行政管理专科毕业论文选题及开题报告（共8页）4800字.docx

1、行政管理专科毕业论文选题及开题报告以下选题供参考：1、行政生态环境与公共政策的方向研究2、公共行政中的生态因素研究3、当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究4、行政管理中的民主化理论研究5、政府与人民代表大会关系研究6、中外政府经济职能比较研究7、当前我国政府职能转变的动因和内容研究8、转变职能在我国政府机构改革中的地位研究9、行政系统与行政环境研究10、政府职能发展趋势研究11、系统政治理论的原则与运用研究12、行政组织中非正式组织的作用研究13、行政机关的组织气候研究14、不同层级政府组织的比较研究15、中外行政组织体制 较研究16、政府机构改革研究17、我国编制管理的现状与

2、改革研究18、生态组织与我国当今行政组织体制的关系研究19、行政组织与其他社会组织比较研究20、西方文官制度研究21、我国国家公务员制度的基本特点研究22、人力资源开发研究23、公务员考绩研究24、我国国家公务员培训研究25、当前人才流动中的问题与对策研究26、建立社和我国国情的公务员职位分类制度研究27、中国公务员管理体制研究28、社会主义行政领导的角色研究29、公务员聘用制度研究30、公务员辞职、辞退理论与实践研究31、行政领导者的素质与影响力的关系研究32、民治型领导与专制型领导的比较研究33、论社会主义国家政民关系的本质研究34、试论政府公关与企业公关之异同研究35、社会主义国家开展政

3、府公关的必要性研究36、政府公关对搞好政民关系的意义研究37、论县(市)宏观决策中党政关系研究38、*乡(镇)行政决策的特点研究39、试论行政决策冲突的表现、原因和解决方式研究40、改革过程中的渐进决策研究41、中西行政决策观念之异同研究42、我国传统决策文化对当代行政决策的影响研究43、行政沟通中的障碍与对策研究44、论地方政府的政策执行行为研究45、上有政策、下有对策之动因与对策研究46、行政授权理论与实践研究47、行政监察在行政监督中的地位研究48、当前我国腐败现象滋生蔓延的原因研究49、当前我国权力腐败的特点研究50、标本兼治反腐倡廉的对策研究51、舆论监督研究52、各国行政监督比较研

4、究53、行政决策的民主化、科学化研究54、我国当前依法行政的现状与改革研究55、行政诉讼法对加强行政管理的作用研究56、行政道德与行政法制的关系研究57、政府机关后勤服务管理社会化改革研究58、会议与行政决策研究59、*乡(镇)行政管理的特点、现状与改革研究60、行政文化研究61、事业单位分类与管理研究62、事业单位编制管理的现状与改革研究63、企业人事管理研究64、*区域自治地方政府行政管理研究65、国民政府五院制与孙中山五院制思想之比较研究66、香港廉政公署研究67、新加坡行政监察的组织机构与运行机制研究68、英国地方政府组织体制的发展与演变69、美国各州独立管理机构的地位、组织和职能研究

5、70、省长地位的演变研究71、论印度联邦制的特点研究72、德国、加拿大联邦制比较研究73、我国共产党领导下的多党合作制度研究74、西方国家行政改革的研究75、论地方人大的职权范围及其实施办法研究76、电子政务问题研究77、改革和完善人民代表大会制度的途径研究78、论社会主义国家的首要职能是组织和领导经济建设研究79、中国传统行政管理中可资借鉴的本土化资源研究80、我国村民自治的现状与当代中国行政发展的关系研究81、制度建设与反腐倡廉研究82、国有企业领导干部管理体制的改革完善研究83、我国国有企业监管制度研究84、我国地方政府机构改革研究85、我国公民参政议政制度研究86、行政管理法制化研究8

6、7、我国法院与政府关系的研究88、公务员考试评价机制研究89、人才资源开发与管理研究90、公务员绩效评估体系研究91、地方政府机构改革研究92、乡镇行政管理研究93、县级政府改革的理论与实践研究94、政府行政执法研究95、地方人民代表大会对政府的法制监督研究96、政府法制研究97、社会中介组织的管理研究98、政府与第三部门关系研究99、公务员保障机制研究100、政府社会保障体制研究101、当前我国社会保障体制中存在的问题与对策研究102、我国中等学校的人事改革与激励机制103、我国高等学校的人事制度改革研究104、我国医院的管理体制改革研究105、我国地方科研机构管理体制改革研究106、wto

