员工团队活动方案.docx

1、员工团队活动方案员工团队活动方案方案一：员工团队活动方案一、训练背景由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越 大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化， 他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提 高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源 队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特 训中增加团队拓展训练。二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神， 加强团队凝聚力， 树立合力制胜的信念三、拓展训练后参训人员的如下素

2、质和意识将得到提高1、积极主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创新精神、主动求变6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人四、方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体 力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感 受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对 整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对 于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨 论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱 离团队擅自

3、行动。2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请 不要穿裙子。3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组 织者，以作统一安排。4、请保持训练区域的整洁， 产生的垃圾或废物请随身带走， 自觉保护环境卫生。六、课程设计方案1、参训人员：新员工特训班全体员工2、拓展地点：公司拓展训练场 3、培训形式：15 人至 18 人左右为一组， 每一组选一位组长， 在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员 进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。4、课程流程：七、费用预算八、拓展训练游戏方案方案二：“增强员工协作意识，提高团队凝聚力”活动方案一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大

4、，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作 问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。 为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流 和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一 现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效 率周期性活动。二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增 加各部门人员之间的亲和力。 通过周期性的活动， 能够及时、 有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结 一心，有效沟通，高效益的

5、团队。三、活动的时间：以两个月为一个周期开展四、活动的主体：公司全体员工（根据不同的部门和员工之 间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过 60 人，小活 动人员不低于 30 人）五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农 家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展： 周期性活动大致可以分为三类： 拓展项目、 座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通， 确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动 的价值最大化。一）、拓展分为：室内拓展和室外拓展 室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成 本低，可供

6、选择活动内容丰富。户外拓展： 能够形成触动和刺激， 强化服务意识， 持久性好， 可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的 目的。（二）、茶话会： 形式灵活多样， 内容丰富多彩， 可以分为： 团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色 转变短时间体验感受、 案例分享、 思想和心得交流、 真心话、 传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进 行宣传，又会为公司的业务累计资源。（三）、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比 赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉 OK 大赛、景区 的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到 老人院、留守儿童、问题儿童等

7、地区送温暖活动，到社区为 孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动，不仅可以提高员工 之间的组织与协调能力， 还有益于提高公司形象， 宣传力度。四）房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房 源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、 方法的辩论赛、 带看经纪人技巧、 技能大赛等知识趣味比赛。 通过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工 工作的积极性。七、活动的费用预算每次活动最低标准以 5 元 / 人的标准，最高标准以 10 元 / 人 为标准。方案三：新员工入职欢庆活动方案秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来 了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的

8、新员工 了加入长沙好运来物流公司团队。一、活动人员 :长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的1.欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建 立新员工对本公司的信任感和归属感。2.加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。3.增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调 精神和能力。三、 活动时间： XX年9月28号19: 00 23: 00四、 活动地址：定为“想唱就唱”一楼歌厅五、 主持人：赵梅、屈超六、活动流程：1.新入职员工介绍 ：（新员工）2.新入职员工代表讲话： （粟娟）3.欢迎词：（董事长梁基炎）4.活动互动： 1 ）踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽

9、球，时间分钟，以谁脚上的汽球最多为胜 2）走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台 右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。 （ 这个游戏的参与 者是男性比较有欣赏的噱头哦 ）3） 两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人 的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考 验的是部门员工之间的默契配合4）脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果 答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对 3 题者，可 得到公司奖励小礼品一份。5. 自由活动七、活动注意事项：1、安全事项 2、活动必须着工装参与八、活动组委会： 活动采购：曹春芳、王艳九、活动道具：1、汽球： 2 包2、

10、书本： 2 本3、捆绳： 2 捆4、礼品： 10 份十、其他采购： 零食（西瓜子、 花生、 葵花籽、 梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料）十一、经费申请XX元十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家方案四：员工集体生日晚会活动方案 主题：公司与你一起长特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关 注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。活动策划：活动地点：适合于开 part 的任何地方。基本设施要求：投影仪（借用公司） ，话筒及音响（场地自 带或公司借用） ，音乐伴奏（网络下载即可） 、笔记本电脑（借 公司即可），数码相机（公司肯定有），DV（个人、公司借）, 小

