岗位职责.docx

1、岗位职责综合管理部负责人岗位职责1、协助相关负责人开展部门各项工作。2、全权负责本部门的工作管理和工作协调。3、协调各部门之间、上下级之间的工作关系。4、组织安排落实负责人办公会议和其他工作会议。5、负责公司内外各项活动的组织联络和安排。6、组织安排员工培训、年终工作总结和年终考核。7、负责公司文件的起草、整理、传阅、发放和存档工作。8、负责公司各项后勤保障工作和员工福利的办理。9、制订完善公司规章制度和监督检查规章制度的实施。10、负责办公用品的购置。11、完成上级领导交办的其它事宜。车管员岗位职责1、履行好领导驾驶员的职责和公司工作用车的驾驶。2、负责公司驾驶员驾驶证年检，车辆（含投保、理

2、赔）养路费、年检、维修、日常保养和每周保洁督促检查工作。3、负责对重大车辆事故的处理，协助做好车辆责任人的交通违章有关事宜。4、做好车辆外借前后的车况检查和登记工作。5、负责车辆管理，建立车辆管理制度、车辆档案及驾驶员个人档案。6、负责驾驶员安全学习组日常工作。7、负责公司车库、车位的管理工作。8、做好领导交办的其它工作，服从部门临时工作安排。会计岗位职责1、按财务制度和成本管理规定，办理会计核算，实行会计监督。2、负责编制经营账户的转账记账凭证，登记明细账。3、负责费用开支的核算，按月编制会计报表。4、负责固定资产明细核算，计提固定资产折旧，参与固定资产清查盘点，做到账实相符。5、负责各种往

3、来结算账户的明细核算，督促有关部门及时催收各种往来款项的清偿调整。6、负责各项税收、基金的缴纳，票据的更换购置及税务登记证纳税申报卡的年检工作。7、按财务制度和公司办公会规定，核算利润及利润分配。8、负责各类重要业务文件、经济合同的收集整理。9、负责会计档案、凭证、账簿、报表等的定期整理立卷，装订成册。10、定期进行公司经营活动分析，提出书面财务分析报告。11、完成部门领导交给的其他工作。出纳岗位职责1、认真执行现金管理制度，保管好现金、有价证券和财务专用章。2、支票、汇票凭证的领用和报销严格按照有关财务制度执行。3、负责审核原始凭证，严格按公司财务制度，审核并办理各项收付手续。4、及时登录现

4、金、银行存款日记账，月末编制出纳结算单。5、按时发放工资、津贴及福利等。6、及时与银行做好对账工作，按时取回回单和银行对账单，并及时编制银行余额调节表。7、编制现金、银行收付记账凭证，及时记账，配合会计做好账务处理工作。8、完成部门领导交给的其他工作。统计员岗位职责一、熟悉统计理论和统计任务，统计数字必须真实、准确，不得弄虚作假。二、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。三、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。四、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。五、及时提供、准确分析生产定额、指标计划的完成情况，当好领导的参谋。项目经理岗位职责总承包部经理受企业法

5、人委托，对外（业主）代表企业履行工程承包合同规定的义务和权利，是企业法人代表在总承包部的代理人，同时又是企业承包体制的经济承包人，在总承包管理中处于中心地位，应对工程工期、质量、安全生产、文明施工进行全权管理并负责。1、总承包项目经理享有的生产指挥权1)、有权以法人代表在总包部的代理人身份与业主及相关单位洽谈与工程有关的生产、经营业务，并有承包范围内的经营决策权和签署有关文件权。2)、有权对工程的生产经营活动进行组织领导，指挥协调和监督管理，对进入施工现场的人、财物有统一组织调配以及调剂使用权。3)、总包经理有权对完不成合同约定条款的专业分包单位进行调整、撤换。有权委托执行经理或其他管理人员参

6、加业主、监理召集的各种会议。处理日常工作中出现的各种违章、违规事宜。对施工中达不到设计要求的专业分包单位进行处罚。4)、总包经理有权随时召集各种形式的会议，解决和处理施工中出现的各种问题。也可授权执行经理或其他专职工程师主持召集各种形式的专题会、协调会。5)、总包经理必须定期向业主、监理、上级主管部门汇报施工进展情况及存在的问题，下一步工作的计划安排和方案措施。2、总承包项目经理享有的人事权1)、在与公司领导或劳动人事部门协商的基础上，有权组织承包部班子和选聘施工管理人员，按人事管理权限聘任。2)、根据总承包部生产活动的需要，有权建议选聘高级专业人才权。3)、对承包部班子人员和其他管理人员有指

