职业病防治法知识答题100道.docx

1、职业病防治法知识答题100道知识答题100道1、劳动者依法享有什么权利？A、职业道德保护；B、职业卫生保护；C、职业安全保护;D、职业危害保护;答案：B2、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定什么事情？A、危害类别和职业病防护措施；B、危害类别；C、职业病危害因素；D、职业病防护措施；答案：A3、职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布？职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部门制定？A、安全生产监督管理，卫生行政，安全生产监督管理;B、卫生行政，安全生产监督管理，安全生产监督管理;C、安全生

2、产监督管理，安全生产监督管理，卫生行政;D、卫生行政，劳动保障行政，安全生产监督管理;答案：B4、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经哪个部门审查？符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A、发展改革；B、卫生行政；C、安全生产监督管理；D、住房与城乡建设；答案：C5、县级以上地方人民政府哪个部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作？并按照规定上报。A、安全生产监督管理部门；B、劳动保障行政部门；C、总工会；D、卫生行政部门；答案：D6、用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、

3、五万元至十万元；B、五万元至十五万元；C、五万元至二十万元；D、五万元至三十万元；D答案：7、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至十万元；B、五万元至十五万元；C、五万元至二十万元；D、五万元至二十五万元；答案：A8、劳动者享有几项职业卫生保护权利？A、7；B、6；C、5；D、8；答案：A9、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动

4、人事争议仲裁委员会应当受理，并在多少日内作出裁决？A、十五日；B、二十日；C、二十五日；D、三十日;答案：D10、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、十万元至二十万元；B、五万元至三十万元；C、五万元至二十万元；D、十万元至三十万元；答案：B11、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？A、大量；B、少量；C、适当；D、工资的10%；答案：C12、承担职业病诊断的医疗卫生机构对劳动者进行职业病诊断的要

5、求不得怎样？A、设置条件；B、有条件；C、视具体情况再定；D、拒绝；答案：D13、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合几项职业卫生要求？A、4；B、5；C、6；D、7；答案：C14、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府哪个部门申请再鉴定。A、安全生产监督管理部门；B、卫生行政部门;C、总工会；D、劳动保障行政部门；答案：B15、职业病是指在什么活动中？因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、生活活动中；B、职业活动中；C、生产活动中;D、自由活动中;答案：B16、用人

6、单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予什么处分？A、警告或者严重警告；B、撤职或者开除；C、降级或者撤职；D、严重警告或者降级；答案：C17、用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除什么危害？A、职业；B、职业病；C、安全生产；D、生产；答案：B18、用人单位应当采取多少项职业病防治管理措施？A、4；B、7；C、5；D、6；答案：D19、用人单位应当建立

7、、健全什么责任制？A、安全生产；B、职业病防治；C、职业卫生保护；D、职业健康监护；答案：B20、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者哪方面健康的要求？A、生理；B、心理；C、病理;D、生理、心理；答案：D21、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并应当怎样做？不得拒绝和阻碍。A、予以回绝；B、予以支持配合；C、予以逃避；D、予以回避；答案：B22、用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上

8、至多少万元以下的罚款？A、二万至十万元；B、二万元至十五万元；C、五万元至十万元；D、五万元至十五万元；答案：C23、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程“三同时”是指什么？A、同时设计，同时施工，同时投入生产；B、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用;C、同时设计，同时施工，同时投入使用；D、同时设计，同时施工，同时投入运营；答案：B24、用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。A、职业病诊断；B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触

9、;C、工作场所职业病危害因素检测结果；D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果；答案：D25、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处多少千元以上至多少万元以下的罚款？A、五千元至五万元；B、五千元至二万元；C、五千元至三万元；D、五千元至四万元；答案：A26、用人单位应当对劳动者进行上岗

10、前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品？A、职业危害；B、监控仪器；C、监测设备；D、职业病防护；答案：D27、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪些部门报告？确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。A、卫生行政部门；B、安全生产监督管理部门；C、卫生行政部门和安全生产监督管理部门;D、安全生产监督管理部门和总工会;答案：C28、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的

