农技个人工作总结.docx

1、农技个人工作总结农技个人工作总结学会总结工作，当工作总结结束之际，对过去的工作进行回忆，然后进行总结是一个好的习惯。下面是编辑整理的“农技个人工作总结希望为您提供帮助。为加快推进基层农技推广体系改革与建设，加强农技推广工作，提升农民科学种田水平，全面推进农业科技进村入户，中央财政安排专项资金，实施了基层农技推广体系改革与建设示范县工程，20xx年xx区被列为农技推广体系改革与建设示范县。在工程实施中，我是超级稻品种试验示范基地的负责人和甘蔗组科技示范户指导员。一年来，在xx区农业局的正确领导下，我认真按照科技示范户指导员的工作要求和钦南区农技推广体系改革与建设示范县工程实施方案，努力工作，较好

2、地完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结如下：一、认真遴选科技示范户按照工程实施要求，我在确立科技示范户对象中做到首先向农户广泛宣传基层农技推广体系改革与建设示范县工程的目的和作用，其次是在各村委会推荐的农户中深入调查了解。遴选出了10户有一定文化程度，有一定种植规模，科技种田知识接受能力强，在本村有一定影响力，并能带动周围农户的农户作为科技示范户。二、主动入户指导，加强对示范户的了解和沟通工程开始实施后，按照技术员负责、任务落实到人的要求，我就主动入户，与示范户见面和沟通，摸清摸透示范户的根本情况，如家庭人口、劳动力、文化程度、种植面积、结构、生产中存在的什么问题等，在培训中和生产中做到

3、目的明确，因人而异。向示范户宣传工程根本知识，根据农情季节不定时进行农业生产指导。三、制定年度工作方案实施方案为使工程实施工作做到有方案有目的，我深入示范户所在村调查了解甘蔗种植情况。通过走访甘蔗科技示范户，了解了当地的甘蔗种植管理水平和生产中存在的技术问题和今后的开展方向，根据甘蔗示范户的需要和工程组的要求，结合本地实际，制定了指导员年度工作方案。同时，根据不同甘蔗科技示范户的情况，分别编制了入户分户指导方案。通过分户指导方案，可了解今年要为该户提高的技术效劳内容和其他农业生产工作及本卷须知等。分户方案，使指导员能够有针对性的做好指导效劳，更好地完成全年工作目标。四、积极参加学习，不断提高专

4、业知识和业务水平为了提高自己的专业知识和业务素质，我平时注重搜集相关资料，加强知识积累。我参加了基层农技推广体系改革基层农技人员培训班的学习班及相关部门组织的培训，推荐农业技术人员个人工作总结2021农业技术人员个人工作总结一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有缺乏，想必我们需要写好工作总结了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是为大家收集的农业技术人员个人工作总结，欢迎大家分享。农业技术人员个人工作总结1今年，在农委的正确领导下，在省市业务部门的关心帮助下，在各乡镇的密切配合下，我站认真贯彻落实上级有关文件精神，结合自己工作实际，

5、创造性的开展工作，紧紧以优质高效为中心，以农民增收为目的，狠抓新技术的推广应用，为社会主义新农村建设提供强有力的技术支撑，通过全体干部职工的通力协作，艰苦奋斗，客服了旱灾雨灾虫灾以及经费紧缺带来的重重困难，圆满完成了各项工作任务。一、农业生产根本情况今年，全县农作物播种面积16.81万亩，比上年增加0.65万亩，粮食播种面积15.04万亩，总产7177.5万斤，平均亩产477.2斤，同去年相比，粮食播种面积增加0.67万亩，总产增加2288万斤。其中，小麦的播种面积3.62万亩，总产456.8万斤，平均亩产126.3斤，同去年相比，面积减少0.47万亩，总产减少116.1万斤。单产减少13.9

