历年行政管理公共管理部分.docx

1、历年行政管理公共管理部分2006公共管理学考研题一、名词解释 1、公共管理学 2、组织与公共组织 3、政府间关系 4、政府绩效 5、公共财政 6、第三部门 7、公共管理伦理二、简答 1、分权制的优缺点 2、我国行政管理体制改革的基本经验 3、转轨时期我们政府的社会经济职能 4、绩效评估的指标 5、公共财政管理的完善三、评述题 1、市管县体制 2、简述西方的公共选择和政策分析者的“政府失败论”四、论述 1、我国人力资源开发的对策 2、公共管理伦理失范的主要表现和加强公共管理伦理建设的基本途径 2007年公共管理学考题一、名词解释 1、公共组织 2、政府间关系 3、政府失败论 4、公共部门绩效评估

2、 5、公共部门人力资源开发 6、公共财政管理 7、第三部门二、简答 1、管理层次与管理幅度的关系 2、简述公共组织的生命周期 3、简述现代市场经济中的政府行为模式 4、公共改革主体有哪些 5、公共部门绩效评估时可能遇到哪些困难 6、我国公务员制度的“出口”环节指什么 7、战略管理的主要特点表现为哪些方面三、论述题 1、公共管理伦理失范的主要表现和加强公共管理伦理建设的基本途径 2、如何加快我国公共部门人力资源开发 2008年公共管理学考题一、名词解释 1、公共行政 2、组织与公共组织 3、治理 4、第三部门5、绩效评估 6、公共财政管理 7、战略计划 8、政府间关系二、简答 1、我国人力资源开

3、发的对策 2、治理与统治的区别 3、公共部门绩效评估面临的困难 4、西方公务员制度的共同特征 5、我国第三部门改进的途径 6、改进公共部门绩效评估的途径三、论述 1、与20世纪比较而言，21世纪公共服务的特征公共行政学（美）论述 1、论述公共行政研究的三种不同研究路径？简答 2、在美国，利益集团通过那些途径影响政府决策 3、韦伯概念中官僚制的结构性特征、程序性特征 4、简述宪法价值的内容2009年真题公共行政学（美）论述 5、论述公共行政研究的三种不同研究路径？简答6、在美国，利益集团通过那些途径影响政府决策 7、韦伯概念中官僚制的结构性特征、程序性特征 8、简述宪法价值的内容公共管理导论（欧

4、文。E。休斯）简答 5、欧文。E。休斯认为传统公共行政模式的特征有哪些 6、简述里斯的“公共企业存在的理由” 7、简述海克思和马吉鲁夫的“战略演变五阶段”与“三种战略计划形式” 8、传统预算的几个主要特征公共管理学论述： 1、中国政府间关系的新发展简答 2、推进我国第三部门发展的思考 3、公共政策的本质及功能 4、战略管理发展新趋势2010山西大学公共管理学一、名词解释：1. 政府间关系2. 分税制3. 政府失败4. 政府绩效5. 第三部门管理6. 公共管理伦理二、简答题：1. 市管县体制2. 简述公共政策及其特征3. 公共部门绩效评估面临的困难4. 公共财政管理的完善5. 现阶段公共部门战略

5、管理的特点6. 公共管理伦理的一般原则7. 简述欧文E休斯对新合同主义所持的观点三、论述题1. 论述西方的公共选择理论和政策分析者的政府失败论2. 公共政策系统的构成，特征与手段及其对我国决策体制的影响2011山西大学公共管理学一、名词解释（40分）：1. 治理2. 第三部门3. 管理幅度4. 公共选择理论5. 绩效指标6. 政府采购7. 电子化政府8. 内部性9. 行政生态学10.公共管理伦理二、简答题（60分）：1. 简述中西公务员制度的原则区别2. 公共政策系统的构成是什么3. 简述政府失败的表现、类型和原因4. 海克斯和马吉鲁夫认为战略计划的演变分为哪几个阶段5. 简述现代市场经济中政府行为的一般角色6. 简述波利特对于公共管理改革方案的观点有哪些7. 里斯认为建立公共企业的理由有哪些8. 巴顿和萨维基提出的政策过程模式是什么9. 简述传统预算的特点和存在的问题有哪些10我国公共部门绩效评估存在问题三、论述题（50分）：1. 试论述加快我国人力资源开发的若干对策2. 试从政府管理的角度分析我国政府如何提高社会管理水