行动成功新员工内训讲义.ppt

1、新员工入职培训,如何做职业生涯规划,新员工入职培训,人生如同棋子，要想胜利与成功，一定要做职业生涯规划！,新员工入职培训,什么是职业生涯规划？,新员工入职培训,职业生涯阶段划分 职业初期 1-10 年 职业中期 11-20 年职业晚期 20 年以后,新员工入职培训,职业初期注意热爱学习，快速成长；学会独立务实做事，增加经历；不管成功失败要有良好的心态，培养强烈的企图心；工作要挑战自我，在某个领域成为佼佼者；学会面对失败，处理混乱和竞争；寻找有远大目标的领袖，拥有成功平台；,职业生涯规划,职业中期能力更新，永立于不败之地；学会用人，打造成功团队；正确处理家庭关系，全方位的成功。,职业生涯规划,职

2、业晚期计划退休，从权力转向咨询角色；确认培养继承人；从事公司以外的工作。,职业生涯规划,行动人如何成为真正的成功者？了解自己想要什么？选择行动成功这个平台是否是你的终生追求？能否和行动成功有共同的愿景？能否与行动成功有共同的使命？能否和行动成功有共同的信念和价值观？能否和行动成功有共同的行为？能否和行动成功有共同的行动并坚持到底？创造机遇把握成功。,职业生涯规划,一、了解自己想要什么？目光短浅,金钱,急攻近利,失败,事业,心态良好,成长很快,机会很多,真正的成功,职业生涯规划,二、选择行动成功是否是你终生的追求？,全力以赴,坚持到底,是,否,浪费你的时间,面临第二次选择,职业生涯规划,三、能否

3、和行动成功有共同的愿景：,行动成功,近期,中期,远期,50年目标,1年,3年,10年,50年,新员工入职培训,原景:让天下人做自己真正想做的人!使命:运用行动成功哲学精神、教导型组织理念,让天下员工做自己真正想做的人信念:只要活着，就把行动成功进行到底！奉行:讲我所做、做我所讲！宗旨：五爱爱祖国、爱行动、爱学员、爱亲友、爱自己！,职业生涯规划,四、能否和行动成功有共同的使命,职业生涯规划,五、能否与行动成功有共同的信念与价值观所有人类的突破，都是信念的改变，因为是你的看法左右你的结果；改变你的信念，就会改变你的生命。,职业生涯规划,六、能否与行动成功有共同的行为找志同道合的伙伴；统一标准；严格

4、训练；每天誓言激励；每周分享经验；清除消极员工。,职业生涯规划,行为决定命运播下行为的种子，你就收获习惯；播下习惯的种子，你就收获性格；播下性格的种子，你就收获命运。,职业生涯规划,七、能否与行动成功有共同的行动并坚持到底凡事主动出击；做人低调，做事高调；人因梦想而伟大，因学习而成长，因行动而成功。,职业生涯规划,行动注意事项按设定目标与计划去行动；绝不放弃，坚持到底；任何行动绝不违反公司原则为前提；多问、多请教、诚信、务实按部就班；做剩者为王。,职业生涯规划,八.创造机遇、把握成功一流的机遇是自己创造的；二流的机遇是自己寻找的；三流的机遇是自己碰到的。,职业生涯规划,守护者的宣言 致行动成功

5、的战友,职业生涯规划,我亲爱的战友，行动成功的守护者：恭迎你来到英雄的天堂行动成功，你将在这里成就你英雄的时代，炼就你奋斗的人生；同时也恭贺行动成功多了一位英雄，对行动成功而言，你是我们的守护者，是我们的战友。我们是志同道合，自强不息，奋发向上的时代英雄！人存于天地之间理应有点惊人之举，行动成功人奉行的价值就是：人生就是一个奋斗的过程，没有奋斗就去死吧！那样的人生就是行尸走肉；那样的人白活！如果你没有准备好奋斗就请离开，行动成功只有自强不息，没有唯唯诺诺；我们渴望英雄，我们拒绝平庸和懦夫！因为行动成功渴望成为英雄！英雄就应有自己的格局，格局是心灵的广度和深度，行动成功是一个幼稚的孩子，她有应有

6、的不足和缺陷，她需要时间，她需要成长，这就要求作为守护者的你要拥有伟大母亲的胸怀和爱去呵护她！英雄是有胸怀的，英雄是有格局的，英雄是有大爱的！,职业生涯规划,英雄就应有自己的志向和理想，并忠贞不移地去奉行和追求，矢志不移地去实现，没有信仰，没有追求的人是苍白的，是渺小的，是可怜的；你不是渺小、可怜的人，你是英雄，你是行动成功的守护者，行动成功是商海中的一条船，如果你是小偷，那行动成功就是一条贼船；如果你是勇敢的水手，那行动成功就是一条乘风破浪的战船，生命的舞台由自己铸就，行动成功由你打造，在行动成功相信你不会像小偷一样的活着，偷窃自己的时间，偷窃自己的生命，偷窃自己的成就，偷窃行动成功的成功！

