领导干部述职述廉动员讲话_3篇（共11页）7000字.docx

1、领导干部述职述廉动员讲话领导干部述职述廉动员讲话(一)各位领导、同志们：首先，我谨代表乡人民政府向参加我们今天会议的特区领导*、*、*表示热烈的欢迎!今天我们在这里召开这个会议，是按照特区党委组织部、特区纪委的要求，是对我作为政府乡长履职和廉政建设工作评议的动员会议，我将在6月25日向干部职工、人大代表、政协委员作述职述廉报告，接受大家对我履职和廉政建设工作的评议，在今天的动员会上，向大家作表发言：一、虚心接受意见和建议今天这次会议，希望大家对我履职和廉政建设方面提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，并逐条梳理，切实做到&;问题没有解决的绝不放过;问题解决的不好，群众的不满意绝不放过;问题解决的不

2、彻底，可能留下后遗症的绝不放过&;。确保工作件件落实，件件到位，以实际工作成效来进行检验。二、廉洁从政，干净做事我作为政府的主要领导，自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性，感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。在新形势下，在社会主义市场经济建设进程中，如何保持一名共产党员的本色，这是摆在我们每一个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对这一课题的思考和感悟，我个人认为要回答这个问题，必须做到以下四点：一是要有坚定的政治信念。我认为坚定的政治信念，牢固的共产主义立场和观点，是我们每个党员领导干部在前进过程中，在工作岗位上方向

3、不偏移、目标不动摇的根本保证。我们这一代人大都没有经历过对敌斗争和战争炮火的考验;在当前的环境下，在加快改革开放步、构建社会主义和谐社会的历史时期，我们经常经受的是一种权力、地位和利益的考验，如果放松和忽视主观世界的改造，经不住金钱、物欲的诱惑，不仅会毁了自己，更会给国家和集体荣誉造成很大损失。作为一名党员领导干部，面对形形色色的诱惑，能否守得住政治防线、道德防线、法纪防线，在政治上不迷失、道德上不沦丧、法纪上不出格至关重要，非同小可。在这个问题上我认为：一定麻痹不得、糊涂不得。一是必须自觉加强党性锻炼，努力改造主观世界，坚定正确的政治方向，做到用先进的理论武装自己的头脑。先进的理论是我们前进

4、道路上的路标，作为政府工作的&;一把手&;，从客观上讲工作之外还有许多关系要协调，一些场面要应酬，个别私事要帮忙;但是，我个人认为，尽量不要把精力放在拉关系、搞应酬、办私事上，而是要想方设法从迎来送往中、从烦杂的事务中解脱出来，见缝扎针，争分夺秒，深入持久地学习钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和&;三个代表&;重要思想，提高政治理论修养，坚定政治方向，保持清醒的政治头脑。二是要用先进的理论指导自己的工作，要经常深入一线，深入群众，用掌握的理论指导实际工作，在实践中改造主观世界，使讲政治在实践中不断升华，使自己的政治素养在理论与实践的结合中获得提高，使自己的党性修养不断增强，真正解决好举什么

5、旗、走什么路、做什么人的问题。三是要守身如玉。清正廉洁是从政最起码的要求，是每个干部的成事之基、立身之魂。古人说：&;政者，正也;其身正不令则行，其身不正虽令不从。&;早在XXXX年3月，毛泽东同志就告诫全党：&;可能有这样一些共产党人，他们不曾被拿枪的敌人征服过，他们在这些人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须警惕这种情况&;&;。在新的形式下，必须崇德修智、砥品励志，时刻自重、自醒、自警、自励，力争做一个上对得起组织，下对得群众的公道、正派、清正廉洁的好干部。要做到这点，我认为关键是&;自己&;，&;慎独、慎微&;都是讲的这个道理。

6、我经常思考这样一个问题，一个人地位多高才算高?金钱多少才算多?名气多大才算大?一个人金钱再多也不能把它带进坟墓，但金钱却可以把他带进坟墓;名利也可以使一个人生活过得富有奢华，也可以使一个人披上枷锁;地位可以使一个人实现人生价值，也可以使一个人失去人生自由。人的欲望无止境，要想经受住金钱、地位、名利的诱惑，首先必须做到甘于吃苦、乐于清淡、勇于吃苦，说到底就是要克制自己，做到不该说的话坚决不说、不该做的事情坚决不做、不该去的地方坚决不去，干干净净做人，清清白白做官。正确对待自己手中的权力，一定不要把权力看作是一种资本，而要看成是一种责任，做到大事不糊涂，小事不马虎，不为权力所失，不为人情所诱，不为

