劳务雇用合同_3篇（共4页）2700字.docx

1、劳务雇用合同劳务雇用合同范文1甲方：(购买主体)乙方：(供应方)身份证号码：住址、联系电话：丙方：(见证方)根据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在平一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从年月日起至年月日止。(合同期年)三、劳动报酬1、试用期工资额：元。2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过84、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、

2、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的，

3、合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：(盖章)乙方(签名或盖章)法定代表人：20年月丙方(

4、签名或盖章)：见证人：见证日期：20年20月日年月日日劳务雇用合同范文2甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的职务为保姆。第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以

5、配合。第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月XXXX年元人民币，工作日包吃不包住。第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

6、甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日劳务雇用合同范文3甲方(用工单位)：地址：乙方(服务人员):身份证号码：住址：联系方式：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和一、合同期限第一条本合同于年月日生效,期限年,其中试用二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位(工种)工三、工作时间和休息休假第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该第四条乙方每周工作时间为天,每天工作小时;乙方应第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中

7、必需的工作条件。第八条双方协商一致可以增加本合同的附加条款。四、劳动报酬第九条甲方每月12日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月，如遇特殊情况，可延长5天支付报酬。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%或由双方约定。甲方在以下情况下有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:(一)因乙方的过失给甲方造成经济损失的;(二)乙方违反公司管理制度造成的损失;(三)双方约定的其他情况。五、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签,则视为本合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十一条经甲乙双方协,本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)

8、乙方由于健康等个人原因不能履行本合同义务的;(三)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除雇佣合同的;(四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(五)被依法追究刑事责任的;(六)其他可以解除合同的情形。六、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。(二)甲方有权依法对公司的有关规定进行修改、完善，修改后的内容与本合同具有同等效力。(三)甲方有义务向乙方告知甲方的与本合同有关的信息,否则,乙方可以随时解除合同。(四)甲方未向乙方提供符合法律、

9、法规和相关规定的必需工作条件的,乙方有权要求甲方提供或解除本合同。(五)本合同到解除日期时,乙方应按照甲方公司规章制度中的相关离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十四条乙方同意在本合同有效期间，因自身原因发生的医疗费用自理，且未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。第十五条甲乙双方不存在任何劳动关系，不受劳动合同法调整和约束。第十六条本合同履行过程中发生争议,由双方协商解决，调解不成的，任何一方可向宝安区人民法院提起诉讼。第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日