2023医生修医德强医能铸医魂活动体会2Word文档格式.docx

1、普内科在“修医德”活动中，从“三好一满意”基础出发，提出了从每一件小事做起，从每一个细节着手，时时刻刻将患者放在心上。医护工作变被动为主动，医患关系更加紧密、亲近，建起了一架通往患者心灵的桥梁。我们会继往开来，百尺竿头，更进一步，无愧于“白衣天使”的美誉。强医能，就是医务工作者要认真学习掌握操作技术规范，潜心学习钻研医学理论而不断提高专业技术水平，为更好地满足人民群众的健康需要提供技术支撑。医生的每一个诊断、每一张处方，都关系到病人的身心健康；护士的每一项治疗都面对患者的生命。当然高明的医疗技术能力不是一蹴而就的，只有勤奋学习，刻苦磨练，才能做到博学多才。有一种职业最为美丽，那就是医者；有一首

2、歌最为动人，那就是医德；有一道风景最为绚丽，那就是医魂。医魂，崇高而厚重的一个词，一种高于职业良心的坚守和力量。“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普求含灵之苦?”大医之魂是一种精神，这种精神在中心卫生院医护人员中潜移默化，并将受用终身！全体同志忠于职守，甘之如饴。社会不断发展，历史几经变迁，试看今天，彰显医者魅力，共铸医魂，这是时代的召唤，是作为医者的光荣与梦想。“天空没有翅膀的痕迹，但我已飞过。”一个会心的微笑，一句温存的问候，一次倾心的交流，都体现着我们的风采和内蕴，医德、医魂、医能从来就是相辅相成。经过开展“修医德、铸医魂、强医能”活动，我科虽然取得了一些成绩，

3、但距离患者的需求还有很大的距离，相信在院领导的大力支持下，我们一定会用高尚的医德、精湛的医能，铸就医魂的丰碑，为医护水平的提高和医患关系的和谐，为中心卫生院的建设和发展，构筑美好的明天。篇二：“修医德 铸医魂 强医能”心得体会近期我院深入开展“修医德 铸医魂 强医能”主题实践活动，大力弘扬白求恩精神，进一步强化“一切为了人民健康”宗旨意识，进一步加强医德医风和行业建设，进一步提高专业水平，进一步增强医院医疗服务综合能力，努力提高全院精神文明和文化建设水平。.通过这一段时间的学习，我有了深刻的体会.。医德规范是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则，它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻对照自己的

4、一举一动,谨言慎行，“为人民服务”是关健，其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系。其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业，它是由许许多多”零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个“零件”出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”，每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合、团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺.。随着人类科学技术水平的不断发展，作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的

5、进展，新知识、新观点、新仪器等等层出不穷，都在对我们的工作发出挑战和新的要求.而单凭学校所学到的知识，无法跟上时代进步的脚步.，要求我们接受继续教育，严谨求实,奋发进取、钻研医术、精益求精，只有不断的更新自己的知识水平，才能更好地完成自己的本职工作。医院文化建设是铸就医魂长期、系统的工程。一支军队如果没有军魂，没有为谁而战的理念，没有战无不胜、攻无不克的精神和铁的纪律，必然军纪涣散、一盘散沙、各自为政，丧失战斗力而屡遭败绩。历史上不少以弱胜强、以小胜大之战例，医院的核心竞争力，是医院文化中的服务理念与核心的价值观。医院的文化建设是推动医院前进和发展的源动力，所以，医院文化是核心竞争力。加强文化

6、建设，就是在铸就医院的医魂，增强可持续发展的动力。一、要提炼共同的精神价值观和幸福观。一所医院在发展过程中，精神价值观发挥重要的主导作用。它是逐步形成的，要靠全体职工去提炼并保证大家认可。其中要解决并融合医院整体价值观和职工个人价值观的矛盾点。这样可以以此来制定和执行各项制度和标准，以此指导每个人的行动，以此规范人的行为。二、要营造良好的“软”环境和“硬”环境。 “硬”环境即指用严明、科学、系统的规章制度、组织纪律规范约束人的行为，营造良好医院环境；“软”环境即指人与人之间建立起相互尊重、相互理解、相互信任的和谐人际关系，能充分调动人的积极性和创造性。严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，