7、物欲所惑。要甘于奉献。甘于奉献也就是奉公的问题，我个人理解是致公奉献。每个人不可那能都做到天下为公，但每个人都需要有奉献精神，更需要身体力行奉献精神。当前，干事图名利、动不动讲报酬、工作要权力、生活图享受，已成为干部成长的一大公害。我认为必须树立起全心全意为人民服务的观念，躬身实践&;三个代表&;重要思想，任何时候都以大局为重、事业为先，多一点奉献，少一点索取，多一点公心，少一点浮躁，就能抵制各种腐朽思想的侵蚀，就能赢得群众的依赖和支持，就能获得群众的信任和倚重，就能使自己树立良好的形象。也只有这样，才能把自己塑造好，把人生规划好，把事业开创好。四是要做到勤政。廉政也就是不贪不占、大公无私，身

8、为领导干部要&;两袖清风，一尘不染&;，为官一任，&;造福一方&;，兴利除弊，切实把思想和精力凝聚到本职工作上、投入到事业发展中，踏踏实实、勤勤恳恳，为全广大人民群众服好务。我决心在今后的工作岗位上，自觉接受监督，加强党性修养，认真履行岗位职责，不辜负组织和群众的殷切期望!谢谢大家!领导干部述职述廉动员讲话(二)同志们：根据县纪委工作安排，我局被列为XX年县科局级单位党政正职述职述廉对象。今天，我们在这里召开会议，目的就是要动员全局上下统一思想，明确任务，以饱满的政治热情、扎实的工作作风和积极的迎评姿态，认真做好党政正职述职述廉工作，进一步提高依法行政工作水平，培养和树立勤政廉政、务实高效的行

9、业作风，促进全县商务事业又好又快发展。等会，县纪委领导还将作重要讲话，请大家认真学习，抓好贯彻落实。下面，我先就做好此次述职述廉工作谈三点意见，表个态。一、要统一思想，提高认识，以对党对人民负责的态度高度重视述职述廉工作(一)这是贯彻落实条例和规定的现实要求。开展党政正职述职述廉工作是县纪委贯彻落实中国共产党党内监督条例和中纪委、中组部关于党员领导干部述职述廉的暂行规定要求的职责所在，是县纪委在实践中探索出来的一种行之有效的监督方式。县纪委通过调查走访、收集意见建议、进行民主测评和督查整改等各种监督方式，对被评单位党政正职的履行职责、廉洁自律等情况进行全面深入的监督评议，促使领导干部正确行使人

10、民赋予的权力，促进领导干部廉洁自律。这充分体现了县委的意志和全县人民的愿望，各级党员领导干部都有义务、有责任自觉遵守、严格执行。商务局是全县经济发展三驾马车的重要实践部门，在县域经济领域中发挥着举足轻重的作用。特别是第四轮产业转移以来，县委、县政府把招商引资、承接产业转移作为经济工作重中之重，作为借助外力实现&;富民强县、赶超崛起&;的重要徐径，肩负着为经济社会发展提供强大动力源的重大责任，更应当正确看待监督，热情欢迎监督，自觉接受监督，勇作示范，争当表率。(二)这是推进依法行政、科学发展的客观需要。XX年来，我们大力实施开放活县战略，商务事业取得长足发展，商务的形象和声誉明显提升，成功引进了

11、亚洲水泥行业的龙头海螺集团、世界500强企业中国华能集团和新华水电、公司全球五大战略伙伴之一清远市广硕鞋业集团等一批战略投资项目。去年7月，我县又与美国图尔莎县成功缔结为经济发展姐妹县，并签订意向性投资协议，迈出了国际间区域合作的一大步。先后获评全省利用外资工作先进县、全省内引外联工作先进县、全省外贸工作先进县、全省外贸出口基地县、全省最具投资活力县、全省外派劳务基地县。在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到商务工作还面临诸多挑战。就县外形势来讲，在前几年的承接产业转移中并没有占到多少便宜，而江西的赣州、广西的梧州、湖南的郴州、衡阳、市内的道县、新田、蓝山等地利用独特的区位优势和基础优势，赶

