1、常用工作证明工作证明_(单位名称):_同志,性别_,政治面貌_,身份证号:_。于_年_月_日至_年_月_日在我公司_部门从事_ 工作,工作积极,团结同事,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。特此证明单位名称: (盖章)_年_月_日公司证明信_ 公司:兹有我单位职工_(身份证号码:_ )前去贵公司领取_发来的货物,请见信将货物交给该同志带回。此致敬礼!_(加盖单位公章)_年_月_日个人收入证明兹有我公司员工_,性别_,身份证号码_,在我司工作_年,任职_部门_(职位),月收入为人民币_元。特此证明!_公司(加盖公章)_年_月_日个人收入证明兹证明_是我公司员工,性别_,身份证号码
2、_,在_部门任_职务。月收入_元,一年总收入约为_元。特此证明!本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。_公司(加盖公章)_年_月_日银行贷款收入证明_银行:_系我单位正式员工,年龄_岁,婚姻状况_,行政职务_,学历_,职称_,月收入情况如下:1、基本工资_元;2、奖金及福利(补贴)_元;3、其他收入_元;合计:_元, 大写_ 元。特此证明!出具人签字:出具人电话:单位名称(盖章)_年_月_日银行贷款收入证明_银行_分行_支行:兹证明_先生(女士)是我单位职工,工作年限_年,在我单位工作年限_年,职务为_ ,岗位为_,职称为_。身份证号码为
3、:_。平均月收入为人民币(大写)_元。此证明仅供该职工申请_贷款或该职工为其他个人申请_贷款作第三方保证时使用。单位(盖章):_年_月_日收入及婚姻状况证明_银行:兹因_先生/女士(证件种类:_,证件号:_)为我单位正式员工,现任_职务(学历:_,职称:_)。该同志办公联系电话:_ ,家庭电话:_,移动电话:_。该同志于_年_月_日至今在我单位工作,在我单位工作年限为_年,现固定收入为(大写)人民币_元,其他年收入为(大写)人民币_元。现婚姻状况为:_(已婚、未婚、离婚、丧偶)。经核实上述情况真实无误,我单位已完全知此证明所产生的法律效力,并对此证明的真实性承担相应的法律责任。_(单位公章)负
4、责人:_年_月_日备注:_单位法人地址:_邮编:_人力资源或劳资管理部门联系人:_ 电话:_法人代表证明书_:兹证明_同志(性别:_,年龄:_,国籍:_,民族:_,身份证件号码:_ )现任我单位_(职务) ,为我单位法定代表人。特此证明!法人单位盖章:_年_月_日实习证明兹证明_(性别:_,身份证号码:_)在我单位从_年_月_日 到 _年_月_日在_岗位实习。现已通过实习。特此证明!此致敬礼!_(加盖单位公章)_年_月_日大学生实习证明_大学:贵校_系_专业_,于_年_月_日 至 _年_月_日在我公司_部门实习工作,各方面表现优秀。特此证明!_(加盖单位公章)_年_月_日解除劳动合同证明_ 系
5、我单位员工,性别_ ,身份证号码_ ,_年_月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”):1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)9、其他:_ (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从_年_月_日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币
6、_元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元,工资发至_年_月份,特此证明。用人单位(盖章) 员工签名:_年_月_日_年_月_日终止劳动合同证明书_系我单位员工,性别_,身份证号码_ , _年_ 月参加工作, _年_月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”):1、劳动合同期满;2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡或者失踪;4、用人单位破产;5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);6、其他:_(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从_年_月_日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币_元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元,工资发至_年_月份,特此证明。用人单位(盖章) 员工签名:_年_月_日_年_月_日
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