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1、基础知识第一三章企业人力资源管理师（基础知识）第一章 劳动经济学一 、单项选择题1（ ）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学A劳动经济学 B劳动力 C劳动资源 D劳动能力【答案】A，12从经济学的观点看，构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料，而且还包括无形的非“（ ）”资料A消费 B物质 C需求 D资源【答案】B，13资源的有限性称为（ ）的稀缺性A消费 B物质 C需求 D资源【答案】D，14在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于（ ）A劳动结果 B支付能力 C支付手段 D劳动能力【答案】B，1 5一定社会发展阶段所能够拥有的（ ）就是消

2、费的支付能力 A劳动能力B劳动手段C劳动劳动资料【答案】C，16利润定义为企业生产经营的总收人减去（ ）的差额部分A生产费用 B总费用 C原材料费用 D人工费用【答案】B，27向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是（ ）研究方法A规范 B实证 C体系 D认识客观现象 【答案】B，3 8实证研究方法的重点是研究现象本身（ ）的问题 A应该是什么 B是怎样的 C是什么 D实在的【答案】C，39劳动经济学运用实证研究方法研究（ ）现象A市场经济 B市场主体 C劳动力假说 D劳动力市场【答案】D，3 10规范研究方法以某种价值判断为基础，解决客观经济现象（ ）的问题A应该是什么 B是怎样 C是

3、什么 D实际【答案】A，4l1总人口劳参率等于劳动力除以（ ）再乘以百分之百A总人口 B总劳动力 C可能劳动力 D有能力劳动者【答案】A，512（ ），是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间A劳动力供给 B劳动力总量 c劳动力需求 D劳动力市场【答案】A，513劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（）A供给无弹性 B劳动力供给弹性 C供给缺乏弹性 D供给富有弹性【答案】B，614（ ），是指企业在某一特定时期内；在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量A劳动力参与率 B劳动力周期 C劳动力需求 D劳动力供给

4、【答案】C，715劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标A人口密度 B社会劳动强度， C人口参与社会劳动 D参加工作人口比例 ！【答案】C，516劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度A劳动力供给 B劳动力需求 C劳动力供给量 D劳动力需求量【答案】C，617劳动力供给富有弹性表示为（ ）AEs0 BEs0 CEsl DEsl【答案】D，618对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）AEs1 BEsl CEs2 DEs0 【答案】B，6 19劳动力供给缺乏弹性表示为（ ）AEs0 BEs2 CEs1 DEs1【答案】C，620对于劳动力供给量变动的百分

5、比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）AEsl BEs1 C，Es0 D9 Es0 【答案】A， 6 21劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）A（SS）（ww） B（ww）（SS） C（wS）（Sw） D（Sw）（wS）【答案】A， 6 22劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（ ）A（wD）（wD） B（Dw）（Dw）C（Aww）（DD） D（DD）（ww） 【答案】D， 823劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度A劳动力需求 B劳动力供给 C劳动力需求D劳动力供给量【答案】C，824劳动力需求富有弹性表示为（ ） AEd0 BEd0 CEdl D Edl 【答案】

6、C，925劳动力需求缺乏弹性表示为（ ） AEd2 BEd2 CEdl DEdl【答案】D，9 26对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于（ ）弹性A供给有无限 B单位供给 C供给富有 D供给缺乏 【答案】C，627对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）AEd2 BEdZ CEdl DEd l 【答案】D，928一边际产E wp用公式表示为（ ） ALQ BQL C QL DLQ【答案】B，1029在其他生产要素不变时，对于由劳动投人的增加所引起的产童变动的第一个阶段，判断正确的是（ ）AAP递减 BAP递增 CMP递减 DMP为负值【答案】B

7、，1030AP与MP的交点为（ ）的最大值A总产置TP B平均产量AP C边际产量 D劳动的边际产品收益MRP【答案】B，1031在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）AMRPVMP BMRPMP CVMPMP DMPMC【答案】A，l132当（ ）时，总产量取得最大值 AAP0 BMP0 CAPMP DAPMP【答案】B，lo33增加一单位劳动要素投人所增加的产量定义为劳动的边际产量，也叫做（）A边际产品价值 B边际产品 C边际产品收益 D边际产品出售【答案】 B，1134广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征

