ICU责护班护士工作职责.docx

1、ICU责护班护士工作职责ICU责护班护士工作职责时间：08:00-20:001.接清病人各种治疗及护理用物，如体温计、听诊器、简易呼吸器、 血糖仪、计算器、直尺、手电筒等。2.参加晨会交班，掌握病区危重病人病情。3.与夜班护士认真进行床旁交接班，全面评估病人情况。4.认真观察病人生命体征变化并详细记录护理记录单，发现问题及 时报告医生，并配合医生做好危重病人的抢救工作。5按时执行各项定时护理如：口护、会阴擦洗、气管切开换药。6保持床单元整齐、整洁，定时为病人进行皮肤护理，确保各种管 道通畅并妥善固定防止脱落。7注意临时医嘱和治疗的记帐。填写治疗用物清单。8病人外出检查时根据病情准备途中所用物品

2、并陪同，途中注意密 切观察病情，必要时就地抢救。9.病人转科时认真填写相关表格，护送病人多相应科室并与病房护 士床头交接班。10.热情接待新病人，负责新转入病人急救物品的准备，及时、妥 善安置病人，向其家属做健康宣教。11.全面负责所管病人的生活护理、病情观察、用药、治疗、康复 和健康指导。12.每天更换呼吸机、吸氧湿化瓶及灭菌注射用水，每周一负责更 换所管病人的吸氧管、肝素帽、子母引流袋，每周二、四更换心电监 护电极片。13每天14: 00-15 : 00与主班共同进行晚间护理，如：温水擦浴、 面部清洁、口腔护理、尿道口护理、足部清洁等。14.家属探视时间不得离开病人，热心接待家属，耐心解答

3、家属疑 问，具体病情由值班医生讲解15.病人转科、出院或死亡时，在保洁员协助下进行终末消毒处理。16.与主班查对当天医嘱并登记，负责书写交班报告。17.下班前保持护士站、治疗室和病房环境清洁。1.目的为实现公司规范化管理，明确工作纪律，提高全员劳动生产率，实现公司”十二五”经济发展目标，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.工作制度3.1正常工作时间下午：14:00-18:00 （17点50分至18点整理内务、打扫卫生）3.2公司根据工作、安全、文明建设、文化建设以及上级部门要求 的工作内容的需要，所作出的时间安排，与当月绩效、年度奖励挂钩3.3考勤方式3.3.1指纹机考勤一日

4、四次，早上上班一次、下班一次；下午上班一次、下班一次。3.3.2 查岗考勤上班期间实行不定时查岗，根据上班中途查岗签到表记录查岗 情况。3.4指纹机考勤时间：3.4.1 上午：7点50分开始考勤，7点50分至8点00分（含8点）指纹考勤者 为正常考勤，超过8点（不含8点）到8点05分期间指纹考勤者为迟到，超过8点05分指纹考勤者考勤无效；3.4.2下午：13点50分开始考勤，13点50分至14点00分（含14点）指纹考 勤者为正常考勤，超过14点（不含14点）到14点05分期间指纹考 勤者为迟到，超过14点05分指纹考勤者考勤无效；17点50分至18点10分指纹考勤者为正常考勤，未至 17点5

5、0分 指纹考勤者为早退，超过18点10分指纹考勤者考勤无效。3.5因公外出员工因公外出不能按时打考勤的，外出前必须在公出记录表上 注明公出时间、地点、公出人员、事由，返回后填写返回时间。如遇 特殊情况公出未按时填写公出记录表的，公出人员须电话报 XX部核实后填写公出记录。XX部每月负责统计汇总部门人员公出统 计报表，由公司经理审批后，次月2日前上报XX公司人力资源部。3.6因停电、考勤机故障未能打卡的员工，上班前（或下班后）要 根据考勤机考勤时间到XX公司人力资源部填写考勤表。3.7由于工作地点分散，员工不能正常参与公司指纹考勤的（仓库、 驻外机构等）人员，将不参加指纹考勤人员名单，报分管领导

6、审批后 报人力资源部备案。不参加公司指纹考勤人员的考勤由本公司负责， 考勤表由公司经理签字后于次月 2日前报送人力资源部。4.考勤违纪界定考勤违纪分为：迟到，早退，脱岗，旷工，上班时间玩游戏，上班 期间打麻将等与工作无关的事项。部门员工考勤违纪与个人绩效和部 门绩效工资挂钩。管理程序如下：4.1迟到当月迟到一次的员工取消当月考勤工资，并扣工资 100元，以次计 算。全年累计迟到达5次的，扣当事人全年奖金的50%超过5次（不 含5次），每增加一次的，增扣当事人全年奖金 10%以此累计，全 年累计迟到达10次的，不再计发当事人奖金。4.2早退早退按脱岗论处。因有急事离开工资岗位的，由公司经理批条，

