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1、论文目 录毕业论文题目- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -1内容提要：- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1引言：- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2一、绪论- - - - - - - -

2、 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -3( 一 ) 课题背景- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3( 二 ) 毕业生网上人才招聘系统的现状- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -3( 三 ) 问题的提出- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4( 四

3、) 本文研究路线- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4( 五 ) 主要内容及意义- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5二、系统概述- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -5( 一 ) 本系统主要完成的功能- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4、 - - 5( 二 ) 系统预览图- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6三、系统需求分析- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6四、系统总体设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7( 一 ) 系统设计思想- - - - - - - - - - - - - - - - -

5、- - - - - - - - - - - - - - - 7( 二 ) 系统结构设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7( 三 ) 系统功能模块细分- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8五、数据库设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8( 一 ) 数据库设计规则- - - - - - - - - -

6、 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8( 二 ) 数据库需求分析- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -9( 三 ) 数据库概念结构设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -9( 四 ) 数据库逻辑结构设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -9六、系统详细设计- - - - - - - - - - - - - - - -

7、- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -13( 一 ) 公用模块的编写- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 13( 二 ) 个人用户界面设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -20( 三 ) 企业用户界面设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -29总结- - - - - - - - - - - - - - - -

8、- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -30致谢- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 31参考文献- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 32大学生信息管理系统的设计与实现内容提要： 本文介绍的主要内容是西安文理学院大学生就业信息管理系统网站的

9、开发及维护，“西安文理学院大学生就业信息管理系统”应实现毕业生在其网站上进行求职招聘信息的访问以及提交、发布毕业生相关信息资料等。本文就根据现已存在的问题，对西安文理学院大学生就业信息管理系统做了全面的分析和整体的介绍。介绍了ASP+ACCESS技术开发该系统的子系统的整个过程。该系统主要利用了ASP强大的网络数据库访问技术，实现了网络在线求职招聘的功能。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。经过分析，我们使用一种服务器端、跨平台的HTML嵌入式脚本语言A

10、SP开发语言，主流Web服务器IIS5.0，性能优越的网络数据库Access，利用其提供的各种编程优点，在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。论文主要介绍了本课题的开发背景、系统分析、数据库设计和系统的设计与实现。关键词:ASP； ACCESS； 毕业生求职； 导航； 数据库引言随着WEB技术的发展，人们已经可以把数据库技术引入到WEB系统中，它利用数据库系统来对各种复杂的数据进行有效的管理和快速的检索，并将这些数据按远端客户机的特定访问、请求，实时的产生待查询的动态页面，然后传送给客户浏览器显示。即实现了数据库在web上的发

11、布。目前，将web技术和数据库技术相结合，开发动态交互式数据库网页，已成为当今WEB技术研究的热点。现实中繁重的毕业生就业信息管理工作给学校管理人员带来了很大的压力。虽然单机版本的毕业生就业信息管理系统软件在一定的程度上可以解决问题，可是在信息网络化的现实面前，它的不足之处就显而易见了。首先，信息管理系统的使用对象过于单一，仅局限于学校管理者；其次，毕业生不能通过网络及时修改、更新自己的部分信息，随之带来了信息的全面性、真实性、即时性、有效性等方面的问题。再次，不能通过网络发布宝贵的毕业生信息，供用人单位、自己的老师、同学、朋友共享，从而使得信息利用率不高。最后，还存在软件版本更新比较麻烦的问

12、题。因此笔者提出一种基于Web的毕业生信息管理系统的方案，并用ACCESS数据库与ASP技术结合进行了该系统的开发过程。市场竞争归根到底是人才的竞争。随着经济的发展，各行各业对人才的需求也越来越强烈，企业要发展就必须不断地吸纳人才。招聘，就是替企业或机构的职位空缺挑选具有符合该职位所需才能的人员的过程；求才的目的在於选择一位最适宜、最优秀的人才。 人员招聘与选拨是组织寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。人员选拨是人员招聘的一个环节，也是最重要的环节。网上招聘逐渐成为重要的招聘方式之一，在人力资源的开发中起着越来越重要的作用。随着互联的普及，网上信息查询，

13、网上购物模式日益成熟，BB2，B2C逐渐为人们所接受，给现代人的盛会带来极大的便利。而毕业生网上的招聘则被视为第三项重要的网络功能，也是愈来愈受到人们的重视。网上招聘由于上网群体自身的特点之所依赖的互联网技术搭建的先进的信息平台，使得快递的网上查询和登陆相对省去了大量的处理时间，极大的提高了应聘者和招聘单位的工作效率并降低了成本。通过网上招聘，招聘双方可以通过互联网实现快捷的传递信息，进行及时地沟通。这种沟通是基于企业对人才的需求和毕业生有明确的工作意向的基于之上的，双方都是主动的，避免了传统招聘过程 ，当中可能存在的偏差信息造成的浪费。同时，招、聘双方的主动交流是通过网络，于瞬间之间完成的，

