科协党组成员党风廉政建设责任清单.docx

1、科协党组成员党风廉政建设责任清单（三）市科协党组成员党风廉政建设责任清单责任人（签字 ）： 党组主要负责人（签字）： 序号责任内容具体措施责任人完成时限1对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管部室把党风廉政建设与工作有机结合。1.认真履行机关党支部党风廉政建设“第一责任人”责任。2.严格按照“一岗双责”的要求，在抓好分管业务工作的同时，及时听取学会部党风廉政建设工作情况汇报，协调解决存在的问题。每季至少听取1次汇报。3.协助党组书记抓好党风廉政建设工作，坚持做到党风廉政建设工作与学会等工作同部署、同研究、同落实。4.

2、年初与学会部负责人签定党风廉政建设责任书，督促相关部室落实党风廉政建设各项任务。5.每半年向党组主要负责人汇报党风廉政建设情况。徐小军12月2加强分管部室党员干部的教育管理监督。1.加强分管领域党员干部的党性党风和廉政教育。全年至少讲1堂廉政党课。经常与学会部负责人谈心谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的相关负责人进行约谈并督促整改。2.把握运用好“四种形态”，加强学会部及其党员干部的经常性监督检查，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党组和主要负责人直

3、至上级组织报告。每半年至少检查1次。3.结合新情况、新问题不断新订、修订、完善各项工作制度，着力构建系统完备、科学规范、简便易行、有效管用的制度体系，发挥好各项制度的刚性作用，规范各项工作流程。徐小军12月3认真落实上级约谈下级制度，受党组书记委托，对反映分管部门作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。对分管部室落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈部室负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改。全年至少约谈1次。徐小军11月4严格落实述廉述责制度。年底，按要

4、求，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，认真撰写个人述廉述责报告，向党组、市纪委、组织部报告。徐小军12月5积极参加党风廉政建设检查考核。1.坚持平时检查和年终考核相结合，根据平时考核工作等制度，积极参与对分管部室（单位）党风廉政建设和作风建设情况检查考核，及时发现和严肃指出被考核对象存在的问题，提出改进意见并督促整改。每季开展1次考核工作。2.按照党组的统一安排，年初参加上年度党风廉政建设主体责任落实情况进行检查考核。徐小军12月6严格遵守党的组织生活制度、党风廉政建设和作风建设各项规定以及廉洁从政有关规定。1.带头学习贯彻党章党规党纪，严格遵守和执行中国共产党廉洁自

5、律准则党政领导干部选拔任用工作条例、中央八项规定精神等制度规定，遵守“十二个不准”， 做到“三个看齐、三个坚决”，管好自己，管好家属和身边工作人员。2.督促分管部室负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，严格执行相关管理制度。3.严格执行党内政治生活准则，坚持民主集中制，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、请示报告制度等制度，参加民主生活会，及时报告个人有关事项，自觉接受监督。4.做到履责留痕，及时、全面、完整地反映履责情况。徐小军全年7监督分管的年度重点工作进度，确保年度重点工作如期完成。1.健全和完善促进科技人才成长的服务机制，积极搭建学术交流平台，提升学术

6、交流质量，推进科技思想库建设。 2.开展第二十届自然科学优秀学术论文评审活动。3.加强组织建设，指导相关学会参加社会组织登记评定，在条件相对成熟的学会探索开展秘书长职业化、承接政府职能转移、学会党建等工作。4.积极推进科技工作者之家建设，认真组织开展“全国科技工作者日”活动。5.指导帮助有条件的企业建立企业科协。徐小军11月8支持配合纪检监察工作。1.主动接受纪检组的监督，支持纪检组按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。2.及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短；重大问题线索及时向主要负责人报告。徐小军全年责任人（签字 ）： 党组主要负责人（签字）： 序号责任

7、内容具体措施责任人完成时限1对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管部室把党风廉政建设与工作有机结合。1.严格按照“一岗双责”的要求，在抓好分管业务工作的同时，及时听取科普部、财务、纲要办党风廉政建设工作情况，协调解决存在的问题。每季至少听取1次工作情况汇报。2.协助党组书记抓好党风廉政建设工作，坚持做到党风廉政建设工作与科普等工作同部署、同研究、同落实。3.年初科普部、财务、纲要办负责人签定党风廉政建设责任书，督促其落实党风廉政建设各项任务。4.每半年向党组主要负责人汇报党风廉政建设情况。吴郑洁12月2加强分管部室党