6、斤，减幅达9.9%。玉米的播种面积8.65万亩，总产6133.6万斤，平均亩产709.1斤，同去年相比，面积增加1.46万亩，总产增加2268.3万斤。平均亩产增加171.5斤。小杂粮播种面积2.78万亩，总产587.1万斤，平均亩产211.2斤，同去年相比，面积减少0.3万亩，总产增加153.7万斤。其中谷子的播种面积0.93万亩，总产235.7万斤。豆类的播种面积1.61万亩，总产304.6万斤。薯类播种面积0.24万亩，总产46.8万斤。油料的播种面积0.74万亩，总产90万斤，平均亩产121.7斤，同去年相比，面积增加0.09万亩，总产增加6.3万斤。棉花的播种面积0.15万亩，总产1

7、3.7万斤，平均亩产91.1斤。同去年相比，面积一样，总产增加3.5万斤。蔬菜播种面积0.21万亩，总产164.7万斤，平均亩产784.5斤，同去年相比，面积增加0.13万亩，总产增加46.5万斤。瓜类的播种面积0.45万亩，总产1571.4万斤，平均亩产3492斤，同去年相比，面积减少0.12万亩，总产减少427.6万斤。二、自然条件给农业生产带来的影响干旱是制约农作物正常生长的关键，大宁县“十年九旱，春旱伏旱严重，播种时下种难，等雨播种，影响产量和效益，今年4月份，我县总降雨量为19.0毫米，5月份的降雨量为52.2毫米，比去年同期多23.5毫米，播期比较集中，出苗情况很好。在作物需水的关

8、键时期(5、6、7三个月)，平均降雨量为83.6毫米，比去年同期的42毫米多41.6毫米，作物长势很好。但在作物成熟后期(8、9月份)，平均降雨量为118.05毫米，由于8、9月份雨水过多，导致有些作物成熟不好，籽粒不饱满，但总体来看，还是很好。三、主要工作1、认真贯彻落实中央、省、市农村和农业工作会议精神，在种植业结构调整中，通过调查分析和了解，把种植业结构调整为粮食作物面积变小，小杂粮、油料、苗木，设施蔬菜作物比例变大。2、小麦生产，据统计，全县小麦播种面积3.62万亩，总产456.8万斤，单产126.3斤/亩，与上年相比，面积减少0.47万亩，总产减少116.1万斤。3、引进推广抗旱品种

9、，我们在太德乡推广了强盛16、先玉335、和玉4号，永玉3号等玉米品种，晋谷21、张杂谷8号等谷子品种，兰州p2，强农1号，郑杂5号等西瓜品种。4、狠抓了测土配方施肥工程，共安排了玉米肥效“3414试验10个，校正试验20个，共取土样1000个，涉及6个乡镇10个村委。5、加大保护性耕作面积，全县有1.1万亩地采用机械耕作和机械播种，有0.3万亩西瓜采用地膜覆盖和催芽技术，并在侧膜套种小杂粮。6、狠抓蔬菜大棚建设，今年准备新增加560亩蔬菜大棚，现已完成20%，年底全部完成。7、及时防治农作物病虫害，我们组织技术人员深入田间地头，对发生的病虫害进行及时的控制和防治。8、开展技术培训。根据我县的

10、主导产业，我们先后举办了苹果蔬菜产业培训10余次，培训农民1万余人，印发技术材料1.5万余份。四、目前生产中存在的问题1、科研推广经费缺乏，科研落后，知识层次老化。2、农村劳动力逐渐向城市转移，留守农民多为老弱残疾者，普遍文化素质偏低，种粮积极性不高，种在地，赏在天，粮食生产随意性增大，科技推广工作举步艰难。3、科技入户率不高，科技覆盖率下降，整体生活水平不高，严重制约着农村经济的开展和农民增收致富。五、下步工作打算目前我县农技推广体系改革的走向尚未明确，农委要争取工程和上级扶持，与时俱进，开拓创新，扩展工作思路，创新工作方法，拓宽效劳领域，引导农民调、指导农民种、帮助农民销，围绕增收调结构，

11、突出特色闯市场，依靠科技增效益，努力寻找商机，开拓市场，带动农民增收致富。农业技术人员个人工作总结2为改革创新与建设基层农业技术推广体系，提高农业科技成果转化率，增强农民吸纳应用科技能力，根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排，多年来，严格按照“一流的工作标准，工作制度、工作效果、工作经验的指导思想，早方案、早安排、早落实，采取有力的工作措施，农业科技指导工作取得了一定的成效。现将工作总结如下：一、工作根本情况1、创新高效农业技术推广与培训模式，探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程，采用传统方法与现代手段相结合，开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户，针对实际情

