职业病防治法宣传学习资料doc.docx

1、职业病防治法宣传学习资料doc职业病防治法宣传学习资料1、 何谓职业病？我国法定的职业病种类有哪些？何谓职业病？ 我国法定的职业病种类有哪些？职业病防治法所称职业病，是指用人单位的劳动者在职业活 动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引 起的疾病。目前，我国已公布的职业病有九大类九十九种。九大类 职业病名单分 别是职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染 病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤 和其他职业病。2、 生产过程中，可能引起职业病的有害因素有哪些？生产过程 中，可能引起职业病的有害因素有哪些？职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、

2、物理、 生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，其中，化学 因素主要指有毒物质（如铅、汞、苯、一氧化碳、有机磷农药等） 和生产性粉尘（矽 尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等）；物理因素指 异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射和电离辐射；3、 何为职业禁忌？何为职业禁忌？职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因 素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可 能原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对 他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。4、 职业病危害因素侵入人体的途径主要有哪些？职业病危害因 素侵入人体的途径主要有哪些

3、？主要有：（1）呼吸道：这是职业病危害因素侵入人体最主要的途径。凡 是气体、液体、气溶胶（粉尘、烟、雾）均能通过呼吸道吸收，如 苯及其同系物、各种粉尘等。(2)皮肤：某些职业病危害因素可透过完整皮肤而进入人体， 当皮肤有病损时，不能经完整皮肤吸收的毒物也能大量吸收。(3)消化道：在生产过程中，职业病危害因素一般不易经消化 道进入人体。发生意外或不注意个人卫生时，毒物经污染的手、衣 物、食品而食入体内。哺乳期妇女可经乳汁把毒物传给婴儿引起中 毒。5、职业病是可以预防的，预防职业病的措施有哪些职业病是 可以预防的，预防职业病的措施有哪些？预防职业病中毒必须采取措施，着重从根本上解决，而不放松 辅

4、助性措施。防毒措施可归纳为四个方面：消除毒物；控制毒物逸散; 保护个体；提高机体抵抗力。(1)革新技术改造工艺用无毒或低毒物质代替有毒物质，从 生产工艺流程中消除有毒物质是最理想的防毒措施。采用新技术、 新方法，能减少工作接触毒物的机会，也可从根本上控制的逸散。(2)通风排毒用通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业 中毒的一项重要辅助措施。(3)个人防护工作时必须穿工作服或防护服，佩带个人防护 用品。下班时更衣、勤洗手，勤洗澡沐浴，养成良好的卫生习惯。(4)增强体质开展体育锻炼，合理安排作息时间，注意营养, 增强机体对毒物的抵抗能力。(5)安全卫生管理 生产设备的维修和管理，通风排毒设施的 定

5、期检修，防止跑、冒、滴、漏，对预防职业中毒具有重要意义。制 订和严格遵守安全操作规程，提高劳动者的自我健康保护意识，防 止发生意外事故。(6)环境监测、生物材料监测与职业健康检查 定期检测车间空 气中毒物浓度，将其控制在最高允许浓度以下。实施就业前职业健 康检查，排查有职业禁忌症者参加接触毒物的作业。坚持定 期职业 健康检查，早期发生受损情况并及时处理。6、 劳动者应如何提高自我保护意识？劳动者应如何提高自我 保护意识？1、劳动者首先应自觉接受用人单位有关职业病防治知识的宣传 教育和培训，掌握本车间工作岗位的有害因素的种类、后果、预防 以及应急救治措施等内容。严格执行操作规程，严禁违规 操作，

6、以 防止意外事故的发生。2、劳动者在就业前必须进行职业健康检查， 了解自己是否存在所从事的职业的禁忌症。患有明显呼吸、心血管 系统疾病的劳动者，不宜从事接触刺激性气体和粉尘的作业；患有 明显神经、精神系统疾病的劳动者，不宜从事接触主要损害神经系 统的毒物的作业。劳动者就业后必须定期进行职业性健康检查，以 便早期发现职业病损害，及时采取防治措施。3、劳动者必须学会 使用个人防护用品。个人防护措施是职业病防护工作中的一项重要 预防措施，它可以防御职业病有害因素对 人体的危害。常用的个人 防护用品有防尘（毒）口罩、防护面罩、防护服等。4、劳动者必 须养成良好的个人卫生习惯。良好的个人卫生习惯在 职业

