与管理，对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导;对新店开业进行统筹、规划与实施。对区域门店进行标准化检核，问题门店进行业务辅导及整改;任职资格：本科及以上学历，市场营销、连锁经营管理、食品工程等相关专业尤佳;具备良好的语言表达能力，善于协调沟通;为人外向热情，能适应较快的工作节奏，富有团队合作精神;具有强烈的责任感和使命感，对服务行业发展前景向往;有快消行业或连锁加盟行业工作经验者尤佳;篇三职责：1、根据公司要求对各加联盟店进行指导、跟进、达成;2、协助加联盟商提高销售，提升产品在区域内的占比;3、协助加联盟商的竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略;4、定期巡店并指导各

3、加联盟商的管理工作，协助各加联盟店商品的陈列管理。任职资格：1、中专以上学历，零售行业有2年以上的工作经验，条件优秀者可适当放宽;2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能适应经常出差;3、了解婴童行业终端，熟悉孕婴产品者优先，熟练操作办公软件;4、对于零售店铺营运管理以及终端陈列有一定的经验，能够独立组织店铺开业者优先。篇四职责:-通过分公司现场、电话等渠道为销售顾问提供优质的咨询服务;-为销售顾问提供配送订单查询，问题订单/产品的处理服务;接收，存放服务中心配送订单，并准确地将产品分发给提货顾问;-培训及协助销售人员加入、下订单及支付等网上操作;-负责客服日常各类申请、资料、经销商

4、签约、服务网点申请等工作咨询、受理、审核、存档工作;-负责分公司信息栏，各类证照，环境卫生和设备的日常管理和维护;-接受各类投诉和要求，提供力所能及地帮助和服务，及时沟通，反馈和跟进;-准确及时完成费用支付和申请，财务凭证制作，税务申报及发票开据，报表的制作;-协助经理组织培训会议的前期准备，根据分公司经理要求提供相应销售支持;任职资格:-大专以上学历,具有1-2年以上客户服务经验;-有良好的沟通协调组织能力及客户服务意识和能力;-有独立工作能力,具有团队合作精神;篇五1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇报;2、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议;3、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;4、不定期进行市场调查，了解市场情况，对各类营运管理信息进行汇总和分析;5、负责对广场营业员的培训、考核。