12、况进行实用技术指导，增强示范户的实用性和可操作性。2、建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地，使新技术、新品种得到展示，起到以点带面、点面结合的辐射带动作用，使广阔农民看到了科技带来生产方式的根本转变，科技是农民走上富裕道路的根本途径。3、进行全程和全方位技术效劳，提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流，示范户遇到技术以及生活上的难题，屡次深入田间地头，手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术效劳，受到示范户的好评。二、工作成效通过直接送科技入户，增加了我直接入田头，进入生产第一线的时间和时机，使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求，便于更好地开展工作。同时，又可以通过对

13、“三农工作的调查研究，查找问题，研究对策，为领导决策当好参谋。科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离，同志式的农技推广使农户更易于接受，乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式，既为广阔农民树立了绿色农产品的生产经营理念，又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时，我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中，试验与应用相结合，让农户也直接参与到农业新技术试验中，听取农户意见，采纳农户建议，使农业新技术更具实用性。在今后的工作中，我将继续有效的开展科技指导工作，同时做好工作总结，获得珍贵的第一手资料，通过努力，让农民

14、群众切实提高对科技知识的利用率，为农民增产增收做出自己的奉献。农业技术人员个人工作总结320xx年在新洋农场党委和农业部门领导的指导和带着下，加强学习，不断提高思想认真修养，认真贯彻并执行上级各项决策和决定。加强工作协调，充分团结大队上的工作者，积极完成农业上初定的各项指标。因此我主要从德、能、学、廉、勤这几方面来完善自己的工作。德：认真弘扬党的优良作风，切实贯彻落实党风廉政责任制，廉洁奉公。在工作中想别人所想、多做实事，戒躁戒傲，在工作和生活中，积极地向农场的党员们学习。切实履行工作职责，取得了较大成效，努力塑造新洋农场农业大队的一线工作人员的良好形象。能：努力将自己的所学习的专业性知识和农

15、场实际相结合，利用业余时间稳固自己的知识。在“三夏和“三秋的工作中，紧抓农业上各项事项，以确保粮食的平安生产。积极跟上级领导和大队的管理人员沟通，把各项事情做得更完善。学：在如何创收农业高效上，我认识到自己还有一些缺乏之处，以前我仅知道的就是学校里学习的书面知识，不能运用到实际，等于是纸上谈兵，积极参加农业单位的各类学习活动，并利用空余时间请教大队里的前辈们。结合实际情况，才能更好的完成上级定的各项指标。在这点我还会继续努力以便做的更好。廉：在生活中，我克勤克俭，从小事做起严格遵守机关财务制度。在工作中，在有关农业工程生产的实施和管理过程中，坚持为民效劳宗旨，常敲廉政警钟，保持清醒头脑，自己坚

16、持做到不该要的坚决.2021年镇农技站农技推广工作总结受党的惠民政策的鼓舞，农民生产积极性持续高涨，我镇农业生产形势喜人。粮食总产恢复灾前产量20xx年洪灾。其中：水稻播面积1.82万亩，较上年增加98亩，单产403公斤，总产量7334吨，比上年增加1180吨，优质稻播面积0.85万亩，比上年增中0.05万亩；旱粮总播面2000亩，总产量2238吨。油菜播面0.45万亩，比上年增加200亩，单产81公斤，总产量364吨，增加85吨。多年生、一年生经济作物播面稳中有升，收益增加。产业结构进一步优化。回忆一年来，我们根据县农业局的布暑，对照目标管理责任书的要求，结合我镇的情况，我们进一步增强为农效