11、彩灯（活动场地一般都有，即使买也不到 100 大洋）。生 日卡若干（成本可控） ，鲜花水果若干（建议批发，不必包 装），空白 cd 若干（刻录用） ，刻录机（公司百分之九十九 都有刻录机， 或者带刻录功能的光驱， 康宝光驱）， 1 开白纸。 具体内容：序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记（身份 恰当、级别足够高的领导）的生日贺词视频。领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包 含着在座每个岗位上员工的努力。今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康

12、成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个 辉煌！我代表全公司全体员工祝你们生日快乐！视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人 书写的祝福和主要同事的签名。 （如果公司有生日礼金那就 更煽情啦：）颁发贺卡过程中可同时进入第二环节 - 幸福惊 喜。2、“公司与你一起长之幸福惊喜” ：提前选择每一位生日员 工的 vip 亲友（部门领导、同事、父母、男女朋友） ，通过 录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到 某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的 祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分， 终生难忘！此环节如果生日

13、员工人数很多，要控制每段祝福 的时间，以 1 分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件 或 powerpoint 制作，背景、切换效果美观，音频、视频插 入方便，制作过程也相对简单。 （华军软件园有 n 多免费电 子相册下载）相信这时候气氛已经变得火热了，有的 mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过 qq 视频 和寿星进行实时交流，那就更火爆啦！下面该让大家互动释 放一下拉。进入第三环节 - 我的生日秀。3、“公司与你一起长之我的生日秀” ：该环节主要是给每个 员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工 有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有 3 分钟时

14、间自由支配，可以给大家唱首卡拉 ok，也可以秀一下自己的 小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一 格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反 馈，工作人员用DV拍下整个活动，刻成CD,作为生日纪念。 如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱 几曲更为煽情。此环节持续时间在 12 小时为宜，中间可以穿插互动小游戏， 以增强气氛。4、“公司与你一起长之我和公司一起长” ：该环节由所有生 日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司 logo ，并在 纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开 动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司 logo ，或者“我与

15、公司一起长”几个字。5、“公司与你一起长之温情永远” ：将活动整个过程制作成 精美DV刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。 把活动照片， 员工亲手制作的 logo 作成公司板报内部展示。 也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。6、“公司与你一起长之大快朵颐” ：这个环节不说也清楚啦， 整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一 个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人 家饿着肚子玩嘛。7、“公司与你一起长之我动故我在” ：这个环节，在大家吃 饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。文秘 114 版权所有活动整个策

16、划就这样，花费不大，相信会给大家一个意外的 惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织能力而喝彩呢。方案五：员工团队活动方案为进一步丰富我校教职工的精神文化生活，积极推进校园文 化建设，倡导教师“每天锻炼一小时，健康工作 50 年，幸 福生活一辈子”的理念，经工会委员会研究决定，组建教职 工文体团队。一、文体团队类型根据目前实际， 先行成立书画队、 合唱队、 舞蹈队、 羽毛球、 篮球队、乒乓球队。二、组织领导 1. 各文体队在校工会的领导下以业余时间为主按计划开展 活动。2. 各文体队队长选暂由校工会推荐。各队队长根据工会工作 要求，明确活动计划，全面管理和协调队员训练、展示、比 赛等事务。3. 各文体队由下列老师担任队长：三、各文体队活动安排表四、实施过程及要求1. 所有教职工均可根据自己的爱好，自愿选一个项目报名。2. 请各队队长负责督促本队老师积极参与活动，做到活动 有组织、有纪律、有质量，活动时间为每周四 4 点 4 点 30，双周集中活动，队长完成活动记载（包括时间、地点、 参加人员签到） ，单周自由活动。五、未尽事宜，另行通知。六、其它 报名时间：请各工会小组长于 9 月 20 日下班前上交报名表 至工会。联系人： 吴继红 南园校区四年级语文办公室联系电话 ： 680801