1、行政处罚告知通告行政处罚告知通告范文一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款)
2、,以此告示,望以戒之。(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日行政处罚告知通告范文二单位:你单位在中,经下发限期整改通知书后,仍没有按照公安派出所内部单位安全检查笔录内容要求进行整改,根据条例第条款,决定对你单位给予行政处罚,请在接到此通知书后三个工作日内,到_接受处罚。年月日行政处罚告知通告范文三致:全体员工由:XX国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的POXXXX年6船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。所犯过失:1、POXXXX年6船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、POXXXX年6唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据各部门职责制度第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。XX国际企业(香港)有限公司行政部签发: