海南大学策划书公务员大赛.docx

1、海南大学策划书公务员大赛政治与公共管理学院“首届公务员招考模拟大赛”面试策划书 行政管理系学生会 2012年12月18一、 活动目的为培养学生综合素质，增强学生参与社会竞争的能力，同时也为促进校风、院风建设，在同学中营造出良好的学习氛围，活跃校园文化，特举办“政治与公共管理学院首届公务员招考模拟大赛”。希望能够通过本次大赛提高同学们对公考认知度，积累应试经验，提高公考能力，促进自身的全面发展。二、 活动时间和地点2012年12月23日上午8:00 社科群楼A111(面试室)、A207（候考室）三、 活动组织领导本次活动拟在学院支持领导下，由行政管理系学生会承办。为保障面试有序开展，特成立“政治

2、与公共管理学院首届公务员模拟招考大赛”面试委员会：面试策划组：苟海潮（组长） 陈丕虎 面试宣传组：刘圆圆（组长） 肖 笛面试保障组：许宇刚（组长） 商桠维面试机动组：彭 今（组长） 尹家和 面试召集组：李倩倩（组长） 王 雯四、 活动安排（一） 前期宣传、准备面试宣传部进行板报、官方媒体等宣传面试活动。面试保障组准备好面试所需物资。（二） 试题使用1、面试试题应于面试前一日由相关护题人员到指定地点取回，并实行监护，直至面试结束。2、面试试题在面试前15分钟，由各考室监察员和计分员领取分发，主考官在考室当众开启试题封袋，分发给每名考官。3、面试开始前，主考官应组织考官对面试试题的内容、评分要求进

3、行审读，解决考官提出的问题，统一对试题的理解和评分标准的掌握。面试开始且第1名考生成绩公布后，不再对考官提出的涉及试题的问题进行研究。4、面试结束后，面试试题在本考室监察员监督下，由核分员清点、整理、装袋、密封，交护题人员统一保管。5、做好面试试题保密工作，严格控制知密人员范围，按照规定进行交接、传递、拆封、保管。面试试题使用后按机密件进行保存。不得以任何形式复制、刊登、转让和传播题本及使用说明。（三） 人员安排考官（7个，1个主考官）护题员（2个）监察员（2个）引导员（2个）计分员（2个）核分员（2个）5个人一核组织员（1个）候考区工作人员（2个）（四） 工作纪律1、面试考场实行胸卡识别管理

4、。不同区域的工作人员佩戴不同颜色和标记的胸卡，并在规定的区域内工作。2、各候考室严禁非本室考生、非本室工作人员进入。进入候考室内的考生，其手机等通讯工具交由工作人员集中保管。抽签后，考生不得擅离候考室，不得泄漏面试顺序号。候考室内严禁大声喧哗、随意走动。工作人员应严格候考室秩序管理。3、面试考室除本场考官、监察员、计分员、核分员外，其他人员严禁入内。面试期间，考官、监察员、计分员、核分员不得擅离考场。4、面试期间，考官、监察员、计分员、核分员手机等通讯工具交由指定人员集中保管。（五） 面试前期准备 面试开始前40分钟，工作人员进行抽签，分配好工作任务，并到指定工作区准备工作。（六） 面试流程1

5、、面试日凭证进入考场面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。2、签到、上交通讯工具进入候考区之后，考生需要签到，候考室工作人员须向考生宣读面试考场纪律、面试人员守则，讲解面试顺序号抽签方式以及面试流程。完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品，并由相关工作人员装袋密封。3、抽签抽签于面试前30分钟在指定的候考室进行。抽签后填写考生面试顺序抽签表，并由考生签字确认。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生的面试顺序号，面试开始后仍未到达的视为自动弃权。4、候考 抽到第一的考

6、生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。 在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。 候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。5、进入考场、面试开始按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律。面试区一般由主考官、考官，计分员、计时员、监督员，核分员组成，坐在中间

7、的为主考官。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。考生座位上会有一张卷子（即面试题），一支笔，一张白纸。考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。面试一般有2题，面试时间一般为10分钟，考生须在规定的时间内完成。考生回答完所有题目后，主考官询问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。 另外，考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。 8、计分面试结束后，考生到候分室等

