单位驾驶员规章制度.docx

1、单位驾驶员规章制度单位驾驶员规章制度篇一：单位驾驶员综合管理制度驾驶员综合管理制度 为切实加强公司车辆管理，进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，结合本公司事实际情况，参照其他单位的通行做法，制定本制度。 第一条 驾驶员岗位职责（一）严格遵守国家有关法律法规及公司制定的相关制度，保证安全行车；严禁无证和酒后驾车，严禁违章行车；（二）负责管理公司、各连锁酒店日常工作用车；（三）协助财务办理车辆证件、保险、养路费及税卡等工作； （四）负责用车相关资料的登记（含起止点、公里数、用途等）；（五）负责车辆的车况、车貌的检查，定期进行清洁、保养、检查、维修工作； （六）严格遵守车辆停放规定，做好安全防

2、盗措施，确保车辆安全； （七）每周统计用车单，报公司办公室核查； （八）根据公司领导安排，完成各项临时交办工作。 第二条 驾驶员岗位工作（一）负责公司日常用车（含项目考察、工程考察）、公司外联用车（办理证照、接送相关职能部门）、各连锁店单据的收送、工贸公司送餐以及公司临时性用车等； （二）负责总仓每周物品配送、员工餐、早餐配送、采购物品用车等；（三）紧急情况用车，由公司行政部根据情况合理调配，对不属于自己职责范围内的用车驾驶员不得推诿； （四）驾驶员休息实行调休，一人休息其全部工作由另一人承担。 第三条 用车与派车（一）公司车辆由公司行政部统一管理、调配，一般情况下公司所有员工日常工作中不得使

3、用公司车辆；（二）车辆调度，实行派车单制度。派车单必须写清用车事由，起止地点及用车时间等。由用车部门申请人填写，负责人签字；使用越野车还需分管总经理签字同意； （三）派车单经批准后，由用车人交驾驶员，驾驶员出车前要对车辆进行全面检查，确保行车安全，返回后要对车辆复查，确保车辆完好；（四）驾驶员在外用车应注意保持公司、酒店形象，遵守职业道德；（五）禁止无单用车，以及任何形式的公车私用。 第四条 车辆保养、维修及车辆年审 （一）驾驶员每次出车应对车况进行检查，每月对车况进行一次全面检查；（二）车辆日常保养工作由驾驶员负责，做到勤清洗、勤调整，及时发现和 排除运行中的故障，保证车辆保持良好的使用状态

4、； （三）驾驶员可自行解决的维护、维修，由驾驶员自行解决。较大的维修由 审计部人员陪同到指定地点维修；（四）驾驶员证件年审由驾驶员自己办理；逾期不办者，停止其驾车资格； （五）车辆的年审由驾驶员负责，未及时年审的，后果由驾驶员负责。 第五条 油料供应及报销（一）驾驶员负责车辆的日常加油，部负审计部责办理加油卡；（二）驾驶员加油后应索要小票，并做好加油记录，油卡用完后交由审计部 审计； （三）凡出差在外，加油、修理和购零配件的发票，必须有乘车人签字证明， 方可报销。 第六条 车辆停放、防盗与丢失处理（一）所有车辆下班后一律停放在指定位置，严禁在外停放、严禁带回家中。 如有特殊情况不能停放在指定位

5、置的，需经部门领导同意。 （二）车辆必须妥善停放，车辆一经发现丢失，应立即向当地派出所、公安 局、保险公司等有关单位报案，如实将情况书面报公司总经理，并积极配合有关部门查找车辆，挽救损失；（三）车辆私自带回保管不善及其它原因丢失毁损的，由驾驶员承担责任； （四）丢失车辆证件、牌照及驾驶证的，驾驶员承担全部证、照补办费用。第七条 驾驶员守则 （一）服从领导工作安排，自觉服从节假日班次调度。 （二）签订上岗责任书，公司驾驶员在试岗三天后确定录用的应仔细阅读 本管理制度，与公司签订上岗责任书。注重礼貌礼仪、文明用语、礼貌待人、热情服务； （三）保持车辆整洁卫生，对车辆不爱护、不清洁、不负责任、不按操

