HSE14章练习题.docx

1、HSE14章练习题第一章 HSE法律法规练习题一、选择题1下列法律责任属于行政处分的是（ ）。A赔偿损失 B罚款 C行政拘留 D开除2下列责任属于与安全生产有关的刑事责任的是（ ）。A撤职 B重大责任事故罪 C行政拘留 D警告3下列责任不属于与安全生产有关的刑事责任的是（ ）。A交通肇事罪 B重大责任事故罪 C行政拘留 D消防责任事故罪4按我国刑法规定，因违章操作或违章指挥导致发生重特大事故，最高可判（ ）年有期徒刑；A1 B3 C5 D75下列不属于安全生产法规定的从业人员安全生产义务的是（ ）。A严格遵章本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品B获得工伤(社会)保险、工伤索

2、赔权C认真接受安全生产教育与培训D发现事故隐患及其他不安全因素应及时报告6重大事故是指一次造成（ ）人死亡的事故。A39 B1029 C30 D按行业不同有不同标准7生产经营单位的其他从业人员，在上岗前必须经过（ ）级安全教育培训。A厂 B车间 C班组 D厂+车间+班组8下列情形应当认定为工伤的是（ ）。A受到机动车事故伤害的B在工作时间和工作场所内，因办理私事受到暴力等意外伤害的C在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害D因工外出期间，受到伤害或者发生事故下落不明的9下列情形不应当认定为工伤的是（ ）。A工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备或收尾性工作受到事故伤害的。B患职业

3、病的C醉酒导致伤亡的D在上下班途中，受到机动车事故伤害的10安全承诺书有效期限为( )，签字后生效。 A.半年 B.一年 C.两年 D.五年二、判断题1对违法行为要追究法律责任，对违章行为则不必追究法律责任。（ ）2安全生产，可以促进经济发展。（ ）3生产经营单位不具备安全生产条件，不得从事生产经营活动。（ ）4拒绝危险权不是从业人员应享有的安全生产权利。（ ）5生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，可以给予批评教育或行政处分，造成重大事故，构成犯罪的，也可以追究其刑事责任。（ ）6事故发生后，事故现场有关人员应当先紧急避险再报告。（ ）7生产经营单位的特种作业人

4、员取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。（ ）8参加了安全生产培训的人员均可上岗任职。（ ）9基层单位开展班组安全活动的时间不应挪作它用。（ ）10在正式运行电源上所接的一切临时用电，都要办理中国石化临时用电作业许可证。（ ）11在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内不允许接临时电源。（ ）12临时用电设施应做到一机一闸一保护。（ ）13违反安全生产禁令等同于自我解除劳动合同。（ ）14如果没有按规定对新入厂员工进行安全教育，员工也应在安全承诺书上签字。（ ）15承诺人违反承诺，造成责任事故的，要承担相应责任。（ ）三、填空题1.人们对自己的违法行为承担的法律责任主要包括 、 、

5、三种。2.安全生产法确定的安全生产管理“12字”方针是 。3.从业人员对危险的知情权包括知道作业场所存在的 -等。4.从业人员的安全生产义务是严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用 用品。5.国务院令第493号的名称为 。6职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。7.中石化安全教育管理规定第十二条规定，所有新员工上岗前接受三级安全教育的时间不少于 学时。8安全教育管理规定适用于与本企业形成劳动关系的人员及进入 的临时用工、施工实习人员、技术服

6、务人员、参观人员等。9凡在具有火灾爆炸危险场所内的一切临时用电，在办理“临时用电作业许可证”前，按规定办理 。10中国石油化工集团公司安全生产禁令的出台对于保证生产的秩序和职工的生命安全具有重大的意义，体现了 -的安全生产管理理念。四、名词解释1违章 2安全承诺五、问答题1安全生产法规定的从业人员的安全生产权利有哪些？2安全生产法规定的从业人员的安全生产义务有哪些？3职业病防治法规定的劳动者享有的职业卫生保护权利有哪些？4中国石油化工集团公司安全生产禁令的具体内容有哪些？答案：一、1-5 D B C D B 6-10 B D C C B二、15 610 1115 三、民事、行政、刑事 安全第一

