三门峡市幼儿园等级评定标准.docx

1、三门峡市幼儿园等级评定标准三门峡市幼儿园等级评定标准（试行）单位： 新蕾幼儿园 自评总 分 县评总 分 市评总 分级指标级指标评 估 要 素分值评分标准指标依据评估方法查阅内容自评分县评分市评分A1 办园条件160分B1 园所资质60分C1办园证件：依法取得办园许可证、食品卫生许可证、收费许可证、法人登记证等，并向社会公示，主动接受辖区有关部门管理。20分少一项扣5分。幼儿园管理条例（1989）幼儿园工作规程（1996年）、民办教育促进法（2002）。查阅资料。各种证件。20C2经费保障：幼儿园产权明确；经费来源合法、稳定；每年用于改善办园条件、教师培训和提高工资待遇的经费占一定比例，并逐年提

2、高；有保证幼儿园正常运转的资金保障。10分前两项每少一项扣2分；后两项每少一项扣3分。同上。查阅资料。幼儿园收支账目。10C3人员准入：幼儿园法人遵纪守法，身体健康，无不良记录； 幼儿园园长具备幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业及其以上学历，两年以上幼儿园管理经验，有园长岗位资格证； 幼儿园教师具备幼儿教师资格，持证上岗，达到国家规定的幼儿教师专业标准； 幼儿园保育员、炊事员具备初中及以上学历，经过专业培训，有上岗资格证； 幼儿园保健医（保健员）具备中等卫生学校毕业学历，经过专业培训，有上岗资格证； 幼儿园财会人员具有专业资格证；其他工勤人员具备与其工作相对应的资格证书。30分园长分

3、值：6分教师分值：5分保育员分值：3分炊事员分值：3分保健医分值：4分财务人员分值：3分其他：1分各类人员达不到标准酌情扣分。同上。查阅资料。各类工作人员证件。B2 园舍状况40分C4园外环境：幼儿园园址附近无污染、噪音及危险物，日照充足，排水通畅；建筑设施符合幼儿教育特点；班级设置在三楼及以下；绿化用地不少于生均2；环境达到儿童化、教育化、生态化、立体化，园内环境彰显本园文化。10分一、三、四项每小项达不到扣3分；二、五项达不到酌情扣2-1分。托儿所、幼儿园建筑设计规范（城乡建设环境保护部、国家教委，1987）。实地察看。10C5活动场地：幼儿园生均占地面积达到13以上；有两种以上不同质地的

4、活动场地；共用室外游戏场地人均面积2以上；分班游戏场地人均面积不低于2；有30m直线跑道；有沙坑（或玩沙设施）、水深不超过0.3米的戏水池（或戏水设施）、种植园地和饲养园地。 10分人均面积少1扣2分；活动场地不足扣1分；跑道不足30米扣2分；无沙坑或嬉水池各扣2分（农村幼儿园此项不扣分）。河南省幼儿园办园基本标准（试行）2012实地察看、测量、查阅资料。幼儿园建筑图纸及相关说明。10C6建筑标准：幼儿园建筑面积基本达到：规模 幼儿人均建筑面积6班 8 （农村） 9.9（城镇）9班 7（农村） 9.2（城镇）12班 6（农村） 8.8（城镇）5分人均面积少1扣2分。同上。同上。同上。5C7室所

5、设置：有符合标准的幼儿学习、生活用房：活动室45，寝室45（54城镇幼儿园标准），寝教合一面积不低于72（79.2）；衣帽及教具储藏室9；卫生间面积不少于15，厕所与盥洗室分间或分隔；幼儿音体室面积不少于60（城镇幼儿园120）、兴趣活动室40、保健室12、晨检室10、隔离室8。园内应有行政办公室、教师办公（教研）室、图书资料室、传达（安保）室和教工厕所。15分室所少一个扣1分，用房面积每少2平方米扣1分。托儿所、幼儿园建筑设计规范、河南省幼儿园办园基本标准（试行）同上。同上。15B3 设施设备60分C8班级配备：有符合标准的幼儿桌、椅、小床（单层、每生1床，床间通道不小于50cm）、幼儿毛巾

