农民专业合作社社员管理制度.docx

1、农民专业合作社社员管理制度2021年农民专业合作社社员管理制度一、入社管理1、入社条件和程序。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民，以及企业、事业单位或者社会团体，符合理事会规定的入社条件，自愿加入本社，承认并遵守本社章程和管理制度，即可书面向本社提出申请，填写入社申请书，经本社理事会讨论通过后，在社员花名册上登记，颁发社员证，即成为本社社员。2、社员比例规定。本社社员中，农民必须占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的，可以有一个团体成员；成员总数超过二十人的，团体成员不得超过成员总数的百分之五。二、社员义务1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议；2

2、、按照章程规定向本社出资；3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产；5、不从事损害本社社员共同利益的活动；6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他社员的债务；7、承担本社的亏损；8、社员共同议决的其他义务。三、社员联系根据全社社员居住分布状况和生产经营状况，实行每个理事、监事（或者社员代表）分工联系社员制度，进行社情员意上传下达，开

3、展生产经营指导服务，确保信息畅通，运作有序。四、学习培训制度1、学习培训内容。主要学习培训党在农村的方针政策、涉农法律法规、合作社法律法规政策、合作社生产经营管理知识、合作社章程和管理制度、合作社相关的生产技术等。2、学习培训时间。每年全体社员集中学习培训不少于六次。合作社理事会成员、监事会成员、管理人员、社员代表每月集中学习不少于一次。有重要、紧急的学习内容随时安排_学习。3、学习培训方式。学习采取集中学习与个人自学相结合，自我_培训与接受其它_培训相结合，专题学习培训与以会代训相结合的方式进行。4、学习培训要求。学习培训要做到“六有”。即有_、有计划、有考勤、有笔记、有测试、有奖惩。五、社

4、员退社、死亡、除名管理1、社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月（团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前）前向理事会提出书面声明，填写社退社申请书，方可办理退社手续。退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，在本会计年度决算后一个月内，办理退社财务结算。如本社经营盈余，按照本社规定退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额，并返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。2、成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：（1）不履行成员义务，经教育无效的；（2）给本社名誉或者利益带来严重损害的；（3）成员共同议决的其他情

5、形。本社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。因第（2）项被除名的，须对本社给予相应赔偿。3、社员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在一个月内提出入社申请，填写入社申请书，经理事会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。否则，按照退社处理。4、合作社要对退社、死亡、除名成员的社员证及时收回，按规定注销社员资格。第二篇：农民专业合作社社员管理制度绿牧合作社社员管理制度一、为保护社员的合法权益，坚持入社自愿、退社自由的原则，规范社员管理，依据_农民专业合作社法和本社章程，特制定本制度。二、社员入社管理（一

6、）入社手续1、凡是有民事行为能力的公民，从事农业生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长（或理事会）提出申请，填写专业合作社入社申请书。2、提出书面申请后，经社员（代表）大会核查讨论通过后，即成为本社社员。3、自提出书面申请后，一周内理事长（或理事会）应做出答复。4、本社社员统一持农民专业合作社社员证。（二）社员权利1、参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权；2、利用本社提供的服务和生产经营设施；3、按照本社章程规定或者社员（代表）大会决议_本社盈余；4、查阅本社章程、社员名册、社员（代表）大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、

7、财务会计报告和会计账簿；5、对本社的工作提出质询、批评和建议；6、提议召开临时社员（代表）大会；7、自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社；8、社员共同议决的其他权利。（三）社员义务1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议；2、按照章程规定向本社出资；3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；4、承担本社的亏损；5、社员共同议决的其他义务。三、社员退社管理1.社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，填写合作社退社申请表，方可办

8、理退社手续。2、团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出，并填写合作社退社申请表。3、退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，资格终止的社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。4、社员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。5、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。6、退社社员需要将农民专业合作社社员证上缴收回，进行社员资格注销。静宁县绿牧合作社_年_月_日第三篇：农民专业合作社社员管理制度农民专业合作社社员管理制度一、为保护社员的合法权益，

9、坚持入社自愿、退社自由的原则，规范社员管理，依据_农民专业合作社法和本社章程，特制定本制度。二、社员入社管理（一）入社手续1、凡是有民事行为能力的公民，从事农业生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长（或理事会）提出申请，填写专业合作社入社申请书。2、提出书面申请后，经社员（代表）大会核查讨论通过后，即成为本社社员。3、自提出书面申请后，一周内理事长（或理事会）应做出答复。4、本社社员统一持农民专业合作社社员证。（二）社员权利1、参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权；2、利用本社提供的服务和生产经营设施；3、按照本社章程规定或者社

