技术开发部岗位规范9岗.docx

1、技术开发部岗位规范9岗技术开发部经理岗位职责及素质要求 1/2=1 岗位职责1.1 产品设计和生产工艺1.1.1 组织产品系列化设计；1.1.2 组织制定和编制生产工艺。1.2 研制开发新产品1.2.1 组织编制新产品开发计划；1.2.2 组织新产品设计、试制以及验证工作。1.3 提供技术文件和技术支持1.3.1 组织编制、提供生产所需的技术文件、资料；1.3.2 组织提供生产全过程技术支持；1.3.3 组织提供销售疑难问题的技术支持；1.3.4 组织编制物资需用计划；1.3.5 组织编制产品使用说明书；1.3.6 组织技术人员参加售后服务。1.4 部门管理1.4.1 制定并组织完成工作目标；

2、1.4.2 提出部门发展、调动和辞退建议；1.4.3 制定部门岗位职责和绩效标准，并实施考核。1.5 组织技术培训1.5.1 对生产人员、销售人员、服务人员、新员工开展技术培训； 技术开发部经理岗位职责及素质要求 2/2=1.5.2 编制用户培训计划、定期组织用户培训活动。1.6 其他职责1.6.1 完成领导交办的临时任务。2 上岗条件2.1素质要求 大学本科及其以上学历2.2 岗位培训及工作经历 通过相关岗位培训，具有五年以上印刷机械设计岗位工作经验和一定的技术管理经验。2.3 身体条件身体健康。主任设计师岗位职责及素质要求 1/1=1 岗位职责1.1组织产品设计1.1.1负责按要求按时完成

3、指定新产品开发，并对其质量负责；1.1.2负责在新产品的开发中贯彻落实国际标准和国家标准，并对产品的系列化、通用化、标准化程度负责；1.1.3对所负责新产品的技术文件的正确性负责。1.2评审工作及技术服务1.2.1负责其新产品的设计评审工作及技术培训活动；1.2.2及时正确地处理好内部用户和公司用户在质量信息反馈中提出的技术问题；对技术工作的服务质量负责。1.3设备改造和技术改造1.3.1组织设备改造和技术改造电气工艺路线。1.4其他职责1.4.1完成领导交办的临时任务。2 素质要求2.1文化程度 大学本科及其以上学历。2.2 岗位培训及工作经历 通过相关岗位培训，具有五年以上印刷机械设计岗位

4、工作经验，对印刷机械了解比较全面，具有一定的组织、实施能力。2.3 身体条件身体健康。 设计师岗位职责及素质要求 1/2=1 岗位职责1.1 产品设计1.1.1负责完成指定产品的部套设计；1.1.2负责在部套的开发中贯彻落实国际和国家标准，并对部套的系列化、通用化、标准化负责；1.1.3对所负责新产品的技术文件的正确性负责。1.2评审和服务1.2.1协助新产品的设计评审工作及技术培训活动；1.2.2 及时正确地处理好内部用户和公司用户在质量信息反馈中提出的技术问题；对技术工作的服务质量负责。1.3技术指导和校核1.3.1负责校核图纸；1.3.2负责指导助理设计师、技术员完成设计工作。1.4其他

5、职责1.4.1完成领导交办的临时任务。2 素质要求2.1文化程度 大学本科及其以上学历2.2 岗位培训及工作经历 通过相关岗位培训，熟悉印刷机械，在印刷机械设计岗位有三年以上的工作经验，能熟练地使用计算机进行绘图，能基本独立完成部套设计任务。 设计师岗位职责及素质要求 2/2=2.3 身体条件身体健康。助理设计师岗位职责及素质要求 1/1=1 岗位职责1.1设计工作1.1.1负责按要求完成指定零件的设计和绘图工作，并对其正确性负责；1.1.2负责在零部件的设计和绘图工作中贯彻落实国际标准和国家标准。1.2技术服务1.2.1及时正确地处理好内部用户和公司用户在质量信息反馈中提出的技术问题。对提高

