1、产品测试与验证计划模板产 品 测 试 与 验 证 计 划 产品名称: 产品版本: 机密等级: 机密 批准: 审核: 拟制: 修订说明日期修订版本修改描述作者 产 品 测 试 与 验 证 计 划1概述 目标、范围和关键技术元素 1.1.1 目标 确定所有方案、开发和验证阶段的测试活动; 明确各测试活动的任务、方法、标准、输入输出、资源需求、风险、角色和职责等。 1.1.2 范围 本方案适用于的产品开发和验证阶段。 关键技术 对测试活动中的关键技术简要说明。 产品测试需求和策略 概括地分析产品中重点测试对象及其对应的测试方法,明确测试重点和难点,以便决策人员能提前做出相应安排,确保测试活动的及时有
2、效的开展。 本产品与EPT-580比照,新增了FSK MODEM模块,通讯模块存在的难点为接入环境兼容性,因此本产品的测试重点为FSK MODEM的环境兼容性测试。(1)FSK MODEM环境兼容性测试:构建多种接入环境作为环境兼容性的测试基准。 关键日期和里程碑 根据WBS列出整个产品测试活动中的主要测试任务的执行日期和主要阶段点。相对产品主方案作出相应的测试安排,列出关键里程碑和主要阶段点。如设计审查和检视、硬件测试、软件测试、集成测试以及beta测试等启动点及周期要求。 2021.04.01 - 4.30 样机测试 2021.06.01 - 中试验证测试 2021.06.20 - 6.3
3、0 可靠性测试注:上面所列时间为测试执行的时间段,未包括制定测试方案、测试设计的时间。 测试资源需求 本小节对后面测试任务方案中对测试人员、测试仪器和测试环境等需求的概述,以便进展测试所需的人月及估计费用,以及仪器、环境的预计本钱的估算。1.4.1 测试人员需求 测试角色按阶段投入人数(人月)原型机测试中试验证测试试产验证测试BETA测试系统认证测试和标杆测试TE(软件) 6 /TE(硬件) 2TE(专业实验) /其他/合计811.4.2 测试仪器/设备需求 仪器名称数量使用时间是否需要申购预计到货时间东进语音卡1个2个月 Y2021/023汇语音卡1个2个月 Y2021/021.4.4 其他
4、需求 确定需要的特殊工具,确定其他任何测试需要如,办公室空间需要等,确定必需的需求的来源。无。1.5 风险分析 包括风险、风险级别和相应躲避策略。 确定本方案中哪些风险较大。为每一个风险指定减少风险的活动例如:被测对象提交测试时间的延期可能需要增加晚上的加班以满足最后期限的要求。此处注意说明评估以下风险,可从覆盖率深度、广度、对产品质量影响等方面来说明:不做某个测试工程的风险分析关键测试活动的风险分析测试技术风险分析测试时间风险分析资源到位、技术开发进展、其他突发性因素导致的风险。举例如下: 风险发生可能性说明:高:60%,中:30%60%,低:30%。风险类型风险要素/描述风险发生的可能性风
5、险发生带来的影响减少风险的活动责任部门进度风险被测对象提交测试时间的延期高交付产品时间延迟 增加加班时间尽量满足最后期限要求 测试中心资源风险测试人力投入缺乏 高交付产品时间延迟,交付产品的可靠性下降 保证充分的人力投入;通过减少满足的需求来减少开发测试工作量 测试中心技术风险测试软件不稳定中增加测试难度,引起可靠性降低优化测试软件;及时跟踪测试中心1.7 交付件 参照后面的各阶段测试任务方案情况,列出所有的过程文档和开发的测试工具等。 序号文档/工具名称预计交付时间负责人备注1产品测试与验证方案2021/01林亮2产品测试方案2021/01林亮3工程样机测试报告2021/04林亮4中试验证报
6、告2021/06苏龙5认证及标杆测试报报告2021/06苏龙2各阶段方案测试活动执行与否;如果不执行,请给出理由测试与验证方案和方案执行更新测试与验证方案和方案执行原型机工程样机测试执行中试验证测试执行试产验证测试执行BETA测试可选不执行,因无适宜的客户环境内部认证、标杆测试可选外部认证和标杆测试可选对每种测试分别进展测试任务的方案:2.1 原型机工程样机测试方案 测试策略 分析该项测试任务中重点测试对象及其测试的策略,包括测试方法、测试工具的开发等,以便提前作出相应的安排,保证测试的及时开展。(1)FSK MODEM环境兼容性测试:构建多种接入环境作为环境兼容性的测试基准。 任务要素任务设
7、计任务执行需完成任务原型机样机测试完成原型机样机测试报告方法和标准依据?工程任务书?和标准的测试方法进展测试输入/输出已完成的原型机样机?测试方案? ?原型机样机测试报告?工作量估计人*天3人*60天预计时间安排起于:2021/2 止于: 2021/4资源需求(1)人力资源需求:3个软件测试工程师、1个硬件测试工程师。(2)技能要求:(3)设备仪表:东进语音卡和3汇语音卡各一个。风险及假设(1)环境:FSK MODEM接入环境构建延期(2)方案:被测对象提交延期。角色和职责开发组组长开发工程师测试工程师:林晋安、熊伟、蒋崇真、郑晶2.1.3 样机测试任务分配:产品名:测试工程:是否执行;不执行