17、劳意识，围绕“粮食增产、农业增效、农民增收这个中心，狠抓效劳。具体做了以下几项工作：一、加强学习，不断提高自身素质。加强政治业务学习，充分利用各种学习时机，刻苦钻研不断提高自身素质。进一步改善工作作风，增强为农效劳的意识和本领。深入基层，心系群众，扎实搞好效劳工作，不断提高效劳质量，为全面、更好的完成工作任务提供素质保证。二、立足本职，切实搞好农技推广工作。1、抓好农业先进实用新技术的推广、示范。根据县局的要求和?20xx年*市农业综合技术推广指南?，我们选取了三项进行推广和示范。一是“*镇4千亩优质稻推广。工程涉及到11个村，推广的优质稻组合主要是川香3号、新两优6号、p88s/0293、两

18、优培九、准两优527、红莲优6号等。为确保工程的实施，镇里成立了工程领导小组，负责工程的宣传发动和组织实施。举办技术培训班，提高技术入户率。通过适时播种移栽，科学施肥管水，加强病虫防治等系列措施的实施。于9月7日-11日对工程区进行了分类测产验收，经加权平均，工程单产为479.9公斤，比全镇单产亩增加76.9公斤，增收80元以上。工程总产增加30万公斤，到达了增产优质的目的。详见技术总结同时还完成了2000亩无公害优质稻的产地认定。二是“*镇超级杂交稻高产高效综合技术推广。面积1900亩。详见技术总结三是“测土配方施肥示范。为促进测土配方施肥技术在全镇的推广应用。按照局里的要求，我们在*村六组

19、进行了200亩的测土配方施肥示范。成立了专门的班子，竖起了示范牌，订出了保障措施，刊出了宣传墙报，拟定和张贴了30份宣传标语，举办了技术培训班，印发了技术资料31份，参训率达100%。根据历年土壤普查资料和县局下发的施肥配方参数，确定了示范片的配肥参数为亩施用量：有机肥600-1500公斤、尿素5-15公斤、25%复混肥40-50公斤。并为示范片的农户都下发了施肥通知单，通知单入户率到达100%。示范片于4月14日-20日播种，5月20日-28日移栽。实行科学管水和病虫防治。镇农技站于9月6日对示范片进行了分类测产验收，经加权平均，示范片平均亩产560.1公斤，较上年亩增产41公斤，增收44元

20、，共增产8200公斤，增收8800元，户均增收250元，取得了较好的社会、经济效益。2、抓好实用技术培训、技术讲座和咨询效劳工作。技术培训是增强农民科技意识，提高技术入户率的有效途径。结合今年的技术推广工程，共举办了“优质稻栽培技术、“测土配方施肥技术、“超级稻高产栽培技术、“水稻病虫害防治技术等技术培训班6期，培训260人次，印发技术资料120份，通过培训，使参训人员都掌握了相应的实用技术，有效地促进了实用技术的推广应用。利用墙报、标语、经营效劳点等积极开展技术讲座和咨询效劳工作。全年共出墙报4期，刊出技术资料15篇。自拟和张贴技术宣传标语30份。并利用经营效劳点开展技术讲座10期，接受咨询

21、效劳1000人次。通过这些工作，增强了群众的科技意识，促进了实用技术的普及和应用，帮助一些群众解决了生产中碰到的难题。同时，我们进一步改善工作作风，深入基层，下到田间地头，开展送技术上门入户活动，力争为群众多做实事、多做好事。3、认真开展病虫测报，搞好病虫防治工作。今年由于田间病虫基数大和水稻生长前期的长期阴雨。导致今年病虫发生量大，危害重。根据这一情况，我们按照县局的要求，采取定人、定时、定点、点面结合的方式，认真开展病虫调查和测报，准确掌握田间病虫发生情况，按时上报，及时发出防治通知。全年共下发病虫防治通知单100余份到村组，组织指导群众分别于6月8日-15日、7月8日-15日开展了两次大

22、的病虫防治歼灭战。由于防治及时补治得力，从而有效控制了我镇中稻病虫发生程度，降低了病虫危害损失，没有出现成灾失收的田块。4、积极开展科技联帮活动。继续开展科技联帮活动，做到人人有联帮对象。根据他们各自的情况，帮助他们选定开展工程，尽可能的为他们提供技术指导和信息效劳，使他们成为当地的致富带头人，并充分发挥他们的示范带动作用，促进一方经济的开展。今年，我们共完成了9名乡土人才的联系，培养和选拔上报任务。并在*村6组建立了我们的科技示范点。5、积极配合搞好农业执法工作。搞好农业政策、法律、法规的宣传，守法经营，发现违法行为及时上报，并积极配合搞好农业执法工作。6、加强组织纪律和工作联系。加强组织纪