14、这一高科技带来的高效率显然是传统的招聘方式锁不能企及的。一、绪论( 一 ) 课题背景网络技术以及现代web技术的发展，国家政策的扶持等给毕业生求职带来了良好的发展契机。作为一种新兴的求职形式，毕业生求职还处在发展初期，制约毕业生求职发展的主要因素是毕业生求职信息的发布以及求职招聘支持系统的建设。网络最重要的特点是跨越时空的限制。在设施上达到网络技术的要求越来越不是一件困难的事情，这为毕业生求职的扩张创造了极为便利的条件。从目前的情况来看，毕业生求职已经扩展到全国31个省、自治区、直辖市，并正逐步把覆盖范围扩大到市和县。毕业生求职即基于Web的求职招聘，是利用包含WWW各种特性和资源的超媒体求职

15、招聘程序来创造一种有意义的求职招聘环境，在这种求职招聘环境中求职招聘得到促进和支持。随着Internet的普及，互联网以一股巨大变革力量的面貌出现在商务关系领域。其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用由此看开毕业生求职在中国正在不断的发展，并得到了国家的有利支持，我相信它的前景是光明的。( 二 ) 毕业生网上人才招聘系统的现状互联网给毕业生求职企业提供了丰富的超媒体资源，为求职企业创造出了一种由他们自行控制的求职招聘环境，如果缺乏导航系统，就会使一些求职企业迷航，产生一种无从适从的感觉，从而降低求职招聘的效率，久而久之，会使求职企业的信心受到影响。对个

16、人来讲，应用电子商务不仅能够超越时空地选购商品，方便主动地掌握商情，而且可以将自己的产品和杰作推向市场，从而提高其生存能力和生活质量；对企业而言，不仅开辟了新的市场，而且使其交易和服务更加简单、高效，使商务流程更加通畅和快捷。随着计算机及网络技术的发展，电子商务凭借其成本低、效率高、机会多等优势，吸引着越来越多的商业企业。公司求职企业迫切需要能在网上求职招聘到适合公司职位的人才，而毕业生也更加希望通过Internet找到自己想要的工作。建立商业网站，成了企业走近电子商务的第一步，一个设计成功的商业网站无疑是走好这一步的关键；一门求职的组织是线性的，不是层次状或网状的，也不支持求职招聘单元之间的

17、查询、检索功能，求职招聘单元之间的切换只能靠前进、后退或从头开始实现，不便于跳跃性求职招聘；求职企业只能靠记忆来确定自己的求职招聘位置，不能记录求职企业的求职招聘路径、求职招聘心得，求职企业一旦中断求职招聘进程，只能重新从头开始进入；没有便捷的检索方式来帮助求职企业使用网上求职资料，求职企业只能中断求职招聘进程；缺少求职求职招聘的帮助系统，求职企业只能按自己的上网知识来进行操作.就业信息管理系统网站是在INTERNET中的商标。在这个高度信息化的社会里，建立就业信息管理系统网站是最直接的来传递毕业 生人才需求信息的手段。网站的超时空特性，不仅能让地区内的人们获取人才或招聘信息，更可让跨地区，甚

18、至整个世界的人们来了解信息。就业信息管理系统是实现人才资源分配的桥梁。网络有巨大的人才需求资源库，它使每一位毕业生或企业都能均等的得到宣传的机会。极大的提高了效率。就业信息管理系统网站是能提供信息互动的全新方式。就业信息管理系统网站使得企业与毕业生、毕业生与毕业生、猎头与毕业生以及企业与企业之间的交流有了全新的方式，它不再受到传统方式的制约。它可以使不同地区的人们同处一网，共同讨论，共同共享。地理上的界限在这里模糊和消失了，可以说就业信息管理系统网站是一所真正的没有围墙的人才市场。( 三 ) 问题的提出在当前的市场环境中。随着社会的进步和技术的发展，知识正在发挥着很大的作用，市场的竞争在很大程

