公司通知函范文_3篇（共3页）1400字.docx

1、公司通知函范文公司通知函范文1为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：日期时间课程内容及安排负责部门培训地点12月4日xx:00-xx:10签到集团行政人事部、xx公司管理部三楼会议室xx:10-xx:20宣读欢迎词xx:20-15:00破冰游戏15:00-16:00公司概况简介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度学习(行政方面)16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新

2、员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及员工手册，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。附：新员工培训人员名单行政人事部二xx年十一月十七日公司通知函范文2:根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：一、休假时间：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假调休，共3天;9月22日(周日)上班。二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的生产、安全、保卫等各项工作：1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人

3、员和休假人员;3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作;4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作;5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班;6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假;7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。三、有关要求：1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的沟通，确保节日期间公司安全、正常运行;3、各部门负责人须保持手

4、机通讯34小时畅通，以便工作联系;3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。四、节日期间上班人员加班按轮休处理。集团总裁办二xx年九月十三日公司通知函范文3公司各部门及全体员工：20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：1月30日(腊月二十五)2月5日(正月初八)，共放假7天。2月6日(正月初九)上班。请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在1月30日以前离开公司或因特殊原因2月5日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司日常行政管理制度中规定的请假制度办理请假手续。1月31日xx:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在2月1日3日和2月xx日xx日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。提前预祝大家20xx年春节快乐!