给经理的一封道歉信（共2页）1300字.docx

1、给经理的一封道歉信给经理的道歉信范文篇一说起来事情已经过去一段时间了，我本可以闭口不提，但不知怎么的，心中总有一种愧疚感。这是发生在12年冬季的事情。当时去亲戚家玩。他们都在上班，没时间，我家也远，在那里闲着也没事，就到外面找了个临时工作做。说来也奇怪，我本来就没打过工，没有经验，可经理却对我有一种特别的好感。那种情景现在还历历在目，时不时在脑海浮现。当时经理第一次见我时，我们就说了两三句话，可经理却拍着我肩膀说:好好干!我当时激动万分。然后给我找了个带班的，特别交待:把他领走，好好带他!我又一次激动四季，暗暗下定决心，一定努力努力再努力，绝对不能辜负经理的厚望，给经理抹黑。可是现实弄人啊!我

2、自身本来就有抑郁和较强焦虑，再加上那种活也比较耗费体力，不多久我就支撑不下来了。别人又对我说:这活真他妈累，过一段时间都不干了。所以我也决定走吧。同事说你进来容易，想出去就不那么好办了，你得偷偷的溜走。我当时也不知道该怎么办，就头脑一热，就那么做了。现在想想，是不是很不好啊?最起码感觉辜负了经理厚望。我想说:对不起，经理!给经理的道歉信范文篇二尊敬的经理:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的

3、一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。年xx月xx日给经理的道歉信范文篇三本人对所发恶意攻击杨经理

4、所发贴表示深深地歉意，并对由此产生的恶劣影响表示深深遗憾，辜负了杨经理的一片苦心，杨经理本着&;无为而治&;的工作方针取得了空前效果，一批不听话的，挑刺的已被成功&;和谐&;掉，换车是为了更好的展示柱天的形象，因为一辆好车是公司实力的象征，而杨经理却冒着腰肌劳损，腰间盘突出的风险，这种舍小我成大我的精神值得我们学习，至于锅炉问题是不良商家背着杨经理，不是煤里土掺多了而是土里煤掺少了，这也是为了太原市减低PM2.5做贡献，实践证明，大气中二氧化硫排放量有了显著降低。至于暖气问题，杨经理积极响应国家号召，鼓励大家走到户外，参加丰富多彩的&;跳脚、骂街&;活动中，既锻炼身体，又培养大家的语言表达能力，事实证明室内外无温差甚至略低于室外有助于大家身体健康，防止感冒发生。安全问题，是杨经理有意为之，目的是培养大家忧患意识，&;生于忧患，死于安乐&;只有广大居民提高认识，自觉自愿自己参加防贼防盗，才能保一方平安。最后祝杨经理工作顺利，柱天在您带领下，一定会迎来美好一天。