配置岗位信息反馈表.docx

1、配置岗位信息反馈表附件1有工作经验人员岗位职责及报名条件表岗位名称值班业务岗岗位所在部门 办公厅（党组办公厅）岗位所在处室秘书处 岗位职责1.负责制定集团公司值班工作制度和24小时应急值守。2.负责集团公司应急突发事件、值班信息和文件的接报工作。3.负责集团公司会议管理和接待活动的组织保障。4.负责集团公司“三重一大”决策事项报送和系统建设工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。资格条件1.全日制本科及以上学历。2.具有3年及以上综合事务管理相关工作经

2、历。3.能够24小时在岗值班（包括工作日、公休日和节假日）。4.熟悉公文格式，具备较强的文字功底。5.具有值班、保密岗位工作经历者优先。专业要求具有计算机、行政管理等相关专业背景。岗位名称经济与管理研究岗岗位所在部门 办公厅（党组办公厅）岗位所在处室 研究室岗位职责1.负责跟踪研究中央和上级有关方针政策，结合集团公司实际，研究提出政策建议。2.负责对集团公司改革发展党建的重大问题进行调查研究，提出政策建议。3.负责集团公司改革发展党建有关重大问题和软课题研究。4.负责研究起草集团公司上报党中央、国务院、中央军委及上级机关的综合性汇报材料。5.负责研究起草集团公司年度工作会议的报告和讲话。6.负

3、责研究起草集团公司重大活动、重大会议文稿。7.负责集团公司政策研究有关基础工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历，其中硕士研究生要求具备5年以上的工作经历，博士研究生要求具备4年以上工作经历。2.在中外大型企业、政府机关、咨询机构等单位有3年及以上从事政策（含党建）研究、战略研究、管理咨询或相关工作经历。专业要求具有经济学、管理学、政治学等相关专业背景。岗位名称党建研究岗岗位所在部门 办公厅（党组办公厅）

4、岗位所在处室研究室岗位职责1.负责跟踪研究中央和上级有关方针政策，结合集团公司实际，研究提出政策建议。2.负责对集团公司改革发展党建的重大问题进行调查研究，提出政策建议。3.负责开展集团公司改革发展党建有关重大问题和软课题研究。4.负责研究起草集团公司上报党中央、国务院、中央军委及上级机关的综合性汇报材料。5.负责研究起草集团公司年度工作会议的报告和讲话。6.负责研究起草集团公司重大活动、重大会议文稿。7.负责集团公司政策研究有关基础工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979

5、年1月1日以后出生）。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历，其中硕士研究生要求具备5年以上的工作经历，博士研究生要求具备4年以上工作经历。2.在中外大型企业、政府机关等单位有3年及以上从事党务或相关工作经历。专业要求具有马克思主义理论、政治学、社会学、哲学等相关专业背景。岗位名称战略管理岗岗位所在部门战略发展部（全面深化改革领导小组办公室、军民融合发展领导小组办公室）岗位所在处室战略规划处岗位职责1.负责开展集团公司发展战略研究工作。2.负责开展集团公司战略规划执行监控和评估工作。3.负责开展集团公司战略考核工作。4.负责开展集团公司产业发展战略研究工作。5.负责开展集团公司战略管理

6、相关会议组织及部门综合管理工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁。3.中共党员优先。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上相关工作经历3.具有军工单位相关工作经历优先。专业要求具有理工科等相关专业背景。岗位名称战略规划编制业务岗岗位所在部门战略发展部（全面深化改革领导小组办公室、军民融合发展领导小组办公室）岗位所在处室战略规划处岗位职责1.负责开展集团公司战略管理制度的研究制定工作。2.负责开展集团公司发展战略的研究工作。3.负责开展集团公司战略规划、三年滚动规划的编

7、制工作。4.负责开展战略执行监控和战略评估工作。5.负责开展产业发展研究和规划制定工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.中共党员优先。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上相关工作经历。专业要求1.具有经济、管理、财务、金融、理工科等相关专业背景。2.具有多学科专业背景优先。岗位名称企业深化改革业务岗岗位所在部门战略发展部（全面深化改革领导小组办公室、军民融合发展领导小组办公室）岗位所在处室改革处岗位职责1.负责集团公司所属企业混合所有制改革、综合改革等事项。2.负责集团公司科研院所及事

