违反八项规定整改措施.docx

1、违反八项规定整改措施违反八项规定整改措施篇一：甘洛乡关于开展党员干部违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作方案甘洛乡关于开展党员干部违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作实施方案为深入贯彻落实中央八项规定精神和市、县有关规定，针对群众反映突出的“四风”问题，认真开展自查自纠和整改落实工作，经乡党委研究，决定在全乡各支部各部门开展党员干部违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作。特制定如下实施方案：一、治理内容针对党的群众路线教育实践活动中征求的有关意见建议和群众反映的突出问题，对党员干部以下违反中央八项规定精神突出问题进行重点整治：（一）党员干部公款旅游、超标准公务接待、违规公款吃请、公款

2、赠送土特产、违规收送节礼等问题。（二）党员干部出入私人会所吃喝玩乐、接受和持有私人会所会员卡问题。（三）党员干部参与赌博或工作时间参与以钱为注变相赌博活动问题。二、工作步骤专项治理工作从20XX年7月中旬开始，至20XX年8月20日结束，分宣传动员、监督检查、整改提高三个阶段。（一）宣传动员阶段（20XX年7月22日前完成）。各支部各部门要制定具体工作方案，对专项工作进行部署。结合开展党的群众路线教育实践活动，运用多种形式，对中央八项规定精神和廉洁自律有关规定进行深入学习教育，引导党员干部自觉把作风建设的要求内化于心、外化于行，切实促进作风转变。（二）监督检查阶段（20XX年8月7日前完成）。

3、各支部各单位要围绕治理重点，组织党员干部认真自查自纠，组织开展专项检查，及时发现并纠正存在的问题。各支部各部门要组织开展专项督查；纪检监察、财务部门要密切配合，组织开展明查暗访和财务检查，聚焦群众关注的热点，突出节假日时间节点，深入进行检查，及时发现问题，严格执纪问责，各支部各部门开展监督检查和查处违反中央八项规定精神，党员干部参与赌博案件情况要及时报乡纪检组。乡各部门党员干部自查自纠表请于7月31日前交市局监察室。（三）整改提高阶段（20XX年8月20日前完成）。各支部各单位要通过现场纠正、下发整改通知书、跟踪督办等方式，督促存在问题的部门和党员干部限期整改到位。要注重总结提高，将工作中好的

4、做法和经验及时上升为制度，对发现问题的原因进行分析研究，建章立制，堵塞漏洞，形成长效机制。各支部各部门开展专项治理工作书面总结于8月22日前报乡纪检组。三、工作要求（一）加强组织领导。专项治理工作在各级党支部各部门领导下，实行条块结合、分级负责。各支部各部门要把专项治理工作摆上重要日程，加强领导，落实责任，精心安排，周密部署，确保专项治理工作取得实效。各级领导干部要率先垂范，带头执行并推动中央规定精神落到实处。（二）深入思想发动。各支部各部门要组织党员干部深入学习中央和省、市、县有关规定精神，让广大党员干部了解掌握专项治理的部署要求。要公布举报电话、举报信箱，畅通群众信访举报渠道，接受群众和社

5、会各界监督。（三）明确工作责任。各支部各部门纪检监察要切实负起监督责任，加强对专项治理工作的组织协调和监督检查，严肃查处违规违纪行为。相关职能部门要认真履行职责，加强协调配合，形成工作合力，及时发现问题，及时解决问题，深化治理成果。（四）严明纪律要求。各支部各部门对发现的问题不回避、不隐藏、不遮丑，做到该查处的严肃查处，该问责的坚决问责，该曝光的要点名道姓通报曝光。要综合运用诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段，对违反中央八项规定精神问题进行处理。对顶风违纪，造成不良社会影响和严重后果的，依据有关规定给予纪律处分。对贯彻落实中央八项规定和省、市、县有关规定精神态度不坚决、措施不力的，对

