区委政策研究室工作制度.docx

1、区委政策研究室工作制度区委政策研究室工作制度 区委政策研究室室负责区委区委办室领导讲话典型材料总结报告等字的起草；负责区直部门代拟的区委领导讲话稿和大型会议发言材料的把关定稿；积极开展调查研究，及时反映情况，认真总结经验，为区委领导决策提供依据，发挥参谋作用；圆满完成市委和区委统一部署的调研活动的组织协调任务；搞好区委有关领导服务及其他会议活动服务工作。 一字材料的组织与起草一字材料起草必须学好有关，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，经区委有关领导或分管副主任室主任审定。 二集体起草材料由分管副主任定稿，个人起草的材料由室主任或分管副主任定稿，然后送有关领导审

2、阅。 重要材料初稿完成后，要集体讨论修改，做到观点正确，实事求是，层次清晰，语言简炼，表达准确，符合领导要求，符合工作实际。 三字材料需要登薛办通报或上报的，由分管副主任或办室主任审签，重要内容需经区委主要领导或分管领导审定。 四材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数据要把握准确，不准出现差错。 二调查研究一调查研究必须有计划有重点有专题。 根据区委全年工作计划各阶段的工作重点，制定调研计划，明确调研题目完成时间方法步骤和质量要求。 上级和区委领导安排的临时性调研任务，由分管主任具体安排。 科室每季度至少要形成一篇调研，每人每年至少有一篇调研在市级以上刊物上刊登。 二调查研究必须

3、做好充分准备。 调查前，由调查人员拟出调查提纲，确定调查范围和方法步骤。 调查中，必须深入实际，多方面听取意见，摸清实情。 调查后，对材料要去粗取精，去伪存真，由表及里地分析研究，总结经验，找准问题，提出对策和建议，形成高质量的调研材料，能够为领导决策提供依据。 三在专题调查中，对发现的其它带有倾向性的重大问题也要调查清楚，及时向领导口头或书面汇报；对干部群众在政策方面存在的疑虑和误解要及时做好宣传解释工作；对基层干部和群众提出的正当要求和反映出的问题，要及时与基层领导通气，必要时要向办室领导和区委领导汇报。 四对上级党委统一部署的调研任务，要积极做好组织协调服务工作，并根据需要组织调查报告的

4、撰写工作。 上级调研部门我区调研，由分管副主任指定专人配合。 配合人员负责上下联系，搞好生活服务，做好调研记录，事后及时向领导汇报有关情况。 三会议记录及领导讲话整理一区委召开常委会，要提前做好会议记录准备。 对会议时间地点主持人参加人员列席缺席人员及会议内容要认真记录在常委会议记录专用簿上，会后天内完成对会议记录的整理任务，并形成会议纪要，年终立卷归档。 二其他重要会议的领导即席讲话，要及时整理，一般整理不过夜。 四会议和领导活动服务一对区委有关领导的服务以科室集体服务为主，字材料和会议活动服务，由室主任统筹安排，领导外出需要的随员，由分管副主任或室主任负责指定。 二认真办理区委有关领导和区

5、委办室主任副主任安排的其他有关事项。 五专项督查和信息上报一认真执行全员搞督查办信息制度，每月按照办室主任分管副主任的安排，抓好组织落实。 二每一位工作人员都要积极撰写调研报告信息材料或理论。 其中，每人每月上报信息不少于条，每年被市以上采用不少于条。 二加强与上级和外地政策研究部门的联系，及时搞好本地本科室经验信息的对上报送，搞好字材料和工作经验的对外交流。 六印和印管理一印要实行专人保管，严格审批和登记程序。 使用区“四强”竞赛组委会印，要经分管副书记同意，由办室主任或分管副主任安排使用；使用区委政策研究室印要经分管副主任或室主任安排。 二区委要经分管字的办室副主任审稿后，由区委书记或副书