10、员（代表）大会决议_本社盈余；4、查阅本社章程、社员名册、社员（代表）大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；5、对本社的工作提出质询、批评和建议；6、提议召开临时社员（代表）大会；7、自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社；8、社员共同议决的其他权利。（三）社员义务1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议；2、按照章程规定向本社出资；3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员

11、共有财产；5、不从事损害本社社员共同利益的活动；6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他社员的债务；7、承担本社的亏损；8、社员共同议决的其他义务。三、社员退社管理1.社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，填写_专业合作社退社申请表，方可办理退社手续。2、团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出，并填写_合作社退社申请表。3、退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，资格终止的社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。4.社员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载在

12、该社员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。5、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。6、退社社员需要将农民专业合作社社员证上缴收回，进行社员资格注销。四、其他情况规定社员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在三个月内提出入社申请，填写_合作社入社申请书，经社员（代表）大会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。第四篇：某农民专业合作社社员管理制度_农民专业合作社社员管理制度一、入社管理入社条件和程序。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民，以及企业、事业单位或者

13、社会团体，符合章程规定的入社条件，向本社理事会或者理事长提交书面入社申请，经理事会审核并讨论通过者，即成为本社成员。二、社员义务（一）遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议；（二）按照章程规定向本社出资；（三）积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；（四）维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产；（五）不从事损害本社成员共同利益的活动；（六）不得以其对本社或者本社其他成员所拥有的债权，抵销已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵销其对本

14、社或者本社其他成员的债务；（七）承担本社的亏损；（八）成员共同议决的其他义务。三、社员退社、死亡、除名管理1、成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，方可办理退社手续；其中，团体成员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出。退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。资格终止的成员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。成员资格终止的，本社在该会计年度决算后3个月内，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。社员在资格终止前与本社订立的业务合同应当继续履行。2、成员有下列情形之一的，经理事会

15、讨论通过予以除名。不履行成员义务，经教育无效的；给本社名誉或者利益带来严重损害的。本社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。因前款第二项被除名的，须对本社作出相应赔偿。3、成员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在2个月内提出入社申请，经者理事会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。否则，按照退社处理。4、合作社要对退社、死亡、除名的成员的社员证及时收回，按规定注销其社员资格。四、社员联系制度根据全社社员居住分布情况和生产经营情况，实行理事、监事、社员代表分工联系社员制度，进行社情员意上传下达，开展生

16、产经营指导活动，确保信息畅通，运作有序。_县_农民专业合作社第五篇：农民专业合作社社员大会制度农民专业合作社社员（代表）大会制度一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据_农民专业合作社法，特制定本制度。二、社员（代表）大会由全体社员（代表）组成，是合作社的最高权力机构。三、社员大会职责：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、执行监事（或者监事会成员）；3、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项【注：如设立理事会此项可删除】4、决定社员出资标准及增加或者减少出资；5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；6、审议批准年度财务预算和决算方案；

17、7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；13、决定其他重大事项四、社员代表从全体社员中选举产生，每_名社员选举产生一名社员代表，组成社员代表大会。社员代表大会履行社员大会的_、_等注：部分或者全部职权，社员代表任期_年，可以连选连任。）。【本社社员超过一百五十人时，成立社员代表会。不成立社员代

18、表大会的可以不设立此条】五、社员（代表）大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开一次。六、合作社召开社员（代表）大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分之二以上。七、社员（代表）大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。八、遇下列情况，可以临时召开社员（代表）大会：1、百分之三十以上的社员提议；2、执行监事或者监事会提议；3、理事会提议；4、社员共同议决的其他情形。九、社员（代表）大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。社员（代表）因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理

19、两个社员。十、社员（代表）大_议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。十一、本制度从_年_月_日起执行。2021年农民健康工程先进镇行动制度一、加强领导，健全_。创建省农民健康工程先进镇是市委市政府交给我们的工作任务，全镇上下进一步统一思想，统一行动。成立创建农民健康工程先进镇领导小组，镇长任组长，负总责，由分管镇长任副组长，具体抓。全镇各部门、各单位也要做到主要领导亲自抓，真正做到抓早、抓紧、抓实。二、细化方案，明确责任。认真学习考核标准，细化考核要求，制定创建农民健康工程先进镇创建及实施方案。明确卫生、宣传、财政、教育、村委会等部门职责，制定目标管理考核责任书

