1、教师培训工作计划#市教师进修学校XX年教师培训工作计划 #市教育局XX年工作要点，确定XX年教师培训工作指导思想为：以邓*理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻落实党的xx届四中全会会议精神和国务院关于基础教育改革与发展的决定，以教师专业发展为目标，以培养学习型、科研型、创新型教师为重点，坚持集中培训和校本培训相结合的方针，积极探索在新课改环境下“校本研修”和“师本研修”的新路子，扎实推进素质教育和新课改培训工作，努力提高教师培训、干训工作水平。 一、教师培训工作 1、组织中小学骨干教师专题培训。（一月份） 2、组织新教师进行培训（一月份） 3、组织吉林师大函授班学员面授（一月份、七月份
2、），为吉林师大02级函授班学员办理毕业手续。 4、组织中小学教师新课程培训和新教材使用培训，（二月份、七、八月份由教研员负责培训） 5、小学教师继续教育成绩登记。 6、组织召开继续教育辅导员培训会议贯省州培训部门工作要求。 7、抓好第二批小学州级骨干教师的跟踪考核工作和第四批小学州级骨干教师推选认定工作。 8、根据州教育学院要求，组织小学教师参加全州小学教师新课程知识竞赛。 9、继续抓好现代中小学信息技术知识与操作能力培训、考核工作，认真开展基于现代信息技术环境下校本研修和理论实践的研究国家级实验课题研究工作。 10、抓好教师英特尔未来教育培训。 11、抓好教育观教学观课程观校本培训与校本研修
3、，10月24日-28日进行新课程培训的教育观教学观课程观考试。 12、做好中小学州级名教师培养人推选工作。 13、做好中小学州级学科带头人教学能手的考核与推选工作。 14、做好“十五”教师培训总结工作，做好“十一五”教师培训规划，有组织有计划地开展教师培训工作。 二、干训工作 1、 抓好中小学骨干校长评选和培训工作。推选13名中小学校长到州学院参加骨干校长培训。 2、组织中小学领导干部参与领导干部校本培训论坛活动。 3、干训人员新课改实施中的心理学专题考试。 4、做好干训人员换证登记工作。 5、领导干部计算机操作过关考试 6、做好“xx”干训总结工作。 三、抓好教师学历提高培训工作 抓好与吉林师范大学联合办的函授班管理工作，加强考风、考纪教育。在年初考试的基础上，为XX级班学员办理毕业手续。抓好XX级班和XX级班的管理与面授工作，及时收缴学费，做好学员成绩登记工作和档案管理工作。
升级会员 