6、作 规程办事、平时不检查，造成损失的，根据情况扣罚评定工资；（四）车辆外表刮碰损坏的，应及时报告部门领导，做好记载备案工作， 如隐瞒不报，或不及时汇报责任由本人自己承担； （五）驾驶员未经批准私自用车或与任务行驶路线不相符的，其有关责任自负。驾驶员因违章驾驶、私自用车而造成车辆损坏的，维修费自理；（六）擅自将车辆交由他人驾驶的，给予辞退处理； （七）请假调休和每日下班时应将车钥匙移交指定的酒店前台； （八）驾驶员上班时间必须保持通讯畅通。除指派用车外，驾驶员必须保证在岗在位，不得串岗，做到随叫随到； （九）保守公司秘密，不得散布、传播小道消息，混淆视听。 第八条 法律责任承担 （一）违反相关法

7、律法规行车造成交通事故的，根据交警部门认定的责任大小，驾驶员应就交通事故承担相应的赔偿责任，其赔偿比例如下：1、全部责任：赔偿实际损失额的100； 2、主要责任：赔偿实际损失额的80； 3、同等责任：赔偿实际损失额的50； 4、次要责任：赔偿实际损失额的20。 （二）驾驶员未违反交通规则，正常行驶发生交通事故的，其赔偿比例如下：1、全部责任：赔偿实际损失额的60；2、主要责任：赔偿实际损失额的40；3、同等责任：赔偿实际损失额的20； 4、次要责任：赔偿实际损失额的10。 （三）未带齐相关证件、违反交通法规，受到交警部门处罚，费用由责任 人自理。 第九条 违反本制度规定的公司有权视情况予以20

8、元至200元处罚，造成 第十条 损失的还应承担相应损失。 本制度自公布之日起实施，与本制度相抵触的以本制度规定为准。本制度由审计部负责监督执行。 管理公司行政部 201X年7月31日 篇二：机关单位车辆及驾驶员管理制度机关单位车辆及驾驶员管理制度 为了加强我局车辆管理，确保合理调度、高效运转、安全行驶、节约开支，更好地为全局工作服务，特制定本制度，各基地参照执行。一、车辆管理对象 本制度所指车辆管理对象包括：局机关及各基地所有车辆。二、车辆使用范围（一）单位所有公务性用车； （二）上级或其它单位经领导同意的借用车。 三、车辆使用原则 （一）工作为主、急需优先和统筹兼顾的原则；（二）合理使用、统

9、一调配和提高效率的原则； （三）严守制度、确保安全的原则； （四）统一管理、节约开支，严谨公车私用的原则。四、车辆管理（一）车辆使用 1派遣程序 （1）局办公室负责全局车辆的统一调度使用，其中基地车辆由基地主任具体负责，接受局办公室指导。除特殊情况外，任何人不得直接调度车辆。（2）由办公室指定车队负责人具体负责车辆派遣管理工作，各科室需要公务用车，应填写工作用车申请单，提交车队负责人。（3）取水、财务取款、大件设备运输、检查、接待等日常公务用车，由车队负责人直接派遣车辆；各科室临时用车，出主城6 区以外且时间在1 天以内（即不在外过夜）的，车队负责人需报办公室同意后派遣车辆，出主城6 区以外且

10、时间在1 天以上的和出xx 市范围的，车队负责人需报分管办公室的局领导同意后方可派遣车辆。 （4）局领导因工作需要使用车辆，出主城6 区以外且时间在1 天以内（即不在外过夜）的，由车队负责人根据领导指示派遣车辆，报办公室备案；出主城6 区以外且时间在1 天以上的和出xx 市范围的，车队负责人需报分管办公室的局领导审核后方可派遣车辆。（5）在主城6 区范围以内，原则上应乘坐公共交通工具，不再派遣车辆。办理紧急事务需派遣车辆的，必须经分管局长及分管办公室局长同意后方可派遣。（6）出主城6 区以外的车辆，车队负责人应根据办公室或局领导签批意见，出具派车单。 （7）车队负责人应掌握实时车辆在位情况，并

11、统一做好车辆派遣工作，除特殊情况外，局机关应保证 1 辆车以上备用。 2出车管理 （1）驾驶员必须服从车管人员的车辆调度安排，接到任务后应及时出车。出车时要带齐证件，并对车辆作相关检查，若发现车辆故障及时向车管人员报告，及时检修，不带病出车。 （2）驾驶人员按派车单规定路线完成出车任务，不得擅自改变行车路线，遇特殊情况，需要临时改变线路的，必须报车辆管理人员同意，车辆派遣单是驾驶员每月计发出差补助的唯一依据。 （3）出车到达目的地后，原则上车辆应就地等候工作人员完成公务后一道返回机关，若遇车管人员安排其它紧急任务，车辆可返回，用车人另行乘车回单位。 （4）出车返回单位后，驾驶员应及时主动与车管