7、挥、调配、考核奖罚直至解聘权。3、总承包部成本管理和资金分配权1)、在承包部范围内，根据企业规定，有成本及费用支出的批准权。2)、在企业资金管理规定内，有资金使用的支配权。3)、总承包部兑现二次分配，根据项目承包合同的规定和风险责任大小，由承包部经理提出方案，经承包部领导集体讨论、征求承包部职工意见，合理确定后执行。4、技术行政管理权1)、工程项目的一般技术方案，技术措施及质量计划的编制由总承包部经理授权，项目技术负责人负责落实，总包部经理有参与研讨或建议权、审批权。2)、对企业技术管理部门或程序文件规定应由企业技术管理部门编制的重大技术方案和技术措施，总承包部经理有进一步的核实权，发现问题有

8、提出修改权。5、材料、构件采购、询价和机具租赁权 根据工程项目的规定、特点，所在地区等具体情况，在遵守企业材料采购程序和材料管理制度的前提下，有对材料构件、设备采购方案和施工机具租赁方案进行决策和把关、择优对工程所需机械设备及三大工具的租赁权。6、劳务选择和专业分包权 在劳务队的选择上，根据工程需要和有关规定，总承包部经理有建议权、参与权或投票权，对劳务分包和专业分包有考核、奖罚、撤换权或建议撤换权。 工程技术施工负责人岗位职责工程部技术施工负责人对公司所有工程建设项目的进度、技术质量、经济等方面负直接责任，其主要工作职责如下：1、参与工程项目的规划、单体设计方案的确定。2、负责组织、落实项目

9、开工前必要的施工条件准备。3、汇同预（决）算室负责确定项目招投标方案及施工队伍选择。4、负责审查标函中施工组织设计、质量保证体系和总进度计划的合理性、科学性。5、汇同预（决）算室负责组织、落实施工图会审及施工过程中的设计变更。6、负责保障工程施工质量的管理力度，严格做好重要分项隐蔽工程和装饰样板工程的验收工作，定期组织人员对部分分项、分部工程进行实测实量，并建立质量报表。7、负责组织、落实人员对部分分项分部工程，如桩基工程、砼浇捣、屋面防水层施工等实行跟班监理，并对现场管理情况进行监督、检查。8、负责同设备材料部协调，及时处理甲供材料在供应过程中存在产品质量和服务质量等一系列问题。9、负责组织

10、公司所有开发项目的中间结构验收和竣工验收，并负责协调好同质监部门的关系。10、负责检查每日的工程实际完成进度和下月计划完成进度，采取切实有力的措施来消除施工过程中存在的工期延误现象。11、负责组织人员积极配合物管公司做好售后服务工作。12、负责日常性检查现场文明施工工作的落实情况。13、负责定期开好施工协调会和部门工作会议。14、负责协调好供电、给水、电信、有线电视等相关业务部门的关系。15、负责做好因地基处理、重大设计变更等引起的追加工程量鉴证的审查工作。16、逐步加强本部门业务知识培训，负责制订相应的学习科目和学习计划。17、负责检查本部门职工对公司各项规章制度及劳动纪律的遵守情况，及时加

11、强违规违纪职工的遵纪守法意识。18、完成领导交办的其它事宜。土建工程师岗位职责1、熟悉掌握施工及工程地质资料，使图纸会审能按工程施工管理标准的要求，达到搞清设计意图，补充设计不足，使工程能按程序施工，确保质量、降低成本等目的；并审核施工单位工程施工，组织设计或施工方案。2、负责监督、组织施工单位，严格按设计图纸有关技术标准、施工组织设计、图纸会审纪要等要求组织施工。负责处理施工中遇到的问题或向部门经理、公司领导汇报解决。3、负责分管工程的全面质量管理：负责检查验收单位工程测量、定位、找平放线。负责隐蔽工程验收工作，严格按设计标准，技术标准，管理标准，国家、市规范进行验收。对施工中出现的质量缺陷