8、原因(一样测试对象不作一样的测试工程)1测试方案更新执行2硬件测试执行3软件测试执行4性能/功能测试执行5软件协议一致性测试执行6极限测试执行7电磁兼容性(EMC)测试执行8平安测试执行9噪声测试执行10热测试局部执行11环境测试执行12回归测试执行13包装测试执行14需要的特别测试无15可靠性鉴定测试执行2.2 中试验证测试方案 测试策略 分析该项测试任务中重点测试对象及其测试的策略,包括测试方法、测试工具的开发等,以便提前作出相应的安排,保证测试的及时开展。例如:模块测试包含模块硬件、模块软件测试等。1、模块硬件测试 对模块上的单元电路进展测试,单元电路如:制冷电路、关断电路、高压电路、告
9、警电路、相关监控电路、接口电路等。并对模块硬件进展性能/功能、极限、EMC、环境等测试。在完成模块硬件测试后,根据最终测试结果完成?中试验证报告?中的硬件测试相关局部,在报告中,要求包括所有的测试项、最终的测试结果及分析、遗留的问题。 2、模块软件测试模块软件测试人员拟定?模块软件测试方案?,按测试方案完成熟悉代码、审查代码、编写测试用例、进展测试等工作,根据最终测试结果完成?中试验证报告?中的软件测试相关局部。 测试任务安排 任务要素 任务XX任务设计XX任务执行需完成任务完成中试验证测试组织中试验证测试,反应测试结果。完成中试验证测试报告。方法和标准已研发受控的测试标准输入/输出待中试验证
10、的产品测试方案测试报告工作量估计人*天3人*35天预计时间安排起于: 止于: 资源需求人力资源需求、技能要求、设备仪表、资金等风险及假设环境 方案 人员技能 人员调动 角色和职责开发工程师测试工程师2.2.3 中试验证测试任务分配:产品名:测试工程:是否执行;不执行原因1测试方案更新执行2硬件测试不执行,同原型机3软件测试不执行,同原型机4性能/功能测试不执行,同原型机5软件协议一致性测试不执行,同原型机6可效劳性测试(可装配性、可维修性)执行7极限测试不执行,同原型机8电磁兼容性(EMC)测试不执行,同原型机9平安测试不执行,同原型机10噪声测试不执行,同原型机11热测试不执行,同原型机12
11、环境测试不执行,同原型机13回归测试不执行,同原型机14包装测试不执行,同原型机15需要的特别测试无16可靠性鉴定测试不执行,同原型机 试产验证测试方案2.3.1 测试策略 分析该项测试任务中重点测试对象及其测试的策略,以便提前做出相应的安排,保证测试的及时开展。2.3.2 测试任务安排任务要素 任务任务设计任务执行需完成任务完成试产验证制造系统验证反应测试结果方法和标准输入/输出试产验证测试方案 试产验证测试报告工作量估计人*天5人*50天预计时间安排起于: 止于: 资源需求人力资源需求、技能要求、设备仪表、资金等人力资源需求及技能要求:物力资源风险及假设环境 方案 人员技能 人员调动 角色
12、和职责PDT经理.制造工程师工艺工程师2.3.3 试产验证测试任务分配:产品名:测试工程:是否执行;不执行原因测试形式为:抽样测试。1测试方案更新执行2极限测试不执行,同原型机3电磁兼容性(EMC)测试不执行,同原型机4平安测试不执行,同原型机5噪声测试不执行,同原型机6热测试不执行,同原型机7环境测试不执行,同原型机8回归测试执行9包装测试不执行,同原型机10需要的特别测试不执行,同原型机11可靠性鉴定测试不执行,同原型机12一致性检验按样本数进展,非抽检形式2.5 内部认证及标杆测试方案2.5.1 测试策略 分析该项测试任务中重点测试对象及其测试的策略,包括测试方法、测试工具的开发等,以便
13、提前作出相应的安排,保证测试的及时开展。2.5.2 测试任务安排任务要素 任务任务设计任务执行需完成任务完成UL/CE内部认证测试;完成RoHS内部认证测试完成内部认证及标竿测试,反应测试结果方法和标准内部企业标准输入/输出内部认证测试方案 内部认证测试报告工作量估计人*天3人*35天预计时间安排起于: 止于: 资源需求人力资源需求、技能要求、设备仪表、资金等风险及假设环境 方案 人员技能 人员调动 角色和职责PDT经理.开发工程师测试工程师2.6 外部认证及标杆测试方案2.6.1 测试策略 分析该项测试任务中重点测试对象及其测试的策略,包括测试方法、测试工具的开发等,以便提前作出相应的安排,保证测试的及时开展。2.6.2 测试任务安排任务要素 任务任务设计任务执行需完成任务完成 完成外部认证及标竿测试,反应测试结果方法和标准友商产品标准输入/输出外部认证测试方案 外部认证测试报告工作量估计人*天3人*35天预计时间安排起于: 止于: 资源需求人力资源需求、技能要求、设备仪表、资金等风险及假设环境 方案 人员技能 人员调动 角色和职责PDT经理.开发工程师测试工程师
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