6、记签发；区委办室要经分管字副主任审稿好，由办室主任签发；以区委办室名义发发函发通知，由办室主任批准。 三材料打印由分管字副主任统一安排。 凡需到打字室或商业打印社印制材料，要填写区委办室材料打印签批单。 四全体人员要加强对微机知识的学习，掌握办自动化技术；每人申请一个免费邮箱，并开邮箱地址。 日常工作所需字材料原则上在本科室打印，也可自行打好后拷贝或发邮至打字室输出。 时间要求紧字输入量较大的材料，经分管字副主任同意后，到打字室打印。 七例会和学习制度一每月召开一次全体人员会议，学习，相互谈心，交流体会，部署工作。 每年组织两次集中交流谈心活动，开展积极健康的批评和自我批评，消除隔阂，化解矛盾

7、，营造和谐的工作氛围。 二充分利用周六周日或晚上的时间，集中组织业务学习讨论，每周开展次学习讨论活动，系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央和省市委，重要会议和领导讲话精神重要报刊，同时结合字起草实践，总结经验教训，提高写作技巧。 每人都要建立学习笔记撰写学习体会。 三个人要加强经常性学习，掌握上级政策，熟悉本区情况，了解外地经验，深入思考，多提建议，当好参谋。 特别是对全区人口自然政治经济基本状况和主要经济指标要切实掌握；对全区各系统各行业典型单位的基本情况主要经验要经常了解基本掌握；对各项工作中的新典型要注意发现，认真总结，及时向领导汇报；对各自分工的工作，要熟悉基本情况和工作

8、进展情况，熟悉典型的情况和基本经验。 八内务工作一管理和资料收集。 对发的各级要及时登记，严格按照传阅手续送分管主任和全室人员传阅，传阅后要妥善保管。 对重要报刊做好收集保存归档工作；对基层单位上报的各种统计数字简报材料要分类归档，做到随用随取。 每人都要建立工作档案，保存区委和办室领导讲话典型总结等各种字材料。 二严格首问责任制和限时办结制。 对领导安排的工作任务或基层单位请求办理的事项，凡有时限要求的，必须在时限内办结。 没有明确时限要求的，要立足于早办快办，向前赶，争主动。 努力提高工作效率，按照完成工作任务，做到事事有着落，有回音。 三内勤工作制度。 工作日要提前分钟到办室，在上班时间

9、前完成打水打扫卫生等工作。 办室内要做到窗明几净，物品摆放有序；办楼内分工共区域要清洁卫生。 每天认真做好迎往接待电话记录资料的寄发等其他工作。 除务活动外，工作时间一般不在办室内会客，严禁带闲杂人员进入办场所。 四请销假和休日值班制度。 一般工作人员请假，临时性外出由室负责人批准，请假两天以内由分管副主任批准，超过两天由主任批准；室负责人请假一天以内由分管副主任批准，超过一天由主任批准；副主任请假由主任批准。 请假时要说明事由，假期结束后要及时销假。 杜绝无故迟到早退，不打招呼擅自离岗。 节假日休日轮流值班，并随时保持联络畅通。 五要严守保密纪律，对接触到的重要情况，领导批示信和常委会决议等

10、有关机密，要守口如瓶，不得扩散，不得携带回家，杜绝失泄密现象。 六增强组织纪律观念。 严格执行廉洁自律各项规定，任何时候任何情况下都不能打着领导旗号办私事，利用在领导身边工作的影响谋私利。 坚持个人服从组织少数服从多数，下级服从上级，对集体作出的决定和领导安排的任务，要不折不扣地贯彻执行，确保政令畅通。 科室全体人员都要强化政治意识创优意识窗口意识服务意识服从意识协作意识，严格自我教育自我约束自我管理，以一流的形象一流的作风一流的纪律争创一流业绩。 违反纪律制度以及其他失职渎职现象的，要视情节轻重分别给予批评教育诫勉谈话纪律处分。 欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求觉得好可以点个赞哦如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