乡镇组织工作检查汇报.docx

1、乡镇组织工作检查汇报*县*镇2011年党委工作总结同志们：2011年，我镇党委在县委、县政府的正确领导下，按照“规范、创新、一流”的总体要求和年初制定的工作要点，整体推进，重点突破，团结协作，狠抓基层组织和党员干部队伍建设，为实现我镇“做大纸业经济、打造农业典范、建设生态*，发扬三种精神、实现四个突破、重铸*辉煌”的奋斗目标提供了强有力的组织保证。现将我镇党委全年工作开展情况总结如下：一、抓班子建设1、抓规范。镇党委以建设“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的领导班子为目标，不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力，继续坚持每月党委中心组学习制度和间周机关干部学习制度，增强党员干部工作能力和

2、素质的提升。实行每月一次党委会、半月一次镇长办公会，建立了阅文登记办结制度。把领导班子建设成为思想解放、求实创新、执政为民、为官清廉的坚强领导集体。“四好”班子建设做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，不断提升创建水平。2、抓团结。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持民主集中制原则，始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由党委集体研究，扩大民主（中层干部），并实行票决制。从而最大限度地集思广益，博取众长，使党委的决策在民主的基础上进行集中，达到更加科学、合理、符合实际。3、抓落实。形成了“党委集体领导，书记亲自抓，分管领导具体抓，部门

3、之间协调抓，全镇齐抓共管”的工作格局。全年镇党委先后组织召开党建工作会议4次，党建专题会议2次，支部书记例会20余次，研究解决工作中遇到的问题。在年初召开的全镇党建工作会上，镇党委书记代表党委分别与24个党支部签订了党建工作目标责任书，对全镇党建工作进行了专题部署，把党建工作纳入全镇目标考核机制，对党建任务进行了细化量化，责任落实到人、落实到单位，做到认识、责任、行动到位，措施具体。二、抓队伍建设（一）加强党员干部队伍建设 1、抓学习教育。通过中心组学习、“三会一课”、“专家讲座”等形式，认真抓好党的各项方针、政策的学习。一年来，共开展镇、村（社区）干部理论学习24次，选送党政领导干部到省委、

4、市委、县委党校培训6人次，选送村党支部书记到市委党校培训3人次，县镇涉农部门培训镇村干部10次，集中培训农村党员2次，举办入党积极分子培训班1期，全面完成了党刊的发行任务。通过学习培训，提高了党员干部的政策理理论水平。2、抓素质提高。一是精心组织实施各类专题培训，重点抓好村（社区）党员、干部综合能力、业务能力和实用技术培训。二是采取“请进来”和“走出去”的方式，拓宽了党员、干部的视野。三是通过“考学”来检验学习效果，牢固理论基础，强化素质教育，提高了他们适应新形势、新要求和建设社会主义新农村的能力。3、抓建设管理。一是坚持镇中层干部竞争上岗，全面推行了驻村镇干部双向选择机制。二是坚持“民主、公

5、开、竞争、择优”原则，配齐、配强了村两委班子，进一步提升村级班子战斗力。三是制定村（社区）组干部目标考核办法，兑现了新的村（社区）及组干部报酬。四是加强了选调生、大学生村官和下派干部的管理。五是推行了村“误”公开，建立了廉政监督组。4、抓党员发展。严格按照 “十六字”方针发展党员，共发展党员14名，完成了全年指导任务的107.7%。其中：35岁以下党员5人，大专以上2人。及时办理和完善了13名党员转正手续。改善了党员结构，提高了党员发展质量。5、抓党费收缴。认真贯彻执行中组发20083号文件精神，开展了对党费的收缴清理，严格按规定和要求，收尽收足收齐党费，共收缴党费9300元。（二）抓换届，严

6、程序，提升党政班子战斗力1、严肃换届纪律。镇党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委组织部三个“五严禁”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”，党政主要领导与班子成员之间，班子成员与机关工作人员、村（居）党组织书记等进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会、严肃换届纪律专题民主生活会等，签订了威远县严肃换届纪律承诺书，确保换届环境风清气正。2、严格换届程序。为了换届工作依法、有序开展，镇党委认真研究印发了关于成立镇领导班子换届选举工作领导小组的通知等文件，制定了实施方案，成立了领导小组，切实做到精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步

7、推进换届工作。3、严保换届质量。到6月29日止，我镇圆满完成党委换届选举工作，一次性成功选举产生镇党委委员9名，纪委委员3名。选举中，党代表到会率达99%，新一届“两委”委员的赞成票高达98.44%，新当选的党委班子成员平均年龄为39.67岁。到10月11日止，我镇圆满完成人大、政府换届选举工作，一次性成功选举产生镇人大主席1名，政府领导4名。选举中，代表到会率达100%，新一届人大政府的赞成票高达100%。新当选的政府班子成员平均年龄为37.75岁。镇党委人大政府班子成员全部达到大专以上文化程度。（三）严管厚爱大学生村干部1、加强日常管理。把大学生村干部纳入镇干部一同管理，结合本镇实际镇党委