6、架（每人1巾）、水杯柜、保暖桶，玩具柜、图书柜等，根据不同年龄幼儿的需求合理摆放。10分前三项不符合标准各扣2分；后五项不合标准酌情扣分。河南省幼儿园办园基本标准（试行）同上。同上。10C9卫生保健设备：有保健箱、常见外用药及建议外伤处理器械、消毒液、温度计、手电筒、对数视力表等。 10分缺少一项扣1分同上实地查看实物及物品清单10C10 厨房配备：有符合要求的厨房45（城镇幼儿园77），其中包括主副食加工间、烹饪间、备餐间、主副食仓库；辅助用房（开水/消毒间6、炊事员更衣休息室6）。幼儿厨房配有和面机、切菜机、蒸车、电冰箱（柜）、电烤箱、电饼铛、饺子机、豆浆机、打蛋机、绞肉机、消毒柜等现代化

7、厨房机械5种以上。10分缺少一项扣1分，使用面积每少2平方扣1分，每缺少一项厨房机械扣1分托儿所、幼儿园建筑设计规范、河南省幼儿园办园基本标准（试行）实地察看、实物及检查记录10C11教学设备：每班配备防暑、保暖及消毒设备；有音响、电钢琴（或电子琴）、磁铁黑（白）板、钟表、电视机、DVD（数字通用光盘）等教育教学设施。10分缺少一项扣1分同上。实物及使用记录10C12玩教具配备：按照教育部幼儿园玩教具配备目录中的九类标准，根据不同年龄幼儿的发展需求按梯次配备玩教具，其中自制玩教具的数量不低于玩教具总数的三分之一，体现安全、卫生、实用、多功能和可变性。10分种类少一项扣1分，梯次配置不合理扣1分

8、，自制玩教具不足扣1-3分。同上。同上。玩教具清单。10C13图书资料：幼儿读物人均5册以上，教师用书人均20册（专业用书不少于15册，报刊杂志不少于5种，全园不少于3种幼教杂志。农村3个班幼儿园教师专业用书10本，报刊杂志3本），及时补充更新。有一定数量、种类的（纸质或电子）图书图片资料，定期开放，借阅方便，利用率高。10分人均少于2册扣1分，无借阅记录酌情扣分。同上同上。图书资料目录（含电子图书）、图书借阅记录。10A2 领导与管理180分B4 办园理念40分C14目标规划：有符合纲要要求和本园实际的办园理念；有促进幼儿全面、和谐发展，适合本园发展的办园目标；有3-5年发展规划。目标明确，

9、措施具体。20分缺一项扣5分，资料不足扣2分。幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要（试行）自评汇报、实地察看、查阅资料、教师问卷、家长问卷。发展规划等有关资料。20C15规范管理：办园行为规范，无早期定向培养、小学化倾向。制订幼儿园学年（学期）工作计划，实行岗位责任制，各项制度齐全，目标明确，措施得力；各项活动有检查有记录有总结，督办有力，奖惩分明，能对工作经验进行提升，并提出改进措施。20分不贯彻第一项全扣。其余一项不足扣5分，资料不齐全酌情扣分。同上。查阅资料。园务及各部门计划总结，规章制度及检查、奖惩情况资料。20B5 行政管理100分C16园长负责：实行园长负责制，设立与本园情况相适宜的

10、组织机构，建立园务委员会（由保教、医务、财会、家长等人员组成），定期召开会议研究解决问题。部门职责明确，分工科学合理。10分无组织机构扣5分，职责、分工不明确各扣5分，无会议记录扣5分幼儿园工作规程、全日制、寄宿制幼儿园编制标准（国家教委，1987）。自评汇报、实地考察、查阅资料、教师问卷园组织结构、分工资料，园务会记录。10C17人事管理：能根据相关政策法规要求和本园实际，建立科学有效的教职工聘用、考核评价制度；有教职工人事档案；双方签订劳动合同；按时足额发放工资；缴纳医疗、养老等保险费用。20分缺一项扣4分。中华人民共和国劳动合同法（2007）、民办教育促进法、中华人民共和国教师法（199

11、3）。实地察看、查阅资料。教职工花名册、相关规划和制度，聘用合同，教职工工资、福利、保险账目。20C18总务管理：财务管理制度健全，执行严格，透明度高。公办园按物价部门规定的项目和标准收费，执行收支两条线；民办园收费的项目和标准按有关规定执行，并公示宣传。幼儿伙食费专款专用，与成人伙食严格分开。每月向家长公布伙食账目。经费使用合理，账目准确无误。无乱收费现象。20分有乱收费扣20分，无公示扣5分，其它一项不足扣3分。幼儿园工作规程、中华人民共和国民办教育促进法实施条例。查阅资料，问卷。财务管理制度、固定资产台帐、资金收支账目，幼儿伙食账目，公示记录。收费许可证。20C19安全制度：重视安全工作

