事业单位面试19种题型及答题技巧.docx

1、事业单位面试19种题型及答题技巧1、 如何处理与同事（领导）的分歧？（沟通协调类）第一，尊重和理解对 方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态 度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义 上也就是尊重和爱护整个组织。）第二，反思。横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题 的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错 的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对 自己的观点有一个客观正确的认识。第三，沟通。根据

2、对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向 严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组 织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任 务。2、 甲领导说东，乙领导说西，怎么办？第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是 尊重和爱护整个组织。第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成 一个综合双方意见的方案

3、。需要说明的是，这种方案绝不是简单的 折衷主义”不是做老好人，其目 的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。例题：P8第14题思路：（1）领导在工作上有分歧是很正常的。无论什么情况，我们都要尊重和理解领导。（肯定事情客观存在）（2）如果出现这种情况，本着为了工作的原则，根 据实际情况，认真分析双方的意见，形成一个综合双方意见的方案。（根据原则提出方案）（3）分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。（沟通执行）3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？（事件处理类）第 一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成

4、要按照比例，使各种情 况的成员都有表达意见的渠道。第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果 实施。例题：P50第11题思路：（1）分房小组（2）制定方案，大家讨论通过（3）自己要房就避嫌（4） 查找其他房源一并分配（在房子比人少的情况）4、 看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？（事件处理类：这类题分紧急非紧急，紧急首先就冷静，非紧急就根据实际情况）第一、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇 报和举报，维护国家和集体利益。第二、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题 转移注意力，尊重对方的个人隐私。思路：两种情况：危害则阻止

5、必要时举报个人私事就转移话题5、 对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办？（事件处理类）思路：第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的 话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。第二，沟通，根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通 以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向 严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以 改正。6、 串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上 什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事

6、（以 有一个年轻人。o o。”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句， 现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情 （比如父母把好东西留给孩子吃等）。注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化 。OO就象。OO。一样。7、演讲。开头引用几个名言，从而引出观点。举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。分析一下原因。提出对策。展望未来，发号召（我们一定要实现，我们也一定能够实现、）&安排多项冲突工作。原则：轻重、缓急、公私具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作 并提高工

7、作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱（注意，公事不可以推 脱，只有私事可以）。例题：P49第六题、第九题回答思路：如果领导交给我这样的任务，我会根据事情的轻重缓急来进行安排。具体是。OO（公事比私事重要；关系重大的涉及到国家利益、集体利益的事情比其他 事情重要）（1）分析同时进行的可行性，可以同时进行就加班完成（2）不可 同时进行，跟领导沟通反映，加派人手、延长时间或者自己先判断轻重缓急跟 领导商量看能否先办理较为紧急关乎重大利益的。（商量）（3）无论怎么样，我都会以积极的态度去努力完成我的工作任务9、对待工作失误。回答思路：首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力

8、避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在 情绪上冷静下来。第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。（调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等）第 三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。例题：P40第86题事件处理类：（怎么办？）（ 1）冷静（2）找出原因、想解决办法（3）反思，有则改之 无则加勉10、群众上访，找领导闹事等。第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。第二，认真倾听，仔细记录。很多人发泄完了，就没

9、事了。第三，符合政策的，按照程序协调办理，不符合政策的耐心宣传解释。第四，及时汇报领导，请示解决办法，或请求支援。11、 突发事件，中毒、车祸等。第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。12、 组织计划能力：搞某项活动。领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能 力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。第一，制定计划方案。凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的 计划方案，

10、对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面 进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进 行任务分配、人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主 动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件， 并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇 报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，

11、以便今后更好的完成类似任务。例题：P59第12题13、接待上级、来访等。（组织策划类）开始的套话如12题。第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要 求。第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备 工作。第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报 领导。14、召开会议。（组织策划类）开始的套话如12题。第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议 通知。第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话 通知。第三，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议 材料，重要会议材料要请

12、领导审阅。第四，安排与会人员的食宿车辆等。第五，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。第六，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。第七，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领 导。组织策划类的思路：（1）根据五个w （主题、内容、时间、地点、参加人员）制定（方案、通 知）（2）报领导审批（3）通过则进入执行阶段，不通过则修改后执行（4）突 发情况及时处理，进程上报领导（4）总结经验，向领导汇报15、哲学类分析。两种说法都有一定的道理，只是他们看待问题的角度不同，因此我们应该 辩证的看待这个问题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以 你总会找到正反两面。）第一，前面

13、的观点意思是。OOOO。进行解释。第二，后面的观点意思是。OOOO。进行解释。第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要。OO又要。OO这样才能。OO。做好。注意上升理论高度16、时政分析。第一，题目反映了。OO问题。（提出问题）第二，问题产生的原因是。OO这种现象与。OO精神是不相符的（上升高度 一一和谐社会、荣辱观等），如果不加以解 决，必将危害。OO。（分析问题）。第三，应该米取相应措施。OO（解决问题一一政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）第四，展望 未来（。OO是共同的心愿，在党和政府的领导下，。的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。 例题：P99

14、-100第2、3题思路：自己理解，随机应变17、报考动机。（我觉得不会考）第一，主观上向往。公务员的重要性+自己喜欢这个岗位。第二，客观上具备相应能力，适合这个岗位。第三，私人感情上，想回家乡陪父母，以情感人。综上所述，如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这 个工作，也一定能把工作干好。1&个人优缺点。（我觉得不会考）优点，大学时期德智体全面发展，工作后又培养了责任 心和细心耐心。缺点：相关行政工作经验不足，做事还不够成熟稳重。表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。9、如果录取，工作计划如何？（我觉得不会考）短期:尽快适应工作，搞好同事关系，虚心学习，少说多做。长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也 一定能把工作干好。20综合分析类 无志者常立志，有志者立长志”谈谈理解之类的题P112第27 题（1）这反应的是一种什么现象、问题、概念、想法、思想等等（ 2）我赞同/不赞同这种说法（表明态度）（3）因为 、我认为 （说明原因）（4）作为税务机关的工作人员，我们更应该（联系未来）