20、，做到一级抓一级，层层抓落实，做到任务明确、进度明确、责任明确。三、具体工作落在实处。（一）、加强农村卫生服务体系建设。1、围绕市卫生局部署的“三化”建设要求，加强基层各医疗机构建设。基本公共卫生服务的有效提供、新型合作医疗的正常运行都需要有医疗技术水平较高和服务规范的基层卫生机构作为支撑，加快社区卫生服务中心、社区卫生服务站及各级医疗机构的规范化、示范化建设将作为重点工作内容。今年社区卫生服务中心要在原有的基础上进一步完善服务功能，提供六位一体的综合服务，覆盖到全镇所有居民。各村卫生服务站要加快示范社区卫生服务站的建设力度和进程，今年全镇必须完成示范社区卫生服务站建设达30%，其他村社区卫生

21、服务站全面达到标准化社区卫生服务站要求。2、加强各级医疗机构的管理，提供规范优质的医疗卫生服务。积极地推进社区卫生服务工作，有利于为农村居民提供有效、便捷、经济的基本医疗卫生服务，减轻农民群众的医药费用负担，有利于农村基本公共卫生服务的落实。各医院、社区卫生服务站要从群众的切身利益出发，做好群众的预防保健、基本医疗工作，要加大人才培养力度，不断提高基层医疗服务水平。要建立社区首诊和双向转诊制度，逐步做到小病在社区，大病到医院医疗格局。卫生所要加大对各医疗机构的管理力度，严格按照规范管理标准和要求，制定奖惩措施，认真督查，管理到位，促进各社区卫生机构加强内部管理，提高综合服务水平，较好地为辖区居

22、民开展“六位一体”的服务。（二）、做实做好农村基本公共卫生服务。农村基本公共卫生服务项目主要有三大类8个项目，一是直接向农村居民提供包括健康教育、预防接种、重大传染病防治等服务，二是对农村重点人群开展的卫生服务，包括妇女、儿童卫生、慢性病、精神病和残疾人康复指导等动态（范本）健康管理，三是农村居民基本卫生安全保障服务，包括对农村食品和饮用水等卫生监督监测、公共卫生信息收集与报告等。1、加强对农村居民的健康教育。各村部和社区卫生服务站联起手来，共同为村民做好这方面工作。每个村部要建立农村居民活动室，要配有宣传碟片、电视机、VCD等，每村必须建立有3平米以上宣传栏，定期开展健康教育知识宣传，印刷墙

23、体标语等。2、认真落实慢性病防治、残疾人康复指导等工作。各社区卫生服务站要定期对辖区内的居民开展健康检查，对慢性病村民进行健康指导，各村干部也要主动地配合和支持。基层医务人员、乡村医生要转变服务模式方式，主动深入农户，为农村居民建立健康档案，对不同健康状况的人群实行分类管理，为农民提供综合、连续、上门服务。要强化防治结合，促进基本医疗与预防保健工作的有机融合，更好地维护群众的健康。3、重视农村居民的卫生安全保障。各村干部要掌握了解本村从事食品生产经营单位情况，要主动地配合卫生、工商等部门做好管理工作，不得出现无证经营、卫生脏乱差等现象，确保饮食卫生安全。（三）、巩固和完善新型农村合作医疗。新型

24、农村合作医疗的实施解决了广大群众就医无保障的问题，减少群众因病返贫现象。我镇要进一步完善新型农村合作医疗考核办法，加大考核力度。要做好年度新型农村合作医疗的资金征收工作，要加大宣传力度，让群众切身感受到这一政策所带来的实惠，提高群众的自觉参保意识，确保参保率95以上。各医疗卫生服务单位要继续做好广大群众的诊疗服务工作，规范医疗服务行为，实行实时结报，严格按照市合管办的工作要求做好各项工作。通过近几年来我镇不断深入开展新型农村合作医疗工作，提高了新型农村合作医疗人口的覆盖率，扩大了广大参保群众的受益率，让广大群众体会到党的政策带来的温暖。创建农民健康工程先进镇是提高农村卫生工作水平，建设_新农村

25、的又一重要工作任务，全镇上下要积极行动起来，以求真务实的工作作风、奋发有为的精神状态，严格对照创建标准，扎扎实实地开展好各项工作。四、强化督查，严格考核。镇创建领导组要做好工作指导，建立督查制度，采取定期和不定期督查相结合，及时发现存在的问题并予解决，对思想不重视、工作进度缓慢的单位要建立责任追究制，明确整改要求，限期整改。及时自评，申报市考评确认。对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。采取一切措施确保今年我镇顺利完成创建工作。五、时间部署根据市统一安排，我镇创建工作分三个阶段实施。（一）第一阶段：制定方案，部署任务，健全_，人员培训，落实工作。（二）第二阶段：对照标准进行自评，达标后申请市考评确认。（三）第三阶段：建立长效机制，巩固创建成果，迎接市和省_的考核评估。