8、之一的（ ） A劳动关系 B雇用关系 C经济关系 D劳动交换关系 【答案】C，l135（ ）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径A劳动要素 B狭义 C劳动关系 D劳动机制【答案】B，l136劳动力市场的主体由相互对立的（ ）构成A客体 B雇用 C两极 D边际【答案】C，l137劳动力市场的（ ），是指劳动力市场所维护、反映和调节的经济利益的性质A本质属性 B本质特性 C本质特征 D本质要求【答案】A，1238在劳动力市场的静态与动态均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（ ）A，R韦恩蒙迪 BA马歇尔 C雷蒙德 D希克斯 【答案】B，12 39一般均

9、衡分析方法的代表人物是（ ）A亚当斯密 B希克斯 CA马歇尔 DL瓦尔拉 【答案】D，1240均衡价格论是由（ ）提出的A亚当斯密BL瓦尔拉 CA马歇尔 D希克斯【答案】C，12 41实际工资的计算公式是（ ）A货币工资价格 B货币工资价格指数 C货币工资价格 D货币工资价格指数 【答案】B，16 42总供给等于（ ）之和 A消费储蓄 B投资储蓄 C投资收入D消费十收入【答案】A，1943（ ）的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬，分别对应为地租、工资、利息和利润A劳动要社 B生产要素 C服务要素 D管理要素【答案】B，15 44计时工资中，工资标准乘以实际工作时间等于（ ）A时间有效工资

10、B支付工资C货币工资 D应得工资【答案】C，1645计件工资的计算方式是：货币工资（ ）A计件工资额（计价单价）合格产品数量 B计件率合格产品数量C计件工资率（计件单价）合格产品数量 D计件工资率总生产当日数量E计件工资率（计件单价）月计件总合格数量【答案】C，646由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）A摩擦性失业 B技术性失业 C结构性失业 D季节性失业【答案】C，2047失业率用公式来表示丙（ ）100A失业人数就业人数 B失业人数人口总数 C失业人数社会劳动力人数 D就业人数失业人数【答案】C，21 48从下列定义说法中，判断错误的是（ ） A最低工资，又

11、称为最低工资率，是国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额 B最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等 C工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督 D最低社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收人再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生囚难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度 【答案】A，2349（ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的亠种宏观经济管理对策 A财政

12、政策 B货币政策 C金融政策 D收入政策 【答案】B，2550收人差距的衡量指标是（ ） A国民收入 B墓尼系数 C人均GDP D需求弹性【答案】B，2651从世界各国来看，基尼系数（ ）时，表示收入差距非常小 A大于02 B小于02 C大于04 D小于0 【答案】B，26 52基尼系数在04以上，则表示收人差距比较大；通常的基尼系数在（ ）之间A01 B02 C002 D0204 【答案】D，2653.实际工资是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为（ ）A实际工资工资标准实际工作时间B实际工资小时工资率实际工作时间C实际工资货币工资价格指数 D实际工资货币工资

13、价格指数 E实际工资货币工资标准工作时间小时【答案】C，16 54资源的有限性称为（ ）A稀缺性 B物质性 C，资料性 D文件性【答案】A，155个人追求的目标是（ ）A收益最大化 B效用最大化 C可支配最大化 D可支配资源最大化 【答案】B，256增长差距性失业和周期性失业具体表现力（ ）A季节性失业 B结构性失业C需求性失业 D需求不足性失业【答案】D，2157单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是（ ）AEd1 BEdl CEd1 D Ed0【答案】A，9 58经济周期研究者们提出（ ）A两种劳动参与假说 B一级劳动力参与假说 C二级劳动力参与假说 D三级劳动力参与

14、假说【答案】A，7二、多项选择题（将正确答案的序号填写在括号内，选项中有两个或两个以上正确答案，多选、锗选、少选均不符分）1 劳动经济学提到，劳动资源的稀缺性具有的属性是（ ）A.任何一个既定的置与无限性相比，总是不足的B.劳动资源的稀缺性又具有绝对属性C劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性 D人所共知，生产赖以消费E客观上存在着制约满足人类需要的力量【答案】 ABC，12在现代市场经济中，市场运作的主体是（ ）A企业 B供给者 C个人 D需求者 E政府【答案】AC，2 3利润最大的含义就是（ ） A“差额”是正值，则越大越好 B“差额”如果是负值，则越小越好C利

15、润最大化不过是效益最大化的变形 D利润最大化不过是效用的变化 E利润最大化是货币收人的变化 【答案】AB，24主体的行为可以用最大化的观点加以（ ）A研究 B分析 C预测 D执行E总结 【答案】BC，25劳动力市场上，（ ）分别是劳动力的供给方和需求方 A居民户 B企业 C劳动者 D公司验E政府【答案】AB，26（ ），导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础A劳动力市场配置的资源 B交换的商品是劳动力 C其他市场配置的资源 D交换的商品相比E具有显著的特殊性【答案】ABCDE，37劳动经济学的任务是（ ）A理解并揭示劳动力供给 B劳动力的稀缺 C劳动力需求 D工资 E就业决定