11、，应当提供中文说明书。说明书应当载明哪7个方面内容？A、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施；B、产品特性、主要成份、存在的无害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施；C、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及紧急疏散措施；D、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业禁忌症以及应急救治措施；答案：A29、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为什么病？A、职业禁忌症；B、职业危害；C、

12、职业病;D、职业健康体检；答案：C30、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在多少内组织现场调查。A、十日；B、五日；C、十五日;D、八日；答案：A31、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施？A、责令暂停导致职业病危害事故的作业、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备、组织控制职业病危害事故现场；B、责令暂停导致职业病危害事故的作业；C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故

13、发生的材料和设备；D、组织控制职业病危害事故现场；答案：A32、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和怎样的检查?A、临时；B、定期；C、一次；D、全面；答案：B33、用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、二万元至五万元；B、五万元至十五万元；C、二万元至十万元；D、五万元至十万元；答案：D34、用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少万元以下的罚款

14、？A、二万元；B、五万元；C、八万元；D、十万元；答案：D35、用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款；A、五万元至十万元；B、五万元至二十万元；C、五万元至十五万元；D、五万元至二十五万元；答案：B36、用人单位必须依法参加什么保险？A、人身意外；B、商业；C、财产；D、工伤;答案：D37、用人单位在发生哪几种情形变化时？应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、分立、合并；B、解散、破产；C、分立、合并、解

15、散、破产；D、合并、解散；答案：C38、职业病诊断，应当综合分析哪些因素？A、病人的职业史;B、病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果;C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;D、临床表现以及辅助检查结果;答案：B39、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、二万元至八万元；B、五万元至十万元；C、八万元至十五万元；D、十万元至十五万元；答案：B40、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单

16、位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴什么仪器设施？A、个人职业病防护用品；B、个人剂量计；C、个人报警仪；D、个人应急物品；答案：B41、建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经哪个部门验收合格后？方可投入正式生产和使用。A、安全生产监督管理；B、卫生行政；C、发展改革；D、住房与城乡建设；答案：A42、用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至八万元；B、五万元至十万元；C、五万元至十五万元；D、五万元至二十万元；答案：D43、用人单位应当

17、实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于什么状态？A、停止；B、控制；C、正常运行；D、监控；答案：C44、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得有怎样行为？A、推脱；B、隐瞒；C、隐瞒或者欺骗；D、欺骗；答案：C45、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知谁？并及时通知用人单位。A、用人单位负责人；B、用人单位经办人；C、劳动者本人;D、劳动者主管领导；答案：C46、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府哪个部门申请鉴定

18、？A、卫生行政部门；B、劳动保障行政部门；C、总工会；D、安全生产监督管理部门；答案：A47、县级以上地方人民政府统一负责本行政区域的职业病防治哪些工作？A、领导；B、组织；C、协调；D、领导、组织、协调；答案：D48、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任么？A、承担责任；B、不承担责任；C、承担部分责任；D、承担监护责任答案：A49、职业病病人变动工作单位，其依法享有的什么不变？A、工资；B、待遇C、福利；D、年假；答案：B50、将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业

19、病危害的作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至三十万元；B、五万元至十万元；C、五万元至二十万元；D、五万元至四十万元；答案：A51、职业病防治法共多少章?多少条?A、七章九十条；B、八章九十条；C、七章九十二条；D、八章九十一条；答案：A52、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府哪个部门？申请医疗救助和生活等方面的救助。A、劳动保障行政；B、总工会；C、卫生行政；D、民政答案：D53、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行哪种评价。A、职业病危害预评价；B、职业病危害现状评价；C、职业病危害验收评价；D

20、、职业病危害控制效果；答案：D54、县级以上地方人民政府哪几个部门依据各自职责？负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。A、安全生产监督管理部门、卫生行政部门；B、安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门；C、安全生产监督管理部门、卫生行政部门、总工会；D、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门；答案：B55、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向哪级安全生产监督管理部门申报危害项目？接受监督。A、所在地；B、省；C、市（地）；D、县（市、区）；答案：A56、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当怎样解决？A、调离原岗位，并妥善安置；B、