23、律性，服从工作安排。搞好与局属各股站的工作联系，及时汇报工作，按时上报各种材料、报表和数据。7、积极参加镇里的中心工作，按时完成镇党委、政府安排的各项工作任务。三、存在的问题1、市场信息不灵。群众种什么、种多少，还带有盲目性和从众心理。对此，我们也还缺乏有效的工作。2、专业技术人员知识更新慢，结构单一。一定程度上也影响了效劳工作的开展。3、由于群众自给自足的自然经济意识较浓，承担风险的意识和能力差。加之市场、信息等方面的配套效劳跟不上，导致产业结构调整难成规模，难出效益。四、今后的工作思路1、技术人员要加强自身学习。创造性的利用“请进来和“走出去的时机，加快知识更新，努力提高自身素质，不断适应

24、技术工作的要求，扎实搞好技术推广效劳工作。2、加大农民技术培训力度。增强他们的科技意识和风险意识，进一步解放思想，更新观念，自觉投身于农村经济开展和产业结构调整之中。3、坚持走“稳粮、调经、开发特色产业的路子，来开展农业产业化经营。4、加强市场信息网络建设。准确及时的向农民提供生产信息、价格信息和中长期的市场预测分析效劳，为农民的生产决策提供重要的、不可缺少的依据。农办科技人才工作总结20xx年，我们根据地委委员扩大会议精神，按照地区“南园北牧特色农业开展战略，以农牧民增收为目的，结合农业产业结构调整及特色农业开展，地区、县市、乡镇积极抓好各类劳动技能培训，大力实施新农村建设带头人培训工程，加

25、大农业科技人才和农村实用人才致富技能培训力度，取得了较好的成绩。按照地委组织部通知要求，现将20xx年农业科技人才和农村实用人才工作自查报告如下：一、根本情况全地区现有各类农村实用人才20701人，较上年增加4372人，占全地区农村人口的11.03%，平均每个行政村123个。农村实用人才队伍中，能工巧匠比例最大，共有7939名，其中技能带动型人才3596名，科技示范户3205名，其他匠人1138名。其次是生产能手，共有4070名，其中种植能手1931人、养殖能手1517人、加工能手622人。农民技术人员6067人，其中农民技师180人，农民助理技师1207人，初级农民技术员4680人。经营能人

26、1537人，其中农村经纪人966人、农村经营人才378人，农民专业组织带头人193人。科技效劳型人才620人，其中动物防疫员284人，作物病虫害综合防治员98人，肥料配方师16人，农机能手151人，农村能源建设效劳人员71人。此外，社会效劳型人才468人。在农村实用人才布局方面，经济根底较好、交通条件便利的乡村，实用人才比例较高；平原地区比例较高，山区含半山区、牧区比例较低。全地区共有农业专业技术人员1843人，其中：从行业上分，种植业464人，林业359人，畜牧兽医478人，水利312人，农机230人；从族别上分，少数民族1172人，汉族661人；从性别上分，男1059人，女784人；从职称

27、上分，高级105人，中级572人，初级及以下1166人；从年龄结构上分，30岁以下235人，31-49岁1476人，50岁以上132人。截至目前，紧紧围绕林果业、设施农业和现代畜牧业等特色优势产业，全地区实际完成致富技能培训4.381万人次，其中地区农口、涉农各部门单位直接组织完成6310人次，县市组织完成3.75万人次。当前正值农闲时间，大规模培训正在陆续展开，预计年底培训人数可达4.6万人次。二、主要做法及取得的成效一领导重视，认识到位，任务落实。多年来，地委农办按照地区主要领导和分管领导的指示和要求，高度重视农业农村人才的培育和开展工作，使其成为农业农村经济开展的主力军。每年都及时召开人