7、与中国地方政府行政管理的模式变革107、wto对中国行政管理的影响及对策研究108、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究109、经济全球化与中国地方政府行政管理模式变革110、地方政府的政策制定程序研究111、地方政策执行不到位的原因与对策研究112、农民负担过重的原因与对策研究113、村民自治制度中存在的问题与对策研究114、村民自治制度与村务公开制度115、村民自治制度与农民的决策参与方式116、我国计划生育政策落实的现状，问题与对策研究117、农村义务教育政策落实的现状，问题与对策研究118、*区管理中存在的问题与对策研究119、*区中贫困人口的现状，原因与脱贫措施研究120、*区部

8、分居民失业的现状，问题与对策研究行政管理开题报告范文开题报告论文题目_官僚制在当前行政改革中的价值学 院 法政学院专 业 行政管理 (年级) 03学生姓名学 号指导教师 教 授乙教务处制表二00 年 三 月二十六 日一、选题依据课题来源、选题依据和背景情况、课题研究目的、学术价值或实际应用价值选题依据：经济全球化和信息技术革命的改变不仅改变了经济运行环境，而且引起了社会、文化和政治领域的深刻变革。这种机遇和挑战相互交织的进程，对政府的管理、决策以及服务能力都提出了新的要求。为了适应这种新的变化，世界各国纷纷开始大刀阔斧地进行行政改革，西方国家兴起了以新公共管理运动为代表的政府创新活动，他们对传

9、统的公共行政模式韦伯的官僚制进行了猛烈抨击，一段时间以来，“摒弃官僚制”“突破官僚制”和“政府再造”等成了广泛关注的话题。那么，官僚究竟是走到了尽头，还是依然具有生命力?对于和发展中国家有着不同历史背景和改革路径的发展中国家，中国应该怎样正确合理的对待官僚制?这个问题对于正处于社会转型和改革关键时期的中国行政改革而言，无疑是具有指导和现实意义的。理论意义：在公共行政学领域中，对官僚制的研究占有着极其重要的地位。以至于可以这样说，公共行政学是无法回避对官僚制发表意见的。研究者们要么接受官僚制的理论体系并为其建构、改造和发展提供进一步的建言;要么对官僚制理论体系提出批评，并试图寻找替代性的方案。尤

10、其是以被称为“组织理论之父”的马克斯韦伯为代表的一大批学者对官僚制所展开的学理研究使之成为社会科学研究中的一道亮丽的风景。韦伯是无可厚非的管理学和社会学的大师级人物，他的思想博大精深，逻辑严密且内涵丰富，十分具有理论研究价值。现实意义：研究官僚制在当前行政改革中的价值亦有其必要的现实意义。官僚制在社会实践层面的应用与理论研究交相呼应，使我们的社会生活处处都与官僚制形态及其人员联系起来，密不可分。现代官僚制是近代西方工业化发展的产物，体现了资本主义的理性精神，在现代社会具有普适性价值。而现实的中国正在经历着向工业化社会的转型，中国在行政模式的选择上应如何对待官僚制，是沿袭?是摒弃?是完善?还是超

11、越?成为近年来学术界争论的热点问题。怀着检视历史和理论以服务当前问题的想法，本文将选取对韦伯官僚制的分析作为论文选题，从管理学和行政学的视角入手，希望从韦伯思想中提取一些认识，在实践分析上作一点尝试。二、文献综述国内外研究现状、发展动态;查阅的主要文献(可另加页)研究现状：韦伯虽是20世纪初的人物，但越是影响深远的理论，越易受到广泛的批评和锤炼。从20世纪60年代以来，特别是随着新公共管理运动在西方的兴起，“重塑政府”、“政府再造”、“企业化政府”成为行政改革的主要方向，而长期以来指导政府构建的权威理论官僚制理论受到了极大的冲击，对韦伯的批判几乎不绝于耳。在这方面，国内学者对于中国行政改革中应