21、坚持原岗位；C、加强个体防护；D、改进防护措施；答案：A57、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至三十万元；B、五万元至二十万元；C、五万元至十万元；D、五万元至二十五万元；答案：B58、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法到什么地方进行职业病诊断？A、承担职业病诊断的医疗卫生机构；B、医院；C、三级甲等医院；D、社区医院；答案：A59、劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用

22、人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起多少内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定？A、十日；B、十五日；C、三十日；D、三十五日；答案：C60、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向谁提出赔偿要求?A、当地政府；B、民政部门；C、失业基金；D、用人单位;答案：D61、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之

23、日起多少日内？作出审核决定并书面通知建设单位。A、35;B、45;C、30;D、50;答案：C62、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的哪种机构进行？A、职业卫生体检机构；B、职业卫生技术服务；C、职业卫生诊断机构；D、职业卫生鉴定机构；答案：B63、工会组织依法对职业病防治工作履行什么职责？维护劳动者的合法权益。A、监督;B、监管；C、检查；D、监察;A64、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备什么条件的单位和个人？不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受

24、产生职业病危害的作业。A、生产能力；B、职业病防护；C、个体防护；D、作业能力；答案：B65、职业病的分类和目录由哪些部门制定、调整并公布？A、国务院安全生产监督管理部门会同国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门；B、国务院劳动保障行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门；C、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门；D、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、全国总工会；答案：C66、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？A、该用人单位；B、当地政府；C、民政部门；D、劳动保障行政部门；答案：A67、

25、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限做好什么工作？A、销毁；B、妥善保存；C、转移；D、废弃；答案：B68、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代什么样的技术、工艺、设备、材料？A、职业病危害一般；B、职业病危害轻微；C、职业病危害严重；D、职业病危害特别严重;答案：C69、用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至十万元；B、五万元至十五万元；C、五万元至十八万元；

26、D、五万元至二十万元；答案：D70、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中怎样列支？A、无限；B、缩小；C、据实；D、不予；答案：C71、用人单位未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至八万元；B、五万元至十五万元；C、五万元十万元；D、五万元至十三万元；答案：C72、劳动者是指?A、生产经营单位中的劳动者；B、企业、事业单位中的劳动者；C、企业单位中的劳动者;D、企业、事业单

27、位和个体经济组织等用人单位中的劳动者;答案：D73、用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起多少日内依法向人民法院提起诉讼？诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。A、十日；B、十五日；C、二十日；D、二十五日；答案：B74、用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至十万元；B、五万元至十五万元；C、五万元至二十万元；D、五万元以上三十万元以下;答案：D75、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者

28、终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁来承担？A、劳动者；B、当地政府；C、用人单位负责人；D、用人单位；答案：D76、劳动者者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎样提供，并在所提供的复印件上签章。A、有偿；B、收取一定工本费；C、如实、无偿；D、拒绝；答案：C77、职业病防治工作坚持的方针是什么？A、预防为主、综合治理;B、预防为主、惩治结合;C、预防为主、教育监督结合;D、预防为主、防治结合;答案：D78、用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令

29、限期改正；逾期不改正的，处多少万元以下的罚款？A、十万元；B、十五万元；C、五万元；D、二万元；答案：A79、用人单位应当保障劳动者行使项权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为怎样？A、有效；B、无效；C、法律保护；D、合法；答案：B80、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病什么规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。A、治理；B、十二五；C、防治；D、防护；答案：C81、当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；

30、用人单位在多少期限内不提供的？应当承担不利后果。A、指定；B、十日；C、十五日；D、二十日；答案：A82、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行怎样管理？具体管理办法由国务院制定。A、一般；B、具体；C、特殊；D、全面；答案：C83、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的什么用品？A、劳动保护；B、职业病防护；C、耳塞；D、防尘口罩；答案：B84、用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、二万元至五万元；B、三万元至十万元；C、五万元至二十万元；D、十万元至二十五