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萧开发工字54号.docx

1、萧开发工字54号萧开发工字(2003)54号关于认真做好2009年度工会工作总结、评比的通知各基层工会:为总结经验,表彰先进,经开发区总工会研究,对2009年度工会工作总结、评比工作有关事项通知如下:一、工作总结各基层工会要对照萧山区基层工会规范化建设标准、开发区2009年度工会工作意见、基层工会目标考核表(见附表1)和各单位年初制订的工会工作计划,结合自身工作实际和活动开展情况,进行认真总结,写出书面总结材料。并对2009年度本单位工会工作进行自查打分。二、先进评比(一)开发区级先进评比:1、先进集体:开发区2009年度先进集体评比,由各工会片组根据分配的名额,原则上在本片组合格“职工之家”

2、(名单见附表2)中推荐,如2010年准备申报合格“职工之家”验收且年度工作突出的单位也可作为推荐对象。推荐汇总后由开发区总工会研究审定,评选产生先进集体予以表彰。名额分配:第一、第二、第三、第四、第五、第七组各3名;第六、第八、第九组各1名、第十、第十一组各5名。2、开发区级先进个人:(1)开发区优秀工会工作者,在先进集体评选确定后,被评为先进集体的工会主席作为开发区优秀工会工作者,经审核后表彰。(2)开发区2009年度工会先进个人的评选,由各基层工会根据名额分配(见附表3)评选产生,填写工会先进个人推荐表(见附表4),于2010年3月15日前上报开发区总工会,经审核后表彰。(二)各基层工会内

3、部先进集体和个人的评选,由各基层工会委员会讨论审定,自行表彰。三、合格“职工之家”验收凡已建立二年以上、尚未通过“职工之家”达标验收的基层工会,原则上均应申报合格“职工之家” 验收,申报单位于2010年3月15日前将要求验收的书面申请报告和基层工会目标考核表一起报开发区总工会。考核验收的方法主要采取听汇报、查资料、看现场等形式,重点对职代会建设、企业文化建设、制度上墙、台帐记录等方面进行检查。考核分数在80分以上的,为合格“职工之家”。四、注意事项1、各基层工会要把年终总结、评比作为当前的一项重要工作,认真部署,精心组织,按照评选要求并结合本单位实际,认真做好工会年终总结和先进集体、个人的评比

4、推荐工作。2、先进表彰奖励坚持以精神鼓励为主、物质鼓励为辅的原则。各基层工会内部先进集体和个人的奖励费用,可在工会经费中列支。3、各基层工会书面年终总结、基层工会工作目标考核表及工会先进个人推荐表、合格职工之家申报报告,均要求在2010年3月15日前上报。附:1、开发区基层工会目标考核表2、开发区合格“职工之家”名单3、开发区2009年度工会先进个人名额分配表4、开发区2009年度工会先进个人推荐表萧山经济技术开发区总工会二一年二月五日附1开发区基层工会目标考核表考核单位: 工会主席:项 目内 容基本分自查分考核分党工共建配合好(15分)1、工会每年向本级党政汇报工作,形成“党委(支部)领导、

5、行政重视、工会运作、职工参与”的工作格局。32、选好配强工会干部,集团工会应配专职工会干部。工会干部每年进行学习培训。53、每年召开职工(会员)大会或职工(会员)代表大会。44、积极开展“推优入党”工作,把优秀职工推荐到党组织中来。3组织机构健全好(15分)5、工会委员会、经费审查委员会班子健全,职责明确。换届(缺额)时选举(替补),体现民主化、群众化。56、基层工会有印、有牌、有园地,有办公场所和设施。47、建立健全女职工、劳动争议调解、劳动安全卫生、劳动法律监督检查等组织。28、职工入会率达98%以上。4职工权益维护好(20分)9、按时发放工资,足额为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育等

6、各项社会保险。510、依法开展劳动保护监督和安全生产教育,督促和协助行政搞好安全生产和劳动保护,改善职工的生产(工作)条件。411、做好困难职工帮扶工作,建立困难职工档案。312、想方设法提高职工素质,组织职工开展劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议,为企业发展服务。513、结合企业实际,适时组织职工开展文体活动。3民主管理开展好(25分)14、开展以职代会为基本形式的民主管理工作,涉及职工切身利益的问题依法提交职代会审议。515、工会就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等进行平等协商,签订劳动合同、集体合同,合同文本及签订程序规范。1016、厂务公开有载体、有实效,按要求成立厂务公开工作

7、领导小组。517、积极开展“双爱双评”活动,劳动关系和谐稳定。318、开展职工评议工会工作,参评率95%以上,“满意”或“较满意”达90%以上。2工作制度落实好(25分)19、严格执行萧山区非公企业职工代表大会制度规范化建设实施办法,职工代表大会(职工大会)制度健全。1020、平等协商签订集体合同制度完善,文本规范、程序严密。521、劳动争议调解委员会工作有力,调解劳资矛盾及时。322、工作有计划、有总结,工会各类档案、资料完整齐全。523、重大劳动纠纷和人身伤亡事故情况,向上级工会报告及时。2合 计100基层工会意 见 (盖章) 年 月 日开发区总工会意见 (盖章) 年 月 日本表一式二份,

8、由各基层工会在自查自评基础上,一份上报开发区总工会,一份基层工会留存。附2开发区合格“职工之家”名单1、杭州乐荣电线电器有限公司工会2、杭州大地网架制造有限公司工会3、杭州联盛电器配件有限公司工会4、杭州东盈艺品有限公司工会5、杭州伟成印刷有限公司工会6、杭州运城制版有限公司工会7、萧山雅马哈乐器有限公司工会8、萧山经济技术开发区医院工会9、杭州藤富丝绸有限公司工会10、杭州恒天面粉有限公司工会11、杭州新艺服装有限公司工会12、杭州星翔特种织物有限公司工会13、潮峰钢构集团有限公司工会14、杭州大力神医疗器械有限公司工会15、杭州兴达市政公用事业有限公司工会16、萧山经济技术开发区热电有限公

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