劳动合同顾问.docx

1、劳动合同顾问劳动合同,顾问篇一：顾问合同范本高级顾问聘用合同甲方 :乙方 :甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之相关规定，就甲方聘用乙方为高级顾问达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的高级顾问，提供专业咨询、策划、项目开展等专业技术服务。二、聘用时间。为期一年，自XX年10月1日开始起算至XX 年9月30日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用报酬。甲方每月支付 元作为乙方的顾问费，并每月支付 的午餐补贴券给乙方。四、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲

2、方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；五、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。六、争议的解

3、决本合同经双方签字盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交绍兴市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十 、本合同一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 甲方：乙方：（签章） （签章）签订日期：年 月 日篇二：劳动合同,顾问篇一：管理顾问劳动合同范本管理顾问劳动合同范本甲方：_乙方：_甲方为全面推行零缺陷管理模式，兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问;乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位，为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议：一、本协议一年签订一次，到期可续签或终止。二、在签约期内，甲方享有_ 企业会员的所有待遇。三、乙

4、方提供质量管理顾问服务的程序是：1 、甲方现场的调研与诊断2 、制定整体辅导计划(其中针对关键过程实施改进的“专案咨询计划”另定服务协议) 3 、协商制定全年跟踪辅导议程4 、实施顾问服务四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括：1 、现场的调研与诊断;2 、现场的培训与辅导;3 、免费的公开培训名额若干;4 、免费培养中国质量督导师;5 、免费的_ 企业会员的待遇;6 、享有乙方其他服务的优惠。五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”，应提前10天以书面的形式通知乙方，并要求得到乙方的书面形式的确认;乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。六、乙方将根

5、据甲方的企业特点和咨询项目的需要安排合适的顾问团队开展相关工作，甲方应为顾问师的工作提供必要的帮助，并协助乙方对其工作质量做出书面评估。七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案;甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。九、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材、书籍与软件中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。对于双方在签约期共同形成的知识产权，由双方共享，任

6、何一方要用作商业用途，须取对方的书面许可。十、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。十一、甲方向乙方支付常年顾问费用：人民币_ 元/年，并承诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。十二、在签约期内，乙方向甲方提供下列服务：1 、不少于_ 个工作日的咨询和培训服务;2 、在乙方或乙方的地区代理举办的公开培训课程中，甲方可享有_ 个免费名额(仅免学费、资料费);3 、购买乙方拥有知识产权的书籍、教材、光盘、软件时可享有_ 优惠; 4 、在乙方每年举办的质量督导师(qsa )特训营培训中，甲方可享有_ 个免费名额(仅免学费、资料费);并可以优先参加注册质量经理、

7、注册质量工程师的考试辅导，以及国际“质量mba ”的考试辅导，并可享有优惠。十三、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。十四、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_授权代表(签字)：_ 授权代表(签字)：_ 年_月_日_ 年_月_日劳动合同的内容1.必备条款与任意条款劳动合同法规定的劳动合同必备条款直接涉及劳动者的切身利益。除了必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定，从而形成劳动合同的任意条款。2.试用期试用期是用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的特定期限。劳

8、动合同法规定，以完成一定工作任务为期限和劳动合同期限不满3个月的劳动合同，不得约定试用期;劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。3.服务期、竞业限制与违约金服务期是指用人单位与劳动者双方在特定情形下约定的劳动者必须为用人单位提供劳动的期间。竞业限制是指用人单位出于保守商业秘密的目的，与劳动者约定的在劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后一定期间内，劳动者不得到生产与该用人单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营与该用

9、人单位有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限不得超过2年。为了保护劳动者的自由流动和劳动力资源的有效配置，劳动合同法明确规定除了上述服务期和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。篇二：课程顾问聘用合同聘用合同甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：_乙方（劳动者）：_ 居民身份证号码： _ 常住地址：_为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据中华人民共和国劳动合同 法和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。一 合同期限1本合同有效期一年， 自日起 至年月日止二 工作内容甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量

10、完成工 作任务，履行主任职责，具体内容如下：1、思恩教育招生宣传工作；2、协助早教中心日常保教工作；3、协助重大活动的组织；4、协助公司下发的其他相关工作；5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。三 劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证 乙方的人身安全和健康。四 薪资及福利1乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成试用期一个月，试用期基本工资为元/月（大写： ），试用期后工资为元/月（大写： ），每月 15 日发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。奖金在年终进行一次性发放。2. 乙方在享

