郑州大学西亚斯国际学院专业人力资源管理方向本科教学计划.docx

1、郑州大学西亚斯国际学院专业人力资源管理方向本科教学计划 郑州大学西亚斯国际学院专业(人力资源管理方向)本科教学 计划 郑州大学西亚斯国际学院专业（人力资源管理方向）本科教学计划 Business Administration Major (Human Resources Management) Undergraduate Course Program 专业代码：110205 执笔人：李晓丽 审核人：刘玉林 一、培养目标 本专业以国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）为指导，坚持中西合璧，实施国际化全人教育；强化实践教学环节，着力提高学生的学习能力、实践能力、社会适应能力、创新

2、能力、交流能力；培养具有高度的社会责任心，适应我国经济社会发展需要的德、智、体、美、劳全面发展，掌握现代人力资源管理的基本理论和方法，了解国际、国内人力资源管理的最新成果, 能在各种类型工商企业、事业单位与政府部门从事人力资源管理工作的高级应用型管理人才。 二、培养要求 1、知识要求：掌握与人力资源管理相关的管理学，经济学，法律等基础理论及基本知识；熟悉我国人力资源管理的有关方针、政策和法律法规以及国际现代人力资源管理的惯例与规则；了解人力资源管理学科前沿理论。 2、能力要求：了解人力资源管理的基本方法，培养组织管理能力；具有较强的语言与文字表达、人际沟通及分析和解决实际问题的能力；能熟练运用

3、英语进行听、说、读、写；能熟练运用计算机等现代信息工具进行商务活动；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。 3、素质要求：具有端正的品质，对社会与个人具有高度的责任心；具有合作精神，勇于求新，对新事物、新环境、新观念有敏锐的感受能力；具有健康的体魄及心理素质，达到大学生体育锻炼合格标准及心理素质基本要求。 三、主干学科 主要课程 主干学科：经济学、管理学 主要课程：组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、人员素质测评、员工关系管理、行政管理学、社会心理学、经济法、管理沟通、企业战略管理、市场营销学等。 四、主要实践环节 ERP实务、沙盘演练、人力资源职能实训

4、、人员素质测评实验、暑期集中实践、企业参观 实习等。 五、学制、授予学位 年学制： 4 修业年限：3-6 年 授予学位：管理学学士 六、课程设置、学分分配及毕业学分要求 课程体系结构由通识教育平台课、学科（专业）基础平台课程、专业平台课程、实践教学课 程构成。其中： 人力资源专业学分结构表附表1： 占总学分比学课程性课程模课程平28.00%49公共必修必通识课31.43%3.43%6选公共选修课模24.00%24.00%42必专业基础课专业基础课12.57%22必专业核心课专业课25.14%12.57%22选专业方向课9.14%16必集中实实践教学课19.43%84.58%理论课程中实必5.7

5、1%选能力拓1078.29%137必21.71%38选100.00%100%175合计：本专业必须选学分的公共选修课一览附应修课程名备模块课类：文化素养类：人文技能类：社会科学2类：自然科学 2 类：新兴、交叉、综合学科类E 学生自行安排选修学期 修完规定学分方可毕业62 类：艺术素养类F 附表3：毕业学时学分要求表（本专业学生完成表中规定的175学分后准予毕业） 课程类别 课内学时 学分 必修课学分 选修课学分 6 通识教育平台课程984 55 49 0 42 42 656 学科基础平台课程 720 44 22 22 专业教育平台课程 10 34 160 24 实践教学课程 38 175 1

6、37 2520 合计 七、教学进程安排 附工商管理（人力资源管理方向）专业教学进程其类学课程名学课程编备毛泽东思想和中国特色社会主理论体系概通6966432Mao Zedong Thought and Introduction10411070to the Theoretical System of Socialismwith Chinese Characteristics军军事16通31610401100学Military Education应用写32322通10211020Applied Composition心理健康教16通11610401020Psychology Health Educ

7、ation英语口语通2323240411010Oral Englis大学英语6464通440411010College Englis大学体育（一通1323230401020College Physical Educactio计算机应用基通216321650111010The Foundation of ComputerApplication微积分 64 专基 64 4 试 20012011 Calculous (1) 必修25学分，384学时(授课 小计304、上机16，实训64)，周学时24 会计学 专基 3 48 48 试 22012310 Accounting 英语口语（） 2 32 3