8、业单位改革等工作。3.负责集团公司重点企业和困难企业的“一企一策”改革工作。4.负责集团公司改革办的日常工作。5.负责国家可能安排的其他改革任务。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员优先。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上相关工作经历。专业要求具有理工、经济、管理、财务、金融、法律等相关专业背景。岗位名称合资合作业务岗岗位所在部门战略发展部（全面深化改革领导小组办公室、军民融合发展领导小组办公室）岗位所在处室合资合作处岗位职

9、责1.负责集团公司长期股权投资业务，包括预算编制及下达、项目管理等。2.负责集团公司国际化业务，包括境外投资、统计、并购、中外合资合作等。3.负责集团公司外经贸业务，包括进口审批、报批、许可及税收减免、国际招标管理等。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员优先。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上相关工作工作经历。专业要求1.具有机械、计算机、特种产品、金融、经管、国贸、财务等相关专业背景。2.具有工科背景优先。岗位名称军工项目

10、业务岗岗位所在部门战略发展部（全面深化改革领导小组办公室、军民融合发展领导小组办公室）岗位所在处室军工项目处 岗位职责1.负责集团公司军工核心能力建设顶层设计及投资规划工作。2.负责集团公司军工固定资产投资项目前期申报及管理。3.负责集团公司军工关键设备设施管理工作。4.负责集团公司军工固定资产投资项目实施监管及竣工验收工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上相关工作经历，具有军工投资管理工作经历的优

11、先。专业要求具有工科专业背景。岗位名称全面预算管理岗岗位所在部门 财务部岗位所在处室预算处岗位职责1.负责建立与完善集团公司全面预算管理体系。2.负责集团公司年度预算及三年滚动预算的收集、协调、审核、汇总及报送等工作。3.负责对成员单位预算执行情况进行监控、分析和协调。4.负责成员单位年度及任期经营目标制定、经营业绩考核工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上企业预算管理、财务管理相关工作经历。专业要

12、求具有会计、财务管理、经济、统计等相关专业背景。岗位名称管理会计岗岗位所在部门 财务部岗位所在处室 管理会计处岗位职责1.负责集团公司节创价值和成本管理工作的具体推进。2.负责组织成员单位报送管理会计报告。3.负责实施集团公司管理会计相关培训和宣传推广等。4.负责组织成员单位管理会计案例编写、评审以及向财政部、工信部、行业协会推荐优秀案例。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上预算管理、成本管理等管理会计

13、相关工作经验。专业要求具有会计学、财务管理、管理会计等相关专业背景。岗位名称综合事务与员工管理岗岗位所在部门人力资源部 岗位所在处室总部人事处 岗位职责1.负责制订实施总部员工招聘、培训、劳动合同管理、考勤休假等管理制度。2.负责组织实施总部员工培训工作，协助上级机关做好调训有关工作。3.负责总部员工招聘、调配、业务岗人员职级晋升、员工关系、劳动合同管理、考勤休假管理等工作。4.负责总部涉密人员管理和信息维护工作。5.负责总部员工数据信息维护工作。6.负责部门综合事务管理。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。

14、2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上人力资源管理相关工作经历。专业要求具有人力资源管理、工商管理等相关专业背景。岗位名称干部政策研究岗岗位所在部门 人力资源部岗位所在处室 干部一处岗位职责1.负责研究中央关于干部管理最新方针政策和干部管理体制机制，完善集团公司干部管理制度体系。2.负责进行组织人事工作方面的课题研究，撰写研究报告。3.负责选人用人管理工具手段的研究和应用，完善指标体系和测评软件工具。4.负责集团公司干部工作重要文稿、文件起草。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调