8、员干部的教育管理监督。1.加强分管领域党员干部的党性党风和廉政教育。全年至少讲1堂廉政党课。经常与科普部、财务、纲要办负责人谈心谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管部室负责人进行约谈并督促整改。2.把握运用好“四种形态”，加强科普部、财务、纲要办及其党员干部的经常性监督检查，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党组和主要负责人直至上级组织报告。每半年至少检查1次。吴郑洁12月3认真落实上级约谈下级制度，受党组书记委托，对反映分管部门作风和廉洁自律方面

9、的轻微问题开展约谈提醒。对分管部室落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈部室负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改。全年至少约谈1次。吴郑洁11月4严格落实述廉述责制度。年底，按要求，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，认真撰写个人述廉述责报告，向党组、市纪委、组织部报告。吴郑洁12月5积极参加党风廉政建设检查考核。1.坚持平时检查和年终考核相结合，根据平时考核工作等制度，积极参与对科普部、财务、纲要办党风廉政建设和作风建设情况检查考

10、核，及时发现和严肃指出被考核对象存在的问题，提出改进意见并督促整改。每季开展1次考核工作。2.按照党组的统一安排，年初参加上年度党风廉政建设主体责任落实情况进行检查考核。吴郑洁12月6严格遵守党的组织生活制度、党风廉政建设和作风建设各项规定以及廉洁从政有关规定。1.带头学习贯彻党章党规党纪，严格遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、党政领导干部选拔任用工作条例、中央八项规定精神等制度规定，遵守“十二个不准”， 做到“三个看齐、三个坚决”，管好自己，管好家属和身边工作人员。2.督促分管部室负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，严格执行相关管理制度。3. 严格执行党内政治生

11、活准则，坚持民主集中制，落实谈心谈话请示报告制度等制度，参加民主生活会、组织生活会，及时报告个人有关事项，自觉接受监督。4.做到履责留痕，及时、全面、完整地反映履责情况。吴郑洁全年7监督分管的年度重点工作进度，确保年度重点工作如期完成。1.完成2018年公民科学素质抽样调查，组织开展全国科技周和全国科普日等大型科普主题活动。2.针对青少年，开展第14届青少年科技创新大赛、第8届衢州市青少年科技月系列活动，开展流动科技馆、科普大篷车等走进校园活动。3.针对农民，组织科技专家走进乡村一线开展农村实用技术培训，组织科普志愿者走进乡村文化礼堂开展科普文艺演出、科普咨询、科普义诊等。4.拓宽科普宣传渠道

12、，在衢州新闻频道开通身边的科学专栏和在衢州晚报开设科普角；以“科普e站”和“衢州科普”微信为科普信息化平台开展科学普及；开展线上线下科普互动，组织4期科普自由行活动。5.开展科普教育基地创建工作。吴郑洁11月8支持配合纪检监察工作。1.主动接受纪检组的监督，支持纪检组按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。2.及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短；重大问题线索及时向主要负责人报告。吴郑洁全年责任人（签字 ）： 党组主要负责人（签字）：序号责任内容具体措施责任人完成时限1对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布

13、置、检查和报告，督促分管部室把党风廉政建设与工作有机结合。1.严格按照“一岗双责”的要求，在抓好分管业务工作的同时，及时听取办公室党风廉政建设工作情况，协调解决存在的问题。每季至少听取1次工作情况汇报。2.协助党组书记抓好党风廉政建设工作，坚持做到党风廉政建设工作与科普信息化等业务工作同部署、同研究、同落实。3.督促其落实党风廉政建设各项任务。4.每半年向党组主要负责人汇报党风廉政建设情况。宁小华12月2加强分管部室党员干部的教育管理监督。1.加强分管领域党员干部的党性党风和廉政教育。全年至少讲1堂廉政党课。对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管部室负责人进行约谈并督促整改。2.

14、 把握运用好“四种形态”，加强办公室及其党员干部的经常性监督检查，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党组和主要负责人直至上级组织报告。每半年至少检查1次。宁小华12月3认真落实上级约谈下级制度，受党组书记委托，对反映分管部门作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。对分管部室落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈部室负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改。全年

15、至少约谈1次。宁小华11月4严格落实述廉述责制度。年底，按要求，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，认真撰写个人述廉述责报告，向党组、市纪委、组织部报告。宁小华12月5积极参加党风廉政建设检查考核。1.坚持平时检查和年终考核相结合，根据平时考核工作等制度，积极参与对办公室党风廉政建设和作风建设情况检查考核，及时发现和严肃指出被考核对象存在的问题，提出改进意见并督促整改。每季开展1次考核工作。2.按照党组的统一安排，年初参加上年度党风廉政建设主体责任落实情况进行检查考核。宁小华12月6严格遵守党的组织生活制度、党风廉政建设和作风建设各项规定以及廉洁从政有关规定。1.带头学

