1、手术室各级别护士工作计划一、新护士培训计划1.第一阶段(12个月)(1)培养计划及目标 熟悉手术室环境 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学(2)实施方法14周：器械室 介绍地下供应部环境 了解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用途 手术器械包的包法 了解eo的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用途 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 了解高压蒸汽的灭菌方法2. 第二阶段(910周)(1)培养计划及目标 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作(2)实施方法 介
2、绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进行理论考核及操作考核3.第三阶段(36个月)(1)培养计划及目标 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责(2)实施方法 专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc) 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试4.第四阶段(79个月)(1)培养计划及目标 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)实施方法 专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术
3、，检查手术配合笔记 出科考核5.第五阶段(1012个月)(1)培养计划及目标 运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换) 骨科小手术配合(2)实施方法 专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士(23年护士)(1)培养计划及目标 腰麻和硬膜外麻醉的配合 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 各种班次工作能力的培训(2)实施方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外
4、麻醉的配合 巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带领下参与值班 考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士(45年护士)培训计划(1)培养计划及目标 完成较复杂大手术配合 完成各种麻醉的配合 手术室的急救与复苏 各种仪器的使用及注意事项(2)实施方法 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等) 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 熟练掌握新仪器设备的使用 考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入继续教育学分。
升级会员 