12、，成立安全管理机构，建立健全房屋、设备、消防、交通、幼儿接送和食品、药品、饮水等安全管理制度和各类应急预案；落实安全管理责任制，层层签订目标责任书。10分缺一项扣3分，一项不足扣2分。中小学幼儿园安全管理办法（教育部，2006）。实地察看、查阅资料。安全制度、预案、责任书、安全检查资料。10C20安全措施：重视对教职工、幼儿进行安全教育，提高教职工及幼儿的自我保护、安全防护及应急的意识和能力，定期开展消防演练和紧急逃生演练。无重大意外事故或较大责任事故。全年事故率控制在5以内。15分一项不足扣5分，事故率超过5扣10分。同上。实地察看、查阅资料、问卷。师生安全教育资料，事故统计及分析，灭火器材

13、配备清单及维修更换记录。15C21党群工作：实行教职工（代表）大会制度；建立党、团和工会组织，能充分发挥职能作用，教职工参与幼儿园民主管理工作落到实处。15分缺一项扣3分，一项不足扣1分。同上。同上。教代会、工会资料，民主评议资料等。15C22档案建设：有规范的档案室和合格的专（兼）职档案、信息管理人员；重视资料和信息的收集、整理，档案管理规范，资料齐全；档案装订统一，目录明晰，条理清楚，内容详实。10分一项不足扣3分。幼儿园工作规程。实地察看。档案资料。10B6 家庭社区40分C23家校合作：建立符合本园实际的家长工作制度，成立有家长委员会等组织，家长工作有计划、有措施；认真分析、吸取家长对

14、幼儿园教育与管理工作的意见与建议，并认真改进，有记录。亲子活动形式多样、内容丰富，效果良好；各班有家园互动园地，并适时更新。充分利用社区资源，支持社区开展有益的文化教育活动。20分缺少一项扣4分，一项不足扣2分。同上。查阅资料、实地查看、家长问卷。相关制度、计划及工作记录，家长评园及反馈资料、家委会名单。家园互动资料、班级家长园地资料等。社区活动资料。20C24社会效益：积极参与本辖区幼儿园的业务交流和指导活动，主管部门年终考核合格。经常开展园所之间的帮扶支教活动，对当地学前教育的发展起到带动、示范和辐射的作用，享有良好的办园声誉，社区代表和家长95%以上对幼儿园工作满意，95%以上的幼儿喜欢

15、上幼儿园。20分考核不合格扣20分，一项不足扣5分。每项指标低于标准5%扣2分。没有帮扶支教活动的不得申报市级示范性幼儿园。中华人民共和国民办教育促进法、幼儿园教育指导纲要（试行）。实地察看、查阅资料、问卷。获奖证书，相关资料。调查问卷。20A3 师资队伍155分B7 班子建设25分25素质作风：领导班子作风民主，办事公道，廉洁奉公，合作意识强；有较高的专业知识水平和道德素养；具有正确的教育观，积极领导教职工创造性地实施素质教育；重视教职工政治、业务及教育理论的学习；重视校园文化建设和心理健康教育。党政关系和谐，干群关系融洽。10分资料少一项扣2分，无心理健康教育扣3分，根据座谈会情况酌情扣分

16、。幼儿园工作规程、国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)（2010）。实地察看、查阅资料、座谈会。政治业务学习计划和记录，心理健康教育资料。1026业务指导：领导班子高度重视对教育教学工作的管理与指导，具有较强的教育教学研究能力，有课题研究成果或论文发表；能深入各部门观察指导工作：园长每学期不少于20次，业务副园长不少于60次，后勤及其他副园长不少于10次。15分无获奖证书扣2分，听课次数不足扣5分。同上。同上。获奖证书、领导听课记录。15B8教师队伍40分C27编制情况：教职工与幼儿比例：全日制为1:61:7，寄宿制为1:41:5；每班按照要求配备2名教师和1名保育员；依据

17、国家有关规定和幼儿在园人数足额配备保健医；炊事员与幼儿比例为1:45。10分一项不足扣2分。全日制、寄宿制幼儿园编制标准（国家教委，1987）、幼儿园工作规程。查阅资料、访谈。每学期人员配备名单及教职工花名册。1028师德建设：教职工爱岗敬业，尊重爱护每个幼儿，有正确的教育观、儿童观和良好的职业道德修养；无体罚和变相体罚幼儿现象；近三年教职工无违法、违纪现象,当年无负面新闻报道。10分有违法、违纪和负面报道扣8分，资料不足酌情扣分。中华人民共和国教师法、幼儿园工作规程、国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)。实地察看、查阅资料、家长问卷。师德教育资料。1029专业水平： 教师