15、沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上大型国有企业干部管理或政府机关组织部门相关工作经历。3.熟悉干部政策，具有较强的公文写作能力。专业要求具有人力资源管理、统计学、政治学、哲学、社会学等相关专业背景。岗位名称项目审计评价业务岗岗位所在部门审计与风险管理部 （监事事务办公室）岗位所在处室 项目审计评价处岗位职责1.负责制定集团公司投资项目审计与后评价规章制度。2.负责组织固定资产投资项目竣工财务决算审计。3.负责组织工程结算审计。4.负责组织集团公司科研等其

16、他投资项目审计工作。5.负责协调、配合上级机关等对集团公司开展的项目有关审计工作。6.负责组织实施投资项目后评价。7.负责组织开展与投资项目相关的审计评价专项调查工作。8.负责组织审计发现问题的整改和后评价成果运用。9.负责集团公司违规经营投资责任追究的日常工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员优先。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上项目管理或财务审计相关工作经历。专业要求具有财务审计、经济管理、工程或项目管理等相关专业

17、背景。岗位名称风险管理业务岗岗位所在部门 审计与风险管理部 （监事事务办公室）岗位所在处室 风险管理处岗位职责1.贯彻落实中央、国家机关方针、政策和法规，负责研究制定集团公司风险管理战略规划与规章制度。2.负责集团公司全面风险管理体系建设。3.负责组织实施集团公司年度风险评估工作。4.负责指导、预警和管控集团公司重大（重要）风险。5.负责指导集团公司专项风险管理工作。6.负责组织成员单位风险管理审计与问题整改工作。7.负责指导成员单位开展全面风险管理工作。8.负责研究、提供和推广风险管理方法与工具。9.负责集团公司风险管理信息化平台建设和日常运营。10.负责董事会审计与风险管理委员会的支撑工作

18、。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员优先。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上风险管理、财务管理、审计管理或金融管理相关工作经历。专业要求具有财务、审计、金融、法律、企业管理、投资等相关专业背景。岗位名称技术基础业务岗岗位所在部门 科技质量网信部岗位所在处室 质量品牌处岗位职责1.负责集团公司国防技术基础工作。2.负责集团公司国防军工技术推广专项工作。3.负责集团公司标准化管理工作。4.负责集团公司知识产权管理工作。5.负责

19、集团公司科技报告管理工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上科技管理、标准化、知识产权相关工作经历。专业要求具有标准化、知识产权等相关专业背景。岗位名称国防科研专项业务岗岗位所在部门 科技质量网信部岗位所在处室科技创新处岗位职责1.负责国防专项规划制定与管理实施工作。2.负责国防相关科研计划的管理与监督工作3.负责工艺与材料科研、制造技术管理工作。4.负责重点实验室、创新中心等管理工作。

20、基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上军工科研规划、计划、创新平台等相关工作经历。专业要求具有理工科、工商管理等相关专业背景。岗位名称战略规划业务岗岗位所在部门 科技质量网信部岗位所在处室 网信处岗位职责1.负责研究制定集团公司网络安全及信息化发展战略规划和制度，组织实施并监督执行。2.负责指导集团公司所属单位网络安全及信息化建设工作，对重大项目进行评估。基本条件1.政治素质好，具有较强的综

21、合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上网络及信息化、数字化、智能化战略规划及建设等相关工作经历。专业要求具有网络及信息化等相关专业背景。岗位名称环保业务岗岗位所在部门 运营管理部（安全环保部）岗位所在处室 安监环保应急管理处岗位职责1.负责集团公司环境保护、节能减排规章制度和规划计划的制定、修订工作。2.负责指导成员单位建立完善环境保护、节能减排管理体系。3.负责组织环境保护、节能减排专题培训，指导成员单位建立专业队伍。4.负

22、责集团公司节能减排统计分析工作，每月统计，每季向国资委提交报告。5.负责集团公司环境保护、节能减排监管，指导成员单位认真落实，对问题突出的责令限期整改。6.负责或参与对成员单位突发环境事件的调查、处理，并提出责任追究建议。7.负责集团公司安全环保委员会办公室有关事务工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有3年及以上环境保护相关工作经历。专业要求具有环境保护、化学工程等相关专业背景。岗位名称精准扶贫