12、超势头夺夺逼人，如果错过了这次产业转移的机遇，必将进一步拉大与发达地区的差距，在经济全球化和区域经济一体化中进一步被边缘化。就县内商务工作发展现状来讲，物流业发展水平不高，产业链配套加工能力较弱，承接平台亟须加快，外贸产业不大不强，出口商品结构不优，加工贸易滞后，外经工作还未真正打开局面;内贸流通领域执法薄弱。县纪委评议工作组对商务工作进行有效的指导和监督，有利于促进商务工作思路方式创新，有利于促进商务事业的健康发展，这是一次难得的发展机遇，我们要认真把握和珍惜。(三)这是改进工作作风、提高工作水平的有效途径。商务工作直接关系到经济的发展、社会的稳定、人民的福祉。同时，商务工作是一项系统工程，

13、需要全社会的共同关注，需要人民群众的大力支持。做一个称职的商务人，就要牢固树立海纳百川、包容共生的大商务观念，就要摒弃自我封闭，夜郎自大的工作方式与态度。今年，县纪委评议商务工作，就是要我们打开商务大门，敞开机关大门，增强接受监督的自觉性和主动性。让广大人民群众了解商务，理解商务，支持商务。从而有效促进我们发现问题与不足，不断改进工作作风和工作方法，努力提高工作水平和工作质量。二、要明确任务，周密部署，以虚心求教的姿态积极推进述职述廉工作(一)要明确评议对象根据县纪委安排，我是本次述职述廉的对象。(二)要明确评议内容述职述廉的内容包括述职和述廉两个方面。述职的主要内容为：政治理论学习情况;贯彻

14、执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的情况;落实党风廉政建设责任制的情况;单位的干部作风建设情况;贯彻民主集中制、参加党内民主生活会、开展批评与自我批评的情况;履行岗位职责的情况(即抓班子带队伍的情况，在主管范围内做了哪些工作，采取了哪些措施，取得了哪些成效);工作中的不足及今后努力的方向。述廉的主要内容为：遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定的情况;执行财经纪律情况;执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;执行领导干部报告个人重大事项制度的情况;本人的作风建设情况;对配偶、子女、身边工作人员的教育管理情况;存在的问题及改进措施。(三)要明确评议步骤为了认真接受评议，我们要求局纪检

15、监察室严格按照县纪委评议工作组的统一安排，制订工作任务日程安排，以虚心、主动、积极的态度，完成各阶段的工作任务。基本步骤是：4月15日至5月25日，准备动员阶段，成立机构，明确职责，会议动员，广泛宣传，端正态度，进入迎评状态;5月26日至7月31日，收集意见阶段，受评对象深入局机关和外资、外贸、内贸企业征求干部职工和管理服务对象的意见和建议，认真撰写述职述廉报告。县纪委评议工作组到受评对象所在单位开展调查，通过走访座谈、发放征求意见表等方式广泛收集批评、意见和建议，并形成调查报告;8月1日至9月30日，廉情公示阶段，评议对象的述职述廉报告要在局政务公开栏予以公示，并设立征求意见电话，主动接受群

16、众监督及建议;10月9日至10月30日，民主测评阶段，接受县纪委的集中评议，参加测评;11月1日至11月31日，整改提高阶段，制订整改方案，认真扎实整改，并按时对整改情况进行书面汇报。三、要强化措施，狠抓落实，以求真务实的作风圆满完成述职述廉工作(一)高度重视、周密部署。这次县纪委将我局列为受评单位，充分体现了县纪委领导对商务工作的重视和关心。这既是对我个人工作情况的一次监督和促进，也是对我局近年来的工作一次全面的检查与考核。为切实做好迎评工作，前期，我们已经组织学习了县纪委XX年县科局级单位党政正职述职述廉工作方案，成立了由局纪检组长任组长的领导小组，制订了周密的工作方案，这次动员大会之后，

17、我们将进一步通过商务网站、标语等方式深入宣传，全面发动，让全局干部职工明确评议的目的、内容和具体要求，以统一思想，提高认识，端正态度，尽快进入迎评状态，全面接受监督和检查。(二)积极配合，主动迎评。对于此次评议工作，我将从思想上高度重视，行动上认真落实，作为剖析自己的有利契机、提高自己的有效途径，自觉服从县纪委的工作安排，主动配合做好各阶段工作，做到迎评与日常工作两不误、两促进。全体局机关工作人员也要坚持以商务事业为重，讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，从关心帮助的角度，大胆行使监督权利，积极参与到活动中来，做明亮的镜子，评判的尺子，确保述职述廉工作不走过场，不流于形式，取得实实