19、度上体现为人才的竞争。从而。找到合适的人才,成为企业提高竞争力的一项关键任务。同时。当今的市场环境又是一个快速变化的环境，市场需求在变，对人才的需求也相应处于变化之中。如何能快速适应这一变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行快速定位，也就成为人才招聘公司/单位需考虑的重要因素。无论是对于企业的人力资源部门的招聘服务，还是职业中介的跨地域供需信息沟通，或是对外的劳务输出等等。作为一种服务类型，其服务对象均包含需方驱动特点。其所达到的招聘人员的效率和效果是其存在的价值和理由。对于中介服务的另一个服务对象。即供方，寻求合适工作的各地人士。也同样关注是否能快速获得职位需求信息和条件要求等等。所有这些，

20、都产生着对信息系统的需求。而且也只能通过信息系统才能实现基于对人才招聘市场的理解和需求研究。为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，推出了大学生就业信息管理的解决方案。作为一种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。本毕业设计，就是为了适应现代求职/招聘方式而做出的一种尝试。本系统采用ASP这种服务器端的开发环境以及Windows XP的操作系统为工作平台，同时借助Microsoft Access2000这一强大的数据库管理系统来实现本毕业设计。( 四 ) 本文研究路线大学生就业信息管理系统是利用网上构建的大学生就业信息管理，它涉及了网上应用这一学科

21、。一个网站的建设，首先应该从功能出发。功能是网站的目的所在，为了“个性”而牺牲功能上的需求，那就舍本求末了。通常功能上的需求无非有：(1)能够明确的表达一个网站的主题。(2)能够容纳多种形式的内容。要开发一个优秀的网站，通常应该遵循以下工作流程：首先定义开发网站的目的；接下来对网站的外观进行设计；其次进行实际页面的制作；然后对所制作的网站进行测试，以确保它符合最初设定的目标；最后是将网站发布。在将网站发布后还需要有维护工作，以便及时更新网站内容。所以要做出一个出色的大学生就业信息管理系统要做到以下要求。首先，对人才市场网上招聘的定义、特征和优势的了解是必不可少的。其次，系统网站的规化、网站构建

22、的目标和市场需求调查分析、网站设计与管理的可行性分析以及网站设计与管理的解决方案的深入分析也是不可少的。再次，大学生就业信息管理系统网站运行平台的构建、服务器选择、ASP软件和数据库的知识更是实现网上招聘的基础。上述的网站运行环境及其软硬件平台的实现，是概括的和基础性的，也是构建大学生就业信息管理系统的基本思路。通过毕业生求职/企业招聘这一示范主题，将网站的互动性、美观性与实用性完整地呈现出来。( 五 ) 主要内容及意义主要针对人们对大学生就业信息管理系统的需要，采用ASP技术使人们轻松自在的实现在网上用户注册、简历的投放和查找、查看录用状态、查看用人单位、留言等。 本论文分为6部分，分别为：

23、绪论、系统概述、需求分析、系统设计和架构、数据库的设计与生成极其配置、功用模块的编写、个人用户界面设计、企业用户界面设计、总结部分。绪论部分，主要介绍了问题的提出，以及开发该系统的必要性和该系统研究路线。系统概述部分，主要介绍系统功能与应用背景、系统预览图。系统需求分析部分，主要介绍系统功能需求描述、管理流程和数据流程图。系统设计和架构是具体工作实现部分，其内容是系统实现的具体指导，分为系统设计思想、系统结构设计、系统功能模块细分三部分。系统的安装、测试与调试部分，重点是介绍IIS5.0的安装及调试和网上系统怎样在IIS5.0下的浏览及系统的调试和测试。总结部分，主要是总结系统过程中的经验，完

24、成了那些功能，有那些地方不同于别人或运用了那些先进技术以及系统还存在那些缺点和不足。二、系统概述( 一 ) 本系统主要完成的功能如下:企业招聘人才求职用户注册(企业用户与个人用户)用户登陆(企业用户与个人用户)人才新闻人才测评人才培训政策法规给我留言友情链接站内搜索(可根据职位,人才,区域,关键字等来查询)( 二 ) 系统预览图三、系统需求分析( 一 ) 功能需求为了满足大学生就业解决方案的需求，尽可能减低成本，为更多的人创造更好的就业条件，也为企业招聘带来便利。( 二 ) 性能需求1、 硬件需求cpu :inter pentuimII 或等效处理器、300MHZ或更高内存：96MB 可用内存

25、 硬盘：275MB以上可用磁盘空间显示器：可达800600像素的256色显示器或更高2、 软件需求 操作系统windows 98/2000/NT(或更高版本) 浏览器：netscape navigator4.0或microsoft internet explover4.0或更高本 四、系统总体设计( 一 ) 系统设计思想1、 页面模块化本系统把页面中一些常用的部分集成为模块，例如页面的头和尾部分这样在设计新页面时如有重复出现的部分，只需要拿现成的模块来组装。2、 流程人性化程序的流程完全遵守人才市场招聘的流程。首先注册，在注册完成后写毕业生基本信息，而后在填写职业经历和个人业务水平等信息，同时