11、受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资五 劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规 章制度和职业道德，保护甲方的名誉。乙方的工作时间为：1.工作日08：3017：30，每星期至少休息一天；2.寒暑假值班；3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间关于严重违背劳动纪律的解释1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重 大损失或者给甲方幼儿造成严重伤害的。六 劳动合同的变更、

12、续订和终止1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满，劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同，2. 双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对 此而给对方造成的实际损失进行赔偿；七 劳动合同的解除1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通 知甲方。2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的

13、（须有劳动部门鉴定报告）。3. 有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；、甲方有其他违背法律法规行为的。八 违背劳动合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币3000元。九 其他1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。5.本合

14、同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十 本合同外的其他约定：甲方：（盖章）乙方：（签字）法人：（签字）签订日期： 年 月 日签订日期：年 月 日篇三：顾问合同范本高级顾问聘用合同甲方 :乙方 :甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之相关规定，就甲方聘用乙方为高级顾问达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的高级顾问，提供专业咨询、策划、项目开展等专业技术服务。二、聘用时间。为期一年，自XX年10月1日开始起算至XX 年9月30日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用报酬。甲方每月支付 元作为乙方的顾问费，并每月支付 的午餐补

15、贴券给乙方。四、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；(2)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一

16、样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；五、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。六、争议的解决本合同经双方签字盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交绍兴市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十 、本合同一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： （签章） （签章）签订日期：年 月 日篇三：顾问服务合同范本创 业 / 企 业 顾 问 服 务 协 议合同号：XX0520 甲方： 地址：法定代表人：电话：乙方：电话： 为使甲方产品和服务能够获得市场认可，并从战略设计、产品创新、到品牌和推广运营、市场维护

17、都能按照正确的方向进行发展，甲乙双方依据有关法规，就甲方委托乙方协助创业，就*服务平台的战略设计和运作管理事宜，达成如下合作协议： 第 一 页 共 一 页 第一条 聘请顾问甲方聘请乙方担任公司的创业顾问，以协助甲方开展公司业务，包括但不限于以下内容：团队搭建、业务战略设计和市场运营等工作。乙方同意担任甲方的顾问，将尽自己的最大努力和能力协助甲方开展上述行动。第二条 乙方的服务内容和工作方式乙方为甲方提供较为全面的公司创业工作指导，服务内容以整个公司运营为核心，而不以某项目为标的。服务内容包括但不限于以下几个方面：1.协助管理层设计总体业务战略和核心制度2.协助创始人搭建公司核心管理和技术团队3

18、.为公司设计科学的治理结构，帮助创业团队建立有效的股权结构和高效的运营决策机制4.协助和指导产品和技术团队进行产品和服务的开发和迭代更新，以顾问形式参与到团队中5.协助营销和运营团队，进行有效的市场推广活动6.必要时，为团队提供业务培训和指导7.必要时，为公司对接适当的外部资源，如人才、媒体、渠道或资金等8.必要时，代表甲方参与外部谈判或沟通9.其它服务内容，通过口头或书面进行约定 第 二 页 共 二 页 乙方工作方式为顾问，定期或不定期为甲方提供指导服务，但针对甲方口头或书面提出的公司具体经营问题，乙方应及时协同甲方出具口头或书面解决方案。第三条 乙方的工作名义乙方在开展上述工作的过程中，可

19、以根据情景需要以甲方或其关联方的代表身份对内或对外活动。必要的时候，甲方或其关联方应出具工作介绍信或授权委托书等文件。但乙方不得将该等身份或文件用于任何与上述工作内容无关的场合，乙方将独自承担因使用该等身份或文件不当而引起的一切经济、行政或法律责任，及赔偿甲方因此而遭受的损失。第四条 工作组织乙方须在本协议签定之日起2日内，开始正式为甲方提供服务。乙方以个人身份为甲方提供服务，必要时，乙方组织成立专门的专业人员工作组，人数视需要而定。第五条 顾问费用与顾问期限乙方依照本协议为甲方提供服务签订期限为自本协议签定之日起一年内有效，协议到期前一个月内如双方均没有异议，则合同顺延。顾问费为每年12万元