7、病预防中 也有一定的作用。劳动者必须养成不在车间内吸烟、进食，勤洗手, 下班后更衣、洗澡沐浴等好习惯。健康膳食对预防职业病的发生也 有一定的辅助作用。保健膳食可增强机体抵抗力，保护受到毒物损害 的靶器官和系统，发挥某些营养成分的解毒作用。7、 职业病患者应享受的工伤保险待遇有哪些？劳动者诊断为职业病，根据不同情况可享受：医疗费；住院 伙食补助费；康复费；残疾用具费；停工留薪期间的待遇； 生活护理补助费；一次性伤残补助金；伤残津贴；死亡补 助金；伤葬补助金、供养亲属抚恤金和国家规定的其他工伤保险 待遇。8、 有毒有害作业的个人防护用品主要有哪些？有毒有害作业人 员怎样养成良好的个人卫生习惯？主要

8、有防护服、防护眼镜、防尘防毒口罩，防噪声耳塞及皮肤防 护剂等。要穿戴个人防护用品，工作地点不打赤膊、不穿拖鞋、不 抽烟、不进食，不把工作服穿回家。9、 生产性毒物进入人体的途径有哪些？如果你的同事发生了职 业中毒，在医生到来之前，你应做些什么？呼吸道、消化道、皮肤立即使患者停止接触毒物，尽快将患者移 至空气流通处，保持呼吸通畅。10、 预防粉尘危害的主要措施有哪些？改善工作环境和操作方法，控制粉尘的产生和扩散，是工作场 所粉尘浓度达到国家置业卫生标准；使用防尘口罩；尽早发现、 正确诊断和处理；预防肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿等中华人民共和国职业病防治法1、 职业病防治法是2001年10月27

9、日经第九届全国人民代 表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的，于多少时间正式实 施。答：于2002年5月1日正式实施。2、 职业病防治的宗旨是什么？答：是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病保护劳动 健康及其相关权益，保进经济发展。3、 职业病防治工作应坚持的方针？答：职业病防治工作应坚持“预防为主，防治结合”的方针，实 行分类管理、综合治理。4、 什么是职业病？职业病危害？职业病危害因素有哪些？答：职业病指的是用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业 病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职 业病危害因素有：

10、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生 物因素；在作业过程中产生的其他职业有害因素。5、 职业病防治法规定什么人依法享有职业卫生保护的权利？ 答：劳动者依法享有职业卫生保护的权利。6、 对产生严重职业病危害的工作岗位，应当在其醍目位置，设 置什么？答：应当设置警示标识和中文警示说明。7、 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给谁？ 答：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业 病防护条件的单位和个人。8、 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应按照国 务院卫生行政部门的规定组织什么职业健康检查，并将检查结果如实 告知劳动者？答：对从事接触职业病危害的作业的劳动

11、者，用人单位应按照国 务院卫 生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康 检查，并将检查结果如实告知劳动者。9、 职业健康检查费用由谁承担？答：职业健康检查费用由用人单位承担。10、 什么人依法享受国家规定的职业病待遇？答：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇11、 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当怎么 安排？答：应当调离原岗位，并妥善安置。12、 职业病患者应享受的工伤保险待遇有哪些？答：劳动者诊断为职业病，根据不同情况可享受：医疗费； 住院伙食补助费；康复费；残疾用具费；停工留薪期间的待 遇；生活护理补助费；一次性伤残补助金；伤残津贴；死 亡补助金；伤葬补助金、

12、供养亲属抚恤金和国家规定的其他工伤 保险待遇。13、 工会组织的权力和义务？答：协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训；对用人单 位的职业病防治工作提出意见和建议；就劳动者反映的有关职业 病防治的问题进行协调并督促解决；对用人单位违反职业病防治 法律、法规的行为进行纠正；发生职业病危害事故时，有权参与 事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人 单位建议；组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处 理。14、 劳动合同应具备的内容？答：应具备用人单位名称、地址；法定代表人或主要负责人; 劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳 动合同期限、劳动内容、地点；劳动

13、时间、休息休假、劳动报酬;社会保险；劳动保护、劳动条件和置业危害防护；法律、法 规规定应当纳入劳动合同的其他事项；劳动合同除前款规定的必 备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、 补充保险和福利待遇等其他事项；用人单位未告知劳动者置业危 害真实情况，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单 位不得因此解除或者终止劳动合同。15、 按照有毒有害物品产生的职业中毒危害程序，有毒物品分 为那两类？答：有毒物品分为一般有毒物品、高毒物品。16、 用人单位不得安排哪几类人员从事使用有毒物品的作业？ 答：不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。17、 用人单位

