ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:27 ,大小:20.74KB ,
资源ID:12785248      下载积分:5 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bingdoc.com/d-12785248.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(企业中高层管理人员能力考核评分表.docx)为本站会员(b****8)主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(发送邮件至service@bingdoc.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

企业中高层管理人员能力考核评分表.docx

1、企业中高层管理人员能力考核评分表企业中高层管理人员能力考核评分表总经理年度董事会考核评分表考核期间: 年 月 至 年 月姓名岗位绩效任务绩效序号指标完成情形ABCD重要任务完成情形定性指标定量指标治理绩效预算操纵关键人员流失率全原劳动生产率考核人员 签字 年 月 日中高层治理人员绩效考核直截了当上级评分表考核期间: 年 月 至 年 月姓名部门岗位效绩任务绩效序号指标完成情形ABCD1重要任务完成情形定性指标23451定量指标23451定性指标2345治理绩效1费用操纵2下属行为治理3职员流失率周边绩效1主动性2响应时刻3解决问题时刻4信息及时反馈5服务质量考核人签字 年 月 日中高层治理人员周

2、边绩效考核评分表考核期间: 年 月 至 年 月姓名部门岗位周边绩效序号指标部门一部门二部门三部门四ABCDABCDABCDABCD1主动性2响应时刻3解决问题时刻4信息及时反馈5服务质量考核人员 签字 年 月 日中高层治理人员能力考核评分表姓名部门岗位能力指标要素ABCD能力素养人际交往能力建立关系团队合作解决矛盾敏锐性阻碍力团队进展说服力应变能力阻碍能力领导能力评估反馈和训练授权鼓舞建立期望责任治理沟通能力口头沟通倾听书面沟通判定和决策能力战略摸索创新能力解决问题能力推断评估能力决策能力打算和执行能力准确性效率打算和组织客户服务能力了解顾客需求客户治理谈判能力市场开拓能力专业知识和技能考核人

3、员 签字 年 月 日生产人员直截了当上级月度考核评分表考核期间: 年 月 至 年 月姓名部门车间岗位 总工时应得工资元质量扣减元考勤扣减元废品扣减元实得工资元组长审核签名年 月 日车间主任审核签名年 月 日 人力资源部审核签字年 月 日 签字 年 月 日生产人员直截了当上级年度考核评分表姓名部门岗位绩效任务绩效序号重要任务完成情形指标完成情形ABCD12341其它任务完成情形合格率2废品率34态度1考勤2服从安排3遵守制度考核人签字 年 月 日一样治理人员直截了当上级绩效考核评分表考核期间: 年 月 至 年 月姓名部门岗位绩效任务绩效序号指标 完成情形ABCD1重要2任务完成情形34561定性

4、指标234561定量指标23456态度1考勤2服从安排3遵守制度考核人签字 年 月 日一样治理人员能力考核评分表考核期间: 年 月 至 年 月姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力素养 人际交往能力建立关系团队合作解决矛盾阻碍力说服力阻碍能力沟通能力口头沟通倾听书面沟通判定和决策能力创新能力解决问题能力推断评估能力打算和执行能力准确性效率打算和组织专业知识和技能考核人签字 年 月 日研发人员能力考核评分表考核期间: 年 月 至 年 月姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力素养 人际交往能力建立关系团队合作解决矛盾阻碍力说服力阻碍能力沟通能力口头沟通倾听书面沟通判定和决策能力创新能力解决问题能力推断

5、评估能力打算和执行能力准确性效率打算和组织专业知识和技能考核人签字 年 月 日营销人员能力考核评分表考核期间: 年 月 至 年 月姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力素养人际交往能力建立关系团队合作解决矛盾阻碍力说服力阻碍能力沟通能力口头沟通倾听书面沟通判定和决策能力创新能力解决问题能力推断评估能力打算和执行能力准确性效率打算和组织客户服务能力了解客户要求客户治理谈判能力市场开拓能力专业知识技能考核人签字 年 月 日生产事务人员能力考核评分表考核期间: 年 月 至 年 月姓名部门岗位指标要素ABCD能力能力素养人际交往能力建立关系团队合作沟通能力口头沟通倾听判定和决策能力创新能力解决问题能力推

6、断评估能力打算和执行能力准确性效率专业知识技能考核人签字 年 月 日申述及复核单姓名职称部门职位申述事项申述理由复核结果复核人:复核日期:中层考核统计表年度考核项上级打分下级打分同级打分本项得分任务绩效50重要任务完成情形1012345合计其它任务绩效4012345合计治理绩效10123合计周边绩效2012345合计能力20能力素养合计专业知识及技能合计总分中层考核统计表季度考核项上级打分下级打分同级打分本项得分任务绩效60重要任务完成情形一五12345合计其它任务绩效4512345合计治理绩效10123合计周边绩效2012345合计能力10能力素养合计专业知识及技能合计总分高层除总经理外考核

7、统计表年度考核项上级打分下级打分同级打分本项得分任务绩效70重要任务完成情形2012345合计其它任务绩效5012345合计治理绩效10123合计周边绩效1012345合计能力10能力素养合计专业知识及技能合计总分总经理考核统计表年度考核项上级打分下级打分同级打分本项得分任务绩效80重要任务完成情形2012345合计其它任务绩效6012345合计治理绩效10123合计能力10能力素养合计专业知识及技能合计总分一样治理人员包括事务人员考核统计表季度考核项上级打分本项得分任务绩效80重要任务完成情形2012345合计其它任务绩效6012345合计态度10考勤4服从安排3遵守制度3合计能力10能力素

8、养合计专业知识及技能合计总分一样治理人员包括事务人员考核统计表年度考核项上级打分本项得分任务绩效70重要任务完成情形2012345合计其它任务绩效5012345合计态度一五考勤5服从安排5遵守制度5合计能力一五能力素养合计专业知识及技能合计总分研发人员考核统计表季度考核项上级打分本项得分任务绩效80重要任务完成情形2012345合计其它任务绩效6012345合计态度10考勤4服从安排3遵守制度3合计能力10能力素养合计专业知识及技能合计总分研发人员考核统计表年度考核项上级打分本项得分任务绩效70重要任务完成情形2012345合计其它任务绩效5012345合计态度20考勤8服从安排6遵守制度6合

9、计能力10能力素养合计专业知识及技能合计总分营销人员考核统计表季度考核项上级打分本项得分任务绩效90重要任务完成情形2012345合计其它任务绩效7012345合计态度5考勤1服从安排2遵守制度2合计能力5能力素养合计专业知识及技能合计总分营销人员考核统计表年度考核项上级打分本项得分任务绩效80重要任务完成情形2012345合计其它任务绩效6012345合计态度5考勤1服从安排2遵守制度2合计能力一五能力素养合计专业知识及技能合计总分生产人员考核统计表年度考核项上级打分本项得分任务绩效80重要任务完成情形2012345合计其它任务绩效6012345合计态度20考勤10服从安排5遵守制度5合计总分

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2