7、不计处罚。讲假话哄领导批条的，按相关规定处理。4.3脱岗上班期间中途查岗，非因公不在岗的，按脱岗处理。本部门员工当月累计脱岗次数达到 2次的，扣部门当月绩效工资的 2%在此基础上每增加一次的，每次增加扣部门当月绩效工资的 2%以此类推。4.4旷工职工不请假或请假未批准而缺勤者为旷工。每旷工半天为一次，旷 工壹天为两次，发生一次旷工的员工，取消当月考勤工资，并扣当月 效益日工资的150%以次计算，以此累计。全年中发生两次旷工的， 并处予取消全年奖金50%全年中发生三次旷工的，取消全年奖金。部门人员当月累计旷工次数达到一次的，扣部门当月绩效工资的2% 当月累计次数达到二次的，扣部门当月绩效工资的

8、4%以此类推。4.5上班时间玩游戏、上网聊天以及其他做与工作无关的事的。发现第一次扣当事人当月工资 200元，发现第二次扣当事人当月工 资的400元，以此类推，累计计算。部门人员当月发生一次上班时间玩游戏、上网聊天以及其他做与工作无关的事的。扣部门当月绩效工资的 2%当月累计发生二次的， 扣部门当月绩效工资的4%以此类推。4.6上班期间打麻将发现一次上班期间打麻将者，扣当事人当月工资 500元，发现第二次者扣当事人当月工资1000元，以此类推，累计计算。除经济处罚 外，将按有关规定给予政纪处分，情节严重的，解除劳动关系。部门人员当月发生一次上班打麻将或打牌的，扣部门当月绩效工资的10%当月累计

9、发生二次的，扣除部门当月绩效工资的 50%5.请假制度有事请假应该于当天将请假条交公司经理，凡发生以下假项者不享 有当月考勤工资。5.1病假请假一天扣当月效益日工资的 50%以此累计。请病假要有公司认 可的公立医院出具的证明。5.2事假请假一天者扣当月效益日工资的100%以此累计。计发奖金时，按 天扣发100元/天。5.3产假女职工在产假期间没有绩效工资，可享受妇女权益保护法待遇 及相关规定待遇。5.4探亲假、婚假、丧假、年假员工在探亲假、婚假、丧假、年假期间没有绩效工资，可享受相关 规定待遇。6.批假权限6.1病假、事假:3天以内由公司经理批准；3天以上经公司经理签注意见，报 XX总 公司分

10、管领导批准。请假手续按考勤要求送人力资源部。6.2其它假项由公司经理签署意见后报 XX总公司分管领导审批，按 考勤要求送人力资源部。6.3所有假项都必须由本人书面书写请假条，并按上述规定程序履 行签字手续后方为有效假；因特殊情况不能事前办理文字请假手续 的，须经公司经理同意，并于事后一日内补办审批手续方为有效假项； 未按上述程序办理请假的视为旷工。7.加班鼓励员工在规定工作时间内完成本职工作，确因工作需要加班的部 门，需填写加班申请表报 XX总公司分管领导同意后报总经理审批。 国家法定节日加班工资经 XX总公司分管领导审批后执行，加班工资 计算基数按岗位工资计算。8.考勤统记XX总公司人力资源

11、部对每月的考勤进行统计，统计表于次月 6日前交财务部计发工资。9.本制度由XX公司负责解释。XX有限公司二。一四年X月XX日一、 目的为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。二、 适用范围本规定适用于公司范围内的各类工作。三、 术语、定义本规定所用术语、定义符合职业安全健康管理体系四、管理内容及要求1员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。2新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。4员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要 求。5员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。6员工必须遵守

12、公司安全管理制度，熟悉电工规程。7各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到”六个交清”（即: 工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保 对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神 状况相适应。8无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班 组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。班前安全会时间为：白班 8: 00 8: 20;夜班20: 00-20 :9遵守安全生产准则、检修停送电安全管理制度、禁火区域 动火安全管理制度、安全确认制、交接班制度等相关安全管理 规章制度。10员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走

