现代酒店管理期末复习题.docx

1、现代酒店管理期末复习题现代酒店管理期末复习题 期末复习题一 一、多项选择题（每道题2分，共20分 ）1、酒店常用的促销手段有哪些（ ABCD ） A.酒店广告 B.公共关系 C.营业推广 D.人员推销2、酒店集团化经营管理的形式有（ABCD ）A特许经营权转让 B委托管理 C直接经营 D租赁经营3、以下哪些部门属于酒店的业务部门 （BD ）A客房部 B财务部 C行政部 D餐饮部4、厨房卫生管理包括（ ABCD ） A原料卫生 B员工个人卫生 C环境卫生 D餐具卫生5、服务员需要做的餐前准备工作包含以下哪些（ ABCD ） A检查座椅是否完好无损 B检查各服务用品是否卫生 C了解当日供应的品种及

2、其他材料 D整理个人仪容仪表6、以下哪些属于餐饮经营管理的内容 （ACD）A开发餐饮新品种，创造经营特色 B确保客房的卫生，达到卫生质量标准 C确保食品质量和服务质量 D掌握市场需求，合理制定菜单7、酒店企业管理的基本方法中，经济方法的形式有（ ABD ） A各种形式的奖金及其他物质奖励 B各种集体福利与个人生活待遇 C各种命令与批评等 D实行工效挂钩的各种工资形式8、在营销酒店产品价格制定的过程中，可控因素有（AB ） A.酒店产品声誉 B.酒店产品特色 C.市场供求 D.旅游资源差异9、下列属于外部招聘的渠道有（ ABC ） A.网上招聘 B.广告招聘 C.人才市场招聘 D.内部调动10、

3、激励的原则有（ ABCD ） A.物质激励和精神激励相结合 B.正激励和负激励相结合 C.内激励和外激励相结合 D.公正原则二、填空题（每空1分，共20分）1、4PS市场营销组合中P分别代表 产品 、 价格 、 渠道 、 促销 。2、营销渠道分为 直接营销渠道 和 间接营销渠道 。3、宴会服务分为 准备工作 、 餐前准备 、 用餐服务 、 餐后服务 、 送客服务 。4、前厅部通常由 总服务台 、 预定处 、 大堂 、 行李处 、 总机房 。5、酒店的经济收入主要来源于 客房 、 餐饮 、 综合服务。6、酒店员工的招聘分为 内部招聘 、 外部招聘 。三、判断题（正确答，错误答X ，每道2分，共2

4、0分。）1、酒店经营管理理念中树立市场理念是要求管理人员了解市场，面向市场和开发市场。( )2、酒店组织形式在结构上不一定要适合酒店业务运转的需要，一星级酒店设置游泳池是必要的。（ X ）3、我国大多数酒店所普遍采用的酒店组织形式是直线-职能制。（）4、工作岗位设计可以“因需设岗”，也可以“因人设岗”。（ X ）5、我国饭店的星级评定依据主要是：饭店的建筑装潢设备设施条件，管理水平和服务质量的高低.服务项目的多寡等等方面进行全面考虑综合评定。（ ）6、现代新型酒店时期的发展特点是：一般建在大都市，规模宏大，设施豪华，服务质量一流，具有一定规格的接待礼仪礼貌，经营者不重视经营成本。（ X ）3、

5、4、龙头滴水，害我昨晚都睡不好，今早跟客房服务生说了这个问题，他说下午之前会解决。我刚回到房间发现根本就没有解决！等下我就要休息了，你们看怎么办吧？！此时你若是这名接受投诉的前台接待员，你应该如何处理这名顾客的投诉？请根据案例情况把处理投诉的程序写下来。（20分）P153 期末复习题二一单项或多项选择题（每道题2分，共20分， ）1下列哪些酒店类型是根据酒店市场及宾客特点来分类（ BCD ）P4 A美式计价酒店 B长住型酒店 C商务型酒店 D会议型酒店2酒店的设施规模为中型酒店的是（ B ）P5 A客房数在200间以下的 B客房数在300600间的 C客房数在500600间的 D客房数在600

6、间以上的3酒店集团化经营管理的形式有（ ABCD ）P13 A特许经营权转让 B委托管理 C直接经营 D租赁经营4酒店的协调职能，其类型包含（ ABCD ）P28 A特别业务的协调 B人际关系协调 C与宾客的协调 D与客源单位的协调5酒店企业管理的基本方法中，经济方法的形式有（ ABD ）P31 A各种形式的奖金及其他物质奖励 B各种集体福利与个人生活待遇 C各种命令与批评等 D实行工效挂钩的各种工资形式6酒店现代化经营管理理念包含（ ABCD ）P33 A战略理念 B开拓创新理念C竞争理念D效益理念7以下哪些部门属于酒店的业务部门 （AD ）P44A客房部 B财务部 C行政部 D餐饮部8以下

7、哪些属于餐饮经营管理的内容 （ACD）P166A开发餐饮新品种，创造经营特色 B确保客房的卫生，达到卫生质量标准 C确保食品质量和服务质量 D掌握市场需求，合理制定菜单9厨房卫生管理包括（ ABCD ）P167 A原料卫生 B员工个人卫生 C环境卫生D餐具卫生10服务员需要做的餐前准备工作包含以下哪些（ ABCD ）P168 A检查座椅是否完好无损 B检查各服务用品是否卫生 C了解当日供应的品种及其他材料 D整理个人仪容仪表二判断题（正确答，错误答X ，每道2分，共20分。）1我国饭店的星级评定依据主要是：饭店的建筑装潢设备设施条件，管理水平和服务质量的高低.服务项目的多寡等等方面进行全面考虑

8、综合评定。（ 对）P62现代新型酒店时期的发展特点是：一般建在大都市，规模宏大，设施豪华，服务质量一流，具有一定规格的接待礼仪礼貌，经营者不重视经营成本。（ 错 ）P93酒店业发展的必然趋势是集团化。（对 ）P124“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。（对 ）5酒店的计划职能，按范围分类可分为酒店内部计划和酒店外部计划。( 错 )P256. 酒店经营管理理念中树立市场理念是要求管理人员了解市场，面向市场和开发市场。（ 对）P337酒店组织形式在结构上不一定要适合酒店业务运转的需要，一星级酒店设置游泳池是必要的。（ 错 ）P398我国大多数酒店所普遍采用的酒店组织形式是直线-职能制。（ 对 ）P439工作岗位设计可以“因需设岗”，也可以“因人设岗”。（ 错 ）P4610在处理顾客投诉的过程中，即使客人有错，也不要与客人发生争论对抗。（ 对 ）P153三、简答题1、同上份中第一题2、同上份中第二题3、请举例你最拿手的一道菜（甜品），这道菜（甜品）将作为“今日总厨特别推荐”。你期望餐厅服务员如何向顾客推荐它？在客人的用餐过程中，服务员应该如何提供标准的服务？请描述这两个过程。 （20分）P172 P1694、同上份中第三题