FPA性格色彩测试题及结果分析.docx

1、FPA性格色彩测试题及结果分析一、领取你的性格色彩（测试）说明：在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示计算。1.关于人生观，我的内心其实是：A人生体验越多越好，所以想法极多。B深度比宽度在人生中更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。C无论做什么，人生必须得有所成。D有生就有死，不要太辛苦，活着就好。2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：A要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。B要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。C要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。D要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。3.通常在表达一件事情上，别人认为我：A总是给

2、人感受到强烈印象。B总是表述极其准确。C总能围绕最终目的。D总能让周围人很舒服。4.在生命多数时候，我其实更加希望：A刺激。B安全。C挑战。D稳定。5.我认为自己在情感上的基本特点是： A情绪多变，经常情绪波动。B外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。C感情不拖泥带水，较直接，一旦不稳定，容易发怒。D天性四平八稳。6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：A没有控制欲，有感染带动他人的欲望，但自控能力不强。B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。C内心有控制欲、希望别人服从我。D不去管别人，也不愿意别人来管我。7.当与情人交往时，我倾向于着重：A一起做喜欢的

3、事情，对他的爱意溢于言表。B体贴人微，对他的需求极其敏感。C沟通重要的想法，尽情地辩论事情。D包容另一半所有的不同观点。8.在人际交往时，我：A心态开放，可快速建立起人际关系。B非常审慎缓慢地进人，一旦认为是朋友便会长久。C希望在人际关系中占据主导地位。D顺其自然，不温不火，相对被动。9.我认为自己为人更是：A感情丰富。B思路清晰。C做事直接。D为人温和。10.通常我完成任务的方式是：A经常是赶在最后期限前的一刻完成。B自己精确地做，不麻烦别人。C最快速做完，再找下一个任务。D该怎么做就怎么做，需要时从他人处得到帮忙。11.如果有人深深惹恼我时，我：A内心受伤，认为不可能原谅，但最终还是会原谅

4、对方。B如此之深的愤怒不会忘记，同时未来完全避开那个家伙。C火冒三丈，内心期望有机会狠狠地回应。D避免摊牌，因为还不到那个地步。12.在人际关系中，我最在意的是：A欢迎。B理解。C尊敬。D接纳。13.在工作上，我表现出更多的是：A热忱，有很多想法且很有灵性。B完美精确且为人可靠。C坚强而有推动力。D有耐心且适应性强。14.我过往的老师最有可能对我的评价是：A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。C动作敏捷又独立，且喜欢自己做事情。D看起来轻松，反应度偏低，比较温和。15.朋友对我的评价最有可能的是：A喜欢对朋友倾诉事情，也有狂热感染别人。B能够提出很多

5、问题，而且需要许多精细的解说。C直言表达想法，有时会直率地谈论不喜欢的人事物。D通常与他人一起时是多听少说。16.在帮助他人的问题上，我倾向于：A我不主动，但若他来找我，那我定帮。B值得帮助的人就帮。C无关者何必帮，但我若承诺，必完成。D虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：A没有也无所谓，欣喜也不至于。B我不需那些赞美，宁可他们欣赏我的能力。C有点怀疑对方是否认真或立即回避众人的关注。D赞美是一件多么令人愉悦的事。18.面对生活的现状，我更倾向于：A外面怎样与我无关，我觉得自己这样还行。B这个世界如果我不进步，别人就会进步，所以我需要不停前进。C在所有的

6、问题未发生前，就该尽量想好所有的可能性。D每天的生活，只有开心快乐最重要。19.对于规则，我内心的态度是：A不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则要求。B打破规则，希望由自己来制定规则，而不是遵守规则。C严格遵守规则，且竭尽全力做到规则内的最好。D不喜被规则束缚，不按规则出牌，会觉得新鲜有趣。20.我认为自己做事上：A慢条斯理，按部就班，能与周围协调一致。B目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心。C慎重小心，为做好预防及善后，会尽心操劳。D丰富跃动，倾向于快速反应。21.在面对压力时，我比较倾向于选用：A眼不见为净。B压力越大，抵抗力越大。C在自己的内心慢慢地咀嚼压力。D本能地回

7、避压力，回避不掉，就用各种方法宣泄出去。22.当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：A日子总要过，时间会冲淡一切。B虽然受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子甩掉。C深陷悲伤，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。D痛不欲生，需要找朋友倾诉，寻求化解之道。23.面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：A静静地听，认同对方感受。B做出定论，并直接给予解决方法。C给予分析或推理，安抚他。D发表评论和意见，与对方的情绪共起落。24.我在以下哪个群体中较感满足？A能心平气和大家达成一致的。B能彼此展开充分激烈的辩论。C能详细讨论事情。D能随意无拘束地开心地自由谈话。25.我觉得工作：A