28、才工作会议，及时传达学习上级精神，研究部署人才工作，解决人才工作中的具体问题。今年先后召开3次会议，专题研究农村人才培训和农业科技效劳问题。同时，在地区农村工作领导小组会议上，经常就农村人才相关事宜进行研究。为切实做好这项工作，地委农办成立了农业科技人才和农村实用人才工作领导小组，地委副秘书长、农办主任方永祥任组长，在地区城乡统筹工作领导小组统一领导下，负责组织协调工作。办公室与地区农民培训办公室合并，指派和抽调专人负责这项工作。同时要求县市主要领导要亲自抓，领导班子中有专人负责，要求地区农口各部门单位、各县市农办充分发挥职能作用，重视并积极做好农村人才培养工作，把农村人才培养工作的各项任务落

29、实到具体科室和人员。为确实下乡效劳取得实效，地区成立了农业技术专家组下乡效劳工作领导小组，明确各自职责，做到“工程、人员、物资三落实，认真组织实施，确保各项工作顺利进行。同时，各负责部门单位制定了详细具体的工作制度，注重创新农业科技效劳机制，层层建立责任制，围绕专题开展工作。特别是建立和制定了专家组考核评价体系，严格培训和考核。结合地委人才工作领导小组?年度人才工作要点?，地委农办在年初就及时研究制定了?20xx年地区农业专业技术人员及职业农民培训工作实施方案?、?20xx年地区现代农业人才工作主要措施?、?关于做好职业农民培育工作的实施方案?、?20xx年地区农业科技下乡效劳活动方案?、?2

30、0xx年组建农业技术专家组开展农业科技下乡效劳活动方案?等各项农村人才开展方案，将任务落实到各部门单位，提出来严格要求，任务实施过程中强化监督，催促工作落实，做到了有方案、有部署、有落实。这些方案，都紧密结合地区农口及农村人才队伍现状，研究制定了有培养、引进、使用、鼓励人才的相关配套政策措施或制度规定。同时，认真落实人才工作定期报告制度和重大事项报告制度，定期或不定期向地委人才办报告人才工作情况。二加大培训力度，加强农村人才队伍建设。按照职责分工，地委农办主要抓好农村人才培养培育的组织协调工作，在做好这项工作的同时，抓好中高级农民技术员培训工作，今年共培训农民高级技师30名，农民助理技师180

31、名。同时，积极做好自治区科技兴农和地区科技兴农的工程的组织实施工作，目前各项工作进展顺利。近年来，地委农办和地区农口各部门单位在用好现有人才的同时，突出以用为本、人才优先的新理念，积极做好引才引智工作，努力拓宽人才引进渠道。农口各部门特别是各技术效劳单位针对农业专业技术人才缺乏的状况，积极邀请国内、疆内各类专家学者来哈授课，开展科技帮扶活动。仅今年就先后有24位专家教授来哈授课。选派176人次到地区以外参加科技培训。选址建立了现代农业园区、巴里坤火石泉开发区、XX县淖毛湖等3个引智成果示范推广基地。地区农口各部门单位也主动走下去，共有近百名科技人员长期蹲点基层开展效劳活动，取得了较好的效果。地

32、委农办和农口各部门单位切实加强本部门本系统人才培养，积极开展人才继续教育，鼓励人才职称晋升、学历层次提升等，先后有127人参加了继续教育和学历层次提升。地委农办鼓励和支持地区农口各部门单位有方案开展系统业务知识和能力提升专业培训，年内共举办培训班12期，实地现场培训142期，培训业务人员680人次，有143人参加了河南省、自治区举办的各类业务培训，进行进修深造，有13人在河南省及自治区各厅局进行挂职锻炼。对河南省农口援疆干部，每一位干部结对帮扶一个村，联系帮扶一户贫困户，从实际情况来看，效果较好。我办充分利用河南省援疆渠道，鼓励各部门单位抓住机遇，积极开展干部人才培养、柔性引才、结对帮扶、交流合作及其他活动。主要做法：一是支持选派农业科技人才和职业农民赴河南省学习培训，今年参训人数54人；二是积极邀请13位河南省专家教授来哈授课，现场指导；三是积极开展结对帮扶和交流合作活动19次，受益群众到达近600人。利用河南援疆机制，积极引进专家人才为哈密农业