7、遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 健康所系、性命相托。我愿意献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。篇三：修医德强医能铸医魂活动总结“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动汇报为全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先优活动，根据区卫生局的安排部署，我院扎实开展了“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动。通过活动的开展，进一步强化了医德医风教育，规范了医务人员职业行为，提高了医疗服务能力，全院上下形成了自觉践行“修医德、强医能、铸医魂”的良好氛围，现将活动开展情况汇报如下： 一、加强领导，确保活

8、动取得成效。建立主题活动领导机构。成立了以院主要领导任组长、分管领导任副组长，各职能科室负责人为成员的活动领导小组，研究制定活动方案、计划和工作步骤，并将工作细化，明确分工。下设办公室，负责具体活动的安排和督导，做到了全院行动一致，目标清晰，责任明确，事事有人管，件件有落实，确保活动扎实有效地开展。二、开展宣传教育，营造崇尚医德浓厚氛围 。大力宣传活动主题，召开动员会，悬挂宣传横幅，制作主题活动宣传栏，各科室征集并展示医德警句，营造活动氛围。二是制定了活动推进方案，并依据活动方案分步骤、分阶段有序开展活动。三是组织全院进行了社会主义价值观教育，并以科室为单位开展了“思想道德建设”大讨论。活动领

9、导小组和办公室成员深入部分科室参加并督导了学习讨论活动，讨论会上医务人员主动参与，踊跃发言，畅谈修医德的重要性和必要性，表达了各自钻研业务，提高技术，努力为民服务的意愿和决心。科室还以“修医德、强医能、铸医魂”为主题撰写了理论文章。通过宣传教育，全院医务人员明确了活动具体目标和要求，进一步增强了“崇尚医德，为民服务”的意识，营造了良好活动氛围。三、多措并举，提高医疗服务水平。在活动中，我院非常重视医疗水平的提高，采取多种形式，全面开展业务技术人员培训和练兵，努力提升医务人员的业务技术能力和服务水平。1、组织卫生法律法规、规章制度、常规规范的学习。我们组织了相关培训，包括执业医师法、护士条例、传

10、染病防治法等卫生法律法规，使医务人员了解掌握了卫生法律法规、规章制度、常规规范，强化其法律意识和自我保护意识，增强依法执业的自觉性。2、多种形式开展继续教育活动。一是在院内组织了病例书写培训、“三基”“三严”培训、护理培训、医院感染知识培训等活动，使医务人员的业务技术、医疗安全意识和服务意识明显提高。二是积极参加上级组织的培训讲座。对省、市、区级医疗单位组织的各种有关医疗质量管理和业务技术培训讲座，积极组织人员参加学习。三是加强学科带头人的培养和业务骨干的培养，选派技术骨干到大医院学习进修。3、组织理论考试和技术练兵。我们以培养提高医护人员操作技术和治疗规范为重点，按照由易到难、由浅入深的原则

11、，进行培训。医院医务科、护理部组织医护人员进行理论学习和操作技能培训、考试、练兵，进一步提升医疗服务能力。4、为全院医疗技术人员建立了医德档案，坚持每月开展医德医风考核，每年进行一次年终考评，考评结果记录在案，作为年终评先评优的依据之一。对医德医风考核不合格人员按相关规定进行经济处罚，情节严重离岗培训，直至下岗处理。5、开展演讲比赛，弘扬高尚医德。“七一”党的生日前夕，我院将组织开展一次演讲比赛。演讲内容要求是我们身边的好人好事，各科室正在收集先进材料，撰写演讲稿，这一活动将在全院掀起学先进、赶先进、超先进的活动热潮，激发职工崇尚医德，端正医风，树立形象的意识，营造积极向上、争先创优的工作氛围。通过开展“修医德，强医能，铸医魂”活动，全院医疗服务质量和服务水平有了明显提高。我们深知践行“修医德、强医能、铸医魂”核心价值观，不是一蹴而就、一劳永逸的，而是一项持之以恒的系统性工程，我们将以这次活动为契机，教育激励全院干部职工自觉做到“医德常修、医能图强、医魂永铸”， 大力弘扬白求恩精神，进一步加强医德医风和行业作风建设，进一步提高专业技术水平，增强医疗服务能力，努力提高医院精神文明和文化建设水平，促进我院各项工作更快更好的发展。 2020年6月10日此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。