6、本单位发生作风方面的问题不制止、不查处，造成恶劣影响的，要严肃追究有关领导特别是主要领导的责任。党员干部违反中央八项规定精神突出填表人职务：填表人姓名：填表时间：篇二：关于对贯彻落实中央八项规定存在问题进行整改的报告关于对贯彻落实中央八项规定存在问题进行整改的报告县纪委：我司系县属国有企业，注册资本金为人民币*万元，在岗职工*人,现有森林面积*万亩。经县政府授权，负责经营管理*的国有资产（含国有产权）和其他投资经营；近年还承担*生态旅游开发建设、*改建和林业危旧房改造建设项目以及*征迁工作，并作为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家，全资国有企业*家，国有控股企业*家

7、，多数企业在乡下，点多面广。20XX年企业工作卓有成效：实现利润总额*万元，上交县财政育林基金*万元，上交国有产权收益*万元，上交各项税金*万元；为县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资*亿元，为*贷款*万元提供保证担保，为*公司贷款3500万元提供抵押担保。我司认真贯彻落实中央八项规定，坚持勤俭办企方针，严格控制非生产性支出，20XX年业务接待费支出28757元，同比大幅下降，公务接待中提供香烟、上白酒情况于20XX年起得到全面纠正。县贯彻落实中央八项规定检查小组于20XX年4月3日对我公司进行检查，反馈一些存在的问题。对这些问题，我司领导高度重视，认真组织整改，现将整改情况报告如下。1、同

8、城接待问题。20XX年1-6月零星存在同城接待费用支出，主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及有关部门深入所属企业开展外业调查回城区用餐。2、茶叶单价较高问题。20XX年5月购买办公用茶800元（16斤*50元/斤）；20XX年2-3月购买、20XX年7月付款的茶叶单价较高（350-660元/斤不等），用于公司为县重点项目融资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接，在财政局拨付的专项融资工作经费中列支。3、发放党员活动经费问题。20XX年公司支部组织党员开展“七一”活动，发放活动经费3000元（15人*200元/人），现已收缴。4、报销手续不全问题。20XX年6-12

9、月公务接待存在无报告单情况，尤溪县财政局、尤溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于20XX年1月起执行，我司于20XX年起，严格按规定规范各类报销手续；20XX年县外出差无公差审批单、派车单，已按规定要求补充完善；业务培训报销已要求相关人员提供相应文件；20XX年2月购买办公用品151.80元发票未附清单，经核实系购买计算器两台、号码机及电池等办公用品，已按规定补附清单。5、发放防汛节假日加班补贴问题。20XX年9月列支干部职工防汛节假日加班补贴8160元，因我司行业特殊，每年5-8月防汛责任重大，公司安排人员在节假日进行全天候值班，又无法安排调休，如按劳动法规定补贴标准过高，经公司研究对节

10、假日值班无法调休的人员给予每天补贴60元，20XX年起防汛值班在下半年给予调休，不再发放节假日值班补贴。以上说明和整改如有不妥之处，敬请批评指正。20XX年4月28日篇三：公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报*公司贯彻落实中央“八项规定”及省、市有关规定自查情况报告市委督查室：根据关于开展中央“八项规定”及省、市有关规定贯彻落实情况督查的通知（*20XX*号）文件要求，*公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况报告如下：一、主要工作措施和成效1、加强组织领导，明确工作责任。根据省、市贯彻落实中央“八项规定”的通知精神和市委、市政府关于*实施细则，*公司紧密结合实际

11、，于20XX年初制订下发了*公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见，使制度规定更加具体化、更具有操作性。*公司充分利用党委会议、党风廉政工作会议、纪检监察工作会议和群众路线教育实践活动等时机，对落实中央“八项规定”及省、市有关规定精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。*公司各单位也制定了相应的工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。2、坚持求真务实，改进调查研究。*公司领导带头轻车简从深入调研，*公司领导班子成员每月下基层调研不少于2天，严格做到“三检查、两服务、一体验”，即：着重检查指标