8、研究制定了大学生村干部管理办法，在要求大学生村干部进村入户参与村级事务管理的同时，把他们上挂到各办、站、所，实行“一岗双责”，锻炼他们的镇机关办公室工作能力和处理实际问题的水平。2、注重典型培育。在加强大学生村干部日常管理培养的过程中，镇党委还注重培养思想政治素质高、能力水平较为突出的大学生村干部，争取把他们引导培养为“村两委”实职干部。在村党组织换届选举中，大学生村干部新进村党组织2人。3、培养宣传能力。成立大学生村干部宣传队伍，研究制定了关于做好宣传报道工作的意见，要求每位大学生村干部每月至少写2篇宣传稿件，明确了考核奖惩办法，大学生村干部宣传报道工作还将与岗位责任制考核和年终目标奖考核挂

9、钩，根据任务完成情况加减考核分值。今年超额完成县委和县委组织部下达的信息任务，开展了镇情调研活动撰写调研文章1篇。4、关心关爱成长。坚持每半年召开一次大学生村干部座谈会，了解大学生村干部的工作、生活和心理状况，尽力为他们提供工作、生活上的便利。每位大学生村干部分别由一名镇领导班子成员、一名驻村干部、一名村主要负责人联系，指导帮带工作，适时开展交心谈心，促进他们快速成长。三、抓载体建设（一）深入开展创先争优活动做好学习实践科学发展观活动后续工作，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，周密部署，积极行动，促进创先争优活动扎实有序开展。成立以我为组长的创先争优

10、活动领导小组，负责全镇创先争优活动的指导和实施。及时召开全镇动员大会，充分发挥标语、板墙报、广播及远程教育等媒介的作用，采取群众喜闻乐见的方式，大力宣传创先争优活动的意义、做法。注重培养先进党组织和优秀共产党员，充分发挥典型的带动作用，大力开展党组织书记讲党课、四诺两评、“百千万递进创建”、“四争做四担当”、党群共建等创先争优活动规定动作，开展以“科学发展争先锋，富民强镇创一流”为主题的创先争优大讨论活动，力争创新学习载体和学习方式。严格落实领导干部联系点制度，全部镇领导班子成员联系全镇24个党组织，适时开展经验交流，切实抓好各个步骤、各个环节的督促、检查和指导，及时解决活动开展过程中遇到的新

11、问题，确保全镇创先争优活动稳步开展。通过创先争优活动的深入开展，有力地推动了各方面工作的推进，发扬“团结奉献、艰苦创业、勇争一流”的*精神，在薄弱的经济基础上穷则思变，攻坚克难，实现了“四个突破”：实现了目标任务的突破。预计2011年，财政一般预算收入能完成224.5万元，完成全年任务165.5万元的135.65%；工业总产值能完成55376万元，完成全年任务的102%；规模工业产值能完成32313万元，完成全年任务的110%；招商引资完成1000万元，完成全年任务的100%；固定资产投入完成4000万元，完成全年任务的100%；计生率达到89.8%，完成任务的100%的任务；其余各项目标任务

12、均按照时间进度能完成。实现了项目建设的突破。我镇抢抓机遇，做大工业，在工业和基础设施建设上有新的突破。亿元企业已具规模。*有限公司投资6500余万元，新建了一条全自动高强瓦楞原纸生产线。该项目建成投产后，年生产能力达5万吨，年实现产值过亿元，可实现税金1000万元以上。今年6月建成投产。高速公路建设顺利推进。成自泸高速公路*段980米途经我镇*村，路程虽短，但占用了该村4个社村民的部分花木场，赔偿标准与村民的意愿有很大差距，曾出现阻工现象，经做大量艰苦细致的工作，现进展顺利。政府办公楼建设成功。我镇抓住灾后重建机遇，对原办公楼实施整体拆除重建，总占地5亩，建筑面积2073平方米，今年5月搬入新

13、楼办公。这是全县首个被列为全县重点基层政权建设的项目，它的建成将极大改善我镇政府的办公条件，有效地提升*对外的新形象。感恩寺建设进展顺利。香港籍成功人士李炎在其家乡*镇*村8组投资1亿余元，征地36余亩修建感恩寺。该寺于去年7月18日开工兴建，现已竣工并于昨天举行了开光大典暨新年祈福法会。该寺的成功修建和该村新农村建设面貌的改善，将极大的扩展我镇的旅游资源，提升*的形象和知名度。交通环境得到改善。今年我镇启动实施了*路和*路建设，目前工程已完工，总投资达1400万元。实现了城乡环境的突破。在公路沿线和场镇范围内均实行了绿化和美化，对公路、河道进行了彻底清理，对环卫基础设施进行了完善，并强力治理

14、“七乱”。今年我镇的城乡环境综合整治工作在得到了上级部门的高度评价，取得了全县城乡环境综合整治评比第五名的好成绩。实现了平安创建的突破。我镇的平安创建工作通过强有力的组织保障，狠抓宣传引导，采取多种形式宣传，大力营造平安和谐的氛围，狠抓治安防控、摩托车巡逻、矛盾纠纷排查调处、综治专项工作、防控体系建设、“细胞”工程建设等工作，全镇各单位齐抓共管，密切配合，为全镇人民创造了平安和谐的工作、生活环境。（二）认真开展三分类三升级活动按县上的要求，为进一步深化创先争优和党建春风示范行动，不断增强我镇基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动各项工作全面发展，党委决定在全