12、，严格按规范办理，认真做好记录，及时进行缺陷修补工作，确保工程质量。确保工程一次交验合格，争创优良工程。4、完成领导交办的其它事宜。水电工程师岗位职责1、熟悉掌握施工图，补充设计不足，确保质量不足，降低成本。2、质量管理：负责监督组织安装工程施工中的各项技术管理工作，从安装开工到交工验收的全过程负全面责任。负责监督协调土建，做好预留预埋工作，做好隐蔽工程验收、技术复核工作，负责分部分项工程质量评定。对安装中的质量缺陷，严格按、规范执行，及时做好修补或返工工作。监督好竣工扫尾和调试工作，确保安装一次交验合格，争创优良工程。协助设备材料部把好甲供材料质量关。3、完成领导交办的其它事宜。材料采购员岗

13、位职责1、负责甲方供应的主材、设备、购配件的采购供应工作。2、根据工程部年度工程计划和季度、月工作计划，提出甲供材料、设备、购配件建议计划和资金计划，经相关负责人审查，分管领导审定后严格执行，确保不影响工程施工。3、根据采购供应计划，不定期进行市场询价，及时掌握价格变化动态。4、正式市场询价时，必须由相关专业工程师提出要求，并陪同询价或由工程部负责人指定的人共同参与询价，询价必须有书面报价，且报价单位应不少于五家，经工程部负责人审查后确定三家为候选厂家，报分管领导审定后按程序签订合同。5、负责甲供设备、材料、购配件等到现场后的检查验收工作，包括规格、型号、数量、质量、的检查和核对并签发收货单（

14、施工单位必须确认），供货单位凭收货单付款申请按程序依次签认后交工程部负责人审核，然后送相关负责人审批。6、负责督促各供货单位及时提供质量证明资料和有关市场流通准入证明，及时提供给资料员登记整理。7、及时了解新材料、新设备、新工艺应用动态，提出合理化建议，以节约成本。8、加强材料进出库管理工作。9、完成领导交办的其他工作。安全员岗位职责1、贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，履行安全管理和监督检查职能。2、参加编制年度安全技术措施计划和参加审查或编制施工组织设计(施工方案)中安全技术措施，督促实施，并对已实现的安全技术措施项目参加验收。3、组织安全检查活动，坚持深入现场巡查，调查研究生产中的不安全

15、因素，坚决制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情时立即停止作业，组织人员撤离，并报告有关领导处理。4、负责新工人的入场安全教育，参与特殊工作工人调换操作岗位的安全技术培训、考试、发证和年审工作。5、参加因工伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析、统计和报告工作。6、督促有关部门按规定发放和合理使用个人防护用品，并做好劳逸结合和女工保护工作。7、建立完善安全教育、安全管理、劳动保护和工伤事故档案。8、执行企业有关安全奖惩的规定。9、按期完成安全生产现场检查任务、及时填写检查表做好资料档案。10、按时完成一般事故的调查、参加事故分析会。11、有权按照上级劳动安全条例检查劳动保护法规执行情况。12、

16、在危险情况下，有权责令停止操作，撤出人员及时报告领导处理。13、有权拒绝各种不安全的安全生产指令。14、有权将忽视安全生产的单位和个人向上级汇报。15、完成领导交办的其它事宜。质检员岗位职责1、分管在建工程的工程质量检验与监督管理工作，必须深入施工现场严格检测工程质量，监督操作，认真按设计图纸施工规范验收，施工标准操作，及时向技术负责人反馈质量信息2、对在建工程的分项工程的质量等级进行评定。3、消除一般质量通病，减少一般质量事故，按设计图避免出现质量隐患，杜绝重大质量事故4、熟悉分管工程的设计图说和施工方案，参加工程的技术交底会，对分管工程的关键部位和可能发生的质量事故的部位与工序做到心中有数

17、，要尽早发现质量缺陷或隐患，以便及时采取措施，防范质量事故的发生。5、对分管工程所发生的质量事故进行检测，调查分析，提出调查报告，参加事故分析，监督质量事故的整改处理。6、按规定填报质量检验评定表格，审核整理有关技术资料和质量保证资料。7、参加竣工工程的预验和验收。8、在施工现场查出质量隐患或发生质量事故，有权根据隐患或事故的性质和程度做出整改、停工、返工决定，并督促施工人员实施整改措施。9、对不按设计要求和规范进行施工的行为有权制止，有权按有关规定执行处罚。10、生产班级的工资单必须经质检员签字后才能生效，对产品质量优劣程度提出奖惩意见。11、对工程监督不力，所发生质量事故要分担相应的质量事故责任。12、完成领导交办的其它事宜。