18、在在的效果。(三)广开言路，扎实整改。评议过程中，整改是关键环节。本着查找问题、促进工作的良好宗旨，我们将广开言路，开门受评，虚心听取各级领导、企业和社会各界的意见与建议，诚恳接受县纪委评议工作组提出的问题和要求，以雷厉风行、认真负责的务实作风抓好整改。并举一反三，认真反思，全面查摆工作中存在的问题与不足，深刻剖析产生问题和不足的原因，找出差距工，找准根源，做到有问题立即改，突出问题坚决改，特别是涉及群众利益的事情、涉及商务发展的事情，竭尽全力去办好办实，确保真正整改到位，真正取得实效。总之，推进商务事业科学发展，离不开县纪委的领导与监督，离不开社会各界的关怀与支持。我们将以此次评议工作为契机

19、，坚持严格依法办事，不断改进工作作风，改善服务态度，抢抓机遇，开拓创新，负重拼搏，砥砺奋进，扎实苦干，为加快富民强县进程作出最大的贡献!领导干部述职述廉动员讲话(三)同志们：今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部推荐条件的5名干部进行述职评议，同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队党委高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此，我就本次干部述职测评工作讲两点意见：一、正确对待述职测评，充分认识民主推荐测评工作的重要意义。对营晋副团职后备干部和其他干部年度称职等级评定进行民主测评，接受群众的监督和评价，是中央和总队党委的要求，也是干部考核

20、提拔任用工作的重要途径。首先，开展民主测评工作是支队党委认真贯彻落实中国人民解放军现役军官服役条例和XX公安消防部队干部称职等级评定工作实施细则的重大举措，也是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价，为下一步培养和推荐后备干部，强化干部队伍管理，激励监督机制提供科学的决策依据。其次，开展民主测评是支队党委提拔使用干部坚持走群众路线的具体体现。坚持走群众路线，开门接纳群众意见，不仅是干部使用管理工作的方法问题，而且是一个重大原则问题，是群众观点和群众路线问题。只有敞开大门，坚定地相信和依靠广大官后，虚心听取意见，接受官兵评价，才能使干部使用管理工作真正符合广大官兵的要

21、求，更好地促进部队的正规化建设。第三，开展民主测评，是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。对干部综合素质和履行岗位职责情况，取得的业绩，广大官兵有目共睹，最有发言权。通过民主测评，可以让各级干部尤其是领导干部清醒地认识到存在的问题和不足，有利于帮助各级干部更好地解决自身存在的差距，弥补不足，促进工作，提高工作效果。二、端正态度，认真负责的进行民主测评。这次民主测评会议的实质内容有两项，一是为推荐副团职后备干部进行民主测评;二是对全体干部的年度称职等级评定工作开展民主测评。支队党委召开测评大会的目的，我想和在座的各位同志一样，就是把支队调配和提拔使用干部的事情办得更好，更科学，更合理，不断加快

22、我市消防部队建设发展的步伐。在两项测评内容中，后备干部测评工作是重中之重，关系到部队今后的长远建设问题，为了帮助大家了解情况，党委要求符合后备干部推荐条件的5名干部都要上台进行述职演说，时间是10分钟，希望大家认真听，并做好权衡对比，在了解情况后作出客观公正的评判。在测评中要注意以下几点：一要树立大局意识，从大局出发做好民主测评工作。这个大局就是全市消防部队发展的大局，就是全市消防工作今后方向的大局，大家要从大局看问题、从大局进行评价。二要用辨证地评判每一个参加述职述廉的干部，即要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面，取得的业绩，也要正视思想、工作、生活方面存在的问题，进行全面衡量和判断。三

23、要坚持实事求是，客观公正。在投上你手中的一票时，要坚决放下个人恩怨，从服务于消防部队建设的大局出发，保证自己所做出的评判实事求是，客观公正，使推荐出的每一个后备干部成为最好，最强。衷心祝愿他们都能成为今后推动消防部队建设发展的得力人才。同样，对测评的第二项内容，即对全市消防部队的每一名干部进行职称等级评定时，我们也要坚持实事求是，做到客观公正，真实反映出干部的综合素质和履行岗位职责情况，为支队党委下一步加强干部队伍管理，合理调配使用干部，培养后备干部人才提供有力的考核依据。通过民主测评，促进干部队伍管理的规范化管理，督促各级干部大力转变工作作风，切实改进工作方法，进一步提高行政效能，有力地促进当地经济建设和各项消防工作的持续、健康发展。同志们，无论是后备干部民主推荐工作还是干部称职等级评定工作，每一项测评都是政治性、政策性很强的工作，希望大家本着对组织、对干部个人发展进步高度负责的态度，认认真真的做好每一项测评工作，进一步深化干部管理工作的成效，使干部管理和提拔使用真正成为广大官兵满意的工程。