6、零件的性能和质量负责。1.3其他职责1.3.1按时完成领导交办的临时任务。2 上岗条件2.1素质要求 大学本科及其以上学历。2.2 岗位培训及工作经历 通过相关岗位培训，对印刷机械有初步的了解或有几年的其他机械设计经验，能熟练地使用计算机进行绘图。2.3 身体条件身体健康。主任工艺师岗位职责及素质要 1/1=1 岗位职责1.1工艺设计1.1.1负责按要求按时完成产品开发中的工艺设计，并对其质量负责；1.1.2负责工艺设计中贯彻落实国际标准和国家标准；1.1.3对工艺文件的完整性、正确性、统一性和对生产实践的指导作用负责。1.2编制定额1.2.1在工艺设计中科学合理地制定工时定额。1.3服务监督

7、1.3.1及时正确地处理好内部用户和公司客户在质量信息反馈中提出的工艺问题，调查并修正影响质量的工艺。1.4其他职责1.4.1按时完成领导交办的临时任务。2 素质要求2.1文化程度 大学本科及其以上学历2.2 岗位培训及工作经历 通过相关岗位培训，有五年以上的实践工作经验，对印刷机械比较熟悉，具有一定的组织、实施能力。2.3 身体条件身体健康。 工艺师岗位职责及素质要求 1/1=1 岗位职责1.1工艺设计1.1.1在所负责的工艺设计中贯彻落实国际标准、国家标准和企业标准；1.1.2对本人主持设计的产品工艺的文件的完整性、正确性、统一性和对生产的指导作用负责。1.2合理编制定额1.2.1合理编制

8、定额，对所编制零件加工定额的合理性和科学性负责。1.3服务及监督1.3.1监督工艺要求在生产中的贯彻情况；1.3.2及时正确地处理好内部用户和公司用户在质量信息中反馈的工艺问题，调查研究解决影响质量的工艺问题。1.4其他职责1.4.1协助领导工作，完成领导交办的临时任务。2 素质要求2.1文化程度 大学专科及其以上学历。2.2 岗位培训及工作经历 通过相关岗位培训，有三年以上的实践工作经验。2.3 身体条件身体健康。资料翻译员岗位职责及素质要求 1/1=1 岗位职责1.1翻译工作1.1.1按时完成技术资料的翻译收集工作；1.1.2及时做好电传和客户来函等文件的翻译工作。1.2其他职责1.2.1

9、协助领导工作，完成领导交办的临时任务；1.2.2协助资料室晒图。2 上岗条件2.1素质要求 大学专科及其以上学历2.2 岗位培训及工作经历 通过相关岗位培训，对印刷机械有初步的了解和认识，英语达六级以上水平，文字处理能力较好。2.3 身体条件身体健康。 绘图员岗位职责及素质要求 1/1=1 岗位职责1.1绘图工作1.1.1按时完成产品图纸的绘制；1.1.2按时完成工艺文件的绘制。1.2其他职责1.2.1协助领导工作，完成领导交办的临时任务。2 素质要求2.1文化程度 中专以上学历。2.2 岗位培训及工作经历 通过相关岗位培训，能熟练地使用计算机进行绘图，并有较强的文字处理能力，责任心强。2.3 身体条件身体健康。资料及标准化员岗位职责及素质要求 1/1=1 岗位职责1.1资料管理1.1.1负责产品图纸、工艺文件的整理、复印、晒制、发放，公司知识产权保护；1.1.2负责技术资料管理归档；技术证书保管；技术书籍管理；1.1.3负责资料室的内部事务工作。1.2其他职责1.2.1协助领导工作，按时完成领导交办的临时工作；1.2.2协助制订企业内部标准及实施。2 素质要求2.1文化程度 中专及其以上学历2.2 岗位培训及工作经历 通过相关岗位培训，具有一定的资料及标准化管理经验，工作责任心强。2.3 身体条件身体健康。