7、相信你是水手，相信你是英雄，相信你是行动成功真正的守护者。你将在这条战船上战胜自我，拓展自我，成就自我！与你一起奋斗，与你一起并肩作战是我的荣幸！与你同在的战友：应慧,职业生涯规划,总 结 失败的团队，永远没有成功的个人，行动成功的成功，才能让我们成为真正的行动成功。,军魂,教导型组织理念（三化）,企业三化训练,行动成功哲学,做事的系统产品,行动成功 灵魂,做人的系统产品,销售模式,行动管理模式,赢利模式,48绩效管理模式,教人为善自我修练,仁慈大爱博爱慈悲,教人为善,沙子,水泥,水,人,文化,灵魂（信仰）,人生就是修行（修正错误的观念与行为）行动成功就是修行的道场渡人达己达人者达己,自我修练

8、,=,行动人,天使,手提花篮，将 播撒人间,爱,课程、教材、光碟书、鲜花、掌声,天使,做什么？,教人为善自我修练,树立两大信念,你就是天使你在行动成功就是自我修练,自我修练,行销员：每打一通电话就是对自己心灵的洗涤。经营者：运用现代化的先进管理理念培养一位位天使。导师：运用课堂以授课的方式让爱传出去。,何为善？,行善的前提是从“无明”中走出来；智慧是教人为善的内在力量；爱是善的传播形态；感谢是爱善的传达方法；凡事感恩是行善的最高表现形式。,感恩,H,O,2,爱,感,谢,感,谢,爱,2,善,=,H,2,O,感,谢,爱,善,行动成功信仰什么？,科学智慧爱,信仰的表现形态,让天下人做自己真正想做的人

9、！,教导型组织理念,信仰的传播形式,行动的导向,名利存于心必害。,老子,行动的导向（续）,当你去追名逐利时，名利离你越远！当你忘记名利，一心为人之利之名时名利追你而行！,行动的导向（续）,心中存于名与利的人是因为他心中缺失名与利，他越追逐，这种缺失感越强！（吸引力法则）,行动的导向（续）,心中不存于名与利的人是因为他心中富足，无需名与利，他已活得自在；他这种满足感、富足感越强！（吸引力法则）,与客户的接触导向,接受一束花（成交）接受一枝花（好感）接受另一枝花（思索）让客户手留余香去反思他未来的人生！,化缘,销售=,行动哲学行动成功学,通过自己的行动获得自己想要的生活，做自己真正想做的人！,行动

10、,名词：行动成功集团,动词,做、奋斗,运动的规律：行动才能成功，运动才能找到运行的规律,行动需要心灵的、智慧的（道）行动需要方法、能力、技术（术）,成功是什么？,是一种状态，是一种感觉是一种心灵的超脱富足、快乐、自在、潇洒（爽）做自己真正想做的人,成功,行动的愿景：让天下人做自己真正想做的人 行动的使命：培养企业家成为导师助天下人做自己想做的人行动的信念：只要活着，就要把行动成功进行到底行动的宗旨：不仅让客户知道，更要让客户做到行动生存观：品质生命线 行动客户观：客户利益第一行动产品观：实战、实效、实用行动处世观：兼相爱 交相利行动的作风：认真 快 坚守承诺 行 动 准则：保证完成任务 绝不找

11、借口,行动成功价值准则：,一、行动成功价值准则：,行动的愿景：让天下人做自己真正想做的人 1、愿景：愿望达到的一种景象；2、行动成功做自己想做的人(成功的最高境界）3、行动愿景的含义 1）教育使人智慧脱离愚昧 2）人的终极愿望自由快乐,行动成功价值准则：,行动的使命：培养企业家成为导师助天下人做自己想做的人 1、使命：（对外追求）达成某事件决心的程度，超越生命的力量（爱、信仰、贪欲）时；2、提升企业家自我修练得境界；3、帮助企业家进行角色转换；老板 商人 企业家 教导型企业家（导师）4、让天下员工做自己真正想做的人,行动成功价值准则：,行动的信念：只要活着，就把行动成功进行到底1、信念：（对内

12、的承诺）就是自己深信不疑的念头，让人产生巨大的力量；2、行动人的强大品格就是矢志不移地实现行动成功事业；3、请那些只为工作而来的人走开，为事业追求的人留下来；,行动成功价值准则：,行动的宗旨：不仅让客户知道，更要让客户做到1、宗旨：行事的核心指导思想基本行事准则；2、行动从事教育：教+做 真正体现“行动”的意义；,行动成功价值准则：,行动生存观：品质生命线 1、生存：组织生存的关键点：产品服务的品质；2、品质是行动的生存线，（产品的实效性、会务服务、销售接触客户、言行举止、点点滴滴）；3、精益求精、专心致志；,行动成功价值准则：,行动客户观：客户利益第一 客户利益为第一 员工利益为第二 公司利

13、益为第三,当有利益冲突的时候,行动成功价值准则：,行动产品观：实战、实效、实用1、产品价值的体现所有违背这原则的产品不做；2、也是客户利益第一的具体落实；,行动成功价值准则：,行动处世观：兼相爱 交相利1、兼相爱：博爱 2、交相利：任何人和你交往，首先要顾及他想得到什么,行动成功价值准则：,行动的作风：认真 快 坚守承诺 1、内而不易，外而束之；2、认真（品质）、快（效率）、坚守承诺（信誉）,三大作风,认真快坚守承诺,认真,严 谨专 注聚 焦一丝不苟全力以赴,快,速 度效 率激 情,坚守承诺,诚 信信 誉品 格,一个保证：保证完成任务！一个绝不：绝不找借口！一个行动：行动、行动、立即行动！,三大态度,谢 谢！,