12、人员联系，以便车管人员掌握车辆及驾驶员在位情况。 （5）出车过程中，未经允许严禁公车私用或转交他人使用，一经发现严肃处理，由此发生的一切事故和损失，由驾驶员本人及用车人负责，我局不承担任何责任。 （6）车管人员应不定期抽查核实驾驶员的出车情况，若发现弄虚作假、谎报出车者，应取消当月的所有出车补贴，并在会上通报批评。 3车辆停放 （1）所有公务用车必须停放在指定的位置，下班时应停放车库，不得擅自将车辆停放在外单位、个人家中，一经发现严肃处理，造成车辆损坏及丢失等由驾驶员本人承担。 （2）遇节假日，除安排公务用车外，所有车辆钥匙应交由车管人员统一保管，不得私自驾车外出或转交他人使用。（二）车辆维护

13、 1保养、维护及年检 （1）车辆保养：车辆的日常保养及车内外卫生清洁由本车驾驶员负责，驾驶员应爱护和保养好自己所驾驶、保管的车辆，使车辆经常保持良好的工作状态，确保一有任务就能立即出车。（2）车辆维护：驾驶员应定期对车辆作相关维护和检查，若发现车辆有故障要及时向车管人员报告并及时检修，使其保持良好的工作状态。 （3）车辆证件的办理和保管：由车管人员指定相关驾驶员办理车辆年检手续及防汛车汛期免路桥费的手续，缴纳路桥费、车船使用税、车辆保险等费用；以上证件由本车驾驶员妥善保管，不得遗失或转借他人。 2维修 （1）驾驶员无法修理需送厂修理的车辆，由驾驶员提出申请，填写车辆保修单，报车管人员、办公室主

14、任审核同意后，送指定厂家修理。（2）车辆送厂修理过程中，该车驾驶员应每天到现场检查修理质量。接车时应严格检查修理项目，达到合格要求后才能接车；接车时车管人员应到现场验收并审核有关费用，签字登记后，财务才能予以报销。（3）出长途车，途中需要修理时，所修项目应是影响安全行驶的部位，不得借故购买其它备用件，修理费需经乘车人签字，车管人员审核登记，办公室主任签字后报销。 （三）车辆油耗管理 每个季度由办公室对每辆车油耗情况进行一次统计，并在驾驶员和局领导之间进行通报，对超标准的油耗费用，超过20%的按超过部分的80%承担。（四）有关费用管理 1出车补助 （1）实行每月定额公里补助；出差补助依据派车单记

15、载的出车情况，按照局差旅费标准报销。 （2）专职驾驶员公里数补助按300元/月包干；驾驶员兼设备维修人员的公里数补助按150 元/月包干。 2其它费用 （1）洗车费实行包干制；报销过路费、停车费、汽油费时应写明行车路线、出车到达地，并由用车人签字证明，报办公室审核登记，否则财务人员不予报销。 （2）凡修理费（含换件）在500 元以上的必须有2 人以上参加价格商议；大修车辆，车管人员、办公室主任应到修理厂参加价格商议，并报分管局长批准后才能进行修理，否则其产生的维修费不予报销。（3）驾驶员违反交通规则，被交通管理部门罚款的，由驾驶员自行负责。 五、驾驶员管理（一）驾驶员职责1认真学习并贯彻执行中

16、华人民共和国道路交通管理条例，自觉遵守交通规则，牢固树立“安全行车、优质服务”的宗旨。 2服从车辆调度安排，保证行车安全，圆满完成出车任务。3爱护车辆，经常保持车况良好，车容整洁，负责车辆的保养、维护和各种车辆证、照的保管，保证行车安全。4出车前应认真检查车况，出车返回后，应停放在指定的车库，并适时清洁车辆。 5遵守机关管理制度，努力提高服务质量。 6严格执行廉政纪律，维护水文局形象。 7完成车辆管理人员交办的其它事项。（二）车管人员职责 1负责组织驾驶人员学习交通法规、业务知识，加强思想政治教育工作，提高驾驶员队伍的政治责任和业务技能。2加强车队安全、劳动和保密纪律教育，搞好驾驶员队伍的团结