26、企业注册完成后填写、企业基本信息，而后在填写所需职位的名称、需求、报酬等，最后填写联系方式。这样的流程便于使用者快速熟悉整个系统的流程，完成求职或者招聘。3、 功能全面化程序在设计时不仅考虑到基本功能大学生就业信息管理的实现，同时作为一个网站程序，还集成了新闻发布管理、法律法规发布管理等模块。完善了站点的功能。( 二 ) 系统结构设计根据面向对象和三层结构的设计思想，可得出如下所示的系统结构设计图：( 三 ) 系统功能模块细分根据本系统的系统功能分析，可以画出系统的功能模块图如下：五、数据库设计数据库在一个信息管理系统中占有非常重要的地位，数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效

27、果产生影响。合理的数据库结构设计可以提高数据存储的效率，保证数据的完整性和一致性。设计数据库系统时应该充分了解用户各个方面的需求，包括现有的以及将来可能增加的需求。数据库设计有如下几个步骤：(1) 数据库需求分析(2) 数据库概念结构设计(3) 数据库逻辑结构设计( 一 ) 数据库设计规则数据库在一个信息发布系统中占有非常重要的地位，数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生影响。合理的数据库结构可以提高数据库存储效率，保证数据的完整性和一致性。设计数据库系统时应充分了解用户各个方面的需求，包括现有系统的需求以及将来可能增加的需求在信息世界中，信息从客观事物出发流经数据库，通

28、过决策机构最后又回到客观世界，信息的这一循环经历了三个领域：信息世界，数据世界，现实世界。现实世界的事物反映到人的头脑中，人的大脑对它有个认识过程，经过分析（选择、命名、分类等）进入信息世界。这些信息再进一步加工、编码，然后进入数据世界，而软件系统的开发工作需要考虑这两个方面的问题，也就是要考虑系统开发所需要的数据，以及如何对这些数据进行操作。这两个问题贯穿了整个软件系统的开发过程，这也就是数据库的设计问题，软件设计的一个核心。数据库设计的主要任务是针对一个给定的应用环境，在给定的硬件环境、操作系统、以及数据库管理信息系统等软件环境下，创建一个性能良好的数据库模式，建立数据库及其应用系统，使之

29、能有效地收集、存储、操作和管理数据，满足用户地各类需求。数据库设计通常是在一个通用的DBMS支持下，即利用现成的DBMS作为开发的基础。( 二 ) 数据库需求分析在招聘求职系统中，数据库应当解决如下需求：(1) 保存毕业生信息，包括应聘者联系资料等。(2) 保存毕业生简历，包括应聘者职业经历和业务水平。(3) 保存企业单位信息，包括招聘单位介绍信息。(4) 保存招聘信息，包括所招聘职位信息和对应聘者的要求等。(5) 保存其他信息，如新闻、政策法规信息等。( 三 ) 数据库概念结构设计拥有以上的数据项和数据结构以后，就可以设计出能够满足用户需求的各种实体以及它们之间的关系，为后面的逻辑结构设计打

30、下基础。这些实体包含各种具体信息，通过相互之间的作用形成数据的流动。分析本系统的需求，可以得到如下实体间关系图：( 四 ) 数据库逻辑结构设计数据库的概念结构设计完毕后，可以将上面的数据库概念转化成某种数据库系统所支持的实际数据模型，也就是数据库的逻辑结构。1、 下表为站内信件表，其中个人和企业的站内信笺分别放在cmailbox表和pmailbox表中，但是表的结构是一样的：FieldType NullKeyDefaultExtraCommentIdIntNot NullPRINullIDENTITY(1,1)主键，递增ReidVarcharNullNullSenduidVarcharNot

31、NullNull发送者idSendnameVarcharNot NullNull消息标题TitleVarcharNot Null发送者用户名MailtextTextNot Null消息内容NewmailIntNot Null是否阅读SdateDatetimeNot Null发送时间2、 下表为jobnwes网站新闻表，存放网站首页显示的新闻信息：FieldTypeNullKeyDefaultExtraCommentIdIntNullPRINullIDENTITY(1,1)主键，递增TitleVarcharNot NullNull新闻标题TextTextNot NullNull新闻内容IsateDatetimeNot NullNull添加时间ClickIntNot Null点击数目ZuoVarcharNot Null作者ChuVarcharNot Null出处3、 下表为system网站系统表，存放网站运行所需常用信息：FieldTypeNullKe