16、机制【答案】ACDE， 38劳动经济学主要有（ ）的研究方法A劳动力市场 B劳动科学 C劳动供给D实证 E规范【答案】DE，39实证研究方法具有（ ）特点A研究现象自身的运动规律及内在逻辑B研究现象自身的活动规律及内在逻辑C研究现象自身认识客观的规律 D可根据经验和事实进行检验 E对经济现象研究所得出的结论具有客观性【答案】ADE，310实证研究方法的步骤是（ ）A确定所要研究的对象 B设定假设条件 C提出理论假说 D提出理论设想 E验证【答案】ABCE，411规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务它有利于社会总体福利水平的提高但是由于经济运行过程中存在种种障碍，使互惠的

17、交换不能实现，其主要障碍有（ ） A信息障碍 体制 C市杨缺陷 管理障碍 E物价障碍 【答案】ABC，412现代劳动经济学所要研究的劳动力是指（ ）A能从事劳动的人 B具有劳动能力与就业要求c在一定年龄之内 D从事或能够从事某种职业劳动的全部人口 一定范围内的人口 【答案】BCD，513劳动力供给弹性分为（ ）A供给无弹性 B供给有无限弹性C单位供给弹性 供给富有弹性 E供给缺乏弹性 【答案】ABCDE，614女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（ ）A女性教育水平普遍提高 制度劳动时间缩短人口出生率下降 D科学技术进步 E经济结构升高 【答案】ABCD，615我国在经济周期与两种劳动参与假说中将

18、劳动力分为（ ）级 A B二 C三 一、二 二、三 【答案】AB，716劳动力市场的性质是（ ） A劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件劳动力与工资的交换行为是一种等价交换 C劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值D通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合 E消耗最低费用中劳动的交换体现【答案】ABCD，1217劳动力市场跑本质属主要表现在（ ）A劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物B劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径 C劳动力市场是在变革中界走清晰的条件下的必然产物 D劳动力市场是劳动交换的途径劳动力通过劳动力市场的劳动交换，离开流通

19、领域进人生产领域后，所开展的劳动过程是商品生产者的劳动过程【答案】ABE，1218均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析，它们两者之间的区别是（ ）A揭示经济变量之间的关系 B分析单个市场均衡的实现与变动C说明实现均衡的条件 D研究任何一种特定商品的欲求关系 E研究任何下种特定商品的供求和价格关系【答案】BE，1219劳动力市场均衡的意义是（ ） A劳动力资源的分配 劳动力资源的最优分配C同质的劳动力获得同样的工资 充分就业的就业量不同 【答案】BC，1320我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（ ）A人口对劳动力供给的 B人口年龄结构组合的供给影响C人口城乡结构 资本存量对劳动力需求的影响

20、人口、资本存量与劳动力市场均衡【答案】ACDE， 13、14 21所谓工资就是（ ） A劳动力作为生产要素的均衡价格劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格C，由需求价格决定的具有与劳动的净产品不相等的趋势 E最终取决于劳动的边际生产率 【答案】AB，15 22工资率，是指单位时间的劳动价格根据单位时间标准的不同可分为（ ）A小时工资率 B日工资率 C基本工资率 D加班工资率 E计时工资率【答案】AB，1523福利的基本构成包括（ ） A各类保险 B工作餐 c优惠的商品 D失业保险 E折价的商品【答案】ABE，1724具备（ ）可以称为就业A劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人B所参加的劳动

21、属于社会劳动C所参加的劳动对社会有益 D所从事的劳动为有酬劳动 E从有酬劳动中获得的可以是经营收人【答案】ABCDE，1825从劳动经济学的视角考察我国最重要的失业类型有（ ）失业A摩擦性 B技术性 C结构性 D季节性 E需求不足性【答案】ABCDE，20 26请说出现代就业与失业状态的过程（ ） A就业状态失业状态 B就业状态非劳动力C失业状态就业状态 D失业状态非劳动力E非劳动力就业状态，非劳动力失业状态【答案】ABCDE，2227失业给经济增长与社会发展带来的负面影响包括（ ）A物质的 B家庭的 C社会的 D安全的 E精神的【答案】ABCE，23 28劳动力市场的制度结构要素包括（ ）A

