1、节能减排目标责任书节能减排目标责任书篇一为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实公共机构节能条例和陕西省公共机构节能实施暂行办法,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。一、节约目标:(20分)1、以20XX年为基数,确保本单位实现以下节能目标:20XX年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)3、人均节约办公用品开支100元;(4分)4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)二、组织领导:(10分)1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工
2、作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。(4分)2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。(3分)3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。(3分)三、节能任务:(10分)负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。四、建立档案:建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度,做到按时、准确。(10分)五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。(20分)六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分
3、项分表计量,专人管理,单独核算。加强节油管理,实行&;一车一卡&;、定点加油和单车核算制度。(10分)七、节能改造:为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。(10分)八、节能采购:购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。(10分)本责任书一式二份,医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据省直机关节能减排达标考评细则等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。陕西省第四人民医院节能工作协调领导小组科室:领导签名:主任签名:二0一一年九月一日节能减排
4、目标责任书篇二为落实国家&;十二五&;节能减排目标及与市政府鉴定的节能减排目标责任书的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。一、节能减排管理目标根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实节约能源法等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。二、责任落实情况各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的经营管理目标责任书中核定的能源指标及奖惩办法为准。三、奖惩办法:1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源
5、消耗情况进行统计分析,按照经营管理目标责任书目标考核。2、对节能减排工作做的较好部门按经营管理责任综合考核办法约定进行奖励。3、对节能减排工作做的较差的部门按经营管理责任综合考核办法约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。签订部门:主管部门:责任人:节能减排目标责任书篇三为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实节约能源法和宁波市节约能源条例,推进我酒店节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。一、重点工作目标:1、以20XX年为基数,确保本酒店实现以下节能目标:20XX年酒店单位面积综合能耗下降5%;2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程;3、完成酒
6、店节能工程改造。二、日常工作目标:1、建立节能管理组织体系,把节约工作纳入每月工作日程。XXX年40;2、进一步完善节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。3、进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。4、加强对酒店内部公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。5、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。6、建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐,完成县风景旅游管理局布置的各项任务。7、所有办公区水、电、暖等用能要与其他非酒店办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。本责任书一式二份,行政办和部门各存一份。国际大酒店节能减排工作领导小组依据旅游节能减排工作目标责任考核暂行方法等有关文件对各部门节能降耗工作执行情况进行考核。国际大酒店部门责任人总经理签字:签字:二0一二年x月节能减排目标责任书
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