8、最好没有压力，让我做我熟悉的工作就不错。B是达成人生目标和成就的最重要的途径。C要么不做，要做就做到最好。D如果能将乐趣融合在工作那太棒了，如果是不喜欢的工作实在没劲。26.如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：A可以亲近的和善于为他们着想的。B有很强的能力和富有领导力的。C公平公正且足以信赖的。D被他们喜欢并且觉得富有感召力的。27.我希望得到的认同方式是：A有无皆可。B精英的认同最重要。C只要我认同的人或我在乎的人认同就可。D尽量大众都能认同。28.当我还是个孩子时，我：A不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。B是孩子王，大家经常听我的决定。C害羞见生人，有意识地回避。

9、D调皮可爱，在大部分的情况下是调皮而热心的。29.如果我是父母，我也许是：A不愿干涉子女或易被说动的。B严厉的或直接给予方向指点的。C用行动代替语言来表示关爱或高要求的。D愿意陪孩子一起玩，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。30.以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？A最深刻的真理是最简单和最平凡的。 要在人世间取得成功必须大智若愚。 好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。 知足是人生在世最大的幸福。B走自己的路，让人家去说吧。 虽然世界充满了苦难，但苦难总能被战胜。 有所成就是人生唯一的真正的乐趣。 对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。C一个不注意小事的人，永远不会成就大事。理性是

10、灵魂中最高贵的因素。 切忌浮夸，与其说得过分，不如说得不全。 谨慎比大胆要有力量得多。D与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。 使生活变成幻想，再把幻想化为现实。 和喜欢的人在一起做喜欢做的事就是最大的快乐。在每个题目最能符合你选项前的小方块上打钩，每组只选一个答案。做完全部题目以后，按照最后的要求将各个字母的数字相加。先完成对你来讲比较容易的题目，较困难的随后再来选择，不要停顿。所有问题的答案没有好坏或对错之分，请不要犹豫地确定你的答案。关注你自己的内心世界而非你的工作状态。你的习惯、教育、阶层和年龄常会给你一些误导，如果你很难确

11、认，请选择让你“最自然的”、“最真实的”反应，而不是思考“最好的”、“最适合的”或者“最应该的”。换句话讲，你回答的问题是“我是谁”，而不是“我应该是谁”或“我想是谁”。性格色彩的总数现在把两部分的数目汇总在一起，你将得到你的性格色彩速写。红色：前A后D的总数（ ） 蓝色：前B后C的总数（ ） 黄色：前C后B的总数（ ） 绿色：前D后A的总数（ ）总计30FPA性格色彩测试结果红 7黄 3蓝 12绿 8点击进行重新测试红色积极乐观 情绪波动大起大落真诚主动 开玩笑不分场合善于表达 疏于兑现承诺富有感染力 这山望着那山高【性格优势】：作为个体：高度乐观的积极心态。喜欢自己，也容易接纳别人。把生命

12、当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感丰富而外露。自由自在，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，与众不同。表现力强。容易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。沟通特点：才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。容易与人攀谈。发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达自己的看法。作为朋友：真诚主动，热情洋溢。喜欢交友，善于与陌生人互动。擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己和别人，不记仇。富有个人魅力。乐于助人。有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。对待工作和事业：工作主动，寻找新任务。富有感染力，能够吸引他人

13、参与。激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。信任他人。善于赞美和鼓励，是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快，闪电般开始。【性格过当】：作为个体：情绪波动大起大落。变化无常，随意性强。鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。粗心大意，杂乱无章。不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。缺乏自控，毫无纪律。容易原谅自己，不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。沟通特点：说话少经大脑思

14、考，脱口而出。对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己，夺人话题。注意力分散，不能专注倾听，插话。吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。口无遮拦，不保守秘密。不可靠，光说不练。夸大吹嘘自己的成功。作为朋友：缺少分寸，过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有极强的依赖性，脆弱而不能独立。好心办坏事。对待工作事业：跳槽频率高，这山望着那山高。没有规划，随意性强。没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。过高估计了自己的能力。觉得没有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代

