媒介经理的岗位职责表述_5篇（共3页）1400字.docx

1、媒介经理的岗位职责表述媒介经理的岗位职责表述1岗位职责:1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体资源库5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户6、对项目媒介费用开支及支出做规划;7、客户要求的临时性媒介传播工作8、掌握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解职业技能:1、有媒体策划及执行能力。2、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的运做方式。3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通

2、)4、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状媒介经理的岗位职责表述2一、媒体管理相关工作1.户外媒体、户外创意投放、活动执行的资源整合;2.全公司媒体投放总量汇总、整理和大数据分析;3.负责各地媒介、客服的专业培训，4.媒体价格谈判及成本控制;5.管理全国户外媒体供应商，签订合作大协议;6.供应商入库审核;7.公司供应商合同审核二、大客户服务1.全国性投放大客户的标准化服务流程的制定和管控;2.大客户危机处理;3.督促、协调大客户的后期服务、确保服务流程的顺畅。三、招投标工作1.关注全国范围内各种

3、有价值的户外媒体资源招标情况，帮公司寻求好的合作资源;2.招投标的标书制作和招投标投标工作四、公司资料1.每月月刊的制作和发布;2.公司自有媒体资源资料整合媒介经理的岗位职责表述3职责：1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;4、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。任职资格1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先录用;3、深

4、谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、B站、抖音等);4、具有极强的沟通协调能力，情商高，有一定团队管理能力，能适应出差要求。媒介经理的岗位职责表述4岗位职责：1、拓展并维护各类自媒体资源，对媒体资源采购价格竞争力负责;2、自媒体日常业务合作沟通和项目执行跟进;3、推动自媒体在平台交易的业务自助化;任职要求：1、大专及以上学历2、熟悉社交媒体流量市场和自媒体商业变现形式优先3、拥有大量自媒体资源并具备平台运营方法和经验优先媒介经理的岗位职责表述5职责：1.根据医院品牌宣传目标，协助制定年度以及活动节点公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;2.负责行业热点新闻、信息的收集采编计划的制定和管理;撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;3.拓展和维护医院媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据医院品牌宣传需求，联络、邀请各类媒体;4.根据市场舆情和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关处理;任职要求：1.本科以上学历，中文、汉语言，传媒专业;2.3年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源或有媒体从业经验、懂市场推广;3.思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的亲和力和团队意识;4.优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力;