22、最低劳动标准 B最低社会保障 C工会 D职工代表大会 E保障基本生活标准【答案】ABC，23、24 29收入政策广义的说法是（ ） A包括有关政策经济调控的手段 B包括在一定社会总收入 C对以工资劳动者为主体的居民个人分配关系的调整政策 D包括一定工资总量的条件下 E社会收入分配政策 【答案】ABCDE， 2530收入政策在社会经济中的重要作用是（ ）A有利于宏观经济的稳定 B有利于抑制过度的消费增长C有利于资源的合理配置 D有利于自由竞争机制发展E有利于缩小不合理的收入差距【答案】ACE， 2531调控收入与物价关系的措施有（ ）A制定工资与物价指导线 B对物价和工资进行管制以致于冻结C实施

23、以税收为基础的收人控制政策 D约束企业工资发放过度的行为E评议物价和工资增长过快【答案】ABCD， 27 32对收人平等化的主要政策措施有（ ）A实行个人收入所得税制度 B对遗产、赠与、财产、高消费征税 C发展社会保障事业 D对失业者提供就业机会与就业培训 E发展教育事业和改善居民住房条件【答案】ABCDE， 27 33劳动经济学的研究对象是（ ）A劳动力市场现象 B劳动力市场运行规律 C劳动力市场 D资本市场 E就业与失业【答案】AB， 3 34对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（ ）A青年人口劳参率下降 B女性人口劳参率上升 C女性人口劳参率下降 D老年人口劳参率上升 E老年人口劳参

24、率下降【答案】ABE， 635在其他生产要素不变时，由劳动投人的增加所引起的产量变动可以分为（ ）阶段AMP递减 BMP递增 C总产量绝对减少 D总产量绝对增加 E总产量不变【答案】ABC，10 36在其他生产要素不变时，由劳动投人的增加所引起产量的变动，判断正确的是（ ）A第一阶段AP递增 B第一阶段AP递减 C第二阶段MP递减D第二阶段MP递增 E第三阶段MP为负值【答案】 ACE， 10 37在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）AMRPVMP BVMPMPP CMCw DMPw EVP主M【答案】ABCE， 1138劳动力市场均衡的意义有（）A充分就业 B同质劳动力获得

25、同样工资 C劳动力资源的最优分配 D体现工资差异 E增大工资总额【答案】ABC，13 39人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）A劳动年龄组人口占失业人口比重 B劳动年龄组人口占人口总体比重C劳动年龄组内部年龄构成 D劳动年龄组外部年龄构成 E就业人口总量【答案】 BC， 1340货币工资的影响因素有（ ）A货币工资率 B工作时间长度 C劳动力数量 D价格指数成 E相关的工资制度安排【答案】ABE， 15 41关于货币工资计算公式正确的是（ ）A货币工资工资标准实际工作时间 B货币工资计件工资率合格产品数量C货币工资计件单价合格产品数量D货币工资计件工资率总产品数量E货币工资计时工资率

26、合格产品数量【答案】ABC，16 42福利所具有的特征有（ ）A福利支付以劳动为基础 B法定性 C企业自定性D灵活性 E公平性【答案】ABCD， 17 43福利的具体表现形式分为（ ）A当期支付 B实物支付 C延期支付 D支票支付 E现金支付【答案】BC， 17、1844企业实行实物支付的主要原因是（ ）A实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金B实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金C实物支付变相地提高了仓分所得税的纳税起点D从社会的角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量E实物支付是普遍存在的福利支付方式【答案】 BCD， 1745均衡国民收人等于（ ）A总供给

27、B总需求 C投资储蓄 D消费储蓄 E消费投资 【答案】ABDE， 19 46失业类型分为（ ）A摩擦性失业 B技术性失业 C结构性失业 D季节性失业 E阶段性失业 【答案】ABCD， 20 47需求不足性失业的具体表现形式为（ ）A摩擦性失业 B结构性失业 C增长差距性失业 D周期性失业 E季节性失业【答案】CD，2148常用的反映失业程度的指标有（ ） A平均劳动时间 B失业率 C，就业人数 D失业人数 E9失业持续期 【答案】 BE， 21 49失业的度量公式是（ ）A9失业率失业人数社会劳动力人数100 B失业率失业人数（就业人数失业人数）100C失业率失业人数社会要求就业人数100 D失业率失业人数劳动能力人数100 E失业率主失业人数就业人数的容量100 【