12、该如何对待官僚制的问题，主要有以下争论：有的学者认为应顺应西方新公共管理改革的要求，摒弃官僚制，超越官僚制才是政府未来的治理模式，尤其在电子政府时代即将到来的时刻，官僚制的理念与现实已格格不入;另一派学者则认为，官僚制在中国不是过多，而是不足，在这样的现实下，谈“超越官僚制”只是乌托邦式的理想，应着力于官僚制的完善，官僚制在中国这样的发展中国家，还具有顽强的生命力。参考文献：1. 澳欧文休斯.公共管理导论m.北京：中国人民大学出版社、XX.2. 张康之.寻找公共行政的伦理视角m.北京：中国人民大学出版社、XX.3. 马克斯韦伯.韦伯文集(下)m.北京：中国广播出版社、XX4. 赵景来.新公共管

13、理若干问题研究综述j.国家行政学院学报、XX、(5).5. 张成福、党秀云.公共管理学m.中国人民大学出版社、XX6. 唐皇凤.超越官僚制_现实抑或乌托邦j .中省委党校学报、XX(6)7.张璋。新公共管理：典范还是交响曲j人大复印资料，XX(2)8.唐均。西方公共行政新视野j人大复印资料，XX(3)9.唐均.官僚制的挑战.云南行政学院学报j、XX(6)10. 黄小勇.韦伯官僚制范畴的再认识j.清华大学学报.XX(4)11. 刘中兰、师智峰. 对韦伯理性官僚制的再审视.j武汉理工大学学报.XX(4)12 .肖扬伟. 反思新公共管理.j中共#市委党校学报.XX(9)13. 张定淮，黄国平：西方理

14、性官僚制与我国公共行政的发展取向j、深圳大学学报、XX(3)14.龚咏梅：韦伯的理想与现实j，社会科学战线、XX(2)15.王强：全球行政改革浪潮与中国行政现代化j，江苏社会科学，XX(2)16.吴镇聪： “中国官僚制”若干问题研究综述j，甘肃行政学院学报，XX(2)17. 郭咸刚.西方管理思想史.经济管理出版社、mXX18. 王义.西方新公共管理概论.中国海洋大学出版社.mXX以上文献不准确三、研究内容1.学术构想与思路、主要研究内容及拟解决的关键技术全文分为四个大的部分来完成：一、官僚制的理论介绍(简要)二、官僚制相关概念分析及可取之处三、如何以客观的态度对待官僚制四、当前中国行政改革应吸

15、取官僚制的哪些合理内核核心观点：一味强调官僚制的过时还言之过早，在官僚制的理性精神尚未得到张扬、其合理性的一面远远没有得到充分发挥的情况下，妄谈摒弃官僚制，不仅不合时宜，误导行政改革的方向，更背离实事求是的精神。官僚制理论仍然有着顽强的生命力，对行政领域的制度建构也具有现实的指导价值。2.拟采取的研究方法、技术路线、实施方案及可行性分析本文在阅读文献资料的基础上，将国内外学者有争议的观点进行对比分析，逐一进行分析，采用演绎推理的方法，力求逻辑严密。同时将理论和实际结合起来，考究官僚制这一理论与新公共管理运动的兴起，与当前中国行政改革的现实在哪些方面有交*融合，最后得出结论。四、论文进度安排起止时间主要研究内容预期目标3.53.314.14.154.165.155.166.56.6 6.15利用网络、图书馆资源搜索尽可能多的资料官僚制理论本身的相关基础知识结合当前行政改革研究，完善论文格式、摘要、参考文献等后续工作在导师指导下修改再次修改，定稿约5本书籍，50篇网络文献完成论文第一、二部分完成论文第三、四部分，第一稿完稿完成论文第二稿论文第三稿，最终完成五、审核意见导师意见：导师签字：年 月 日审核小组意见：审核小组成员签字：年 月 日注：审核小组应至少由三位具有高级职称的教师组成;必要时可召集开题报告会。