14、应当与谁订立劳动合同？将工作过程中可能产生的 什么如实告知劳动者？并在什么中写明，不得隐瞒或者欺骗？答：用人单位应当与劳动者订立劳动合同；将工作过程中可能产 生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇，如实 告知劳动者；并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。18、 劳动者的职业卫生保护权利有哪些？答：有接收职业卫生教育、培训权；获得职业健康检查、职 业病诊疗、康复等职业病防治服务权；对工作场所状况及职业病 相关防护措施的知情权；要求健康工作条件权；检举、控告权; 拒绝违章作业权；职业卫生工作的民主管理权；要求赔偿权。19、 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行什么检 查？答

15、：应当进行定期职业健康检查。20、 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行什么样 的职业健康检查。对离岗时未进行什么样健康检查的劳动者，不得解 除或者终止与其订立的劳动合同？答：用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行在岗时 的职业健康检查。对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，不得解 除或者终止与其订立的劳动合同？21、用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患什么病的劳动者 有权按照国家有关工伤保险的规定，享受什么待遇？答：用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者 有权按照国家有关工伤保险的规定，享受工伤保险待遇。22为什么要对新职工进行上岗前体检？答：可以防止有职业禁

16、忌症的人参加相应工作；可掌握工人健康 状态资料；为今后诊断职业病提供依据。23、 为什么要对职工进行定期检查？答：及早发现职业病患者或可疑患者，早诊断、早治疗。24、 有毒有害作业的个人防护用品主要有哪些？答：主要有防护服、防护眼镜、防尘防毒口罩，防噪声耳塞及皮 肤防护剂等。25、 有毒有害作业人员怎样养成良好的个人卫生习惯？答：要穿戴个人防护用品，工作地点不打赤膊、不穿拖鞋、不抽 烟、不进食，不把工作服穿回家。26、 如果你的同事发生了职业中毒，在医生到来之前，你应做些 什么？答：立即使患者停止接触毒物，尽快将患者移至空气流通处，保 持呼吸通畅。27、 生产性毒物进入人体的途径有哪些？答：呼

17、吸道、消化道、皮肤。28、 为什么铅、汞、苯、猛、粉尘作业工人在现场都需要戴防尘防毒口罩？答：铅、汞、猛在作业现场主要以粉尘、烟或蒸汽通过呼吸道进 入人体，为预防中毒，需戴防尘防毒口罩。29、 铅中毒主要可造成哪些系统损害？答：铅中毒主要可造成神经系统、造血系统和消化系统损害。30、 苯及其同系物主要以什么形式进入人体？答：主要以蒸汽形式由呼吸道进入人体。31、 哪些人不宜从事苯作业？答：患中枢神经系统疾病、精神病、血液系统疾病及肝肾器质性 病变者，不宜接触苯作业。32、 接触粉尘作业的职工是否都会发病？答：不是。尘肺的发病还与粉尘性质、粉尘浓度、粉尘颗粒大小、 和接触时间长短，生产场所劳动条

18、件、个人防护及健康状况等因素有 关。33、 预防粉尘危害的主要措施有哪些？答：改善工作环境和操作方法，控制粉尘的产生和扩散，是工 作场所 粉尘浓度达到国家置业卫生标准；使用防尘口罩；尽早 发现、正确诊断和处理；预防肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿 等并发。34、 用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行什么 职业健康检查？答：用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗 前的职业健康检查。职业病防治实施方案为了保证公司安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体 健康，根据有关法律、法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定 本职业危害防治实施方案。1、 职业病防治工作坚持预防为主

19、、防治结合的方针。2、 职业病防治工作由行政部负责管理，安全主任监督，各部门 负责人对本部门的职业病防治工作负全面责任。3、 对易发生急性中毒和职业病的作业场所，配备相应的急救设 施、药品，并制定应急处理措施。4、 各部门加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识。5、 加强设备管理，防止有毒、有害物的跑、冒、滴、漏。采取 通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消防生产性有害因素。6、 对作业现场产生的粉尘、噪声、有毒有害因素定期检测。7、 加强个体防护，按规定配备防护用品，操作人员接触有毒有 害物质作业时必须佩戴防毒口罩和工作服，防护手套，粉尘作业必须 佩戴防尘口罩。8、 有毒有害作业场所禁止进食，工作完毕必须淋浴更衣。9、 采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者 健康的新工艺，新技术和新材料，对存在职业病危害的设备和材料， 应注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相 应的防护和应急措施。10、 在生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和 有关的职业健康安全卫生制度，防止了生意外事故。要将各项控制、 消除职业病危害的措施落实到部门、岗位。