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求职应聘策划书(共2页)1200字.docx

1、求职应聘策划书风风雨雨,我们一路走来。从孩童天真,到青年成熟,这一路,我们走了十几年.几多艰辛几多挫折,困难磨练了我们,锻造了我们,使我们成为一个有理想有追求的阳光少年我们走过,我们骄傲!即将毕业的我们,将面临的是职场的考验。我们要以高起点进入职场,一开始就让自己立于不败之地,那么我们应该拥有一张进入职场的通行证,扬帆起航.一、活动主题:积累技巧经验,轻松进入职场二、活动宗旨与目标:职场,是一个陌生而又熟悉的字眼,如何在应聘时把自己的才能表现得淋漓尽致,这其中存在着很多技巧与经验。希望通过此次活动,让广大同学对职场应聘有个基本的了解,积累些许经验,合理定位自己,在以后的应聘中能够充分发挥自己。

2、三、主办单位:电子工程系学习部四、活动地点:*5#楼406教室五、参赛对象:电子工程系全体即将毕业学生六、准备工作:1、利用海报形式进行宣传2、邀请嘉宾及教师 3、制作嘉宾座位牌和会场布置七、参赛形式:以个人为单位参赛八、比赛定位:整场活动围绕“求职应聘“为中心,选手们各自展现自己的才能,体验职场氛围,从中获得经验。九、比赛流程安排:(时间控制在两个半小时左右)一、 嘉宾、教师和选手的介绍二、 选手自我介绍以及才艺表演(个人特长表现)三、 参赛宣言(企业选择我的理由)四、 测试环节:1、面试(问题提问)2、商业谈判五、选手参赛心得十、比赛流程分析;才艺表演,不仅仅极限于唱歌跳舞,还可以是诗歌朗

3、诵或者英语朗诵,只要能展现出一个人的特长就可以,个人魅力在领导方面起着举足轻重的作用,所以,通过才艺表演,目的是考察一个人的性格特征,这个环节不可或缺。接下来由主持人对应聘的职位做比较详细的介绍,由选手选择一个参赛职位。参赛宣言,则主要是让选手来阐述下自己选择应聘的职位,有什么理由让公司应聘自己,通过这个环节可以考察选手的表达能力。测试环节,通过面试,考察选手的应变能力,由嘉宾提问问题,选手自由回答,最后结束后由嘉宾来进行点评以及指导。商业谈判,这个环节,将选手分成三个小组,分别代表三个公司,我们提供一个场景给他们,让选手自由发挥,这个环节则考察选手的调谐能力和应变能力。整场比赛结束后,由嘉宾以及老师对每个选手进行一一指导,使选手方有所获,最后则是选手的参赛心得。十一、 经费预算:海报10元,矿泉水10,彩带及装饰15元,共计35元

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