7、，预防为主，综合治理 危险因素；采取的防范措施；事故发生时采取的应急措施。劳动保护用品3072生产厂区用火作业许可证以人为本四、违章主要指违反企业规章制度、操作规程的行为。 安全承诺是指员工向企业保证完全履行自己的安全职责，并进行书面承诺。五、1、1）安全保障权 在合同中明确保障生产安全、防止职业病危害的事项；2）对危险的知情权 知道作业场所存在的危险因素； 知道作业中应采取的防范措施； 知道事故发生时应采取的应急措施。3）建议权及批评、检举、控告权；4）获得合格劳动保护用品权；5）拒绝(违章指挥及强令冒险作业)危险权；6）紧急避险权；7）获得工伤(社会)保险、工伤索赔权；8）获得安全培训权。

8、2、1）严格遵章本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理,正确使用劳动保护用品；2）认真接受安全生产教育与培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3）发现事故隐患及其他不安全因素应及时报告。3、1）职业卫生教育培训权； 2）对工作场所的职业病危害因素的知情权； 3）获得职业病防护设施和个人防护用品的权利； 4）民主管理、提出建议、批评、检举和控告； 5）拒绝危险权； 6）健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务权利。4、略。第四章 安全生产事故案例分析练习题一、选择题1（ ）是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。A风险

9、 B危害C危险 D隐患2在生产过程中，造成人员伤亡、疾病、财产损失或其他损失的意外事件称为（ ）。A事件 B事故C隐患 D危险3（ ）是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。A重大危险源 B危险源C隐患 D事故隐患4由失控物体的惯性力造成的人身伤亡事故属于（ ）。A机械伤害事故 B物体打击事故C高处坠落事故 D起重伤害事故5起重作业时，起重设备在安装、拆卸、操作引起的机械伤害事故属于（ ）。A机械伤害事故 B物体打击事故C高处坠落事故 D起重伤害事故6（ ）是由地层流体从井口无控制地喷发时巨大的压力和冲击波所造成的人员伤

10、亡和财产损失。A火灾事故 B容器爆炸事故C井喷事故 D锅炉爆炸事故7下列属于事故发生直接原因的是（ ）。A教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识B没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力C技术和设计上有缺陷D在起吊物下作业、停留8下列属于事故发生间接原因的是（ ）。A没有安全操作规程或不健全B机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作C防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷D在起吊物下作业、停留二、判断题1安全和危险是相对的，没有100%的安全。（ ）2安全与企业的经济效益是矛盾的。（ ）3风险是危险、危害事件发生的可能性与危险、危害事件严重程度的综合度量。（ ）4生产

11、安全事故等同于工伤事故。（ ）5不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或领导条件不良，发生的人身伤害、急性中毒，暂时或长期地丧失劳动能力的事故也属于工伤事故。（ ）6严禁酒后、无证驾驶机动车和私人机动车辆进入易燃、易爆等重要工作场所。（ ）7有毒有害危险场所是指存在或可能产生硫化氢、一氧化碳、甲烷和芳香烃类等有毒气体及有缺氧危险的封闭、半封闭设备、设施和地下管道等危险场所。（ ）8掌握安全技能是防范事故发生的重要措施。（ ）9由于通信故障、电力故障、软硬件故障和操作失误等原因引起的事故为责任事故。（ ）10在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，危

12、害公共安全的行为应认定为责任事故。（ ）三、填空题1. 安全的本质含义：一是 ，二是 。2. 现代安全生产事故的特点是 、 、 。3根据高处作业分级(GB/T 3608-2008)的规定：凡在坠落高度基准面 m以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。4.按照事故性质，可认定有 、 、 三种事故。5我国规定五级安全电压是： 、 、 、 、 。四、名词解释1安全生产 2生产安全事故 3机械伤害事故五、问答题1按照国家标准，事故按起因可分为哪些类别？2事故原因分析基本步骤有哪些？3在哪些情况下，应由肇事者或有关人员对事故负直接责任或主要责任？一、18 C BABD CDA二、15 610 三

13、、1）预知、预测、分析危险 限制、控制、消除危险 2）突发 灾难 社会 3）24）自然 技术 责任 5）6 12 24 36 42 四、1）安全生产是为防止在生产经营活动中造成人身伤亡、疾病、财产损失（设备设施损坏等）、环境破坏等事故，所采取的消除或有效控制事故风险、危险有害因素的一系列措施和活动的总称，以及保障生产经营过程在良好的物质条件和工作秩序下进行的状态。简言之，就是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失。2）生产安全事故：是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。3）机械性伤害：主要指机械做出强大的功能作用于人体的伤害，机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害，各类转动机械的外露传动部分(如齿轮、轴、履带等)和往复运动部分都有可能对人体造成机械伤害。