20、人民币整。若发生因甲方事宜而专门出差异地（指北京市以外的地点）的情况，则差旅费用（交通和食宿费用）由甲方报销，但每次这样的出差，必须事先报甲方并得到甲方的认可。除此以外，甲方不再向乙方支付任何费用。 第 三 页 共 三 页 付款方式为：自本协议签定之日起5个工作日内甲方将合同金额的10%，即万元人民币顾问费划入下列乙方指定帐户；在合同期间，每月5日支付合同金额的%，即8000元人民币；合同到期日前5天内支付余下的10%。乙方指定的银行帐户：账户名称：开户银行：银行账号：其它费用事项：甲方承诺乙方本合同执行后三个月内，若甲方认可乙方服务，应另外签订股权转让协议，甲方以1元价格转让给乙方2%左右的

21、公司股权，股权以大股东代持的方式生效。第六条 服务内容之变更甲乙双方可以根据实际情况的需要提出变更乙方的服务内容。提出变更要求的一方，必须至少提前5个工作日以书面形式向对方提出具体的变更要求。经双方协商一致以书面形式共同确认变更后的服务内容及其相应的费用调整后，双方依变更后的服务内容和费用标准履行本协议。第七条 保密在工作过程中，乙方或其组织的相关专业人员可能接触到甲方的敏感资料和某些商业秘密，乙方对此负第 四 页 共 四 页有严格保密义务。凡甲方提供的资料，未经甲方同意，乙方不得对外泄露，但甲方的广告及宣传材料除外。乙方向甲方提交的解决方案或操作方案等，甲方负有保密义务，不得提供给甲方之外的

22、任何其他单位和个人。在业务操作过程中，凡涉及保密需要者，甲、乙双方知情人必须严格保密。第八条 声明和保证甲方、乙方声明与保证以下各项：1、其各自均具有并能拥有必要的权利和授权签署本协议，并能履行本协议约定的义务；2、无任何其自身的原因阻碍本协议的生效并对其产生约束力；3、履行本协议约定之义务，不会违反中国法律、法规和其作为合同一方的或对其有约束力的任何其他合同。第九条 违约责任本协议生效后，任何一方不能按本协议的规定履行其义务，或任何一方作出虚假的声明与保证，则被视为违约。违约方应赔偿因其违约而造成的另一方的一切直接、实际的损失，并承担由于其违约而引起的一切经济、行政或法律责任。乙方未完成合同

23、规定的工作内容，双方将通过友好协商，适当减少合同金额或延长服务时间。第十条 法律适用和争议解决 第 五 页 共 五 页 篇四：企业顾问聘用协议书企业顾问聘用协议书 甲方：四川汉牛科技有限公司 乙方：_甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职企业顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职公关顾问，负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。二、聘用期及工作时间聘用时间暂定为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，双方协商重新签订。乙方的工作时间为弹性工作时间制，可自主、灵活安排自身的工作，乙方利用空余时间完

24、成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方为本公司聘用兼职公关顾问，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目，此项目为甲方实现盈利，甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的_%作为乙方的最终分红报酬。甲方需在每月15日将此报酬支付于乙方，甲方有义务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方，该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。四、保密责任1、乙方在兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务需要之

25、外，承诺承担下列保密义务：（1）、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；（2）、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；（3）、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不自营或其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等职位的与甲方类似的产品或服务，不为他人或企业提供与甲方类似

26、的产品或服务的意见和建议。2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。六、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。七、争议的解决本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字）乙方：（签字）（盖章）

27、 （盖章）篇五：企业顾问聘用合同 企业顾问聘用合同（修改稿） 甲方：江门市创华投资发展有限公司 乙方：，身份证号码： 甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。 第一条 甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。第二条 乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。第三条 乙方服务期限：从 年月日起至 年月日止，期限为1年。第四条 乙方的具体工作内容、工作方式如下：一、工作内容（一）常年管理咨询顾问：1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划；2、年度员工满意度

28、调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查；3、结合企业实际，提供管理咨询培训；4、出席企业重大会议，并发表相关建议。如董事会；（二）常年财务顾问：1、对企业的财务资源，如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析，并加以合理地组合与评估；2、协助企业制定合适的中小企业融资方案，最大限度的降低中小企业融资成本；3、协助企业制定合适的投资方案，规避来自被投资方的财务风险；4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务；（三）常年法律顾问：1为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商；2通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题；3根据企业实际情况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道；4根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工讲授相关法律知识，提高素质；5当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，或参与相关纠纷的调解；二、工作方式1乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公，解决相关问题；2在现场办公以外的时间，咨询、审查合同等日常事务，可以通过电话、