12、任务完成的科学性、真实性、实效性，着重检查现场管理、现场环境标准要求落实情况，着重检查*公司重要规章制度的执行情况；为解决基层生产经营管理中的重难点问题提供服务，为解决一线员工遇到的困难和问题提供服务；体验一线员工工作环境，增进理解，融洽感情。*公司领导自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不安排LEd显示屏，不迎来送往，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不到景区参观，不安排宴请，偏远地区在食堂安排工作餐。今年以来，以党的群众路线教育实践活动为契机，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众进行面对面交流、心贴心谈话。*公司党委班子*名成员先后深入*个基层单

13、位，听取意见、沟通谈心，共召开征求意见座谈会*个，发放征求意见表*份，共征集到反对“四风”、涉及群众利益问题、开展教育活动建议、企业管理、企业改革改制、*公司战略发展等*个方面的意见建议*条，逐一明确责任，抓好整改落实。3、注重提高效率，精简会议活动。今年以来，*公司坚持改进会风，厉行从简办会的原则，严格控制会议活动次数，取消了*年迎春联谊会、茶话会等节庆活动。*公司内部相关专业性或总结表彰会议，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并；可通过发文部署的工作，原则上不再开会部署。*公司与部门的相关专业会议（除现场观摩会、现场办公会议外）不安排基层单位承办；注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，

14、在不影响会议效果的前提下，严格控制会议规模和时间，除党代会、年度工作会、经济活动分析会外，其他会议原则上不超过半天；严格会务费用预算管理，会场布置简朴大方，不摆放花草、不制作背景板，不配发文具，不发放会议纪念品。4、努力改进文风，精简文件材料。*公司大力减少各类文件，按照“必发才发”原则，凡能通过电话、传真、办公网络平台解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件材料、一律不发；一般性经验材料、情况报告以电子版形式转发。注重提高文件材料的质量和时效，规范文件的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用*

15、公司oa办公系统，实现无纸化办公，节约经费，提高效率。5、厉行勤俭节约，控制办公开支。*公司首先从推进节约型企业建设入手，常态化开展勤俭节约、反对浪()费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务计划审批管理，严格控制人员办公经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、培训、资产配备、企业文化宣传等经费实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修。为了认真贯彻中央“八项规定”，根据党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定和*市党政机关国内公务接待管理规定，*公司研究下发了*公司公务接待工作管理

16、办法，加强*公司公务接待管理，据统计，全*公司1-10月份业务招待费同比下降*%，*公司机关同比下降*%。6、注重宣传教育，营造廉洁氛围。*公司以节假日宣传教育为重点，认真落实中央和省、市关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好春节等重大节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。*公司领导干部都能够严格遵守和执行廉政准则各项规定要求，自觉抵制不良风气，公款吃喝现象大幅减少、没有收受现金(礼金)、有价证券和支付凭证(购物卡)及土特产情况，高消费娱乐活动行为，没有借考察之名公款旅游情况。二、强化督查，建立健全长效机制1、落实管理责任，加强纪律约

17、束。*公司两级党组织根据中央及省、市委抓党风廉政建设责任制要求，建立了两级党委的党风廉政建设责任制，并制定了两级党委实施党风廉政建设责任制的细则，将党风廉政建设和反腐败工作主要任务层层进行分解，做到从各单位主要领导、机关部门到基层单位，从关键部门负责人到特殊岗位工作人员，人人都有责任分解，确保责任到位，分工到人。同时把严明组织纪律作为重点，认真落实民主集中制，坚持“四个服从”，坚持“三重一大”集体研究决定;严格执行领导干部参加班子民主生活会和支部组织生活会的规定；严格执行领导干部个人事项报告制度和重大问题、重要事项请示报告制度，认真落实工作纪律、财经纪律和生活纪律等，确保责任到位、分工到位，形成了一个纵向到底，横向到边的责任网络。2、做好建章立制，构建长效机制。为进一步将中央“八项规定”及省、市有关规定落到实处，*公司对现行的规章制度进行认真梳理，认真做好建章立制工作，努力构建长效机制。截止到目前，已修订出台了*公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见、*公司母子公司管理制度、*公司子公司后备高级管理人员管理暂行办法、*公司本部资金支付审批管理办法、*公司差旅费管理