首席设计师的具体职责说明_5篇（共3页）1700字.docx

1、首席设计师的具体职责说明首席设计师的具体职责说明1职责1、接待和洽谈公司来访客户，为客户进行家装介绍及对客户提出问题进行合理的解答。2、现场测量待装修房屋和场地，跟踪施工过程，解决施工中相关的设计问题。3、装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。4、从构思、绘图到三维制模等，能够提供完整的设计方案，包括物理环境规划、装饰形象设计、室内用品及成套设施配置等。5、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致。6、协调解决装饰过程中的各种技术问题。7、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析。8、了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术并致力于创新设计。任职资格1、室内设计

2、相关专业，熟练运用、PS、3。2、有3-5年装饰公司工作经验，配套作品至少两份，包含施工图和效果图，平时能够独立出图。3、懂得施工工艺和施工流程，熟悉建筑装饰材料。4、#市场报#市场价格，具备良好的沟通和谈单签单能力。5、有组织、实施、协调工作的能力，可以综合解决设计问题。首席设计师的具体职责说明2职责：1、配合销售部洽谈客户，解决专业技术方面问题。2、根据客户要求独立完成设计方案。3、能独立管理工地。4、负责与公司设计总监及客户方沟通，确保效果符合总体设计和客户的要求。5、负责组织制作、收集、整理所需设计资料。任职资格：1、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业，精通、3等绘图软件。2、从事工

3、装设计工作3年以上;3、较强的装饰工程设计管理和沟通能力，能有效带领小型设计团队完成工装设计项目。4、对设计有一定的创意及深度的理解，具有较强的创新力，不拘于平常，敢于想象，并能清晰地把设计意图及理念表达给客户及工程人员，并能手绘尺寸详图，说明细部结构。5、能够独立制作装饰效果图及相关标准施工图，熟悉水电专业并能独立制做标准施工图，能够独自制作工程预(决)算。6、责任心强，善于沟通，具有良好的职业素质和团队合作能力，具有与各部门的横向互动较强的能力。7、具有独立处理项目的能力，合理运用设计资源及合理配套安排项目时间进度。8、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类建材及配套设备及产品，并可

4、根据需求合理运用。9、对时间、品质、成本观念清晰并能控制与管理，熟悉设计材料的运用与其特性。首席设计师的具体职责说明3职责：1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。2、具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识。3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉苏州的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施。4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。任职要求：1、装饰设计，室内设计等相关专业大专以上学历：2、具有1-3年以上别墅大宅设计的工作经验，2-5年以上设计师的工作经历。3、工作责任心强，能承受较大的工作压力及有敬业精神;4、有良好的语言沟通能力及团队管理、协作能力

5、;5、擅长方案创意;对空间及色彩美学有独到的创意和表现手法。首席设计师的具体职责说明4职责：1、建筑设计师及室内设计相关专业毕业，熟悉高档别墅、住宅设计施工流程;2、热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养，思维活跃，创意独到;3、较强的方案构思及收回能力，熟悉掌握绘图软件;4、具备优良设计及表现能力，较强的口头及书面语言表达能力;5、诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力，主动性和团队合作精神。任职要求：1、本科以上学历，室内设计、陈列设计、展览展示设计相关专业五年从业经验 ;2、熟悉高档别墅设计施工流程，具备相应的美学基础，艺术修养;3、对各类家居饰品有较深了解，熟悉家居体系的运作，能独立完成整套方案设计及后期深化;4、具创新能力、高度责任感与抗压能力，良好的整体项目组织协调沟通能力。首席设计师的具体职责说明5职责：1、负责总部展厅换版改造以及施工跟进。2、负责对接客户进行店面设计或整改。3、负责终端客户家装和工装设计。4、公司安排的其他工作。任职要求：1、23-33岁，大专以上学历，室内设计类等相关专业。2、熟悉使用软件制作施工图。2、熟练使用3D等效果图软件制作效果图，会使用PS等平面软件。3、具有良好的语言表达能力，沟通协调能力好，责任心强。4、能承受一定的工作压力，能适应出差。5、具有3年以上家装公司或陶瓷行业店面设计工作经验。