23、业务岗岗位所在部门运营管理部（安全环保部）岗位所在处室社会职能改革和社会责任处岗位职责1.负责制定、修订集团公司精准扶贫规章制度、规划、计划等。2.负责扶贫资金划拨、监管等。3.负责扶贫项目的全流程管理。4.负责与地方政府、第三方等合作推进扶贫工作。5.指导成员单位开展精准扶贫宣传、交流工作。6.指导成员单位制定精准扶贫工作计划。7.指导成员单位开展消费扶贫、就业扶贫等工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学

24、历。2.具有2年及以上精准扶贫相关工作经历。专业要求具有经济学、管理学相关专业背景。岗位名称精益管理及供应链管理业务岗岗位所在部门 运营管理部（安全环保部）岗位所在处室 企业管理处岗位职责1.负责集团公司精益生产、供应链管理等业务工作。2.负责组织开展精益生产、精益管理工作。3.负责组织开展物资采购管理工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员优先。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有4年及以上企业精益管理相关工作经历。专业要求具有工业

25、工程（IE）等相关专业背景。岗位名称工会管理岗岗位所在部门 党群工作部岗位所在处室工会办公室 岗位职责1.负责集团公司工会工作委员会的日常工作。2.负责指导集团公司企事业单位工会开展职工经济技术创新活动。3.负责直属工会联合会、总部工会和集团公司女职工日常工作。4.负责开展职工政治学习、民主管理、关心关爱以及文体活动。5.负责制定集团公司工会制度、文件、方案等工作。6.负责集团公司工会系统培训、竞赛、评比、表彰等工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。

26、3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年以上党群、综合管理等相关工作经历。3.具有文体特长的优先。专业要求具有党群、财务、管理、中文等相关专业背景。岗位名称党建业务岗岗位所在部门党群工作部 岗位所在处室 党建工作处岗位职责1.负责起草集团公司党建工作要点、工作计划总结、相关制度和领导讲话，并抓好落实。2.负责拟定党组中心组学习计划，修订完善党组中心组学习制度，做好党组中心组讲话材料等学习保障工作。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3

27、.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有3年及以上党建相关工作经历。3.具有较强的政策理论水平和文字写作能力。专业要求具有马克思主要哲学、思想政治教育、文秘、中文等相关专业背景。岗位名称宣传舆情业务岗岗位所在部门党群工作部岗位所在处室宣传文化处（统战处） 岗位职责1.贯彻落实中央宣传思想工作要求，负责制定集团公司宣传工作计划、工作方案，并组织实施。2.负责集团公司新闻宣传工作，对中国兵器报开展业务管理和指导。3.负责集团公司对外宣传联络工作。4.负责集团公司期刊管理和年审工作。5.负责集团公司舆情管理工作，指导企事业单位开展舆情监测与处置工作。6.负责集团公司信息编报工作，指导企

28、事业单位开展信息员队伍培训。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。3.中共党员。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有3年及以上新闻或相关行业工作经历。3.新闻敏感性强，善于挖掘新闻宣传重点、亮点，文字功底深厚，能够高水平完成新闻策划。4.具有一定的媒体资源，具备策划组织开展大型宣传活动的能力和经验。5.熟悉兵器行业基本情况和军工企业运营机制者优先。专业要求具有新闻、中文等相关专业背景。岗位名称通用装备业务岗岗位所在部门 军品部岗位所在处室通用装备处

29、岗位职责1.负责集团公司通用装备情报研究、需求论证和体系建设研究。2.负责集团公司通用装备项目论证和策划工作。3.负责集团公司通用装备科研计划编制。4.负责集团公司通用装备科研项目过程管理。基本条件1.政治素质好，具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力，作风形象好，保密意识强，身体健康。2.原则上不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。资格条件1.硕士研究生及以上学历。2.具有2年及以上通用装备科研、管理相关工作经历。专业要求机械、光电、信息等相关专业背景。岗位名称军贸军援业务岗岗位所在部门 军品部岗位所在处室军贸军援处 岗位职责1.负责集团公司军贸产品体系化论证和数据库建设。2.负责集团公