16、习贯彻党章党规党纪，严格遵守和执行中国共产党廉洁自律准则党政领导干部选拔任用工作条例、中央八项规定精神等制度规定，遵守“十二个不准”， 做到“三个看齐、三个坚决”，管好自己，管好家属和身边工作人员。2.督促分管部室负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，严格执行相关管理制度。3. 严格执行党内政治生活准则，坚持民主集中制，落实谈心谈话请示报告制度等制度，参加民主生活会、组织生活会，及时报告个人有关事项，自觉接受监督。4.做到履责留痕，及时、全面、完整地反映履责情况。宁小华全年7监督分管的年度重点工作进度，确保年度重点工作如期完成。1.做好网上科协工作，升级科协官方网站

17、，推进科普信息化建设。2.加强办公室管理，出台科协内部管理制度汇编，落实相关制度，规范内部管理；3.实施改革提升工程，做好市级群团改革试点乡镇科协改革试点；4.加强企业科协建设，新建5家以上企业科协；5.加强村级科普组织建设，实现村级科普组织全覆盖。宁小华11月8支持配合纪检监察工作。1.主动接受纪检组的监督，支持纪检组按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。2.及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短；重大问题线索及时向主要负责人报告。宁小华全年责任人（签字 ）： 主要负责人（签字）： 序号责任内容具体措施责任人完成时限1对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任

18、，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管部室把党风廉政建设与工作有机结合。1.严格按照“一岗双责”的要求，在抓好分管业务工作的同时，及时听取院士服务中心、产学研协同创新促进会党风廉政建设工作情况，协调解决存在的问题。每季至少听取1次工作情况汇报。2.协助党组书记抓好党风廉政建设工作，坚持做到党风廉政建设工作与院士专家工作站建设等工作同部署、同研究、同落实。3.年初与院士服务中心、产学研协同创新促进会负责人签定党风廉政建设责任书，督促其落实党风廉政建设各项任务。4.每半年向党组主要负责人汇报党风廉政建设情况。葛承胜12月2加强分管部室党员干部的教育管理监督。1

19、.加强分管领域党员干部的党性党风和廉政教育。全年至少讲1堂廉政党课。经常与院士服务中心、产学研协同创新促进会负责人谈心谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管部室负责人进行约谈并督促整改。2.把握运用好“四种形态”，加强院士服务中心、产学研协同创新促进会及其党员干部的经常性监督检查，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党组和主要负责人直至上级组织报告。每半年至少检查1次。葛承胜12月3认真落实上级约谈下级制度，受党组书记委托，对反映分管部门作风和廉洁自律

20、方面的轻微问题开展约谈提醒。对分管部室落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈部室负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改。每年至少约谈1次。葛承胜11月4严格落实述廉述责制度。年底，按要求，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，认真撰写个人述廉述责报告，向党组、市纪委、组织部报告。葛承胜12月5积极参加党风廉政建设检查考核。1.坚持平时检查和年终考核相结合，根据平时考核工作等制度，积极参与对院士服务中心、产学研协同创新促进会党风廉政建设和

21、作风建设情况检查考核，及时发现和严肃指出被考核对象存在的问题，提出改进意见并督促整改。每季开展1次考核工作。2.按照党组的统一安排，年初参加上年度党风廉政建设主体责任落实情况进行检查考核。葛承胜12月6严格遵守党的组织生活制度、党风廉政建设和作风建设各项规定以及廉洁从政有关规定。1.带头学习贯彻党章党规党纪，严格遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、党政领导干部选拔任用工作条例、中央八项规定精神等制度规定，遵守“十二个不准”， 做到“三个看齐、三个坚决”，管好自己，管好家属和身边工作人员。2.督促分管部室负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，严格执行相关管理制度。3.

22、严格执行党内政治生活准则，坚持民主集中制，落实谈心谈话请示报告制度等制度，参加民主生活会、组织生活会，及时报告个人有关事项，自觉接受监督。4.做履责留痕，及时、全面、完整地反映履责情况。葛承胜全年7监督分管的年度重点工作进度，确保年度重点工作如期完成。1.做好人才引进工作，深化院士专家工作站建设，新建1家以上，培育省级站和省级优秀站各1家。2.建立专家资源库，走访中小企业20家以上，根据需求，为相关主体提供技术培训、项目申报、联合研发等服务。3.组建博士后联谊会。4.帮助、指导院士专家工作站建站企业建立企业科协。葛承胜11月8支持配合纪检监察工作。1.主动接受纪检组的监督，支持纪检组按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。2.及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短；重大问题线索及时向主要负责人报告。葛承胜全年