15、镇党员中开展“三分类三升级”活动，对基层党组织进行分类管理，实现基层党组织健康发展。召开专门会议，研究讨论“三分类三升级”活动方案，加强对活动的组织和领导，落实领导责任，分管领导亲自抓，各级党员干部带头公开承诺，及时开展点评工作，激励先进，鞭策后进，不断提升基层党组织建设的水平。积极开展好对此次活动的舆论宣传，使全村党员牢固树立为人民服务的理念强科学发展的理念，为顺利贯彻落实“三分类三升级”活动奠定了坚实的群众基础。要求各党支部及全镇党员理论联系实际，科学合理定诺、亮诺、践诺。做到了树立*等党支部的“旗帜”作用， 抓住了对*等党支部“提升”工作，实施了*党支部的“转化”升级，培树了*示范典型。

16、“三分类三升级”活动有序开展，成效显著。（三）有序推行“四议两公开一监督”工作法1、措施有力，加强领导。落实领导责任，细化工作方案，强化推进措施，建立健全干部联系村、村级议事、民主监督、责任追究等工作制度，规范各项事务决策的方法程序。将此项工作列入村干部年度目标责任考核，实行目标管理。2、联系实际，规范操作。一是加大学习培训力度。组织村“两委”干部和大学生村干部、村民代表进行业务培训，使其熟练掌握“四议两公开一监督”工作法具体运用流程以及村务公开和民主管理、村级财务收支等业务知识。二是规范软硬件资料。各村制定了工作法具体实施细则，同时将工作流程图上墙，让工作法更简便易行。及时总结工作中的新方法

17、、新措施，不断创新。3、有条不紊，分步实施。一是营造舆论。充分利用广播、横幅、板墙报、远程教育等宣传载体，对工作法进行宣传解说，提高群众知晓率和理解率，筑牢群众基础，激发群众主人翁意识。二是组织开展。确定7月至10月为全面实施阶段，根据各村实际情况，有针对性地采取措施，确保工作扎实开展，顺利推进。三是分析检查。自觉接受群众监督，充分听取群众意见，定期召开经验交流会，查找不足，认真整改，确保工作开展扎实有效。四、抓阵地建设（一）进一步加强村级组织活动阵地建设1、抓好规划落实。镇党委在征求村社干部及群众意见的基础上制订了加强阵地建设的具体工作计划，明确了目标和责任，确保工作落到实处。2、抓好配套设

18、施落实。按照规范化建设的要求，统一新配备了办公桌椅和会议桌椅；12个村在上级部门的支持下设置专门的村级图书阅览室，成立“农村书屋”，进一步强化了村级组织活动阵地的学习教育功能,有效发挥了一室多用的功能。3、抓好制度落实。为各村统一制作了吊牌、标识，设立了党务(村务)公开栏，并将“村两委”工作职责、议事规则、“四议两公开一监督”工作法流程图等制度全部规范上墙，营造了良好的村级组织活动环境，保证了各项工作制度的落实（二）不断优化远程教育工作今年，镇党委力求把远教工作落到实处，充分发挥阵地作用，使之成为真正的党员学习之家。一是培训了队伍。今年，我镇各站点的操作员、部分村干部先后参加由县委组织部举办的

19、业务和有关知识的培训，镇上也组织了培训。使站点操作员的电脑操作水平得到了进一步提高。二是学用活动开展及时、效果明显。四簿一册记录完整，落实了“五好、五防”措施，各站点大量收集农民的意见和建议，结合当地实际情况，定期开展学用活动，做到了学用计划和活动填报及时，效果明显，确实为广大党员和村民做了应有的工作，发挥了基层远教站点应有的作用，远教活动的有力开展得到了群众的拥护和好评。五、抓廉政建设 认真按照县委的总体要求，结合廉政责任管理，镇党委狠抓党风廉政建设。将廉政建设工作贯穿于各项工作的始终。以预防为主，以纠风为辅，制定了一系列责任管理制度和办法，并结合分管工作加以落实。认真遵守廉政准则，对广大党

20、员干部全面落实宣传、教育、监督和惩处的政策，对违法违纪的党员干部按党纪法规进行了严肃处理，从而使党风更正，民心更顺。同志们，过去的2011年，是镇党委带领全镇人民团结奋进，开拓创新的一年；是排除一切干扰，战胜各种困难，工作取得新进展、事业取得大发展的一年；是各项改革不断深入，镇域经济加快发展的一年；是发展势头明显好转，城乡面貌变化较大的一年；是全镇人民生活水平显著提高，社会事业全面进步的一年。我们在2011年所取得的各项成就，凝结着广大党员干部、群众的心血和汗水，充分体现了全镇上下众志成城、合力创业的良好氛围。在此，我谨代表镇党委向全镇各级党组织，全体党员，向战斗在农村第一线的全体干部职工、广大人民群众表示最衷心的感谢！ 中共*县*镇委员会 2012年1月17日