17、，提高服务质量，消除不安全因素，杜绝重大事故发生，坚持每月一次安全学习，每月一次安全检查，经常抽查车辆运行和停放情况，所有学习检查情况应有书面记载。 3认真做好单车成本核算，每季度公布一次驾驶员出车补贴，汽车维修、燃料费、路桥费、停车费、洗车费等开支情况，协助办公室建立车辆单车管理档案。 4严格按照本制度加强驾驶员及车辆的日常管理，确保后勤保障工作顺利完成。 （三）劳动纪律1驾驶员应自觉遵守本局各项规章制度，服从管理和派遣，按时出车，文明服务，确保工作任务的完成。 （1）为领导服务的驾驶员，在领导没有离开单位前，不能离开岗位；在领导不用车时，应接受其它出车任务。（2）驾驶员因病因事必须提前向车

18、管人员请假。（3）汽车故障需修理，驾驶员应提前报告车管人员，不得在派车时才提出，如因此影响工作则按无故不出车处理。驾驶员违反劳动纪律的情况，车管人员应在安全学习时向全体驾驶员通报。（4）驾驶员保管的车辆不得交给其他人驾驶，一经发现此情况扣发当月安全奖、优质服务奖和当月的绩效奖金。情况严重的，由此而发生交通事故的，应受到严肃处理并以经济处罚。 2在休息时间，遇有紧急公务，车管人员必须及时调度车辆，驾驶员必须听从安排及时出车，对电话通知出车不允许不接电话和无故关机，驾驶必须时时保持通讯畅通。3驾驶员不得私自出车，未经派车私自出车者，按对外行车的实际公里计费，在工资或补助中扣除；出私车发生交通事故产

19、生的一切费用，由该车驾驶员全部负责承担。 六、奖惩 （一）奖励项目及标准 1绩效奖：根据局机关和各基地出台的驾驶员绩效考核办法，每季度对驾驶员进行一次考核，根据考核结果兑现驾驶员的绩效奖金。 2安全奖：40 元/月，每半年兑现一次，半年内车辆不碰、不擦、不挂，未发生交通安全事故的驾驶员每人给予240 元奖励，由办公室对驾驶员半年的驾驶情况给予审查。3优质服务奖：40 元/月，每半年兑现一次，半年内提供优质服务、服从统一安排、出车满勤的驾驶员每人给予240 元奖励，由办公室对驾驶员半年的出车情况给予审查。 4通讯费：80 元/月，每月兑现，发生不接听电话或关机的，由办公室对其情况给予处罚。 （二

20、）处罚1驾驶员确保车辆安全，不得私自出车、私拉便客、车辆夜不入库、不在指定地方停放车或转交他人驾驶等现象，发现之一者，扣发当月优质服务奖40 元，并每次罚款50 元，同时收取用车人费用。 2凡出现交通事故造成的一切经济损失（保险公司赔偿部分外）全部由驾驶员承担，并扣发当年安全奖；由交管部门认定是驾驶员负主要责任的一律辞退。3驾驶员上班不在岗（除特殊情况外）或不服从工作安排、调度、无正当理由不出车的驾驶员，由办公室作出停止驾驶，待岗学习，扣发公里补助或绩效奖金等处理。4对电话通知出车而不接电话或无故关机的，按不完成工作任务和无故不出车处理，若发现一次不接电话或关机扣除当月通讯费的50%，第二次不

21、接扣除当月全部通讯费用”。 5因工作需要可对驾驶员进行调整，若驾驶员不服从工作安排的，正式工待岗学习改换其它工种，临时工自动辞职。 6驾驶员若将车辆有关证件遗失，由驾驶员负责补办，所需费用自理。篇三：公司的司机规章制度1公司司机管理制度一、管理目的：为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好的为公司与客户服务，合理提高工作效率，减轻工作负荷，特拟定此制度。 二、适用范围：适用于公司所属车辆驾驶人员三、行为规范：1、车辆驾驶人员与随车业务员，所有工作人员，有事都应事先提前请假，不得无故缺勤、迟到或早退。2、车辆驾驶人员与随车业务员，共同承担货物配送业务；工作上都必须积极主动，服从工作分配、调动；同事间友爱、团结、互助，共同完成公司分