8、候分数。面试答题结束后，考官将现场打分，计分员收集并核对考官填写的面试评分表，核分员填写面试成绩汇总评定表，按面试分数统计方法，去掉最高分和最低分，求出平均分即是最后得分（保留2位小数），计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。 9、面试中场休息15分钟 10、面试结束 面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。（七） 面试后期护题人员进行面试试题的封存，其他工作人员进行活动场地的清理。新闻部进行新闻宣传报道。五、 活动所需物品及活动经费面试评分表（10张）、面试

9、成绩汇总评定表（5张）、考生面试顺序抽签表（2张）、公务员招考模拟大赛面试规则（10张）、考官牌（1个主考官、6个考官）、指示牌（张贴在门口的纸，面试区、候考区等）、工作人员工作牌、抽签号（面试人员、工作人员）、秒表（2个）、饮用水（咖啡和茶）、白纸和黑色签字笔（考区内）、矿泉水（2打 工作人员）预计100元附件1：公务员招考模拟大赛面试规则本次面试遵循公开、平等、竞争、择优原则，按规定程序进行。为规范本次考试录用公务员面试工作，进一步提高面试的规范化、科学化、制度化建设，根据公务员法、公务员录用规定等法律法规，制定本规则。一、面试考场纪律1.面试考场内要保持肃静，各种通信工具一律不得带入面试

10、考场，任何人不得在场内随意走动，与面试无关人员不允许进入面试考场。2.面试人员面试前在候考室内通过抽签确定面试顺序，由工作人员按面试顺序逐个引入面试考场。3.面试人员应自觉遵守面试人员守则。4.考官要自觉遵守面试考官守则。5.监督人员要认真履行监督职能，对面试工作如有意见、建议和要求，可提前或在一名应试者面试结束后，向主考官提出。6.工作人员要密切配合考官，共同创造良好的面试环境，认真负责，努力工作，严守纪律，周到服务。二、面试人员守则（一）面试人员必须携带身份证或学生证等相关证明，按时到达指定位置，听从指挥，服从管理，不得擅自行动。（二）面试人员在开考前30分钟进入候考室抽签，按抽签顺序参加

11、面试，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号，面试开始后仍未到达候考室的视为自动弃权。（三）考生不得将随身携带的资料和通讯工具带入考场，否则视为违纪，取消面试资格。（四）抽签号是考生的唯一标识，面试人员不得以任何方式向考官或工作人员（候考室、准备室工作人员除外）透露本人的姓名、考号等信息，否则视为违纪，取消面试资格。（五）不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。（六）考生面试时必须使用普通话。（七）面试结束后，考生不得带走面试题本及草稿纸，由引导员带领至指定地点。（八）候考室、面试考场内必须保持安静，不准随意离开休息室。三、面试考官守则1.每场面试开始前30分钟

12、，考官要根据面试分组到达考场，做好面试准备工作，熟悉面试程序和面试评分表等有关材料。2.考官应正确理解和掌握面试试题的含义及测评标准，独立、客观地打分。打分时不能互相商量或暗示，不能打“关系分、人情分”。考官与应试者间有应回避的亲属关系的，应主动向主考官提出回避。3.考官在测评中应严格按照面试规定的时间和程序进行，以保证所有的应试者均在同等的条件下接受测评，避免因考官的因素影响测评结果。4.面试过程中，考官要忠于职守，不得离开面试考场，不得与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动。5.考官要严格遵守保密规定，不得向任何人透露“面试测评标准”、“面试题目及答题标准”等与面试相关的内容，面试材料用完后由工作人员负责收回。6.在封闭面试期间，考官不得接待来访，不得私自外出，个人所带通信工具应交监督人员统一保管。附件2：公务员招考模拟大赛面试成绩记分表序号姓名评分1评分2评分3评分4评分5评分6评分7公务员招考模拟大赛面试成绩汇总评定表序号姓名最高分最低分面试成绩附件3：公务员招考模拟大赛面试成绩汇总评定表附件4：公务员模拟招考大赛考生面试顺序抽签表序号姓名序号姓名序号姓名