15、价，来获取更高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。很难全神贯注，经常性地走神。异想天开，难以预料。黄色行动迅速 死不认错善于忠告 控制欲强不感情用事 咄咄逼人坚持不懈 容易发怒【性格优势】：作为个体：不达目标，誓不罢休。不停地给自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活力充沛。意志坚强。自信、不情绪化，而且非常有活力。坦率，直截了当，一针见血。强烈的进取心，居安思危。独立性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。沟通特点：以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行

16、的方式。能够直接抓住问题的本质。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。作为朋友：给予解决问题的方法，而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。直言不讳地提出建议。对待工作和事业：动作干净利落，讲求效率。能够承担长期高强度的压力。强烈的目标趋向，善于设定目标。高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领导者和富有组织能力。竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。寻求实际的解决方法。以结果和完成任务为导向，并且高效率。善于快速决策并处理所遇到的一切问题。富有责任感。【性格过当】：作为个体：自己永远是对的，死不认错。趾高气扬，霸道。只关注自己的感受，不

17、体贴别人的心情和想法。以自我为中心，自私倾向。霸道。脾气暴躁，容易发怒。缺少同情心。傲慢自大，目中无人。经常紧绷自己的情绪。在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。沟通特点：喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密分享的能力。缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。作为朋友：大多时候仅保持理性

18、的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。情感上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时候才找你。为别人做主。对待工作和事业：生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更多的权力，有极强的控制欲。拒绝为自己和他人放松。完成工作第一，人的事情第二。为了自己的面子，不妥协且毫不认错。对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。武断，刚愎自用且一意孤行。很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急于改变，急于求成。蓝色思想深邃 情感脆弱默默关怀他

19、人 喜好批判和挑剔敏感而细腻 不主动与人沟通计划性强 患得患失【性格优势】：作为个体：严肃的生活哲学。思想深邃，独立思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而深藏不露。坚守原则，责任心强。遵守规则，井井有条。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准，追求完美。谦和稳健。善于分析，富有条理。待人忠诚，富有自我牺牲精神。深思熟虑，三思而后行。坚韧执着。沟通特点：享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的感情和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。关注谈话的细节。作为朋友：默默地为他人付出以表示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。能够记得特殊

20、的日子。遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的看法。经常扮演解决分析问题的角色。对待工作和事业：强调制度、程序、规范、细节和流程。做事之前首先计划且严格按照计划去执行。喜欢探究及根据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。【性格过当】：作为个体：高度负面的情绪化。猜忌心重，不信任他人。太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。容易沮丧，悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感脆弱抑郁，有自怜倾向。杞人忧天，庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔，让人感觉压

21、抑，不易接近。沟通特点：不知不觉地说教和上纲上线。原则性强，不易妥协。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读懂自己的心思。不太主动与人沟通。不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。要真诚开放心胸与人互动会比较难。习惯以防卫的状态面对别人。作为朋友：过度敏感，有时很难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话，不容易相信他人。对待工作和事业对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。过度计划和过度绸缪。患得患失，行动缓慢。较真，挑剔他人及自己的表现。专注于小细节，因小失大。吝啬表扬，强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成

22、规，死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏妥协精神。绿色温柔祥和 拒绝改变为他人考虑 胆小被动心平气和 没有主见善于协调 缺乏创意【性格优势】：作为个体：爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。和善的天性，做人厚道。追求人际关系的和谐。奉行中庸之道，为人稳定低调。遇事以不变应万变，镇定自若。知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能融入所有的环境和场合。从不发火，温和、谦和、平和三和一体。做人懂得“得饶人处且饶人”。追求简单随意的生活方式。沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵。避免冲突，注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他意见。最佳的倾听者，极具耐心。擅长让别人感觉舒适。有自然和

23、不经意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。作为朋友：从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对自己的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。对友情的要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。从不尝试去改变他人。对待工作和事业：高超的协调人际关系的能力。善于从容地面对压力。巧妙地化解冲突。能超脱游离政治斗争之外，没有敌人。缓步前进以取得思考空间。注重人本管理。推崇一种员工都积极参与的工作环境。尊重员工的独立性，从而博得人心和凝聚力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。【性格过当】：作为个体：

24、按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。懦弱胆小，纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决，完全守望被动。得过且过。无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。逃避问题与冲突。太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。沟通特点：一拳打在棉花上，毫无反应。没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝，慢慢腾腾。避免承担责任。作为朋友：不负责任的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑自己的感受以迁就别人。期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。没有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心，惰于参与任何活动。对待工作和事业：安于现状，不思进取。乐于平庸，缺乏创意。害怕冒风险，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。懒惰而不进取。宁愿做旁观者不肯做参与者。