18、具有一定的教育理论和专业知识水平，具有高效组织教育教学活动、正确观察、了解和评价幼儿、开展家长工作及总结反思教育过程等能力。10分一项不足扣2分。同上。实地察看、教师业务测试。教师业务测试卷。1030教育技能：管理人员和教师具有现代教育技能，并能较熟练地运用于教育教学活动和园务管理中。10分一项不足扣3分。国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)。实地察看。计算机等级证书、实际操作。10B9 师资培训55分31全员培训：重视教职工的可持续发展，开展切合实际的分层、分岗教职工全员培训工作，有计划和实施方案，经费落实，时间保障，并有专人负责，措施得力，效果明显。15分无计划方案扣5

19、分，经费不落实扣5分，无培养方案扣5分。中华人民共和国教育法（1995）、中华人民共和国教师法、国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)。查阅资料、座谈会。全员培训计划和实施方案，培训经费支出账目。1532骨干培养：重视骨干教师和青年教师的培养，有计划，有措施，落实到位，效果良好。10分一项不足扣5分。同上。同上。相关培训资料。1033技能提高：全体教师按规定参加继续教育，并取得合格证书；组织教职工参加现代信息技术培训和教育技术能力培训，专任教师有计算机等级证书或参加教育技术能力培训。12分一项不足扣5分。河南省20092013年中小学教师继续教育实施意见（河南省教育厅，200

20、9）、中小学教师继续教育规定(教育部，1999)、中小学教师教育技术能力标准（试行）（教育部，2004）。查阅资料。培训相关资料、各类证书。12C34队伍水平：临时聘用一年以下人员不得超过教师总数的20%。40%的教师有大专及以上学历，20%的教师有本科学历；重视推广普通话，96%的保教人员普通话达到国家二级乙等以上，通过培训，力争使行政工勤人员普通话达到国家三级甲等水平。18分一项不足扣4分。国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)、国家通用语言文字法（2000）。查阅资料。近两年来人员花名册、各类证书。18B10 专业发展35分35发展规划：制定有前瞻性的教师专业发展规划，

21、引领教师制定个人专业发展愿景。10分缺一项扣5分，操作性不强扣3分。国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)。查阅资料。幼儿园教师专业发展规划，教师个人发展愿景。1036成长档案：建立每位教师的专业成长档案，通过积极有效的评价机制，促进教师个人专业良性发展和成长。15分无教师专业档案扣15分，无评价扣5分。同上。查阅资料。教师个人专业档案及评价资料。1537骨干引领：教师队伍建设和教师专业发展工作成效显著，有省、市级名师、骨干教师、学科带头人等业务骨干。注重在实践中发挥骨干教师的示范、带头及引领作用。10分无省级骨干教师扣2分，无市级骨干教师扣3分，无区级以上骨干扣5分。查阅资

22、料。骨干教师引领课相关资料、相关证书。10A4 卫生保健130分B11保健管理30分C38制度建设：认真贯彻执行托儿所幼儿园卫生保健管理办法、托儿所幼儿园卫生保健工作规范和有关规章要求，建立健全卫生保健管理组织和制度，分工明确，责任到人。10分无组织、制度扣4分，分工不明确扣3分，责任不到人扣3分。托儿所幼儿园卫生保健管理办法（卫生部、教育部，2010年）。查阅资料、访谈。卫生保健管理组织、卫生保健制度、文件等。10C39资料齐全：卫生保健工作有计划，有总结，有落实，各种资料齐全，数据准确。20分计划、总结缺一项扣5分，缺一项资料扣1分，数据不准确扣1分。同上。查阅资料。卫生保健计划、总结，园

23、务会议记录，有关卫生保健台帐。20B12 疾病防控25分C40防控工作：有传染病防控、应急预案，计划免疫接种率、查验率100%，疾病预防措施到位，传染病报告及时、准确，无传染病蔓延。8分有传染病蔓延扣8分，无预案扣3分，计免查验率每低5%扣1分。中华人民共和国传染病防治法（2004）、托儿所幼儿园卫生保健管理办法。实地察看、查阅资料。预案，计免复验、传染病报告、登记等相关记录。8C41检查记录：坚持晨检、全日观察和因病缺勤病因追踪，发现问题及时处理，出勤率85%以上。9分无缺勤记录扣4分；出勤率每低于5%扣1分。同上。查阅资料、访谈、问卷。晨检、全日观察记录，缺勤病因追踪登记；出勤率统计。9C