8、2 试 通必40411030 第 Oral English（2）二学 大学英语（） 64 64 通必4 试 期40411030 2College English（） 大学体育（二） 查32 1 通必 32 30401040 ）2（College Physical Educaction 计算机网络与数据库 通必 3 48 32 16 试 50111092 Computer Network and Database 大学生职业生涯与发展规划 16 16 查通必 1 10401080 Career Development Planning of College Students 2） 微积分（646

9、4专420012031Calculous (2)管理专3484821012152Management Theory必2学分35学授29、上1、实32，周学小22思想道德修养与法律基通348321610401030Moral Cultivation & Interdiction to Low英语口语32通23240411040Oral Englis大学英语6464通440411050College Englis大学体育（三32通13230401060College Physical Educactio线性代B专3484820012051BLineaAlgebr微观经济48483专24012030

10、Micro-Economics市场营销48483专21012011Marketing必1小学,32学时（授27、实4），周学20马克思主义基本原通348321610411090The Fundamental Principles of Marxism英语口语通2323240411050Oral Englis大学英语通4646440411070 （College English4） 大学体育（四） 通必 1 32 查 32 30401080 ）College Physical Educaction（4第 概率论与数理统计B 四 试 专基3 48 48 20012071 Probability T

11、heory & Mathematical 学期Statistics B 企业战略管理 48 48 3 专基 查 21012060 Strategic Management for Enterprises 组织行为学 48 48 试 3 专必 21013031 Management of Organizational Behavior 宏观经济学 专基 48 48 3 试 24012050 Macro-Economics 23 ，周学时48)、实训320授课(学时368学分，22必修 小计 运筹学 21014081 Operational Research 专选 3 48 48 查 二选一 逻辑

12、学 20114060 Logic Theory 统计学 3 48 48 专基 查 24012040 Statistics 经济法 3 试 48 48 专必 70113352 Law of Economy劳动经济34848专20713010Labor Economics人力资源管4166448专20013030Human Resource Management社会保障3专484820013050Social Security西方管理理论（英20014120Western Theories of Management专二选 34848国际营销管理（英20014080International Ma

13、rketing管理信息系专3484821012532Management Information System必1学分，选学分40学时（授小38、实1），周学25员工关系管专3484820713070Management of Employees人员素质测专348321620713090Evaluation of Employees管理沟通（英20014260Management Communication (EnglishVersion)专34848二选管理经济学（英20012020Managerial Economics企业生产与作业管Management of Enterprise Pr

14、oduction21014111and Operation4848二选3专生产运营管21014112Operational Production Management 学期 市场调查与预测 20644040 Marketing Research and Forecasting 32 32 查 二选一 专选2 国际贸易理论与实务 International Trade Theories and 24113030 Practices 中国近代史纲要32 32 通必2 试 10411010 A Survey of Modern History of China 财务管理学 专基 48 48 查 3

15、22012320 Management for Finance 社会心理学20714020 Social Psychology 专选 2 二选一 查 32 32 管理心理学 21013121 Managerial Psychology 就业指导 通必 1 16 16 查 10401060 Vocation Guidance 必修12学分，选修10学分，352小计 学时（授课336、上机16），周学时22 形势与政策 32 2 通必 32 10401040 Policies & Strategy 行政管理学 48 48 专必 3 试 20713110 Administrative Policy

16、Management 电子商务概20314280Introduction in Electronic Commerce23232专二选物流管理概21014522Distribution Management商务谈2411411Business Negotiation23232专二选证券投资与分24213170Stock Investment and Analysis实ER13232实20015160Enterprise Resource Planning沙盘演132实3220015180Sand Table Simulation国际企业管理（英20014261International Ent

17、erprises Management专23232二选 国际商务谈判（英20014341International Business Negotiation文献检索与利88通0.510401120Document Retrieval and Utilization必5.学分，选学分24学授15、上3、实64小周学2（教学1周毕业设计（毕业论文必修8实21015331加答Thesis for BA Degree能力拓拓10自期期第16 4 4毕业实习（周） 实践 周开始实践：12 小计学分，拓展：10学分 毕业总学分175学分（含公选课6学分），其中必修137学分，选修38学分。总学时 合计2520。 注：1、通必：通识必修课；2、通选：通识选修课；3、专基：专业基础必修课；4、专必：专业核心必修课；5、专选：专业方向选修课； 6、实践：专业实践教学必修课；7、拓展：能力 拓展选修学分。