13、要注意安 全；严禁跨越、钻越辐道，栅栏；严禁在吊有重物的起重设备下行走 和停留现场油污及时清理干净，严防在现场行走、上下楼梯或攀登检 修的设备时打滑造成摔伤事故。11使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥手势 和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢固， 吊物下不得站人，指挥者必须执行安全规程并做好白我防护： 其他人 员必须服从统一指挥，确保作业安全。12严禁酒后上岗，班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、窜岗， 严禁在班中干与工作无关的事情。13必须熟悉本岗位安全职责、安全操作规程和事故应急预案，掌握 必要的安全技术知识14工作前，必须按标准合理穿戴和使用劳动

14、保护用品，所用工具、 仪器仪表应符合电压等级要求，且安全可靠，绝缘性能良好。15电工必须持 “特殊工种操作证”上岗操作，徒工必须在持证电 工的监护指导下工作，电气工作必须二人以上，一人工作，一人监护16电工应熟知和掌握所用工具、仪器仪表性能，熟知检修维护设备 的安全检修维护知识，了解掌握所检修维护区域的工艺流程和主要工 艺参数。17带电更换熔断器时，要戴防护眼镜和绝缘手套，必要时用绝缘夹 钳，站在绝缘垫上；熔断丝的规格必须与用电设备的容量相匹配，禁 止用铜丝，铁丝及其它金属丝代替保险丝。18高空工作时，必须使用安全带；安全带应系在电杆及牢固构件上， 不得系在横担或瓷瓶上，严禁低挂高用；地面应有

15、监护人员，工具要 用吊绳传递。19在六级以上大风及雷雨（雪）、浓雾等天气，严禁室外及登杆工作。20使用梯子须安全稳固，人字梯要有坚固的绞链和限制展开的挂链， 要有专人扶梯监护，人在梯子上，禁止移动梯子；严禁两人在同一梯 子上工作。21检修施工前联系设备拥有单位相关人员停电，办理停电票，现场 验电确认，做好临时安全防护措施，在检修设备机旁操作开关和集控 室操作开关上挂检修牌后方可进行检修。22员工须是”谁挂牌、谁摘牌”，严禁其他人员摘取。23无论何种情况，悬挂有检修牌、检修警示牌或停机工作牌的设备、 设施，任何人不得送电或动操作开关。23凡一切电工工作必须严格执行检修停送电管理制度、安全确 认制

16、度和现场检修施工安全措施。24设备运行时，不得接近带电部位，对带电设备进行检查巡视时必 须在2米以外进行。25任何电气设备、线路未经本人验电以前，一律视为有电，不准触 及。26在有毒、有害气体危险场所从事工作必须二人以上，要指派专人 负责监护。监护人不得进入有毒、有害气体设施内部，监护人和作业 者之间事先应规定好联系方式，且应在现场配备空气呼吸器。27加热炉、煤气管道等煤气区域检修施工，施工人员应提前办理煤 气区域检修许可票，经煤气防护站现场检测合格后签发作业票后方 可作业；专业人员必须携带便携式煤气报警器，安派检测 CO含量，如CO含量超标要架设轴流风机或佩戴空气呼吸器，确保安全后方可 施工

17、28、电焊线严禁裸露，各接头连接处包扎牢固，地线要搭接在施工 焊工件上，严禁利用工艺管道煤气管道或其它机械设备等作为二次接 地，不得在相关的设备，设施上试点，试焊以防产生火花引起其它设 备、管道、配件的损坏、起火火爆炸。29员工应相互督促，相互检查，相互确认，相互监督，相互监护， 互相提醒，互相照顾，互相保证。30员工在现场不得乱动与白身工作无关的设备、 开关、手柄、阀门、计算机操作系统等；31员工不得在工作场所睡觉，严禁在中毒危险区睡觉、休息和在防 火部位吸烟及无动火票使用明火。32班组组织的工作，由班组长负责员工安全，多点分散工作，由班 组长指定的工作点负责人进行安全负责。33班组安全负责人有权对经确认不符合安全要求的工作下令停止工 作。34员工确认有危及人身、设备安全的状况时，有建议停止工作的权 利，情况危急时有拒绝继续工作的权利。35安全负责人对因确认不到位而发生的事故，承担责任。36严禁发生违法乱纪，违反治安规定行为，对打架、偷盗、破坏、 挠乱正常生产秩序行为进行处罚管