1、尹 纯 殷宝林 龙跃河 张丽芸考核内容1、施工设计断面为2.42.6M2的三心拱(圆弧拱)巷道时,掘进人员在布眼时,顶眼和每一边帮眼不能少于4个眼(含尖窝眼和边角底眼);底眼(含水沟眼和两帮边角底眼)不少于5个眼,打眼前要认真看中线和腰线,并标定在工作面上指导布眼。考核:施工队组不按此规定操作,发现一次,对施工单位党政领导、助理、值班长、大组长、当班掘进人员各处罚50元/人。监督检查:坑口领导、生产股地、测、采人员、安全股人员2、掘进巷道断面不得小于设计断面,允许大于设计断面:高0.2米,宽0.2米,(地质条件影响大于此情况除外)距施工迎头100米内,腰线至施工轨面1.2米,腰线至顶板1.28
2、米。考核;因管理或施工不按规范标准操作,造成巷道坡度、方向、断面不符合设计要求,巷道合格率达不到95%时,处罚施工队组200元、助理、值班长各处罚100元/人。监督检查人员:当月本工作面验收人员。相关责任:若验收人员把不合格的进尺当合格进尺验收上报,将对验收人员处罚100元/人。3、距施工迎头100米外,钢轨安装要“平直”(巷道中心线为轨道中心线),枕木间距0.7米,轨道接头用标准钢丝绳地线联接稳固。考核:钢轨安装不平、不直,接头未联接好地线,对党政领导、助理、值班长各处罚50元/人。按巷道长度测算应辅设的枕木数量,每差一根对工区处罚50元/根。生产技术股采矿专业组。同第2条。4、当月验收进尺
3、,距施工迎头30米以外的巷道,水沟开挖必须完成(水沟断面400350mm)积渣清理干净至枕木面。水沟未开挖或不合格,对施工单位暂扣:未开挖长度(或开挖不合格长度)米50元/米。积渣未清理干净到枕木面,暂扣5米进尺当月不予验收。当月本工作面验收人员同第2条5、当月施工巷道必须按规范要求钻凿埋设好各种挂钩,便于“三线三管”吊挂规范。验收巷道“三线三管”吊挂眼没有按规范要求钻凿埋设(或钻凿埋设高度、距离不合格)每差一组扣罚50元。生产技术股测量专业组6、验收合格巷道,距工作面50米外“三线三管”必须按规范吊挂完毕。每差一项处罚工区党政领导、助理、值班长、大组长各50元/人。设能股、安全股7、架欀支护
4、巷道,两腿倾角控制在82。85。,两腿及棚梁必须整齐一致,焊接质量可靠,支护地段巷道有效断面符合使用安全要求。质量不合格的支架,不予验收,并发质量整改通知单,待整改合格后,方予验收。8、喷锚支护巷道,采矿专业组必须用施工单(或文字通知)明确支护地段及支护长度、厚度、配合比、所需支护材料数量,施工单位按技术要求组织实施。对支护地段没有施工单(或文字通知)及施工技术参数,对采矿专业组处罚100200元,当事者50100元。相关工区负责人9、喷锚支护巷道,在喷锚支护前:1、技术人员要对支护段进行检查,巷道不合格者要修刷合格方能进行支护;2、测量人员要对测量控制点采取保护措施,施工单位也要有保护测量控
5、制点的意识;3、施工单位要对风水管及接合器部位、电缆线、PVC管等,采取保护措施;4、施工单位按技术要求组织实施。1、若进行支护后发现坑道断面不合格的情况,处罚相关技术人员100元/人,处罚部门500元。 2、应保护的测点未采取措施进行保护导致测点被毁坏(或已进行保护在喷浆作业时被毁坏),对测量组考核200元/个,对施工单位考核200元/个。3、对风水管接合器部位未进行保护,每个点处罚施工单位100元/点,喷射结束后未及时对风水管、电缆线、PVC管等进行清扫,每项处罚施工单位200元/项。 4、未按技术要求组织施工,达不到技术要求的支护巷道,不予全部验收,待复喷合格后方能全部验收。采矿专业、测
6、量专业10、测量人员必须对所接到的施工单认真检查、校对无误后,按测量技术规范要求,(腰线1020米设一组。中线3050米设一组)认真标定中线、腰线指导施工。不按技术规范要求标定中线、腰线,每发现一次(或差一组)扣罚测量专业组承包工资200元。施工单位负责人11、技术股地、测、采各专业技术人员。要增强工作责任心,严格遵守各专业技术规范,服务、指导、监督好各生产单位,做好业务保安工作。若因玩忽职守,指导不及时,造成工程浪费,安全事故和质量事故,经分析确认责任后,对各专业进行考核如下:地质专业:按专业组承包工资协议书内业责任第5条、第8条,外业责任第3条进行考核。测量专业:按专业组承包工资协业书外业责任第1条进行考核。采矿专业:12、每月工程验收结束后,在月底前地、测、采各专业和设能股、安全股把下列资料制表报考核组。各施工迎头岩性和等级资料表。各施工项目月计划及实际完成情况表,水沟开挖情况和积渣清理情况表,“三线三管”吊挂桩钻凿埋设质量表。各施工单位支护类型及支护长度、支护质量表、钢轨铺设质量表。安全股:各施工项目PVC管铺设质量表。设能股:各施工项目、风水管、电缆线、照明线、通讯线铺设质量表。上述各专业组和股室,在规定时间内不能按时提供上述资料表,对负责人考核200元。13、本实施细则从2007年4月1日起执行,解释权属坑口。二七年三月二十八日6
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