24、42消毒预防：建立幼儿园消毒常规，按时消毒幼儿用品、公共场所和环境，消毒达到预防效果，有检查，有记录。8分一项不足扣2分。同上。实地察看、查阅资料。查看幼儿园消毒常规、消毒记录。8B13 健康检查10分C43体检档案：教职工岗前体检和年体检率100%，幼儿入园体检率100%，教职工和幼儿健康档案建卡率100%。10分各项完成率每低于1%扣2分。托儿所幼儿园卫生保健管理办法。查阅资料。教职工健康证；幼儿保健手册。10B14 食品安全与营养 40分C44制度健全：严格执行中华人民共和国食品安全卫生法等有关法规，成立组织、制定制度和食物中毒防控预案，保证食品卫生与安全。无食物中毒事故的发生。10分有

25、食物中毒事故此项不得分，一项不足扣2分。中华人民共和国食品安全法（1995）、托儿所幼儿园卫生保健管理办法。实地察看、查阅资料。食物中毒应急预案、食品安全管理组织、食品安全相关制度等。10C45食品采购：做好定点采购、索证、验收、贮藏、加工、留样等工作，有监督检查，记录完整。10分少一项扣2分。中华人民共和国食品安全法。同上。食品定点采购合同、索证、验收记录；出入库记录；留样记录。10C46食堂等级：食堂等级量化达到相应级别。（省级示范性-一级标准；市级示范性-二级标准 ，其余等级需达到三级标准）10分达不到相应级别者此项不得分。河南省中小学食堂等级量化评比细则（河南省教育厅、2010）。实地

26、察看。炊事人员培训记录；等级量化证书。10C47科学营养：随时保证供应温度适宜、充足的饮用水；依据计划膳食每周制定、公布营养均衡的带量食谱；每月进行一次营养计算，达到一级膳食标准；定时召开伙委会。10分一项不足扣2分。托儿所幼儿园卫生保健管理办法（卫生部、教育部，2010）。实地察看、查阅资料、问卷。计划膳食、带量食谱、营养计算、伙委会记录。10B15健康教育25分C48宣传教育：采用多种形式开展健康教育，每月有主题，每周有内容，计划总结内容完整具体；增强幼儿自我保健、防护能力，普及育儿知识。9分缺一项扣3分。托儿所幼儿园卫生保健管理办法（卫生部、教育部，2010年）。实地察看、查阅资料。健康

27、教育资料。9C49习惯培养：保教结合，注重幼儿生活、卫生习惯培养和日常护理，对幼儿进行生活化渗透教育。8分一项不足扣2分。同上。同上。查看课程进度、班级计划；月、周工作安排。8C50个案处理：关注幼儿情绪，家园密切配合，开展心理保健工作，对心理、行为偏移的个案进行科学矫治。8分缺一项扣3分。同上。同上。查看心理行为矫治记录、班级家园联系记录。8A5 教育教学225分B16 规范办园30分C51贯彻纲要：严格按照纲要要求，坚持保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面和谐发展的教育，促进36岁儿童学习与发展指南的全面落实。10分违反此项不得分，一项不足扣3分。幼儿园教育指导纲要（试行

28、）。36岁儿童学习与发展指南实地察看、查阅资料。教学进度、教学计划、活动安排。10C52 作息科学：作息制度科学，一日生活安排合理，过渡自然，能满足幼儿内在需要和良好生活学习习惯的培养。5分一项不足扣1分。同上。同上。作息时间安排、观察记录。5C53特色活动：有结合幼儿园实际开展的特色活动，体系完整，落实到位，效果明显。15分无校本活动扣15分，缺少资料酌情扣分查看材料，听课。特色活动方案、教师执行教案、调查问卷15B17 教育环境30分C54心理环境：尊重幼儿的人格尊严和基本权利；尊重幼儿个体差异；注重幼儿身心发展的特点和规律；创设安全、接纳、和谐、平等的心理环境，让幼儿在良好的师幼同伴关系中感受快乐。10分一项不足扣2分。同上。实地察看。10C55物理环境：充分利用空间，创设教育性、操作性、互动性和符合儿童审美特点的物质环境，各班区角不少于6个；材料投放符合幼儿年龄特点，幼儿参与程度高。10分一项不足扣3分。同上。同上。